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村基层干部述职报告4篇(完整)

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村基层干部述职报告一年来,在省委和团中央的正确领导下,本人按照认真落实党建工作责任制的要求,认真履行抓基层党建“第一责任人”的责任,以改革创新精神,着眼巩固下面是小编为大家整理的村基层干部述职报告4篇,供大家参考。

村基层干部述职报告4篇

村基层干部述职报告篇1

一年来,在省委和团中央的正确领导下,本人按照认真落实党建工作责任制的要求,认真履行抓基层党建“第一责任人”的责任,以改革创新精神,着眼巩固和扩大党执政的青年群众基础,有力度、有韧劲、有创新地狠抓工作落实。根据通知要求,现将履行基层党建工作责任工作情况述职如下:

一、强化理论学习,提高履职能力

认真学习中央、省委和团中央的一系列文件、会议和领导讲话精神,保持强烈的学习意识和良好的学习习惯;深入基层开展调查研究,到全省29个县(区)的工业园区、学校、企业、农村、社区进行调研,不断提高自己的履职能力。

二、强化民主团结,营造和谐氛围

作为团省委的主要负责人,我认真贯彻执行民主集中制,注重发挥党组班子成员的主动性、创造性,对班子成员充分信任和授权,总揽不包揽,放手不撒手,努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究,维护班子团结,决策之前充分沟通,尊重班子成员的意见,调动各个层面干部的"积极性,努力实现“合心、合力、合拍”。 坚持擦亮“共青知行大讲堂”品牌,营造人人发言、人人思考、碰撞智慧,培养干部养成良好的学习习惯。

三、强化履职尽责,推动党建工作

一是大力加强基层团组织建设。今年4月,联合省委组织部、省编委办下发了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》(黔组发〔201x〕25号),在机构改革中保留团组织、超龄团干指令性转业、明确不少于2万的乡镇团委经费等三个方面实现突破。今年10月,联合省委组织部下发了《关于认真贯彻落实〈关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见〉配齐配强市(州)、县(市、区、特区)级团组织干部的通知》(黔组电明字〔201x〕42号),采取有力措施推进县级团委领导班子配备,解决有人干事。今年11月,积极与省财政厅沟通,联合省财政厅下发了关于贯彻《共青团中央、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》的通知(黔青联发〔2012〕39号)文件,落实乡镇团委工作经费事宜,解决有钱办事。在省教育厅的配合下,从全省高校选派41名高校团干到县级团委挂职,超额完成团中央确定的任务,有力充实县级团委工作力量。加强驻外团工委建设,通过资金保障、明确负责人、表彰激励等措施,全省共建立省级驻外团工委7个,市级驻外团工委78个,县级驻外团工委101个,共联系35岁以下青年269543名,联系团员162524名。加大两新组织的团建力度,着力推进产业园区、项目工地和突击队团建,全省新建非公团组织583个,新社会组织团组织21个,国有企业团组织15个,共扩大覆盖35岁以下青年1.48万人、团员7316人。

二是深入开展创先争优活动。以创先争优为抓手促进共青团重点工作,形成更加浓厚的创先争优氛围。比如,黔西南州钟晶荣获“全国青年五四奖章”,六盘水市詹勇荣获“全国青年五四奖章”提名奖,团省委授予9名同志“xx青年五四奖章”。按照开展“基层组织建设年”活动的要求,开展基层党组织分类定级,通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、并按党组织隶属关系报上一级党组织审核”等措施,评选出发挥作用较好的党组织。坚持重心下移,建立完善省市县三级团干部联系基层制度,共青团工作目标考核制度,逐步形成关心基层、支持基层的工作机制。

三是扎实做好“四帮四促”、“帮驻联”和挂帮工作。在“四帮四促”活动中,我委抽调了4个工作队29人真心实意挂帮务川县,我和党组成员分别带队前往务川县帮扶,深入到务川县大坪镇和红丝乡所属的11个行政村,与村民结对子、认亲戚,真心实意与村民一起话发展、解难题、调产业、提收入。截止目前,我委先后筹集180万元资金支持务川县建设人畜饮水工程、发展青少年教育事业和打造养殖示范小区,帮助务川县争取和落实项目资金500万元,帮助培训创业就业青年320余人;同时,我们还在务川县建立“留守儿童自立自强中心”,帮助留守儿童树立不怕吃苦的劳动意识和自立自强的精神。建立信息报送机制,定期上报我委开展“创先争优”、“四帮四促”活动和基层党组织建设等方面的优秀案例和经验总结,创建展示我委党建工作成果和党员精神面貌的窗口。如,在省委党建办开展的“基层组织建设优秀案例评选”活动中,我委推报的青年创业就业中心党支部“五送五帮”服务青年的案例目前已通过初选入围全省90个候选案例。

村基层干部述职报告篇2

尊敬的上级领导:

2020年,在市委、市政府和乡党委的领导下,认真履职尽责、廉洁自律,始终牢记“群众利益无小事”,以富民兴乡、干事立业为己任,围绕改善农村基础设施条件和促农增收两大主题,扎实开展各项工作。努力做到勤实从政,以民为本,在实干中锻造自身能力,在落实中提升自己的水平。回顾一年的工作,在新的工作岗位上,自己的能力和工作水平有了长足进步,现将一年来履职守廉工作作如下汇报:

一、加强学习,端正学风强素质

能以端正的学习态度,饱满的学习热情,强化理论学习,加强党性锻炼和修养,从而坚定了政治信念和方向。作为主要领导干部,首先树立的是“形式逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感,顺应时代的潮流,紧跟时代的步伐,从客观实际需要出发,与时俱进。尽管政府工作十分繁杂、具体,我始终坚持以提高执政能力和水平为中心,在干中学,在学中干,把学习当成一种整治责任,一种精神追求,学而不怠。

二、摆正位置,顾全大局讲团结

在工作上,我能够摆正位置,选准角度,认准角色,以“以团结增活力,团结出业绩,团结出人才。”为座右铭。象珍视生命一样珍视团结。坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,谋事而不去谋人,把心思放在工作上,把精力用于事业上,言行一致,表里如一,把班子的整体形象放在第一位。在政府工作的实践中,坚持贯彻落实民主集中制。充分调动政府一班人的工作积极性,营造团结协作共事的良好氛围。作为乡政府工作的主要负责人,我始终坚持总揽工作大局,但不包揽一切,放手更放心的让各项主管、分管领导抓好本质工作。抓全面工作而不意味着事必躬亲、事无巨细,放手让大家去干、充分调动大家的积极性和主动性,上对组织负责,下为全乡的百姓分忧解难,形成荣辱与共,通力协作的和谐局面。充分发挥班子的整体效能,从我做起,努力在班子内部形成互相尊重、互相支持、关系融洽的共事环境。

三、努力工作,助农增收促发展

一年来,依靠全乡干部群众的共同努力,按照市委“两围绕、三突出”的工作思路和打造“三个第一市”的工作要求,按照乡党委、政府提出的“一着力,五突出”的工作目标,带领政府一班人,切实谋划、狠抓落实,较好地完成了市委、市府下达我乡的各项任务。

1、把握重心,着力项目推进。按照“三化”工作总要求,党委政府一班人以项目推进为抓手,统领全乡经济发展全局,积极主动争取项目,因地制宜实施项目,群策群力推进项目,建立起项目实施责任机制,项目量化到人,确定完成时效,做到人人有事做、个个有责任、件件能落实,并推行“谁承办,谁监管,谁负责”的项目推进责任体系,建立起领导牵头重点项目制度,把领导放到了项目推进的第一线,在项目一线论英雄,使想干事的一线就是阵地,能干事的项目就是舞台。2020年争取并实施项目__个,争取上级补助___万元,拉动投资___多万元,由此带动农村季节性劳动力转移__多人,实现村民就地务工收入___多万元,有效促进了农民增收和我乡经济的全面发展。

2、突出重点,加快了基础设施建设。一是充分运用“四权机制”坚持“民愿、民建、民管、民监”的原则。建成通村公路4个村共20.5公里,连乡公路路基拓宽4公里。二是以民为本、以项目为支撑,充分动员群众,实施了___村小二型水库和__村__以及立笔山、灯盏坝提灌站的整治和维修,为解决相关村的生产生活用水提供了保障。

3、抓住关键,有效的促进了农民增收。“促农增收”是农村工作的永恒主题,也是检验农村工作成效的关键。从我乡的实际出发,按照“一村一品”“多村一品”的发展模式,培育专业化产业。重点发展生姜产业2500亩,人均增收近200元,培育药材产业、种植2300亩,人均增收近100元;巩固发展蚕桑产业,20__年新栽桑1000亩;发展生猪产业,人均出栏1.3头,实际人均增收近150元。发展劳务输出、培训回乡创业人员,完成争取财政贴息贷款360多万元达130多人,使我乡今年务工回乡创业人员收入不减,整体劳务收入呈增长趋势。建立专合组织三个特别是今年新成立生姜种植协会,在今年的生姜种植、管理、销售服务中发挥了巨大的作用。通过以上六项主导产业的培育和发展,使农民的增收落到实处,见到了实效并且增速加快。

4、强力举措,推进了场镇建设和治理。①完善了场镇功能配套。一是完成了场镇的天然气安装;二是在场镇实施了亮化、绿化、净化工程,新栽街道绿化树250多颗,安装路灯15盏;三是完成场镇规划修编,新扩街道314米,征地20亩,实现投资150多万元;四是完成改造建设农贸市场两处。②彻底治理了场镇脏、乱、差,确保了场镇洁净有序。一是成立了场镇保洁队伍;二是制定了场镇居民公约;三是开展了乱停乱放占道经营治理;四是对污水垃圾进行了治理,建垃圾填埋场一个,建垃圾池6个。③加大了公路沿线环境整治力度。做到“两洁”即清洁和整洁,采取任务到村,责任到人,定期督查,挂牌通报,使公路沿线环境,农村环境得到有效改善,农村环境面貌根本好转。

5、关注民生,全面落实惠农政策。本着以民为本的执政理念,严把惠农政策的落实关,一是全面兑现落实粮食直补、综合补贴、家电下乡补贴等各项惠农补贴139万,按时打卡到农户手中,二是把灾后临时救助277户倒损房重建补助,1002户维修加固补助准确及时发放到农户手中。三是全面完成372户的灾后重建,并将国家补助金按时兑现到受灾农户。四是乡政府通过社会捐助、财政节支、变卖闲置资产等办法筹资解决社会五保老人和贫困群体120多户1100多人的生产生活困难,解决救助资金近20余万元。

6、统筹兼顾,各项工作有序推进。一是安全稳定信访工作得到加强,坚持首向责任制,杜绝了责任事故发展,保持了金子乡的和谐稳定。二是信访工作有效的开展。党委政府认为重视信访就是重视民生,有效地开展了领导接访日活动,全年共接待群众110多人次,解决遗留问题4个。三是计生和新农合工作开展有序。计生工作根本好转,农村医疗保障在我乡得到全面覆盖。四是维稳综治防邪等工作成效显著。依法治村治乡工作得到加强。知法、懂法、守法的氛围正在逐步形成,为金子乡的发展营造了稳定和谐的局面。

四、廉洁自律,以身作则树形象

廉洁自律是党对党员干部特别是党员领导干部的一贯要求,是一个党员干部合格与否的起码标准。为此,我坚持做到“四常”:一是常修为政之德,时常牢记全心全意为人民服务的宗旨,把兴乡富民作为各项工作的重心,力求把群众的实事办好,好事办实。二是常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情、管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的脚,不该去的地方不去。三是常思贪欲之害,“勿以恶小而为之”,在自律面前,坚持八个字:以身作则、防微杜渐。四是常弃非分之想,守住本分不贪,耐住寂寞不燥,守住清贫不占,拥有平淡不争。回顾这一年来,对照检查,在乡主要领导的岗位上,能廉洁从政、没有挥霍浪费;能尊章守纪,没有贪污行贿;能保持本色,没有追求奢华享乐;能正确对待人民赋予的权利,没有以权谋私;能按一个党员干部的标准,严格要求自己,勤政廉洁,作风正派,品行端正、为人坦诚。做到了对组织、对人民、对家庭、对自己的负责和尽职。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽取得了一定的成绩,但离组织和人民的期望,还有一定的距离。在新的一年来,我决心扬长避短,更加自觉的坚持贯彻和实践科学发展观,努力加强党性锻炼和修善,警钟长鸣,抵制腐败,自觉接受组织和人民的监督,清政廉洁,恪尽职守,勤奋工作,为全乡的发展不懈努力。

述职人:___

2020年_月_日

村基层干部述职报告篇3

参加组织工作一年来,我努力学习,扎实工作,为我镇的组织工作献出了自己的一份力,现将个人职责履行情况汇报如下,请领导和同志们评议。

一、全力配合主管领导,做好农村基层组织建设工作

(一)深入开展“一制三化”教育,运用好机制,增强农村干部的团结意识、规矩意识。

首先是强化农村干部对“一制三化”制度的学习。在今年的“小康宣讲”、“夏季党训”、|两建一转等活动中,我们组织农村两委干部进行了多次专题学习。通过学习,“一制三化”这个新机制已深入人心,农村党支部在农村各项工作中的核心地位再也、释疑解惑,无人质疑。我们还有意在工作中,突出农村党支部领导作用的发挥。

在重大村务的决策中,我们始终坚持引导和督促村坚持先党内、后党外的原则,充分利用两委联席会这种形式,在工作中贯穿党支部对村委会的领导。为消除干部间的猜疑和隔阂,我们还大范围的组织了两次农村两委干部民主生活会,在干部之间开展批评和自我批评,民主生活会的组织密切的干部之间的关系,减少了因相互猜疑产生的对立,全镇农村班子的凝聚力显著增强。

我们还通过党支部书记论坛的方式,将__村等6个先进党支部的支部书记推到了台前,让他们亲自传授带班子的经验大大的提高了党支部书记团结干部、驾驭全局的能力。

针对个别村存在着个别干部面合心不合的问题,镇党委对有关人员进行了诫勉谈话,细致深入的开导、严厉的批评教育,使这些村干部的大局意识、规矩意识大大增强。

(二)全面实施“任职承诺”,细、实、勤、严,增强农村干部的干事意识。

今年4月起,我镇开始全面实施农村干部任职承诺制,为使这一制度真正增强农村干部的干事意识,多为广大群众办实事、办好事,我们在工作中突出了以下四点:

一是承诺程序细。在承诺的程序上,我们严格执行市委文件精神,从征求党员、群众意见到两委联席会初定、镇党委会修订、村党员大会确定,一步步一丝不苟,严格按程序操作,从而保证了承诺的质量,而且由于在一开始就注重群众的参与,也为村两委班子实施承诺奠定了坚实的群众基础。另一个细是镇党委为保证村两委班子在实施承诺中,分工协作、形成合力,指导村党支部对班子承诺内容进行了逐人分解。

二是实,在镇党委的修订过程中,镇党委从各村群众关心的热点和难点问题出发,逐村逐项进行了修订,新增承诺内容27项。这些新增的承诺内容,在村党员大会上全部通过,事实也证明这些承诺的兑现,解决了很多群众生产和生活中难题,群众十分满意。

三是勤调度。为保证承诺事项的准时兑现,我镇除做好市委规定的季小结、半年评议外,还创新采用了“包片领导月调度”的方法,月调度使镇党委及时掌握了各村承诺的进展情况,对承诺实施工程中出现的问题及时作了处理,保证了承诺的实施的进度和效果。

四是考核严。8月初,我镇组织了任职承诺上半年考核,这次考核采取量化指标、评分的方式,将村干部任职承诺的完成情况与村干部工资的发放紧密地结合了起来,大大增强了村干部兑现承诺、为民办事的主动性。任职承诺制的实施,极大地增强了农村干部的干事意识,截止到11月底,我镇20个村已完成承诺145项,另有12项正在紧张的实施中,在“两建一转”调研中,党员、群众对村干部的工作普遍满意。

(三)认真组织“活血”计划,努力做好入党积极分子的培养工作;以主题实践活动为切入点,充分发挥党员的先锋模范作用。

一是做好入党积极分子的培养工作。4月份,我镇集中开展了补足入党积极分子的工作,共新增入党积极分子62名,壮大了党的后备队伍。为加强对入党积极分子的培养,我镇创新实行入党积极分子月报制度,由入党积极分子培养联系人负责将所培养的积极分子的学习情况、思想状态、现实表现上报党支部,再由党支部书记负责汇总上报镇组织员办公室。我们还创新实行了党支部成员联系青年农民的制度,规定每名支部成员至少联系2名以上的青年农民,党支部书记联系3名青年农民,并要求党支部书记每月将所联系青年农民的表现情况,上报镇组织员办公室,从而将入党积极分子的培养工作向前作了一大步的延伸。

二是以开展党员主题实践活动为切入点,发挥党员的先锋模范作用。今年,我镇共开展了四次党员主题实践活动,分别是:禽流感期间党员六带头活动、劳务输出一帮一活动、小康宣讲活动、义务修垫村内街道的活动,在这些活动的开展涌现出了一大批不怕危险、不计报酬的优秀共产党员,他们的所作所为受到了广大群众的大力赞赏,党组织的向心力得到进一步增强。

二、个人履职情况的自我评价

(一)适应角色转换,虚心学习强素质。

我在从事组织工作之前,负责农村财务管理工作,有重实务、轻理论的倾向。自从我从事组织工作以来,明显的感觉到自己理论知识的不足。为此,我利用业余时间系统的学习,深入细致的学习,使我获益匪浅,想事情,看问题,站位明显提高了,政治敏感性也显著增强,对党在农村的各项方针政策有了更深层次的理解。在向书本学习的同时,我还注意向同事学习,我镇有四位老组委,遇到不会的问题,我经常向他们请教,他们无不倾囊相授。在他们的热心帮助下,我的业务能力也得到了极大的提升。

(二)以勤补拙,扎实工作炼能力。

勤能补拙,为弥补自己从事组织工作时间短,工作经验少的缺点,我常常工作到深夜,节假日也常常是在单位度过的。5月份,为迎接市委组织部的联查,我曾连续10天没有回家,为干好工作,食不香、睡不稳,直至连夜奋战,为我镇党建联查排位上的大跃进献出了自己的一份力。10月份工资调档,因为以前没有接触过,几乎找不到头绪。

为彻底将调资业务弄懂弄通,我用了整整一夜的时间,对照原来的调资表,将全镇45名机关干部的工资从头到尾演算了一遍。第二天拿给老组委看,受到了老组委的表扬。这次经历,提高了我独立克服困难的信心和能力。

(三)坚持公道正派、树立组工干部形象。

公道正派是组工干部的生命线,我作为组工战线上的一名新兵,对此更是格外的注意。很多人都认为在党员发展中,组委有一定的权利。在今年发展党员时,就有人找到我,希望我能给予照顾,但都被我婉言谢绝了。

在今年的调资中,因为我是3月担任的组委,工资由事业转行政,需要调标。为赶进度,我先在组织部调了标,但在劳人局调档时,因为我是1997年12月办理分配关系的,按规定__年不予调档。调与不调,补发的各种款项加上将近差500元,当时也有人给我出过主意,可是我一想到自己是一名组工干部,就毫不犹豫得到组织部更换了调资表。虽然我经济上损失了,但我精神上却坚守住了,我很庆幸自己的选择,因为只有如此才无愧于做一名组工干部。

当然,我在工作中还存在着很多不足之处,比如自己与同事协作的能力不够强,自己的写作水平还很低,工作中有时摆布不好,工作多时有无所适从的感觉等等。

不过我相信,只要自己努力学习、扎实工作,就一定能克服自己的缺点,弥补自己的不足,就一定能配合主管领导将我镇的组织工作抓得更牢、更好。

村基层干部述职报告篇4

20xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召,经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位,在社区居领导及同事的帮助下,使我能尽快的融入其中,并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度,按规定每天在社区签到,积极参加社区举行的各项活动,虚心接受监督和指导,认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下:

一、信息采集:

通过上面登记和入户核查,掌握所管辖区内的基本情况。

我是社区网格员,管辖范围为经济园区140号到188号,263号,265号,267号,269号,共有居民楼47栋,居民住户314户,幼儿园1家,食品加工作坊1家。通过上门入户,我对辖区的情况有了个基本了解,在信息采集的过程中,让居民初步的认识了我们。

二、了解社区民意:

通过填写调查表和居民谈话中,了解管辖范围民意合不稳定信息,及时向社区负责人汇报。

我所在地网格属于移民安置居民点,由于房屋建筑过于密集,人口居住比较复杂。对于困难户,及时上门了解。对于危险人员,定期了解其动向,及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安,进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。

三、调处矛盾纠纷:

居民文化水平层次不齐,移民户集中,导致生活习惯不一同,经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞,导致水无法流出,居民反映给我后,我和二支部书记,协管员去现场看情况,因为属于外下水道,不在物业维修的范围内,我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。

四、宣传国家有关法律、法规和政策:

8月份对县、乡、居委会选举,镇代表选举和县代表选举,在社区内进行不间断的宣传,让每个居民能行使自己的权益,并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位,退伍军人的补贴,低保政策,廉租房政策等等。

五、落实上级部门的各项工作部署,完成其交办的工作任务。

对“两险一卡”的工作任务,我们先进行整体宣传,然后上门一户一户宣传政策,现正在进行中。对换届选举工作,我们在社区内粘贴宣传单,并发放宣传单,让每个居民能了解其选举时间及政策,使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作,我们能积极的做好后勤工作,让我们社区的党员能充分发挥其作用。

六、服务代理:

对于居民二代身份证的办理,年纪大的居民无法去派出所办理,我们联系社区民警,协调其安排上门办理。

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