【例文】多些设身处地。“一手独拍,虽疾无声。”谈心是一种以心换心的互动,每名官兵的性格特征不同、面临的实际问题不同,互动时的心态和感受自然也会有所不同。带兵人在谈心时须换位思考,把自己放在谈心对象的位
【例文】任何事业都难以一蹴而就,都是一个循序渐进、量变积累的过程。“涓流积至沧溟水,拳石崇成泰华岑”,慢是成事的基础,快是前进的姿态。快与慢紧密结合,相互促进,才能谱出和谐的旋律。我们先静下来、慢下来
【例文】“蒲柳之姿,望秋而落;松柏之质,经霜弥茂。”松柏不畏严冬、坚守气节的风骨,历来为中华民族所称道。对于褪去“一道杠”青涩、扛起“一颗星”重任的新排长来说,过好基层关要提升的素质、补齐的短板很多,
【例文】敢于负责就要耐得烦。“唾面听自干,彼忿自消磨”。群众面前无小事,一枝一叶总关情。“鸡毛蒜皮事”看似小事,对于群众而言就是大事,决不能怕麻烦绕走躲开。当然,耐得烦不是一句空话,而是要拿出实实在在
【例文】为担当者担当,敢于担当的干部才能如春草怒生;为负责者负责,敢于负责的干部才能如洪波涌起。否则,“好贤而不能任,能任而不能信,能信而不能终,能终而不能赏,虽有贤人,终不可用矣”。《史记》中记载,
【例文】强军兴军,要在得人。选贤任能,从来都是一支军队的“存亡之本,治乱之机”。“窃人之财,犹谓之盗;况假大君之名器以市一己之私恩乎。”不以“荐”为恩,不以“恩”市利,荐人用人时坚持五湖四海、德才兼备
【例文】“夫使功者,不如使过。”它告诉我们,虚心使人进步,骄傲使人落后,一味贪功就可能停滞不前,勇于接受教训才能大步向前。这就要求领导干部从成绩中总结不足,从经验中看到教训,从而改正错误、补齐弱项,争
【例文】很多时候,对于危险之地,人们往往十分谨慎,反而不易出事,恰是那些看似无忧之处,时常让人措手不及。明代文学家程敏政的《夜渡两关记》,在写景中给人以哲思。作者过清流关时,人们说“颇险恶,多虎”。因
【例文】“木无本必枯,水无源必竭”。为官者不贪财、不取巧、不沽名、不骄盈,心中常怀戒惧,做事依照法规,就是为良好政治生态培土、清源和固根;而身处清风正气之中,也有益于为官者廉洁从政、有所作为。古人云“
【例文】“凡益之道,与时偕行”,个体自信从来都是与时代发展如影随形,与民族命运相伴相生的。只有始终保持信仰信念信心毫不动摇,坚定不移跟党走,我们才能不断汲取勇往直前的强大精神力量。(解放军报《充满自信
【例文】“学贵知疑,小疑则小进,大疑则大进。”认识到差距只是开始,把感触、启迪、冲击、压力转化为发展动力、追赶活力,才是关键。事业是一点一滴干出来的,道路是一步一个脚印走出来的。到发达地区学习考察,不
【例文】“公道溺于私情,礼节亏于嗜欲故也。”党员干部要把握好交往中的分寸,必须保持清醒、守住底线,在交友中了解社情民意、汲取劳动智慧、补充精神营养。这样的交友之道,才能让自己站得正、行得稳、走得远。(
【例文】忧勤增一步,说明“朝夕思虑其事,日夜经纪其务”,临事而惧。反之,如果官职越高,越是贪图享受,“泰然无所歉,反焉无所愧”,则意味着缺了一份责任意识。吃百姓之饭,穿百姓之衣,自当忧心政事,兢兢业业
【例文】领导干部修身止欲,应以“脑清”为要。只有时时处处头脑清醒,才不致争权市宠,为所欲为,才能清楚地回答“当官为什么,用权干什么,身后留什么”。修身止欲,更要知足。“都来眼前事,知足者仙境,不知足者
【例文】所谓知足,是说在个人待遇上要懂得满足。遵纪守法,靠外力约束,更靠内心自觉。“知足不辱,知止不殆,可以长久。”一些落马的领导干部,职位不可谓不高,权力不可谓不大,为何还走上违法犯罪之路?一个重要
【例文】“嫩箨香苞初出林,於陵论价重如金。”如同这诗中幼笋一样,科技人才也有一个精力充沛、才华横溢、价值突显的最佳创造年龄区。研究表明,科学家作出贡献的最佳年龄在25岁至45岁之间,峰值年龄在37岁左
【例文】“从来经国者,宁不念樵渔。”自古以来,能够治理好国家的人,没有一个不挂念着基层的百姓。古籍中的“善御者不忘其马,善射者不忘其弓,善为上者不忘其下”“百姓足,君孰与不足?百姓不足,君孰与足?”“
【例文】慎“友”,即慎重择友。“君人者不可以不慎取臣,匹夫不可以不慎取友。”领导干部交友,必须牢记一个“慎”字,做到一个“善”字,追求一个“益”字,慎交友、善交友、交善友、交益友,谨防“交友不慎”而遭
【例文】“因循苟且逸豫而无为,可以侥幸一时,而不可以旷日持久。”解放思想是时代发展的永恒主题。每一次解放思想都会推动经济社会向前发展,每一个新的发展时期我们都首先面临着解放思想新任务,要以新的思想解放
【例文】“士有诤友,不行不义。”朋友相交,不是相互吹捧,而应相互帮助、相互提醒;不是你好我好,而是及时发现各自缺点和不足,予以纠正改正。历史上不少人平时骄横无比、贪欲无度,最后落了个可悲的下场,原因有
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副职竞聘上岗演讲稿各位领导、各位同事:大家好!这次中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗,是我们委局加强队伍建设的有力举措,为我们年轻干部提供一个展示自我的
公司财务人员辞职信尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我