2022街道班子述职报告

下面是小编为大家整理的2022街道班子述职报告,供大家参考。

街道班子述职报告

 

按照区委、区政府年度考核工作领导小组有关要求，下面我代表XX街道党工委、办事处进行述职。

20XX年，XX街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，围绕全年中心工作，坚持以党的建设为引领,以统筹推进新冠肺炎疫情和复工复产为重点,以开展党建引领网格精细化治理为抓手，以促进社会经济全面发展为目标，锐意进取、攻坚克难，圆满完成了全年主要目标任务，有力推动了各项事业快速、平稳、健康发展。

一、抓基层、打基础，基层党建不断巩固

（一）压实党建主体责任。研究制定《XX街道20XX年党建工作要点》，先后召开党工委会议11次、机关干部大会6次，深入村、社区开展调研XX次研究部署党建工作。制定《XX街道20XX年党建工作要点》，建立职责清单，细化工作任务XX项XX条，推动党建工作落实落地。扎实推进“两学一做”、“三会一课”制度化常态化，集中开展中心组学习XX次，组织生活会XX次，书记讲党课XX次，“互联网+党建”视频会议8次，“重走总书记路线、 重温总书记指示”等主题党日活动XX次，带领广大党员进一步加强理论学习，锤炼党性修养。

（二）夯实基层战斗堡垒。围绕共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，XX个单元网格在落实“一长一员一团队”的同时，下沉整合城管、综治、公安、应急等7支队伍力量，建立无人机高空巡查小队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，全方位、多角度消除执法死角。其中，XX郡社区“一核引领、四轮齐驱”治理模式迎接各级领导观摩考察XX场次，取得了“看得见、评价好、群众满意”的实效。扎实开展村、社区“两委”换届选举。积极开展“最强党支部”建设，建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制，XX郡、八里铺、万达3个社区党支部达到自治区验收标准。开展发展党员专项检查，清理“空壳”党支部2个。实施融合党建示范点创建，对23个成员单位进行动态调整，打造了XX郡红色风景线和万达双创基地红色片区，不断提升党建引领服务创新水平。高标准打造XX街道党群服务中心，科学设立党群服务、社会保障等9个服务窗口，实现“一站式”服务、“一门式”办理。扩大“两新”组织覆盖面，将36名非公企业、社会组织党员纳入社区管理，成立非公经济、社会组织党组织2个，实现“两新”党组织有效覆盖，助推街域经济高质量发展。

（三）加强意识形态建设。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和民主生活会、个人述职报告的重要内容，与各项重点工作同安排、同部署、同落实，建立意识形态工作研判机制和意识形态报告制，健全《XX街道意识形态责任分工》和《XX街道网络意识形态责任制分工》，及时上报意识形态领域重大情况，累计召开2次党工委会议研究意识形态工作，并按照“一岗双责”要求，坚持党工委书记带头抓、分管领导具体抓，形成工作合力。

（四）深化反腐倡廉建设。严格落实管党治党主体责任，开展“惩治基层腐败、推动基层治理”、矿产资源领域、扫黑除恶、反对浪费等专项督查行动15次。严格落实中央八项规定精神，持久纠正“四风”问题，开展元旦、春节、中秋等节日明察暗访XX次，文明祭祀、官僚主义、形式主义、三务公开等问题督查8次，发出问题清单40余份，调查问卷200余份，开展廉政文化主题活动2次，警示教育3次，督促落实廉政谈话10次，执行党纪政纪处分6人，协助区纪委办理案件7件，受理信访举报5件，聘请10余名人大代表、党员代表为行风监督员，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。

二、抓统筹、强引领，疫情防控成效显著

坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，成立疫情防控领导小组和应急指挥部，采取班子成员包村（社区）、村（社区）“两委”包组责任制，建立街道、村（社区）、小组、楼栋长、单元长五级网格工作体系，组建党员突击队、临时党支部和志愿者服务队，与街道、村（社区）、辖区派出所等1200余人入村入户进行地毯式宣传排查。累计印发、张贴抗疫宣传单、宣传海报4.4万余份，悬挂宣传横幅1千余条，利用共产党员网、中国XXAPP等媒体及时发布防疫相关信息100余个，全面关停饭店、KTV、网吧等娱乐场所，对各村和31个住宅小区全部实行封闭管理，34个卡口监测点高效运转，排查检测车辆近万台次，检测人数5万余人，劝返群众2万余人，未出现一例确认或疑似病例，实现了“零感染”的目标，现辖区2200家企业、商户全部复工复产。XX疫情党团突击队事迹在中国共产党员网发布。XX街道党工委荣获“赤峰市新冠肺炎疫情防控优秀基层党组织”称号。

三、抓项目、补短板，城乡面貌持续改观

一是棚改征收攻坚克难。举全办之力开展征收攻坚，成立以党工委书记、办事处主任为组长，各分管领导为副组长的征收攻坚小组，分组包片对凤凰城、工农村、十二中、市医院、小房村以及3、4、5、7等征收地块开展入户走访、政策宣传。累计召开专题征收会议20余次、入户走访500余次研究被征收人实际情况，结合时间节点、人员特点、工作难点，寻找突破口，做到“一户一档，一户一策”，化解征收矛盾。全力开展“清零行动”，以打促谈，对无法达成协议的被征收人，依法履行法律程序，联合城管、公安、自然资源等相关部门组织强制执行，年初以来，对凤凰城、工农村、解放西街片区等项目，共组织X次拆违、护建行动，累计拆除房屋XX个，发放征收补偿资金1亿余元，完成征收任务XX亩，完成率95%，通过紧扣目标任务，强化责任担当，奋力攻坚克难，有效推动项目进展。

二是环境水平显著提升。认真抓好中央环保督察反馈问题整改工作，完成反馈问题整改3项，办结交办群众信访件3件，办结率100%。扎实开展城乡精细化管理百日攻坚行动，以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。累计拆除既有违建XX万余平方米，清理建筑垃圾63万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象XX余处，取缔废旧品回收场所4处，查处乱贴乱画、店外经营、乱停乱放、占道经营X余处，整治不规范牌匾15余块。

三是产业收入稳步提升。积极落实产业扶持政策，实施发展壮大村集体经济行动，天越建筑装饰材料城全年收入XX余万元，市场实现年销售额上亿元，安置就业XX余人次。XX市场年交易额达到14亿元，年收入XX余万元，安置村民就业XX余人次。工农市场全年实现收入XX余万元，安排村民就业XX余人次。XX花卉市场搬迁全面完成。在常态化开展疫情防控的基础上，全力保障市场平稳运营，做到稳中有进。

四、抓政策、促保障，民生事业蓬勃发展

一是保障能力持续增强。完成全国第七次人口普查。社会保障体系进一步健全，居民养老保险参保、续保XX万人，参保率达到98%，居民基本医疗保险参保XX万人，参保率达到96%。以加强动态管理为重点，进一步完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作程序，发放保障金XX万余元，新纳入城镇低保XX户XX人，农村低保7户8人，实现应保尽保。发放特困供养、高龄津贴、残疾人两项补贴、临时救助补贴XX万元，惠及各类人员XX人，开发公益性岗位XX人，申报灵活就业社保补贴XXX余人。

二是文化工程深入推进。成功举办第四届新时代文明实践“金点子”志愿服务项目，征集金点子项目11个。开展“守护儿童 托起希望”“创意井盖涂鸦 共创美丽社区”、“专业社工 守护儿童 托起希望”、“萌宝爬爬赛”等主题活动6次，举办疫情防控表彰、义诊、普法宣传等宣传活动XX次，受益群众800余人。开展居家养老服务监督，累计提供服务9人、XX次，居民幸福感、获得感进一步提升。

五、抓安全、除隐患，社会大局和谐稳定

一是社会秩序持续向好。持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立电话、信件、走访“三位一体”举报平台，拓宽群众举报监督途径。强化线索摸排，开展脱贫攻坚、预防未成年人违法犯罪、环保、交通、征地征收等XX个重点领域摸排，累计摸排线索XX条，上报涉黑涉恶线索6条，群众安全感得到提升。扎实开展“七五”普法宣传，增强全民法治意识。

二是平安建设不断加强。严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产要素保障，积极开展“安全生产主体责任落实年”等工作，累计检查重点企业256家，排查安全隐患并整改XX处。持续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发生。

三是信访工作稳步推进。积极推行领导包案化解矛盾工作机制,设立“三岗一协会”调解服务点，制定“九步联调”和“五访”工作法，接待群众1.2万余人次，受理办结各类问题100余件，群体访得到有效管控。全面贯彻落实党的民族政策和宗教政策，积极推行国家统编教材使用。完善社区“少数民族之家”，建成非遗传承工作室，开展民族团结进步月等专项活动30余场次，全年接待区级以上领导观摩调研20余场次。

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