关于做好公立医院综合改革工作报告【精选推荐】
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关于做好公立医院综合改革工作的报告
根据《XX省公立医院综合改革示范工作方案》和XX省卫生健康委、XX省财政厅《关于确定公立医院综合改革示范单位的通知》文件精神，结合我院D建工作实际，认真总结提炼经验做法，梳理存在问题，现将自查情况报告如下：
一、医院基本情况
XXXX院始建于XX年，经过XX年的建设与发展，已成为集妇幼保健、医疗预防、基层妇幼卫生指导于一体的XX级甲等妇幼保健机构。医院现有职工总数XXX名，党总支下设XXX党支部，共有党员XX名，其中在职党员XX名，退休党员XX名，专职党务干部XX名，民主党派人士XX名。医院实行党总支领导下的院长负责制，凡属重大问题如医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，都按照民主集中制原则由党总支集体讨论决定。
二、主要经验做法
（一）坚持政治统领，落实全面从严治党主体责任。坚持把笃学笃信笃行***新时代中国特色社会主义思想作为D建工作的首要政治任务，以此统领全院各项工作。严格落实D建工作责任制，加强组织领导，明确职能职责，推动班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实，不断提升D建工作水平。
（二）从严从实抓好党风廉政建设工作，强化廉政教育，构筑牢固的思想防线。组织全院党员干部学习十九大会议精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《***谈治国理政》第三卷、《中华人民共和国监察法》等，要求所有党员干部职工要认真学习领会贯彻落实，与每名党员签订了《党风廉政建设责任书》。重点围绕八项规定落实情况、遵守党的纪律，特别是领导干部廉洁自律等方面状况认真开展批评与相互批评，查摆问题，列出整改措施并积极整改。
（三）坚持党管干部、党管人才原则。严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，党总支讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。
（四）做好思想政治工作，抓实DS学习教育。自DS学习教育启动以来，XXX院党总支迅速响应、精心部署，做到DS学习教育有规划、有目标、有实干，并结合本院实际，制定实施方案，及时召开DS学习教育动员部署会，深刻点明学习教育的重要意义，明确强调主要措施和各项任务，要求各党支部加强宣传，引导广大党员学好用好“DS”，认真开展“我为群众办实事”活动，各支部、每位党员均列出“办实事清单”，逐项完成。通过学习教育活动提升思想感悟，筑牢为民初心，努力在学深、悟透、做实上不断推进，持续发力。
（五）着力基层组织，做实支部建设。为使党组织生活丰富多彩，避免只是会议传达会议的单一模式，充分调动党员参加党组织生活的积极性，增强党员凝聚力。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。
（六）搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，做好党员发展、党员教育、党费收缴、党内年报统计等日常D建工作；
以服务民生、服务群众为重点，积极开展党员进社区志愿服务，从而有效避免了D建工作出现短板、产生弱项的现象。
三、存在问题
（一）党支部作用发挥不充分。基层党组织是是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。就医院党组织设置的现实状况来看，各党支部的支部书记和支委多是兼职。这很多临床业务科室的主任或业务骨干担当了各党支部书记、委员职务，往往忙于日常大量繁重的医务工作，抓D建工作的时间和精力都有限，给医院支部D建功能的发挥带来一定的难度。
（二）D建工作方法缺乏创新。受场地、经费、人员等因素影响，开展特色亮点创新型党组织生活的频次不高，效果不突出，党员活动阵地建设还不规范，以D建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）健全D建工作与业务工作有机结合机制。首先，思想上要充分认识D建工作对于业务工作的重要性，牢固树立“围绕业务抓D建，抓好D建促业务”的思想。党的思想政治工作渗透到医疗业务实践中去，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为业务工作提供可靠保证。其次，在行动上抓住D建工作与业务工作的结合点。在制定医院发展规划上，要实现D建工作与医疗业务工作的有机结合；
二是在领导班子思想作风建设上要实现D建工作与业务工作的结合，坚持民主集中制原则，保证医院发展决策的民主化和科学化，齐心协力把医院工作做好。
（二）严格党员教育管理。依托主题党日等活动，认真落实“三会一课”制度，切实加强党员干部队伍的教育，强化对党员干部的日常管理，充分发挥每个党员干部的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）加强制度机制建设。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范，为新院区的事业发展提供强力支撑和组织保障。
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