2024年度国企党员干部“第一议题”学习交流发言材料【完整版】

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国企党员干部“第一议题”学习交流发言材料

在喜迎党的20D胜利召开之际，《***谈治国理政》第四卷出版，这是党和国家政治生活中的一件大事。***同志指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处于转变发展方式，优化经济结构，转化增长动力的攻关期。国有企业作为国家经济的“压舱石”和“稳定器”，更应挑重担、扛重责，加强与各类市场主体的融通创新、协同创新，构建相互协同、相互支撑的良好创新生态。作为国有企业的党员干部，通过深入学习第十四章《坚持人与自然和谐共生》中的《实现“双碳”目标是一场广泛而深刻的变革》一文，深刻认识到：只有正确处理好“发展”和“减排”、“长远目标”和“短期目标”、“整体”与“局部”、“政府”和“市场”四对关系，才能确保经济发展和生态环境相互促进，实现人与自然和谐共生。

一、处理好“发展”与“减排”的关系：既要发展经济，又要保护生态。***总书记指出，“减排不是减生产力，也不是不排放，而是要走生态优先、绿色低碳发展道路，在经济发展中实现更大发展。”党员干部要深刻认识到：“发展”与“减排”不是“鱼与熊掌”，发展经济不能破坏生态环境竭泽而渔，保护生态环境也不能舍弃经济发展缘木求鱼；
要在发展中保护、在保护中发展，使“发展”与“减排”相互促进、相得益彰。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，破除粗放式发展的错误认识。既要依法依规淘汰落后产能，升级“存量”，也要大力发展绿色低碳产业，做优“增量”，还要加快科技成果转化和推广，用好“变量”，进而实现经济社会与生态环境高质量发展。

二、处理好“长远目标”与“短期目标”的关系：既要目标长远，又要脚踏实地。***总书记指出，“既要立足当下，一步一个脚印解决具体问题，积小胜为大胜；
又要放眼长远，克服急功近利、急于求成的思想，把握好降碳的节奏和力度，实事求是、循序渐进、持续发力”。实现“双碳”目标是一场广泛而深刻的变革，不是轻轻松松就能实现的。要统筹处理好当前和长远的关系，既要在“长远目标”上布好局，又要在“短期目标”上落好子；
既要立足当前的实际工作，一步一个脚印，从解决当下最突出的问题入手，聚力打好节能减碳“攻坚战”，完成阶段性任务，积小胜为大胜；
又要着眼长远，把握好减排降碳的节奏和力度，驰而不息打好“持久战”，实现“双碳”工作的长远目标。

三、处理好“整体”与“局部”的关系：既要顶层设计，又要因地制宜。***总书记指出，“既要增强全国一盘棋意识，加强政策措施的衔接协调，确保形成合力；
又要充分考虑区域资源分布和产业分工的客观现实，研究确定各地产业结构调整方向和‘双碳’行动方案，不搞齐步走、‘一刀切’”。我国地区资源禀赋、经济发展阶段、碳排放现状、减排潜力差异明显，只有科学设定符合区域特点的“双碳”目标和方案，才能有效促进工作。各地区各部门既要自觉同党中央的顶层设计对标对表，确保上级部门的“双碳”决策部署不偏向、不变通、不走样。又要立足实际、因地制宜，科学制定碳达峰碳中和的具体实施方案，确保“双碳”工作符合地区实际。

四、处理好“政府”与“市场”的关系：既要加强监管，又要激发活力。***总书记指出，“要坚持两手发力，推动有为政府和有效市场更好结合，建立健全‘双碳’工作激励约束机制”。要让“双碳”目标下政府更有为、市场更有效。要加强党对“双碳”工作的领导，发挥政府这只“有形的手”在市场建设中的监管和调控作用，以治理体系和治理能力现代化规范和引导资本重点投向绿色经济、循环经济和低碳经济领域，推动“双碳”工作实现高质量发展。要发挥好市场这只“无形的手”在资源优化配置中的决定性作用，建立健全能够体现碳汇价值的生态保护补偿机制，吸引社会资本参与其中，发挥其作为重要生产要素的能动性和积极作用，最大程度激发市场主体活力。

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