2024年度党风廉政宣教月活动总结

下面是小编为大家整理的2023年度党风廉政宣教月活动总结,供大家参考。

党风廉政宣教月活动总结

　　自党风廉政建设宣教月活动启动以来，公司结合工作实际，认真谋划组织，周密安排部署，多举措力促党风廉政建设宣教月活动有特色出成效，主要活动总结如下：

　　（一）抓学习，以学促知。公司成立宣教月活动领导小组，制订活动方案，列出活动内容清单，压实责任落实要求。利用党委中心组学习会、党员大会对宣教月活动具体安排部署，开展党风廉政专题学习教育，通过个人自学、集中研学等方式，增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉，营造公司上下积极宣传学习党纪党规、法律法规的良好氛围。

　　（二）抓载体，以做促行。将宣教月活动与反腐败教育等活动相结合，相继开展专题廉政党课、党规党纪答题等活动，参与人数覆盖百余人；
组织党员领导干部及关键岗位人员参观市廉政教育基地、×××警示教育基地以及包公祠等廉政场所，警示大家守好底线、筑牢防线；
开展领导干部廉政谈话，谈话人数覆盖10人次。其中联合党支部积极开展家庭助廉活动，不断固化党纪法规意识，深化反腐倡廉，全面推进从严治党，以活动实效促进党风廉政工作高质量完成。

　　（三）抓制度，以严促实。对照党章党规党纪要求，对照集团及局的审计纪律、现场管理、廉政风险防控等制度规定，进一步细化《党风廉政建设主体责任清单》，制定了《关于加强劳动纪律管理的通知》和《关于规范出差管理的通知》，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿于宣教月活动全过程，确保宣教月活动不走过场、取得实效。

　　（四）抓提升，以改促效。组织全体党员干部观看《永远吹冲锋号》、《选择》等警示教育片，通过以案说纪、以案释法、以案施教，引导干部职工剖析原因、吸取教训、防微杜渐。结合公司强化职工作风建设行动，全体党员干部结合党员领导干部廉洁从政有关规定，深刻查摆自身存在的问题，并列出整改清单，明确整改时限和措施，切实改善党员干部的作风。

　　（五）职工参与到位，营造廉洁良好氛围。公司积极开展廉洁主题征稿活动，共征集勤廉事迹×篇，职工家属心得体会×篇，家书家信×篇。积极参与廉洁道德讲堂活动，小品《倡清廉、促发展》，让全体党员干部以昂扬的精神状态把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，不断实现政治清明、文化清和、风清气正。依托宣传阵地，充分利用办公楼电子屏滚动播放宣传教育月活动主题及宣传标语，并利用展板、条幅等制定专题宣传栏，利用微信公众号发布廉政教育主题素材和廉洁提醒，通过线上线下宣传活动，时刻提醒全体干部职工坚持道德高线、严守纪律底线，努力营造公平正义、风清气正的工作环境。

　　公司将持续深化党风廉政宣传月成果，探寻廉洁宣教新渠道，推动问题整改，助力公司作风革命、效能革命再上新台阶，使公司上下形成防微杜渐、廉洁从业的思想自觉和行动自觉，推进廉洁文化品牌建设，形成风清气正的良好氛围，为做大做强做优公司品牌提供坚强保障。

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