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基层党建工作上半年述职报告

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基层党建工作上半年述职报告

2023年基层D建工作上半年述职报告

  今年以来,我严格按照市委关于加强D建工作各项决策部署,聚精会神抓D建,全力以赴打基础,现将工作情况汇报如下:

  一、履职工作主要情况

  (一)学习20D精神开启新征程。始终把学习宣传贯彻党的20D精神作为首要政治任务和重要政治内容,召开*次党委中心组专题会议,研究部署贯彻落实工作。全局各级党组织开展宣讲报告*场次,学习讨论知识测试*余场次,制作专题微信*期,推送学习短信*余条,撰写心得体会*余篇,举办“学习新思想、奋进新征程”歌咏、朗诵比赛,切实做到学懂弄通做实。认真履行第一责任人职责,成立由我为组长、班子其他成员为副组长的D建工作领导小组,把D建工作与全局重点工作同部署、同落实、同考核。逐级签订《基层D建队建工作目标责任书》,层层传压加责。走访调研基层党支部*余个,督促指导下级党组织书记进一步理清工作思路,明确努力方向。

  (二)基层D建工作实现新突破。始终把党的政治建设摆在重要位置,召开党委中心组(扩大)学习会*次,班子成员深入各部门单位讲党课*次。创办学习“微课堂”、“微平台”,开设“短信党课”,每天定时动态发布学习内容和D建知识应知应会。举办系列活动*场次,开展各类谈心谈话活动*场次,编发各类D建简报、信息*期。各级党组织开展专题党课学习教育、专题研讨*场次,同市上*家单位开展D建结对共建,全员政治理论培训学习参与率100%。按期完成各级党组织换届选举,发展党员*名,完成*名党员电子身份信息登记。扎实开展党支部评星定级活动,启动党员教育管理红黄预警,整顿软弱涣散党组织*个。对群众反映的*个问题和*条意见建议逐一核实、梳理归类,细化整改措施,下发督查通报*份,停止履行职务、警告、通报批评*人。

  (三)四建四强四提升树立新形象。优化党组织设置,加强全局业务窗口服务单位党组织建设,配齐配强支部班子,率先实行“一门式受理、一站式办结、零距离服务”“互联网+政务服务”“3+3”等便民服务新模式,办理各类业务*万余件,接受群众咨询*万余人次,切实使窗口成为展示党的形象、热心服务群众的主阵地。

  (四)D建促业务取得新成效。抓牢D建工作“牛鼻子”,把党的组织建在工矿企业、中小微企业中,加强组织领导,坚持学做互促、知行合一。上半年全市工业固定资产投资同比增长*%,规上工业增加值增长*%,电信业务总量同比增长*%,全市社会消费品零售总额完成*亿元,同比增长*%,努力实现了各项经济发展“开门红”,D建促业务作用进一步发挥。

  二、存在的主要问题及原因

  一是战斗堡垒作用发挥不充分。一些党支部片面强调经济发展任务重、人员难集中,对D建工作要求不高、标准不严。二是党员教育管理不全面。对干部职工教育管理部署要求多,谈心谈话少,个别党员把自己等同于普通群众,先锋模范带头作用不明显。三是D建工作开展不均衡。个别支部党员人数相对较少,D建工作创新力度小,习惯于凭经验、走套路,缺少亮点特色。

  反思问题原因,一是抓D建思想认识不到位,日常督促巡查力度不够强,个别支部书记对抓D建带队建促业务认识不足。二是从严管理考虑不周祥,对打造新时代思想政治工作升级版研究不够深入,干部职工全方位、深层次、常态化学习教育仍需加强。三是抓D建工作创新不足,注重了“点上开花”,忽视了“全面提升”,科学统筹抓D建能力仍需提高。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)狠抓学习教育,把好“总开关”。牢固树立“抓好D建是最大政绩”理念,以A新时代中国特色社会主义思想为指引,采取理论与实践、历史与现实、当前与未来相结合的方法,深学笃行,进一步增强政治领导本领、改革创新本领、依法办事本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。扎实组织开展好学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,筑牢政治忠诚。每周坚持安排1天时间专门学习D建知识,班子成员每季度开展专题调研1次,每半年听取D建工作汇报1次。利用大讲堂、专题讲座、主题党课、演讲征文等多种形式,依托“一网两微”等自媒体平台,教育引导全体干部职工切实增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,坚定做到“两个维护”。

  (二)狠抓组织建设,锻造“大熔炉”。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,按照新时代党的建设总要求,全面落实管党治党主体责任,健全完善党委书记负总责、班子成员具体抓、总支支部一岗双责D建责任体系,以提升水平抓好责任落实,理清抓基层D建问题清单、任务清单和责任清单。坚持党员到哪里,党的工作就覆盖到哪里,党组织的作用就发挥到哪里,补齐短板抓好重点任务落实。扎实开展活动,根据各单位业务不同,加强基层D建工作调研指导力度,持续深化非公经济D建工作,切实发挥好政治合格、业务过硬、服务群众、作风扎实的战斗堡垒和先锋模范作用。在巩固提升现有*个D建典型基础上,力争再培育*个D建示范点,全年至少组织*次D建“互学互查互评”交流活动,把每根“神经末梢”都打造坚固的前沿阵地。开好MZ生活H和组Z生活H,用好批评与自我批评,坚决执行请示报告制度,把党的建设抓在日常,严在经常。坚持用法治思维、法治方式谋划推动工作,不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

  (三)狠抓从严治党,架起“高压线”。牢固树立“严是最大的关爱”理念,把思想和行动统一到作风建设新部署、新要求上,每季度坚持开展*次党风廉政建设工作专题会,常态化开展干部职工思想状况分析研判,查摆纠正突出问题。每季度开展*次廉政约谈,每年举办*次领导干部个人有关事项报告业务培训班,打牢贯彻执行两项法规思想根基。开展违纪违规问题“回头看”,坚持抓常抓细抓小,强化日常作风养成,使全体干部职工习惯在有约束的环境中工作生活,为切实担负起新时代赋予的新使命提供强有力的保证。

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