2023年IT经理基本职责14篇
IT经理的基本职责第1篇职责：指导Onsite人员处理工单中的问题;ITHelpDesk的知识库建立、积累指导各站点级别基础架构服务器及网络设备普通运维和管理中的问题与技术团队形成对接关系，快速响应运下面是小编为大家整理的IT经理基本职责14篇,供大家参考。
IT经理的基本职责 第1篇
职责：
指导Onsite人员处理工单中的问题;
IT HelpDesk的知识库建立、积累
指导各站点级别基础架构服务器及网络设备普通运维和管理中的问题
与技术团队形成对接关系，快速响应运维的内部技术服务需要
新服务从技术团队到运维团队的落地，制定服务的SLA、推广、用户手册，运维工程师的培训、IT服务手册等
作为新入职现场工程师培训与导师
REQUIREMENTS:
3年以上IT工程师的工作经验，有IT管理的经验优先;
熟练掌握Windows Server操作系统的基本配置和维护经验
熟悉台式电脑和笔记本电脑、打印机、会议设备的维修及故障判断;
具有出色的桌面端故障处理和分析能力;
对需求和事件有快速反应能力;
具备基本的网络故障排除能力，具有主流产品的配置经验者优;
具有团队意识，有责任心
参与IT运维服务项目的工作经验
IT经理的基本职责 第2篇
1、完成总经办安排的事项;
2、协调本部门与其他部门的关系，主动配合各部门完成公司下达的任务;
3、盘点：审核盘点计划，跟踪盘点进度，制作盘点总结，并进行盘点工作优化;
4、硬件(电脑、键盘、扫描***等)的采购审核及验收;
5、对接DRP软件公司，完成软件的完善及维护;
6、对接微盟软件公司，学习相关事项，并教于微商运营主管;
7、对接498云收单、pos通、兴e付软件公司，完成软件的完善及维护;
8、维护本公司与软硬件公司的关系，做出适当的调整，以求节约成本，提高质量;
9、统筹本部门日常全面工作，编制本部门年、月计划，总结年、月工作;
10、负责本部门员工的绩效考核;
11、负责培训门店管理人员有关软件的相关知识。
IT经理的基本职责 第3篇
1 、根据公司管理制度及权限,负责公司信息管理系统维护;
2、 负责公司信息系统的后台管理与维护，包括系统初始化、 权限设置、组织架构维护、账号管理、问题处理等等。
3、负责公司内部办公自动化和公司网络的管理和技术支持。
4、负责公司计算机、复印机、打印机等与信息技术相关等IT设备的购买、验收、安装、调试及管理等工作。
5、负责公司信息系统审批流程的设置、流程梳理。
6、负责公司信息系统培训。
7、其它行政管理工作。
IT经理的基本职责 第4篇
职责：
1、负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、公共邮箱的维护、各项信息化平台系统的建设及维护等;
2、负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;
3、负责公司信息化资源建设，培训，及相关信息的发布与维护
4、支持和响应业务部门对IT系统提出的各类需求;
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;
2、5年以上ERP/OA系统/明源系统开发实施维护经验，3年以上地产开发商IT工作经验者优先;
3、具有地产企业IT平台搭建项目管理经验，具有对地产各类信息系统二次开发、管理及实施的成功经历。
4、有团队精神，沟通表达能力强，有创新思维。
IT经理的基本职责 第5篇
职责：
1、负责公司计算机、打印机、复印机、扫描机、传真机、路由器等设备的日常维护和故障处理;
2、负责公司邮箱、电话系统、网络系统、考勤系统、门禁系统、监控系统的日常维护和管理，确保办公环境和信息安全;
3、负责公司官网及各软件系统(办公软件、ERP等)的日常维护、升级和优化;
4、负责公司各服务器、硬件设备、软件系统的使用权限设置;
5、负责公司的信息技术支持及疑难解答等;
6、负责公司所辖区域内终端店铺软硬件的维护和技术支持;
7、负责公司网络布线、电话交换机、电话布线等工作;
8、负责相关办公设备维护，计算机类固定资产的采购和管理;
9、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业;
2、2年以上相关工作经验，对IT硬件、软件、系统和网络安全管理有较全面的了解;
3、为人诚实正直，具备较强的沟通能力，团队协作能力，学习能力和执行能力;
4、工作积极主动，严谨仔细，具有较强的责任心，能承受一定工作压力;
5、熟练使用办公软件。
IT经理的基本职责 第6篇
职责：
公司信息安全策略制定及管理;
负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据;
负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统，ERP，OMS，BI，官网等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;
制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;
评估和解决IT管理(软件、硬件、网络、数据)中存在的问题和安全风险，提高IT系统可用性和安全性。
岗位要求：
1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;
2、有6年以上计算机及网络维护相关工作经验;
精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;
具有敏锐的网络安全意识及技能;
6、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;
熟悉linux操作系统网络及相关信息;
8、学习能力强，极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。
IT经理的基本职责 第7篇
职责：
1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。
2、负责公司信息系统(包括HRM、ERP 、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。
3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理，制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。
4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验，2年以上大型公司IT经验;
3、具有较好的内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力。
IT经理的基本职责 第8篇
一、信息技术建设和管理 ：
1、构建信息技术系统，保障企业信息安全，提升企业现代化办公效能。
2、制定信息管理制度做好重要信息的备份工作及防泄密措施;
3、保障公司重要信息的完整，及安全评估信息技术系统的采购、信息技术系统的维护，辅导各部门信息技术系统的应用 和更新。
二、硬件和软件维护 ：
1、建立公司硬件设备台帐和供应商管理评估体系，提升企业的办公设备性能，以高效办公;
2、定期收集现代办公室设备的更新情况，评估公司办公设备运用，根据实际需求安装、维护、申购、更换电子设备硬件;
3、公司各项ERP系统的上线、指导、维护;
4、各类系统软件的维护;
5、监控系统安装、维护 ;
6、宽带、网络日常维护;
7、培训员工使用电子办公设备;
8、及时协助各部门同事解决信息技术方面的疑难杂症。
三、信息部门团队管理和建设
1、信息部门工作规划，领导部门人员开展工作，保质保量完成各项工作任务和指标;
2、培养下属，做好日常工作督查和梯队建设。
四、上级安排的其他临时性或项目性工作。
IT经理的基本职责 第9篇
1、项目经营期各软件系统运维
重点负责核心业务系统的运维工作(含商管系统、会员系统、数采系统、POS系统等);
负责其他业务系统的运维工作(含客流系统、停车系统、信息发布系统、背景音乐等);
负责安排和管理办公信息化桌面运维工作 ;
统筹各软件系统上线培训工作。
2、项目经营期各类硬件设备运维
负责服务器设备、机房设备、UPS设备、门禁设备等基础硬件运维工作;
负责客流系统摄像头设备定期巡检及相关运维工作;
负责安排和管理办公信息化硬件设备运维工作(含视频会商相关设备)。
3、 项目经营期网络系统运维
负责运营商网络维护工作;
负责机房核心网络设备及楼层网络设备运维工作;
负责所有弱电工程维护工作(含WiFi网、POS网、办公网等弱电线路);
负责Wifi系统运维工作(含全场AP热点设备巡检和维护工作);
负责网络优化、网络安全规范和计划。
4、 部门管理
负责部门团队建设工作，组织部门业务提升培训;
负责本部门员工的培训和绩效考核，并对员工的选聘、晋升、调动、降职和辞退有建议权;
参加公司的例会，汇报部门阶段性工作完成情况;
组织召开部门例会，总结阶段性工作完成情况和布置下阶段工作;
制订本部门年度、季度、月度工作计划，指导、协助下级制定工作计划，定期检查、提出改正措施;
本部门与其他部门的各种协调配合工作;
完成集团交付信息化任务，并定期向上级领导汇报项目信息化建设情况。
IT经理的基本职责 第10篇
职责：
负责公司OA系统/考勤系统的创建、维护、管理;
负责流程表单的设计、测试、上线、修改、监控，并与相关部门紧密配合，实现流程运转逻辑合理且有效;有效支持公司管理体系升级，在流程建立和改造时提供技术支持。
公司ERP系统的建设、维护、技术支持;并参与组织公司智能化信息化系统建设;
对路由器、交换机进行配置管理，根据公司要求进行静态路由/VLAN划分等;
公司的局域网、软硬件的维护、公共盘设立、管理;
公司范围内计算机及相关办公设备的维护;
领导交办的其他工作任务。
任职要求：
3年以上ERP/OA运维经验，能够熟练设计表单, 配置并测试流程;
具备主观能动性，积极反馈和推进工作，及时向上汇报;
对企业内部的各部门业务运转有一定的了解;
熟悉交换机、路由器的配置管理;
能够承受较高的工作压力;
具有OA/ERP软件配置经验优先录取。
计算机硬件或者软件专业，统招本科以上学历。
IT经理的基本职责 第11篇
职责
1、制定/实施符合业务需要及公司要求的IT策略和人员的合理安排从而有效地支持各地开店业务;
2、设立员工的工作目标和绩效考核，资本及费用支出的预算及控制;
3、制定项目计划、设定项目优先级从而有效利用资源及项目按时交付、项目得到客户的验收签字和项目的支出在预算范围;
4、业务系统的日常支持和维护，及文档的管理更新;
5、服务器的部署和维护，提供更好的服务从而提高终端店铺的满意度。
任职资格
1、专科以上学历计算机或管理信息系统专业;
2、2年以公司IT管理经验或ERP系统的实施和支持经验、熟悉倍尔悦信息系统管理经验者优先;
3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定并执行的经验;
4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战;
5、领导能力强，有优秀的人员管理技能和组织建设能力及变更管理能力。
IT经理的基本职责 第12篇
职责
1、负责公司信息化发展规划及制度建设：
依据公司业务和多区域发展战略，形成公司信息化建设规划及方案、拟定行动方案;
2、配合公司的开放创新战略，特别是全面移动互联网化策略，改进或者重构公司信息管理架构、系统，并组织开发、完善与维护;
3、负责新信息项目管理：主导/协助公司重大信息项目的立项与实施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等;
4、负责公司的整体信息安全：制定信息系统安全策略，并监督公司及分公司的IT系统设备;负责组织处理突发信息安全事件;负责公司网络的安全和防范及管理;
5、统筹业务服务支持：依据业务发展趋势，为公司业务管理提供IT管理支持及日常服务支持管理，实现信息系统的自动化及最优化管理;
岗位要求
1-熟悉物流行业交易流程，能独立设计业务流程，有整个产品周期经验者优先;
2-善于梳理复杂的业务流程，具备较好的理解力、沟通能力及项目管理能力;
3-了解公路物流普货运输业务流程，和仓储作业流程。具备TMS/WMS系统实施经验;
4-熟练使用sqlserver/mysql/oracle/db2等关系型数据库任意一种;
具备快速分析问题和解决问题的能力;出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通;优秀的计划控制能力和文档呈现能力;
6-可适应出差;
7-具有带领4人及以上项目团队的工作经验;优秀的团队合作和领导能力;
IT经理的基本职责 第13篇
职责
负责公司信息化总体规划和需求管理、项目建设统筹及项目管理，设计总体架构、形成信息化需求、评估技术策略、选择解决方案。
负责信息化系统体系搭建工作，负责制定集成信息系统总体构架、企业信息化实施组织，项目管理实施企业集成信息系统;
负责公司信息化规划工作的组织和推动，制定信息化中长期战略规划、管理制度、标准规范能力，并组织评审、发布;
参与或主导公司重大业务变革项目涉及到的信息系统的规划和选型，识别与分析跨领域的业务问题，形成信息化系统解决方案;协调、推动大型项目信息化支撑公司业务战略落地;负责规划依托大数据、互联网+、云计算、物联网等新技术，进一步提升企业核心竞争力的解决方案引进;
指导信息化项目管理体系、优化项目推进方法，建立项目管理制度、督导机制、规范、流程;负责相关项目的审核;
对公司整体的IT需求交付进行管理，加强与IT项目经理、业务方需求的沟通，确保规划的落地执行，推动IT交付水平的不断提升;负责指导项目经理识别和防范项目风险，受理和评估项目变更，向项目相关干系人通报项目进展及健康状况;"
负责公司信息化规划与信息化系统项目对应统筹及项目管理;
任职资格
1、具有8年以上大型制造业企业IT系统应用相关工作经验，或8年以上国内外IT公司工作经验、且担任过5个以上大型IT系统应用项目经理。
2、熟悉企业信息化产品、方案、集成与实施。
3、熟悉企业移动信息化方案，熟悉企业资源计划ERP、商业智能BI、客户关系管理CRM、物流与供应链管理SCM、制造业信息化(MES、PDM/PLM)等方面专业知识。
4、对项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力。
5、本科学历、良好的良好的学习和创新能力、沟通协调能力。
IT经理的基本职责 第14篇
职责：
负责IT部门的运维和管理工作 Be responsible for IT department operation and management
负责公司的桌面支持工作，处理网络及计算机故障，电脑档案的建立和保管;Responsible for the company"s
desktop support, dealing with network and computer problem, the PC’s datarecord;
公司网络运维工作，保证网络的安全、稳定、和运行的畅通;Network operation and maintenance,to keep network security and stability;
IT类办公设备的安装、调整、维修及维护;IT class equipment installation, adjustment andmaintenance;
电话设备，门禁监控设备的维护及管理;Telephone equipment and access control maintenance andmanagement;
IT固定资产的管理和维护。Management and maintenance of IT fix
岗位要求 Main Requirements:
有网络管理、桌面支持5年以上工作经验;Have network administration and helpdesk
精通计算机软、硬件的维护，精通Microsoft Windows 相关操作系统的应用，熟悉office软件常用的软件及网管软件的使用;Be familiar with computer softwareand hardware maintenance work, MS windows related operation system and applications, MS office, and other net manager
全日制本科及以上学历;Bachelor degree or above;
有一定的英语听说读写能力。Have certain English