下面是小编为大家整理的市委党校培训党性分析报告（完整文档）,供大家参考。

2023年市委党校培训党性分析报告

从2023年X月X日起，我有幸参加了为期1个月的科级领导干部进修班，通过这段时间的学习，涉猎了新知识，掌握了新方法，进一步锻炼了党性。按照培训安排，现将党性修养分析如下：

一、学习的收获

（一）充实了理论，提升了修养。此次培训课程设置科学合理，党校老师注重课堂互动，在课堂上组织学员积极开展讨论，增强了学习效果。期间我做到了集中学习次次参加，个人学习天天保持，系统学习了《党章》、***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、省委十二届二次全会等的核心内容和实践要求，进一步提升了理论修养。

（二）坚定了信念，锤炼了党性。党性修养，也叫党性锻炼，它是共产党员按照党性原则进行自我教育、自我改造、自我完善的一种方式。通过课堂教学、现场教学、观看党性教育片等多种形式，让我增强了理想信念、宗旨意识、党章党纪意识，并进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，我将坚决拥护“两个确立”，切实做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

二、存在的问题

（一）理想信念方面。一是在深学悟透上做得不够。仅仅满足于对***新时代中国特色社会主义思想内容的了解，但从认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，没有真正站在历史和政治高度真正把握。二是开展斗争精神定力不够。作为党员干部，一名X干部，能够落实上级各项决策部署、决议决定，但对社会上、网络上一些错误负面，有时没有上升到政治的高度来认识，没有做到及时反对和坚决抵制；
有时看到有的同志在言行上失规失矩，没有及时站出来表明立场，“咬耳扯袖”“红脸出汉”未精准使用。

（二）宗旨意识方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距。新时代群众对X的期望值较高，经常有群众来我办公室反映各类问题，自己也能按首问责任制办理，但不属于业务范围而交办出去的事项也跟踪促办少，有些问题的解决没有达到群众的愿望。二是主动发现查处损害群众利益的问题少。经常坐在办公室接待信访群众反映问题，收接案件线索，没有针对项目建设、惠民利民、安民富民各项政策落实、村社财务公开等群众关心的问题，深入村社群众查找问题，发现线索，严肃追责。

（三）纪律规矩方面。一是“在党言党、在党忧党、在党护党”的站位还不够高，有时对个别党员的不当言论，不能做到勇于纠正，敢于发声。二是对纪检干部教育管理不到位。全区X干部文化参差不齐，有时对他们实之于宽实之于软，对个别干部违纪的情况也没有真正放下脸来批评教育，也只是找来谈谈话提醒提醒。

（四）作风建设方面。一是反“四风”树新风力度不够。对一些思想懈怠、工作积极性不高的同志，还不能做到敢于监督、善于监督、勇于问责。二是廉政教育形势单一。常以反面典型案例警示教育党员、干部职工，廉洁文化教育缺乏，没有把党纪党规真正刻印在心。

（五）廉政勤政方面。一是艰苦奋斗的精神有所淡化。有时认为勤俭节约、艰苦奋斗是困难时期的事情，现在经济条件好了，对于“衣食住行”这种基本需求，只要在底线范围内，可以适当放宽标准。二是廉洁意识站位还够高。经常满足于自己不违纪违规违法、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规定不是很具体、要求不是很明确的，监督上还存在弹性，缺乏刀口向内的决心。

（六）担当作为方面。一是在落实从严治党方面亮剑不够。履行责任时监督中心工作多，对班子成员抓党风廉政建设监督少。如：在加强纪检干部队伍建设中，停留在日常业务工作安排上，还没有纪检干部的政治建设、作风建设、纪法意识、工作履职主动开展督导，导致个别干部未能正确履行主责主业。二是意识形态与监督执纪有机融合不到位。虽然自己能及时学习贯彻中央、省委全会精神和党风廉政建设有关精神，但有时也存在两张皮，就理论学理论，就业务说业务的现象。

三、剖析原因

（一）理论学习领悟不深。有时认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质、领悟科学内涵；
在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间常以学习强国任务完成为目标，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，科学运用***新时代中国特色社会主义思想的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题、解决问题融会贯通做得不够。

（二）党性锻炼有所放松。常以一个共产党员的标准来要求自己，没有向一个优秀共产党员高标准上看齐，认为自己党龄已经有X年，并参加过“不忘初心、牢记使命”“DS学习”等专题教育活动，党性已经有了多年的锤炼，有较高的政治觉悟，对自己的要求停留在过去的标准，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，没有与时俱进，忽视了主观世界的改造，导致工作中求稳求安，顾虑重重，进取拼搏意识不强，攻坚克难动力不足，对待下级要求不高不严，精准运用“四种形态”尚显不足。

（三）宗旨意识有所谈化。在工作上存在着“唯上”心理，在工作中怕出乱，全心全意为人民服务的宗旨意识有所欠缺，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。工作中学先进赶先进的劲头不足，缺乏“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀。

（四）廉洁从政标准不高。自己无特权思想，思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求，认为监纪委是清水衙门，手中无权无钱，又无任何收费和审批权，有的只是围绕中心服务大局，腐败不易在自己身上发生，也不容易在自己下属发生，在履行党风廉政建设“一岗双责”时常完成规定动作，在执行廉洁纪律方面只要自已能严格遵守纪法条规就行，在常态化运用“红红脸、出出汉”上不充分。

四、整改措施与努力方向

（一）进一步加强理论学习，提升综合素养。在学深悟透、学懂弄通上持续下功夫，贯通学习党的XX大精神，把党的XX大精神学深悟透、融会贯通、落地落实，深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；
遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）进一步改进工作作风，增强创新意识。用***新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”“六个必须坚持”，树立一盘棋观念，进一步解放思想，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向上级领导和党委主要负责人多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，强化政治建设和能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，打造自身正自身硬的干部。

（三）进一步全面从严治党，强化宗旨意识。要深入贯彻落实党的XX大关于全面从严治党战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任，加大追责问责力度。围绕中心，聚焦政治监督，确保完整、准确贯彻新发展理念；
持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”，坚持纠“四风”树新风并举；
教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化；
强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。要切实履行“一岗双责”，坚决贯彻执行民主集中制，强化纪检监察干部队伍自身建设。准确妥善运用“四种形态”，稳慎积极做好“四种形态”转化，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚守初心，践行群众路线，满怀深情接待信访群众，主动为信访群众排忧解难；
以“我为群众办实事”活动为载体，主动深入村社，深入群众开展调查研究，了解群众的所思所想所盼，努力解决群众“急难愁盼”的问题，指导督促联系村实施好乡村振兴、联系社区科学治理。同时，要注意发现掌握案件线索，以“小切口”专项整治为抓手，严肃整治群众身边腐败和作风问题。

（四）进一步发挥模范带头，坚持廉洁从政。学习党章、尊崇党章，坚定不移履行党章赋予的职责，严格执行《X》《X》等党纪党规。深入学习《X》，领会核心要义，掌握精神实质，把《条例》和《规程》刻印于心、落实于行，规范执行《规程》，推进各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。模范带头遵守《X》，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，个人重大事项及时申报，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率，做到本本份份做人，干干净净做事。

推荐访问:市委党校培训党性分析报告 党性 分析报告 市委党校