党支部廉政谈话13篇

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篇一：党支部廉政谈话

　　党风廉政谈心谈话情况汇报

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　　篇一：党风廉政谈话记录

　　廉

　　政

　　谈

　　话

　　记

　　录2续前页

　　1、如何保持党员先进性?

　　作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要(转

　　载

　　于:wWw.cssYQ.COm书

　　业

　　网:党风廉政谈心谈话情况汇报)自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。

　　2、如何理解为人民服务

　　？

　　中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来

　　说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

　　3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

　　4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

　　XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

　　5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

　　XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工

　　程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨

　　论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　　6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　　篇二：谈话谈心汇报材料

　　谈话谈心汇报材料

　　乐都四中

　　时先元

　　一、个人廉洁自律情况：

　　1、为民服务方面：努力做到自重、自尊、自爱。尊敬每一位领导，团结每一位同事，关心每一位学生。有损党员和教师形象的事坚决不做，不利于党内和学校团结的话坚决不说。对学生的教育还存在简单粗暴的思想意识，没有深入的学生内心深处，缺少有效的爱心教育方式。

　　2、遵纪守规方面：按时签到和签离，严格履行请假和销假制度，按时完成学校布置的各项工作。

　　3、接受监督方面：按时参加民主生活会，自觉开展批评和自我批评，高标准严要求按照《教师职业道德标准》及时向

　　党支部汇报工作。一是，时常不注意坚持做好关掉亮着的路灯、某个教室里的灯和其他办公室的灯，有时不愿意捡起地上的垃圾、遇到学生不良行为制止的不够坚决等等。与同事的交流沟通方面自己不主动，不积极，以后自己必须要纠正。二是，懒惰思想时有存在，比如：深入课堂还不够，听课后对老师指点不足，没有充分和讲课教师交流沟通，只是完任务罢了；工作方法有时比较简单;工作中有时容易急躁，和教师沟通不足，急于求成;对学校的安全工作抓的不严不细，常有好人思想。

　　二、廉政风险点查找和防范情况：

　　本人能自觉加强政治学习，积极参加科学发展观学习教育实践活动，自觉学习党中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，时刻以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》约束自己，不断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局，服从学校集体领导，找准自己的位置，做好校长的参谋，积极为学校发展出谋划策。作为一名干部能以身作则，身先士卒，尽力为教师做好教学服务工作。在教育教学活动中，从未从事有偿家教，也未推销和压销教辅资料。在公务活动中，严格遵守和执行学校相关管理规定，廉洁自律。八小时以外，能自觉遵纪守法，不赌博涉黄，做到严格要求自己。

　　（一）岗位风险点：

　　1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；

　　2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

　　（二）防范措施：

　　1、坚持依法治校；

　　2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；

　　3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度

　　针对以上风险点已经在学校公示栏公式。

　　三、运用监督执纪“四种形态”从严管党治党的思路和措施

　　（一）对监督执纪“四种形态”的理解和认识

　　1、理解“四种形态”。首先，要有历史的回放和思考。回顾历史，可以清晰地得出结论，纪律就是我们党的生命，必须始终挺起来、立起来、严起来。其次，要站在全面从严治党的高度深化认识。全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证。而要真正管全党、治全党，必须把“从严”的要求落在实处。第三，要从标本兼治的角度进行领悟。破“法”无不是从破“纪”开始，先存在违纪苗头，最后量变引起质变，演变为大肆违法犯罪。“四种形态”，就是通过层层设置防线，一级一级进行阻挡，而且处理措施越来越严厉。

　　2、“四种形态”，更多的是一种菩萨心肠，是“治未病”的战

　　略举措惩处腐败，对腐败干部来讲是一大损失，对我们党来说是更大的损失。在这个背景下，一方面要雷霆万钧，但更多时候需要菩萨心肠。“四种形态”更多的就是一种菩萨心肠的心态，是“治未病”的战略举措。

　　3、“四种形态”的提出，绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，而是对党员干部提出了更严要求“四种形态”提出后，社会上有一种担忧，是不是纪委从此之后不怎么查大案了？提出“四种形态”是贯彻落实全面从严治党要求，坚持用纪律的尺子从严管党、从严治党，真正做到全方位、全覆盖，使每一个党组织、每一名党员都在其中。绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，更不是某些人所说的将来只怕成为一些问题官员被轻处理的借口。

　　4、“四种形态”是严格依据纪律进行划分的，是纪委履职的重要遵循。一般来讲，只要依托前两种形态做好监督执纪工作，所在地方和部门的政治生态就会大大改善，后两种形态所对应的治病树和拔烂树必然会成为少数和极极少数。

　　可谓是环环相扣、科学有效，这对党员干部的要求不是宽了，而是更严了；对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。

　　（二）“四种形态”的提出，是一种战略决策和部署，必须认真贯彻落实。贯彻落实的前提和基础，是各级纪委要进一步深化“三转”，切实将职能定位转到抓纪律上来。关键在于能

　　不能把纪律挺到最前沿，正确运用“四种形态”。

　　对此，首先要解决思想认识问题。进一步提高思想认识、转变工作理念，紧紧扭住纪律不放。其次，要解决责任担当问题。各级纪委必须紧紧跟上中央的要求，坚决维护党章、执行纪律，对违纪行为一定要敢于“亮剑”。同时，克服能力不足的危险，善于开展谈话，善于开展批评教育，善于做思想工作。

　　其次，要科学处置线索，加强分析研判，优先处置涉及“三类人”的问题线索，紧紧盯住党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

　　第三、纪律审查环节，要守住依“纪”这个定位，围绕“四种形态”开展工作，按照“四种形态”的要求，恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为。

　　（三）推动监督执纪“四种形态”的措施

　　1、执纪审理环节，要按照纪在法前的要求，由以往重点审理涉嫌犯罪问题，转变为聚焦审理违纪问题，用党章党规党纪衡量违纪行为。

　　2、开好民主生活会。督促各单位各级领导班子及其成员在组织召开民主生活会中按照党章规定，对照主体责任，认真检查履职尽责情况，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真查找自

　　身和分管部门、单位、人员存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。

　　把加强纪律建设作为落实主体责任的重要内容。督促各级领导班子成员之间，班子成员和分管部门、单位班子之间经常开展谈心谈话，相互批评提醒，不断强化纪律意识。

　　加强日常管理监督。纪检机构经常向各单位及其内设机构和所属单位领导班子了解落实主体责任情况，督促抓早抓小、及早发现和处理问题；经常向各单位各级领导班子通报党风廉政建设动态情况，督促及时解决苗头性、倾向性问题。

　　3、开展诫勉谈话，批评教育，把谈话提醒经常化。

　　开展追求“高标准”谈话。经常对照《中国共产党廉洁自律准则》提出的“四个必须”、“八条规范”要求，通过谈心谈话进行正面倡导，引导鼓励党员干部坚定追求思想和道德高标准，坚守政治纪律和政治规矩，自觉发挥先锋模范作用。

　　开展“无问题”谈话。从政治、思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面，随时随地作出提醒。

　　对值得关注的对象进行约谈。与有人员开展约谈，督促健全完善相关制度规定，及时解决内部防控措施不到位的问题。

　　4、对“少数”、“极极少数”施以重拳

　　转变纪律审查理念和方式。集中力量查清主要违纪事实，对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关。对违纪者综合运用党

　　纪、政纪处分及时作出处理。坚持“一案双查”。对履行主体责任、监督责任不到位的，要按规定严肃问责，并对典型问题通报曝光。

　　篇三：个人廉政谈话汇报材料

　　蔡春生廉政谈话汇报材料

　　下面，我就廉政建设方面个人情况作如下分析，敬请批评

　　我是冶山小教支部书记，曾担任过冶父山镇中心小学校长，任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，支持学校领导班子，紧紧围绕学校中心工作，坚持党的群众路线，兢兢业业，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。

　　分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。

　　一、遵守党的政治纪律方面

　　感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

　　二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面

　　中央八项规定出来后，我积极响应号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。

　　我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。

　　三、个人“四风”方面存在的突出问题

　　（一）形式主义方面

　　1、缺乏理论知识，工作随意性较大

　　主要表现在：

　　一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。

　　二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

　　2、支部工作布置的多，检查的少，会议多，活动少。

　　作为支部书记，我没有尽到责任，支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动，在培养发展党员方面也做得不够。

　　（二）官僚主义问题

　　1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入

　　跟教师联系少，跟学生家长和社区联系的少，不能做耐心的思想工作，不能做细致的解释工作，没有很好的宣传党的政策，没有很好地介绍学校的具体情况。

　　2、工作方法简单，态度暴躁

　　在担任校长期间，学校工作千头万绪，紧急状况不断，有

　　时候事情一急，就乱了方寸，容易对教师，对家长发脾气。有时候，听不进去不同意见，手一挥，就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。不利于工作的开展，也不利于心灵交流。

　　（三）享乐主义问题

　　艰苦奋斗、勤俭办学精神不够

　　工作中，遇到困难，不能迎着去克服，感到累了二三十年了，该过一些轻松的生活，向组织提出了辞去校长的要求。

　　四、整改措施

　　1、自我约束，深入基层。

　　2、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公”开支。

　　今后我将在领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为办好冶山人民满意的教育作出更大的贡献。

　　蔡春生

　　20XX年10月20日

篇二：党支部廉政谈话

　　党支部增设纪检委员谈话

　　为进一步加强国家能源局机关纪检工作，夯实党支部党风廉政建设责任，11月11日，局机关纪委书记与7个部门和单位党支部新任纪检委员开展集体任职谈话。

　　任职谈话强调，要发挥支部管到人头的特点，落实纪检委员职责任务，强化对党员干部的教育、管理、监督，为党员干部健康成长不断进步服务。要切实提高政治站位，杜绝兼职思想，把纪检委员这一职务作为党组织交给自己的重要职责，摆在与行政职务同等重要的位置，做到守土有责、守土负责、守土尽责；杜绝好人思想，敢于坚持原则，该提醒的及时提醒，该批评的严肃批评，以严管体现厚爱；杜绝“等靠要”思想，敢于创新、勤于探索、主动作为，结合本部门本单位实际创造性开展工作。要进一步强化学习，熟练掌握“纪言纪语”和纪检干部应知应会知识，注重在工作中强化学习实践，着力解决不会监督、不敢监督、不想监督等问题；教育引导年轻干部从别人犯过的错误中汲取教训，在自己未来的人生路上做到“不贰过”。

篇三：党支部廉政谈话

　　廉政谈心谈话

　　廉政谈心谈话

　　XXX：根据XX公司纪委党风廉政建设要求，现与你进行谈话，尤其是八项规定，公司现在正在进行清流毒—云南在行动，不知你有什么认识?

　　XXX1：看了后印象挺深的，我们应坚定立场，保持党性，守好底线，不踩红线，不存侥幸心里，严格遵守八项规定，用实际行动践行我党廉政建设要求。

　　XXX：八项规定方面，目前我们涉及的主要是三方面：业务接待、差旅费管理、公司用车，业务接待应杜绝命令禁止的物品，出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行，当有同事出现超标准时，应及时提醒，公司用车也应按照公司用车管理制度，坚决不能超标准用车。

　　XXX1：在日常工作中，我一直严格按照公司管理要求，继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作，时刻牢记党员身份，守住清廉、守住灵魂。

　　XXX：在党风廉政建设或者工作方面，你对我有什么意见或者建议。

　　XXX1：我觉得您已经做的很好了，后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会，多和您沟通交流，多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点，看到差距，并能及时采取有效措施弥补和提高自己。

　　XXX2

　　XXX：XXX2老师，您对我在党风廉政建设和工作方面，有哪些建议和意见?

　　XXX2：我刚进公司不太久，对很多业务还不太熟，希望可以和您多交流，多沟通，从您身上学到更多好的工作方法。

　　XXX：恩，这个没问题，我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们部门的员工，当然我也有做的不好的地方，也请大家多多交流，教学相长，共同进步。

　　XXX2：您谦虚了，我非常珍惜这次机会，也希望在接下来的日子里，可以为您和部门其他同事分担更多，届时还请您和其他同事多多帮助。

　　廉政谈心谈话

　　谈话时间：2019年10月xx日

　　谈话地点：会议室

　　谈话人及职务：XXX党组副书记、副检察长

　　谈话对象及职务：xxx刑事执行局局长

　　xx：2019年上半年，我院刑事执行检察局积极完成各项目标任务，积极维护在押人员合法权益，认真检查各项社区矫正和财产刑工作，获得州院和我院党组的一致好评，刑事执行检察局获得的成就是有目共睹的，但是不能因此放松对自己的要求，应该清醒的看认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然复杂，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。因此，本次廉政谈话的目的旨在强化廉政教育，筑牢廉洁思想，让廉政理念“横向到边，纵向到底，不留死角”，彻底消除思想“死角”，让检察干警廉洁司法准则融入办案日常。

　　一、你是如何理解为人民服务?

　　为人民服务理念是我们党的一个重要的原则，是事关我们党和国家长治久安，人民百姓幸福安康的重要思想。为人民服务是对每个共产党员和干部的最低要求，也是最高要求。所谓最低要求，因为这是每个党员入党时的基本条件，也是每个干部的基本职责;所谓最高要求，因为这是我们终身的奋斗目标，是一辈子也干不完的事情。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什

　　么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中。

　　二、谈谈你在廉政自律方面的相关工作情况。

　　按照党风廉政建设精神和有关规定要求，我认真抓好本部门党风廉政建设和廉洁自律工作，严格按照我院党组和上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。我始终把廉洁勤政，公道正派作为领导干部的项基本要求，确保科室干警都能够严格按照我院党风廉政建设的要求，做到廉洁自律，确保了党风廉政建设工作的正常进行。

　　三、今后廉洁自律的方向是什么，你将如何保持廉洁自律?

　　在今后的工作中，我将更积极的学习十九大精神并深刻领会其思想内涵，更加积极地学习中央廉洁自律有关规定，自觉接受纪检监察部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《廉洁自律准则》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝各种违纪行为。同时对刑事执行检察局干警经常性的进行思想沟通，及时把握本科室廉政建设执行情况。针对

　　存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，我将自觉接受群众监督，自觉接受院党组合上级部门的监督。

　　廉政谈心谈话

　　谈话时间：20XX年月日

　　谈话地点：

　　被谈话人：职务：

　　主谈话人：职务：

　　参与谈话人：

　　职务：职务：

　　记录人：职务：

　　一、介绍廉政谈话依据和目的

　　按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今日我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情景，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情景;二是单位领导班子及本人廉洁自律的情景;三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设职责制的情景;四是遵守国家法律和有关规定的情景;五是班子及本人团结情景;六是去年廉政谈话评议落实情景。方法是你先谈，然后我们再作评议。下头请你先谈。

　　二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情景

　　我叫，男，中共党员，年参加工作，现任。经过学习党的十七大精神、《.....员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上

　　的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是十分有利的。

　　按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情景汇报如下：

　　1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自我真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《.....纪律处分条例(试行)》、《.....党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。经过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚

　　决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地经过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。

　　2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一齐度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。

　　3、严格落实党风廉政建设职责制，按照党风廉政建设职责制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带职责;同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一齐抓，两个方面都要硬的良好局面。

　　4、进取组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮忙，共同提高，应对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子;分类整理，凡列入重点整改资料的反复组织讨论，限期整改;建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每

　　人写出了体会文章。经过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识;牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实到达了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大梦想，坚定建设有特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和本事;克服攀比享乐，名利观念;摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”;在业务上“没有

　　知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工的共识。

　　“公生明、廉生威”，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，经过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情景，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行

　　条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。所以，全体党员

　　干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。

　　5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情景，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改善措施，并严格落实。

　　6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步构成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。

　　7、目前存在的不足及今后努力的方向

　　虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，可是在礼貌生产管理中，和先进单位相比还有差距;解放思想找差

　　距意识还不够强;有时也存在好人主义思想;这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们必须努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以

　　上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。

篇四：党支部廉政谈话

　　廉政谈话时的表态发言

　　廉政谈话时的表态发言

　　各位领导，同志们：

　　大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建立活动精神，促进工程实现跨越式开展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建立的部署和要求，以集团各项规章制度为根底，以廉政建立的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建立体系，努力将工程打造成集团公司党风廉政文化建立示范工程。

　　一、强化组织领导，构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建立“八条禁令”，将工程建立与大力弘扬艰辛奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建立相结合，成立廉政文化建立领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

　　二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建立理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修

　　养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋;同时，与管理处各科室签订廉政建立责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建立和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建立保障体系。

　　三、强化重点监管，标准源头治理。通过廉政文化建立领导小组，对工程建立中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设

　　计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生;开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，标准工作程序，着眼大局、推动工程建立开展。同时以廉政建立为先导，把握本钱控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实工程建立管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，本钱低廉。

　　四、强化“四结合”，着力为加快建立效劳。一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建立的监视，杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建立工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建立相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体系。

　　各位领导，廉政文化建立是一项系统而持久的工作，我们有决心在集团公司领导下，按照示范点建立要求，进一步完善管理处效能建立和制度建立，使廉政文化建立各项要求落到实处，牢筑廉政文化阵地，全力为加快建立保驾护航。

篇五：党支部廉政谈话

　　支部谈心谈话记录内容【3篇】

　　第一篇:支部谈心谈话记录内容

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　第二篇:支部谈心谈话记录内容

　　谈话时间：

　　地

　　点：

　　谈话人：

　　记录人：

　　谈话对象(姓名、职务)

　　谈话内容：(写不下可另附纸)

　　告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。

　　答：清楚。

　　告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

　　问：你认为什么是廉政?

　　答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

　　问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。

　　答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥两委工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。

　　问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况?

　　答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。

　　问：如何在今后的工作中加强勤政廉政?

　　答：在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。

　　问：你还有无要补充的?

　　答：无。

　　第三篇:支部谈心谈话记录内容

　　1、问：谈谈你的信仰问题?

　　答：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

　　2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征?

　　答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第

　　三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

　　3、问：你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

　　答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

　　4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象?

　　答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对

　　中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨“高薪养廉”可不可行等。

篇六：党支部廉政谈话

　　党风廉政建设个人谈话记录材料

　　问：谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。

　　答：今年以来，我积极参加集体学习，认真记录学习笔记，积极自学，努力提高思想水平。在廉政建设方面，我积极落实“一职双责”，能够严格按照要求落实相关政策，把廉政建设推进到底。

　　问：谈一下为民办事情况。

　　答：今年以来，我们认真贯彻落实各项工作，安全生产和城乡建设扎实推进，有效遏制了生态环境破坏的发生。

　　问：谈一下政府班子团结情况

　　答：政府团队团结互助，建立了良好的工作和生活关系。

　　问：遵守党的“六大纪律”情况。

　　答：我始终遵守各项纪律，坚守底线，严格不违章、不越界。

　　问：遵守“中央八项规定”情况。

　　答：根据自治区、市、旗的配套措施，严格自律。

　　问：其他工作开展情况。

　　答：我能积极履行职责，严格执行党委、政府和乡镇党委的要求，增强个人责任感，提高个人业务能力，丰富知识结构，拓展知识面，把纪律放在首位，把法律放在每一个细节上。

　　问：以上问题还有没有补充。

　　A:没有。

　　被谈话人及职务：

　　主要面试官和职位：

　　谈话时间：年月日

　　地点：

　　谈话内容：

　　一、**主管向受访者介绍诚信谈话的目的和意义

　　廉政谈话是强化党内监督，扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。根据省委、市委及区工委工作部署，日常廉政谈话至少每年一次，目的是提高党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，使党员干部把握自己新的人生航向，有助于党员干部政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力的加强，是认真抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败的的重要举措。

　　**他强调，对于党员干部特别是年轻干部，要尽快发现隐藏的、新出现的、倾向性的问题和一些不舒服的话，把握早、小、准，增强自律意识和自律意识。党员干部要从心理上尊重法律，敬畏纪律，永远敬畏政府，永远修身养性，永远体谅贪婪之害，永远有自律之心，筑起拒腐防变的坚强思想防线，永远不丧失信心，因为私利而放弃理想，漠视党性。面对物质诱惑，我们要经得起考验，忍受贫困，顶住不正之风，控制小圈子，始终保持清醒的头脑，自觉谨慎起步，谨小慎微，谨小慎独，谨小慎微交朋友，始终保持自尊、自我警示，自我反思和自我鼓励。

　　二、**同志汇报了关于遵守党的政治纪律，落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况

　　（一）

　　论遵守党的政治纪律

　　在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律、克己奉公，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政标准》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。

　　牢记共产党员的责任和使命,牢固树立"四个意识",切实做到"四个服从",在思想政治上与党中央保持高度一致,始终高举旗帜,，以党中央的决策部署和责任精神为基准，提高政治地位，发现政治偏差，坚持实事求是***

　　(二)落实党风廉政建设责任制情况

　　严格按照“一岗两责”要求，积极协助部门主要领导深化改革，从严治党，推进党风廉政建设，加强统筹安排，完善制度措施，以身作则，勤勉廉洁，更好地完成上级领导、工委、分公司交办的各项工作任务。

　　认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管招商工作中廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把部门廉政建设和招商业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。在多个场合、以多种形式，与分管招商的党员干部，特别是几位年轻党员进行深入交流，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

　　***深入学习省委书记刘家义同志在全省新老动能转化重大工程动员会上的讲话，把市委、工委的工作思路落实到日常工作中，扎实做好本职工作，增强大局观念。督促部门

　　党员干部始终保持政治头脑清醒，自觉服从发展需要，始终牢记党的宗旨，在思想上自觉认同和坚决拥护，在政治上绝对忠诚和坚决维护，在行动上密切跟踪和坚决服从。

　　(三)个人廉洁自律情况

　　坚决贯彻落实中央八项规定和省、市党委作风建设的一系列规定，严格遵守公共财产管理和使用规定，坚持经商，按规定执行。出差和接待的所有费用均按照物业报销制度报销。个人从不干预，也不享受任何高于自身标准的消费，从不用公款私事招待亲友。坚持“勤俭节约”，厉行节约，不铺张浪费。

　　个人不存在利用职权或职务谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性行为，从没有干预过项目开发建设、资金落实等事情为自身谋利益，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日祝寿等借机敛财等情况。个人生活简朴，无高档消费，至今居住在管委统一安排的人才公寓。个人与配偶均属工薪阶层，无经商行为，没有在本人职务范围内从事相关经营活动。

　　三、**总干事提出了几项请求

　　(一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂

　　近年来，反腐活动明显减少，但没有取得成效；反腐败体系和机制已经建立，但还不够完善；思想教育得到加强，但思想防线尚未牢固建立。反腐形势依然严峻复杂，反腐工作依然艰巨艰巨，党风廉政建设仍需进一步加强。希望今后继续把思想和行动统一到中央,省委,市委,工委的决策和部署上来,，增强中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，从个人做起，坚持不懈地打一场持久战，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

　　(二)切实履行党风廉政建设主体责任

　　按照党风廉政建设责任制的要求,作为科技局党支部班子成员,要发挥"一岗两责"作用,协助落实主要职责,，在职责范围内对党风廉政建设负相关责任，将党风廉政建设的要求融入业务工作，定期学习、组织、开展党风廉政建设，检查报告党风廉政建设在职责范围内，要确保对党负责。要加强对部门党员干部的经常性教育,每年至少与党员干部进行一次廉政谈话,抓好职责范围内的党风廉政建设。作为支队的一员，我们要切实把主要责任牢记在心，扛在肩上，抓在手中，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓好党风廉政建设的主体责任意识，以身作则，带头廉洁自律，自觉廉洁勤勉，切实履行“一岗两责”。

　　(三)要带头廉洁自律

　　***二是要“把权力放在制度的笼子里”，按照法律和程序办事，做一些必须经得起时间考验和群众监督的事情。第三，要认真交友，与招商服务项目中的机构和企业保持“密切、清晰”的关系，擦亮眼睛，减少不必要的娱乐活动，注重促进工作和学习。

　　xxx：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　XX：我可以牢记我的责任。在实际工作中，我始终把加强廉政建设作为一件大事来抓，始终把廉洁自律和纠风作为一件大事来抓，严格要求自己，严格遵守领导干部廉洁从政的有关制度和规定，结合自己的思想和工作实际，不断反思检查，进一步增强宗旨意识，坚持廉洁自律，加强示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，使广大干部牢固树立“廉洁光荣、腐败可耻”的政治观念。切实履行人民赋予的权利和义务，努力促进全市XX产业健康发展。

　　xxx:谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责的情况。

　　XX：我认真学习贯彻党的十九大精神，切实担负起廉政建设的责任。***在工作中，我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，努力围绕住房建设大局推进本部门工作。认真落实廉政建设责任制，严格遵守各级党委、政府关于廉洁自律的有关规定，坚持一职双责，努力培养德行，在实际工作中严格纪律，知足常乐，慎用权力。不断筑起强大的反腐防线，不断提高自身素质。我们要坚决反对各种腐败，虚心听取党员、干部和人民群众的批评，自觉接受人民群众的监督，始终保持共产党员的活力、昂扬的精神和廉洁的作风，为城市住房和城乡建设作出贡献。

　　xxx:在工作中，你能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你今后一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　二十、今后，我将继续加强政治理论和业务知识的学习，严格执行各级党委、政府关于廉政建设的规定，始终牢记廉政准则，廉洁从政，诚实自律是一项长期任务。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，把学习贯彻全会精神与主题教育工作紧密结合起来，进一步扎实推进“不忘本心、牢记使命”主题教育，更好地实现理论学习的收获、思想政治的洗礼、创业的勇气、为人民服务、解难的目标——以身作则。

　　xxx：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天进行廉政谈话。廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。下面，我提出几点要求：

　　第一，增强学习意识，提高综合素质。学习是提高能力、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中发挥模范作用。***要运用马克思主义的立场,观点和方法,联系我国经济社会发展和自身工作中的重大实际问题,阅读原著,学习原著,理解原理,坚持学,思,用的联系,知,信,行的统一,，坚定对真理的理想信念，牢记学习、思考、实践的原始使命，保持对党的忠诚和对人民的感激之情。事业的进取精神和法纪的敬畏，要有坚定的信念、坚强的能力和坚强的作风。要着力加强经济、科技、社会管理、法律等方面的知识学习，把学习党纪政纪作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高综合素质。

　　二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是党员干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己。

　　第三，增强公平意识，规范权力使用。权力是一把双刃剑。如果使用得当，它可以为人民的福祉服务。如果用得不好，就会伤害他人。正义来自公共利益，正派来自正义。以监督为重点，公平规范地使用权力。一是要敢于接受监督，自觉接受上级监督，自觉接受班组或同级监督，自觉接受下级监督；第二，加强自我监督。我们要始终认为自己是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是为人民服务的。决不能把市场经济平等交换的原则纳入工作，更不能用权力为自己谋取私利；三是要善于听取不同意见，遵循制度管权、按制度办事、依制度管人的工作机制，做到章不离章、规不离；第四，增强争先意识，努力做优秀领导干部。我们要追求高尚的品格，树立积极乐观的人生态度，自觉荣辱，讲道德，注重品行修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　四要增强争先意识，争做优秀党员干部。树立积极进取、乐观向上的人生态度，勤政为民，爱岗敬业，不怕艰苦，锐意创新，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风，做一名优秀的党员干部，不辜负组织和领导的期望。

篇七：党支部廉政谈话

　　廉政谈话汇报提纲

　　廉政谈话报告提纲(党委书记)

　　展开廉洁谈话是催促领导干部正确行使权利、严于律己、廉洁从政的有效思想教育途径。这也是1种关爱的方式。我非常珍惜这个机会。以下是根据通知要求对情况的扼要报告:

　　1、践行“两个保护”，建立勤政廉政形象

　　今年以来，在市委、市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持与配合下，我牢记我的使命，认真实行了xxx市委书记作为“第1责任人”和xxx党员作为“1岗两责”的职责。我1直以新时期优秀干部的标准鼓励和束缚自己，努力发挥党员和领导干部在廉政建设等方面的榜样作用。

　　1是带头建立鲜明的政治榜样。严格遵照政治纪律和政治规则，自觉统1党的基本理论、基本线路和基本策略，统1党中央决策和省市部署的要求，带头改进政治立场，强化准政治方向，强化政治责任，强化政治立场，坚决打击破坏政治纪律和政治规则的行动，自觉把“两个保障”注入血液和灵魂。认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，实现了快速沟通、认真研究、快速实行，确保政令畅通。积极融入全市中心大局，积极其全市经济社会发展做出贡献，做好工作人员助手，充分保护市委、市政府的领导权威例如，市政府主要领导安排的重要临时工作已首先坚决落实，并已全部完成。

　　3是带头团结协作保护大局的典范严格遵照组织纪律，严格依照组织原则办事，带头实行民主集中制。所有“3重1大”的事项都应由党组研究决定，并自愿接受xx的监督。认真展开党内政治生活，主持x民主生

　　活会议，作为普通党员参加支部组织的生活会议，认真展开批评和自我批评自觉接受各方面的监督，xxx党务、政务重要事项，按规定公然

　　4是带头严于律己、保持本质的1个例子。严格遵照廉洁自律，践行“廉洁自律与我等量齐观”，遵照中央8项规定和省、市政府实行细则及实行办法的精神，认真填写《干部个人事务搜集表》，个人办公用房、公务接待等方面符合规定要求严格遵照生活纪律，大力宏扬沂蒙精神，建立良好的家庭风格，在出差、开会和公务接待活动中以身作则，节约节俭

　　2、严格履行中央和省检查反馈，认真展开自查自纠

　　把落实中央和省委的巡查反馈意见作为1项重要的政治任务来抓，主动投入，工作投入，带头催促整改。目前，中央报告的X问题和省委报告的X问题已全部在xxx得到纠正。1是完善党组理论研究中心制度我们为党组理论学习中心组制定了XXXX年度学习计划和文件分配表。我们认真学习了《____新时期中国特点社会主义研究纲领》和《____关于“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的重要讲话选集》。我们首先组织学习了____总书记的最新重要讲话和最新唆使唆使精神。我们结合x公司的实际情况进行了实行今年以来，他主持了10次学习研讨会和3次中央小组讨论交换。2是展开党内政治生活“回望”XXXX年度民主生活会议和组织生活会议进行了组织和自查。所有程序和步骤都是依照上级的要求履行的。不存在批评不痛苦、不友好的现象，不存在毛病纠正和消极纠正的问题。今年X月和X月，市委机关工作委员会和市纪委xxx在对党的建设和全面从严治党进行调研和监督时，分别给予了充分肯定。3是严格实行xxx思想工作“第1责任人”的责任把思想工作纳入从严治党的全进程，定期分析判断思想状态，有针对性、及时引导和处理新出现的偏向性问题。严格审查和检查文件和讲话，确保立场和观点符合中央政府的要求。第4，认

　　真展开自查自纠，解决风险消除问题。根据市委关于市级部门存在问题的报告和xxx的实际情况，认真梳理了6个方面的10个具体问题，逐项制定了整改措施。明确规定了整改责任人和完成时限，确保定期完成任务。采取主动，就要捉住机遇，解决好单位内部的问题，把隐患消灭在萌芽状态，最大限度地保护干部。

　　3、认真实行xxx全面从严治党的主要责任，“第1责任人”责任和xxx党员“1岗双责”

　　牢固建立“弄好党建是最大的成绩，弄好党建是严重失职”的意识。坚持用党建工作指点各项工作，增进党建与业务的有机结合，提高党建工作的实效性。在具体工作中，注意做到“5严”

　　(1)从严治党聚焦“3到位”首先，研究和部署已到位坚持第1时间转达和学习上级关于党建和廉政建设的决策和部署，研究和细化具体任务和措施，并推动落实到位今年年初以来，他1直主持x党小组会议。他对党的建设和廉政建设进行了专门研究。在所有的员工会议上，他几近每次都谈到党的建设和廉政建设。特别是年初召开的xxx党风廉政建设工作会议，全面分析了xxx党风廉政建设的薄弱环节，签署了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党风廉政建设工作的整体思路和工作重点。

　　创新性地提出了“5个建议，1个创新”、“赶超学习”等主题活动，主要内容是加强支部组织气力，提高党员的能力和素质。第2，责任到位牵头制定了“党的全面从严治党主体责任任务和责任分工清单”，逐渐细化了党委书记“第1责任人”职责、班子成员“1岗两责”、部门“直接提拔责任”和党员具体责任，进1步构建了人人重视党建、人人参与党建工作的总格局。第3，监督检查到位坚持常常提示和监督，每季度召开1次全面、严格的党务管理专题调度会，听取班组成员对“1岗两责”落实

　　情况的汇报，检查存在的问题，制定下1步措施，从而到达标本兼治的效果。

　　(2)严格掌控思路以展开“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育为契机，我们展开了“我来主持主题派对日”、“我来上派对课”等1系列创新活动。通太小组成员带头讲课、党员干部轮番宣讲、约请专家讲课、现场党性教育等多种情势，组织了x次小组学习和8次“主题党日”，获得了理论学习和思想政治洗礼的成果。重视学习，充分利用”学习强国”平台，xxx党员干部平均成绩保持市级前x名。为了加强思想交换，我与x同志进行了1次又1次的推心置腹的谈话，及时了解他们的思想、工作风格和工作情况，提出下1步的工作措施和努力方向。

　　(3)从严抓官员将党建和廉政建设纳入员工绩效考核，改进绩效考核方法。党员贡献分制度中“担当”的实际表现比例应更加明确，重视实际表现，奖优罚劣。我们确立了正确的用人方向，完善了“帮教”制度。及时把政治素质高、业务能力强的年轻干部放到综合岗位上，集中培训锻炼，加强对党员干部的教育、指点、关怀和帮助。

　　(4)严风格大兴的艰苦劳动之风密切关注“4风”问题，特别是情势主义和官僚主义的新表现。注意关键时间点，提示和催促党员干部严格履行8项中央规定和实行细则。上半年，“3个代表”支出同比降落xx%。Xxx没有计划今年在全市范围内召开会议。内部会议计划比去年少了3分之1。大兴掀起艰苦创业之风制定“工作实行年”专题活动实行计划，细化26项具体任务，建立问题、改革和责任“3个清单”，增进各项计划有序实行。大兴求真务实之风深入调查和整改影响党群干群关系的问题，针对自查发现的x个问题，拟定了增进经济高质量发展、保障和改良民生等x个专题研究课题。寻求出色和超出之风展开了“建立先进标准，学习

　　做榜样”的深入活动。政府党支部以××第3党支部为学习“标杆”，选1名科级干部为榜样，引导党员精益求精，在学习上赶超他人。

　　(5)严格反腐首先，我们应当高度重视廉政建设。要坚持亲身部署重要工作，亲身过问重大问题，亲身调和关键环节，亲身监督重大事件。坚持使用监督纪律的“4种情势”，特别是第1种情势，常常要xxx全部同志和xxx分管部门的同志咬着耳朵撕扯袖子，及时提示，有时会“红着脸，汗流浃背”积极配合xxx的平常监督和现场监督，每半年汇报1次全面从严治党的工作，主动接受监督

　　虽然个人在推动党风廉政建设、落实全面从严治党的主要责任和实行“第1责任人”的责任等方面做了1些努力，但与____总书记对机关党建工作的最初任务和唆使要求相比，仍存在1些差距和不足。主要表现为:1是对新时期党建工作的特点和规律研究不多，对____总书记提出的“准确掌控机关党建工作的5个关系”和党的上级领导最新决策部署的认识还不够深入。例如，党建与业务的关系没有得到有效处理，二者的结合点不准确，整合不够紧密，用党建指点业务工作的创新措施少，工作效果不明显。第2，党的建设和廉政责任的传递不到位。作为执政党的“第1责任人”，实行职责主要是开会和签署责任书。手段相对单1，效果不明显。对部门领导和支部委员实行直接提拔职责和普通党员实行监督职责的指点和监督不够，有些同志没有监督。第3，党员的教育和指点不够有力。我们还没有通过及时的谈心和有效的沟通来帮助党员干部纠正思想上的偏差，充分认识到个别党员干部的苗头和偏向性。第4，干部的束缚和鼓励机制不健全，不足以增进严格管理与积极主开工作的调动有机结合。等待对上述存在的问题，我们必须深入研究，找出缘由，采取适当的政策，全面加以纠正。

　　下1步，我会以这次谈话为契机，依照市纪委和xxx的要求，坚持目标指点和问题指点的统1，进1步深化对党建和廉政建设极端重要性和客观规律性的认识，严格实行“第1责任人”职责，团结带领xxx全部干部职工和xxx部门负责同志，英勇实行职责，严格遵照自己的法律法规，不断首创党的建设、廉政建设等各项工作的新局面。

　　超过199份报告，请组织评审

篇八：党支部廉政谈话

　　2020年二季度谈心谈话要点整理

　　一、守住抗疫胜利果实，严防疫情反扑

　　当前，疫情防控工作虽取得了阶段性胜利，但疫情防控仍是一场保卫业主生命安全和身体健康的严峻斗争。国外疫情持续恶化，项目要配合好政府相关部门，做好有国外旅居史等重点防控人员的排查登记摸底调查情况，防止新冠肺炎疫情反扑，营造健康和谐安宁的生活生产环境。项目人员在此次疫情会战中冲在一线，不惧艰难，不畏风险，树立了我们XXXX能打硬仗的企业形象，今后一段时期，特别是项目管理人员要靠前指挥、强化担当，广大党员、干部更要冲到一线，守土有责、守土担责、守土尽责，集中精力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节落实到位。重大考验面前，更能考察识别干事创业的初心，对表现突出的，要给予表扬表彰，认真培养，大胆使用，对作风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮，关键时刻靠不住，紧要关头派不上的要严肃问责追责。要广泛发动和依靠员工，联合全体业主，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的阻击战。

　　二、强化工作纪律督查，严防工作作风浮漂

　　工作纪律是工作作风的重要内容，是全体职工的工作面貌、工作态度的直观体现，关乎我公司的整体形象。当前时期，个别人员，不遵守公司考勤制度，我行我素，毫无组织纪律观念，出现上班期间玩手机、浏览无关网页、上班期间吃零食等许多不好的现象。在此，我要求一下几点：

　　1、须按规定时间上下班，坚决杜绝无故迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容。

　　2、严格执行请销假制度。工作时间外出开会、办事，必须严格执行请示报告制度，经许可后方可外出，并时刻保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不打招呼，擅自离岗外出。因病、因事请假，必须严格执行请假休假制度，严格按程序和权限请销假。不履行请假手续的，一律按旷工处理。

　　3、严格遵守会议纪律。必须严格按照通知要求参会，不准迟到、早退、缺席。确因特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织方请假，或安排好其他人员代会。会议期间，必须自觉维护会议秩序，将手机关闭或调至震动状态，严禁在会场上接打电话，不准随意进出，不做与会议无关的事情。

　　4、切实提高服务水平。每一位员工必须爱岗敬业，认真履职。对公司的决策部署，必须雷厉风行抓落实，切实提高工作效率、工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，做到服务到位、落实到位。要切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行举止文明礼貌。

　　提高认识、统一思想，充分认清严肃工作纪律的重要性和必要性，在工作和服务中讲规矩、讲程序，从根本上解决执行纪律不严、工作作风涣散、服务氛围不优等问题，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。

　　三、严查四风问题，树立踏实工作风尚

　　“四风问题”主要在我们公司的主要表现，一是形式主义，反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实；二是官僚主义，业主最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任；三是享乐主义，基层员工反映最多的是一些管理人员安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神；四是奢靡之风，大手大脚、铺张浪费，抛弃了艰苦朴素的优良传统。总体而言，四风问题是违背公司发展宗旨的，是当前业主深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害业主满意度的重要根源。

　　目前，我们在落实标准化管理工作中，“形式主义”问题表现突出，会议多，文件多、培训多、检查多，但落实效果不理想，各项目没有完全树立标准化服务意识，对待工作敷衍了事，不主动，不负责。项目各部门之间协同配合不到位，一定程度程度上存在推诿扯皮，不负责任现象。

　　对此，请同志们根据XXXX整治“形式主义、官僚主义”集中专项行动要求，制定“形式主义、官僚主义”自查问题清

　　单、整改清单、责任清单，抓好落实整改工作。同时，务必要在工作中树立脚踏实地、求真务实的工作作风，切忌“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”现象。与业主产生矛盾，我们首先要反思自身的言行举止，是否符合公司规定，是否考虑到了业主的利益，要摆正自身的位置，认清自身的职责。项目各部门一定要注意协同配合，不可各自为政，要树立一致性原则，互惠互利原则，对外团结一致，对内齐心协力，团结一致完成公司各项工作目标。

　　四、廉洁从业问题

　　XXXX员工构成较为复杂，公司员工学历程度参差不齐，个别人员思想觉悟不高，对廉洁从业的重要程度认识不深入，且在公司日常管理过程中小机制维修，小规模采购活动较多，目前而言，公司为灵活、高效率处理日常事务，对基层工作的监管不够，信任较高，可能会使部分员工滋生出不良思想，接下来，希望项目负责人在日常工作中时刻抓好廉洁从业教育工作，继续帮助员工筑牢拒腐防腐的思想根基，同时，公司党支部会持续开展监督检查，一旦发现违规、违纪、违法问题一定会及时严肃处理，绝不姑息。

篇九：党支部廉政谈话

　　［谈心谈话制度六个必谈］廉洁自律谈心谈话

　　一、谈心谈话的对象

　　谈心谈话的对象为全局干部职工.谈心谈话原那么上根据各级分管的工作范围进行.提倡同志间相互开展谈心.主要领导每年至少与班子成员,科室主要负责人谈心谈话一次以上.并根据工作需要有针对性地与其他干部职工谈心谈话.副职领导每年至少与所分管业务科室负责人及所属干部职工谈心谈话一次以上.科室负责人每年至少与下属干部职工谈心谈话两次.党支部书记每年至少与本支部党员和群众谈心谈话一次.党

　　员应主动找群众谈心.谈心谈话一般个别进行,必要时也可集体进行.干部职工有情况需要与局领导或科室负责人交流沟通的可主动向对方提出.谈心谈话工作由办公室会同机关党委落实.二、谈心谈话的内容

　　交心谈话.局党委书记与其他领导班子成员之间,局领导班

　　子成员与机关党员、干部之间,定期或不定期地开展谈心谈话,交流学习、思想、工作情况,掌握其思想动态,听取其意见建议,结合平时掌握的情况和本人现状沟通意见.提醒谈话.干部职工在承当重要工作时,在换岗、挂职、出国〔境〕时,提醒其保持头脑清醒、严于律己.群众反映有倾向性、苗头性问题时,及时提醒帮助,防微杜渐.反应谈话.干部考察、民主评议、年度考核等工作结束后,对测评情况,群众反映的问题和意见等,领导班子通过适当方式向被考察对象进行反应,帮助其正确对待群众的评价,增强责任意识,改良缺乏.职务调整谈话.干部职工提拔、交流任用或免职时,应按规

　　定及时进行谈话,主要是区别不同情况对干部职工进行鼓励、勉

　　励或帮助谈话.批评诫勉谈话.对不能完成工作目标任务的,工作失误造成一定负面影响的,民主考核比拟差的,在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部,进行批评教育或实行诫勉,责令限期改正.廉政谈话.根据市纪委和市委组织部有关文件规定执行.三、谈心谈话的形式

　　组织约请谈话.根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话.集体谈话.针对领导干部或党员干部存在的共性问题,可进

　　行集体谈话.个别谈话.在领导班子成员分工调整、中层干部岗位调整,以及针对领导班子成员、中层干部、普通党员干部的个性问题可进行个别谈话.个人要求谈话.党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的,可主动提出谈话要求.四、谈心谈话的安排

　　谈心谈话原那么上每年集中安排两次,一般在6月份、12月

　　份进行.如遇以下10种情况时,必须及时进行

　　当干部职工工作岗位或职务发生变动时；

　　当干部职工退休或调离本单位时；

　　当干部职工生活遇到困难产生思想变化时；

　　当干部职工受到表彰、奖励或批评、处分时；

　　当干部职工工作出现问题产生不良影响时；

　　当同志间发生矛盾造成不良影响时；

　　当班子成员或分管处室、部门工作中发生意见分歧影响到工作开展时；

　　当干部职工有群众反映或举报时

　　当干部职工出现违规违纪行为或不廉洁现象时；

　　10.当出现其他需谈心谈话的情况时.五、谈心谈话的原那么

　　实事求是原那么.坚持从实际出发,本着对党负责,对组织负责,对工作负责,对干部职工成长负责的态度,开展谈心谈话.既要充分肯定谈话对象的成绩,对存在的问题和缺乏,也要严肃指出,不护短.以诚相待原那么.坚持开诚布公、坦诚交流,注意倾听干部职工呼声,善于听取干部职工意见建议.对自身工作中存在的问题应主动开展自我批评.通过真挚的感情交流解决思想问题.鼓励关心原那么.坚持以人为本,尊重和关心干部职工,通过谈心谈话,增进了解,沟通思想,帮助干部职工解决实际困难,激发干部职工内在动力.教育疏导原那么.坚持因人而异、因势利导,根据干部职工的不同情况和特点,进行有针对地谈心谈话,做到有的放矢.注重实效原那么.重视干部职工反映的问题和提出的合理要求,在本职范围内能解决的问题应及时解决,对一时难以解决的问题应及时予以说明.对不合理的要求应讲清道理,晓之以理,做好工作.

篇十：党支部廉政谈话

　　支部谈心谈话记录内容【3篇】

　　党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。

　　以下是为大家整理的关于支部谈心谈话记录内容的文章3篇,欢迎品鉴！

　　地点：办公室

　　谈心人：a

　　家访对象：b

　　b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　a：极好，你能够存有这种态度就是恰当的。但在工作上，我又必须抨击你几句：就是在业务上满足用户于现状，缺少刻苦钻研的精神，对你自己负责管理的工作都就是浮表面，没深入细致从理论上分析研究，深入细致介绍关键所在，难以从本质上提升工作质量。

　　b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　a：我存有的注重问题就是：责任意识高，有时满足用户于管住自己，对看见的问题不愿多说道，不敢多说道，不愿得罪人，不敢得罪人，没从大局上考量问题。

　　b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　a：今天家访并使我斩获丰厚，也并使我深受教育，大家存有这样的重新认识，表明我三句话教育获得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多就是自己的缺点和严重不足，其实同志们平时的思想和工作整体表现都就是极好的，都能遵守纪律，作风正派，工作勤劳，为消防事业做出了理应的无私奉献。在看见缺点严重不足的同时，也无法忘掉同志们的优点和获得的成绩。

　　谈话时间：

　　地

　　点：

　　谈话人：

　　记录人：

　　谈话对象(姓名、职务)

　　谈话内容：(写下不出可以全卷纸)

　　告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。

　　请问：确切。

　　告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

　　问：你指出什么就是廉政?

　　答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

　　问：融合本村实际情况，谈谈如何全面落实廉政建设。

　　答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥两委工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。

　　问：恳请你谈谈你在廉政自律方面的情况?

　　答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。

　　问：如何在今后的工作中强化勤政廉政?

　　答：在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。

　　问：你除了无要补足的?

　　答：无。

　　1、问：谈谈你的信仰问题?

　　答：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

　　2、问：那么，共产主义社会存有哪些基本特征?

　　答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

　　3、问：你如何认知“科学技术就是第一生产力”与“中国共产党始终代表一流生产力的前进方向”这两句话?

　　答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

　　4、问：你如何对待目前党内发生的腐败现象?

　　答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨“高薪养廉”可不可行等。

篇十一：党支部廉政谈话

　廉洁谈话制度

　　廉洁谈话制度

　　廉洁谈话制度

　　以下是我为大家搜集的制度，仅供参考!

　　廉洁谈话制度

　　根据党中央关于惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，按照总公司党委、四公司党总支廉洁自律谈话施行办法的要求，为

　　进一步加强从源头上预防和治理腐朽，不断强化领导干部廉洁从业意识，规范领导干部的从业行为，沈阳高等级公路建设总公

　　司第四工程公司xx项目部特制定领导干部廉洁谈话制度。

　　一、指导思想

　　以党的第十七次全国代表大会精神为指导，以《中国共产党章程》和党内有关法规为根据，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的原那么，从关心爱护干部的角度出发，主动开展廉洁谈话活动。

　　二、谈话的责任范围

　　廉洁谈话制度

　　象的办公室进行，可以走出去，也可以请进来。通过谈话沟通思想，交换意见，进步对反腐倡廉重要性的认识，在工作中自觉实践廉洁从业的要求。

　　3、关键岗位人员进行经常性廉洁谈话。

　　xx项目部党支部纪检人员对关键岗位从事关键业务的人员，有针对性的进行警示教育的谈话，并提出廉洁从业的具体建议和要求。

　　4、诫勉(提醒)谈话。

　　xx项目党支部纪检人员对有群众反映、或出现问题苗头的领导人员和员工进行廉洁谈话，及时指出存在的问题，告诫其注意或改正，提醒其采取有针对性的防范措施，防止违纪违法问题发生。谈话宜以个别方式进行。

　　五、廉洁谈话要求

　　1、xx项目党支部要加强对廉洁谈话的组织领导，廉洁谈话在xx项目经理和党支部书记的直接领导下，由党支部书记牵

　　头并组织施行。项目部党支部书记根据工作需要，适时向党支部提出谈话建议及相关事宜，xx项目党支部研究同意后即可施行。

　　2、xx项目部项目经理负责对领导干部进行集体廉洁谈话。

　　3、各部门廉洁谈话要形成制度，有计划地坚持开展。

　　4、建立廉洁谈话记录本。认真记录谈话内容，并对干部职工提出的优质文档你我共享

　　意见建议认真研究解决及时回复。

　　本制度自发布之日起施行。

篇十二：党支部廉政谈话

　廉政谈心谈话典型十篇

　　谈心谈话记录一

　　单位：聊城市XX局

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　11月24日

　　叶乐逸

　　白奇水

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　外事秘书

　　科员

　　叶乐逸：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　白奇水：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。广州国资发展控股有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大谈话内容︵要点︶

　　的提高。

　　叶乐逸：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　白奇水：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，广州国资发展控股有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　叶乐逸：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　白奇水：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　叶乐逸：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

　　谈心谈话记录二

　　单位：莱芜市某某局

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　7月26日

　　谢咏德

　　太叔仞

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　科员

　　审核会计

　　谢咏德：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　太叔仞：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谢咏德：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活谈话内容︵要点︶

　　动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，劳动局对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　太叔仞：现在看来，这种活动太有必要了。

　　谢咏德：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　太叔仞：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科员，又主管业务，徐恬欣和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　谢咏德：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　太叔仞：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

　　谈心谈话记录三

　　单位：哈密地区某某公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　9月20日

　　徐恬欣

　　丁志行

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室169审核会计

　　外事秘书

　　徐恬欣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　丁志行：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。劳动局这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　徐恬欣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提谈话内容︵要点︶

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，白奇水有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　丁志行：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　徐恬欣：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　丁志行：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　徐恬欣：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　丁志行：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

　　谈心谈话记录四

　　单位：广州国资发展控股有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　11月24日

　　叶乐逸

　　谢咏德

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　外事秘书

　　科员

　　叶乐逸：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谢咏德：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈话内容︵要点︶

　　求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，徐恬欣等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　叶乐逸：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　谢咏德：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党叶乐逸：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　谢咏德：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要

　　员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

　　谈心谈话记录五

　　单位：劳动局

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　7月26日

　　徐恬欣

　　白奇水

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　科员

　　审核会计

　　徐恬欣：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　白奇水：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谈话内容︵要点︶

　　徐恬欣：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　白奇水：现在看来，这种活动举办的很好。

　　徐恬欣：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　白奇水：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,徐恬欣：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　白奇水：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

　　谈心谈话记录六

　　单位：劳动局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　9月20日

　　太叔仞

　　丁志行

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室169审核会计

　　科员

　　太叔仞：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　丁志行：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这谈话内容︵要点︶

　　样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　太叔仞：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　丁志行：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　太叔仞：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，丁志行科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人太叔仞填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

　　谈心谈话记录七

　　单位：聊城市某某局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　11月24日

　　叶乐逸

　　白奇水

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　科员

　　审核会计

　　叶乐逸：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　白奇水：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制谈话内容︵要点︶

　　度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　叶乐逸：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　　白奇水：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，徐恬欣兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　　叶乐逸：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由谈话人叶乐逸填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加2、20页。

　　谈心谈话记录八

　　单位：莱芜市劳动局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　7月26日

　　谢咏德

　　太叔仞

　　地点

　　职务

　　职务

　　副主任办公室

　　科员

　　外事秘书

　　谢咏德：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　太叔仞：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　谢咏德：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　　太叔仞：这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。徐恬欣以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　谢咏德：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　太叔仞：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　谢咏德：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　太叔仞：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附谈话内容︵要点︶

　　加2、20页。

　　谈心谈话记录九

　　单位：劳动局

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　9月20日

　　徐恬欣

　　丁志行

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室169审核会计

　　科员

　　徐恬欣：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　丁志行：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松谈话内容︵要点︶

　　对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，徐恬欣以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　徐恬欣：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　丁志行：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人徐恬欣填写，单位统一保管；2.谈话要点要以对话形式记录，可以

　　附加2、20页。

篇十三：党支部廉政谈话

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　　廉政谈话活动总结

　　篇一：廉政谈心活动总结

　　廉政谈心活动工作总结

　　廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共6名，其中副科级领导干部2人，一般干部4人。在开展廉政谈心活动中，坚持做好“三结合”，努力实现“三真”，把问题解决在谈心过程中，尽量解决到位，不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围，认真组织党员相互谈心。主要做法是：

　　一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效，谈心活动前，科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排，提出活动的基本要求，领导干部带头开展廉政谈心，因此为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。

　　二、形式多样。20XX年3月20日--3月25日，科技信息产业局所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识，开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业对党高度负责的态度，进行了批评与自我批评。同

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　　志们敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面，每人谈话都在3次以上。

　　三、效果明显。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决

　　了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，同志间相互帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。

　　廉政谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾，切实提高了科技信息产业局全体干部职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点，召开廉政建设专题会，深刻进行批评和自我批评打下了良好基础。

　　穆棱林业局

　　科技信息产业局

　　20XX年3月30日

　　篇二：廉政谈话工作总结

　　廉政谈话工作总结

　　根据院党委的统一要求和部署，和总公司《关于开展廉政谈话专项工作的通知》，为进一步加强公司党风廉政建设工作，不断提高员工廉洁自律能力，为圆满完成全年各项工作任务提供纪律保障，我公司分别组织公司管理人员（党支部书记、总经理、监管经理、两部一室负责人等）和主要项目总监进行了两次集体廉政谈话,各项目总监分别与项目部人员进行了廉政谈话共计五次。以上这些廉政谈话,既是学

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　　习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

　　为了加强公司党风廉政建设工作,不断提高全体员工廉洁自律能力，公司廉政建设的重点应从以下三个方面进行思考：

　　1、职务消费，在过去承包制下，公司管理粗放，带来小金库等隐患，加大了公司整体廉政风险。在公司转型改制之后，公司应该严格制定各类预算，减少工会支出，完善配套管理制度。

　　2、查找廉政风险，特别强调现场人员的自律环节，这需要加强廉政教育，同时需要严格制定管理制度和加强监督来约束。

　　3、规范企业管理者的权利，约束管理者的自身消费，杜绝公费旅游。加强公司现金管理。

　　在公司廉政建设的过程中会遇到一些法律界定的问题，而员工对于公司业务经营活动过程中的廉政问题采取的是普世价值观的判断，并非法律要求，故在生产经营活动的关键节点出现的疑惑可以向法律权威机构咨询，给党风廉政建设提供法律依据。

　　由于我公司的业务特点，每位员工都掌握着一项工程的工程量或者价格调整的权利，故每位工程师都是风险来源，在对公司进行管控的过程中管理者需要加强这方面的监督，同时廉政教育的力度也需要加强。特别是在项目现场，大多数造价人员都是青年员工，进入造价行业时间不长，特别需要项目总监的熏陶和指导，因此项目总监的带头作用尤为重要。无论是公司领导干部还是项目总监都要以身作则,严于律己,加强自我修养,加强作风建设。目前来说，我公司员工作风正

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　　气，在党风廉政建设这方面做得很好，公司的可持续发展也需要员工再接再厉,互相交流监督，不断提高公司品牌和形象。

　　公司在党风廉政方面需把握一个度，确保在这个廉政风险高发的行业不过红线，不出问题。加强廉洁风险排查防控，要进一步深入辨识廉洁风险点、科学评估风险等级，制定防控措施。要建立廉洁风险防控预警机制，对发现的问题，通过综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理或责任追究等方式进行预警处置。公司在日常生产经营过程中应将廉政谈话教育的成果转化为促进公司业务开展的激情和动力，转化为工作能力和水平，学以致用，学用结合，真正把廉政当成一种习惯。

　　篇三：廉政谈话工作小结

　　小屯村廉政谈话工作小结

　　我村以个别谈话的方式，对村委会村干部干部进行了20XX年的廉政谈话。这次廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉村干部党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是-党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。通过此次廉政谈话，使我村村干部认识到了作为一名村干部，要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，对我村村干部切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任起到了重要的意义。使我村村干部增强了责任意识，认真履行了党风廉政建设职责，得到两个“认识”。

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　　一是认识到党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。认识到党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。我村按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到各人，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法

　　案件，发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。维护了群众利益。

　　二是认识到要严于律己，带头廉洁自律。领导干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、50px”width=“450px”alt=“廉政谈话活动总结”title=“廉政谈话活动总结”/>

　　维护好人民群众利益的实际行动。管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。

　　小屯村党总支

　　20XX年11月8日

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