招工启事（8篇）（全文）

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招工启事（通用8篇）

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　本公司现招聘

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司网址：

　　邮箱：

　　联系电话：-

　　联系人：王先生

　　面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司

　　*饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　　服务员

　　招聘人数：若干名

　　要求如下：

　　1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

　　2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

　　3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识

　　4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　　5. 有工作经验最好

　　工资可面议或电联，有意者可咨询本店

　　电话：

　　联系人：先生

　　实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1. 打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

　　2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

　　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920xx

　　报名地点：松江小昆山镇平原街号

　　用工单位

　　郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段

　　■ 招聘岗位

　　客运员、线路工(桥隧工)

　　■ 招聘人数

　　客运员20名，线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)

　　■ 招聘对象

　　郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。

　　■ 招聘条件

　　1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性，年龄不超过40岁。

　　2.思想进步，爱岗敬业，现实表现好，能服从工作安排。

　　3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。

　　4.身体健康，无听力障碍，无色盲色弱，能胜任招聘岗位工作。

　　■ 招聘方式

　　采取个人自愿报名，招聘办公室资格审查，招聘单位组织面试，根据面试结果，征求所在单位意见后择优录取。

　　■面试内容

　　介绍个人基本情况。

　　■报名方式

　　符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份)，到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查，确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号，郑铁综合办公区一号楼112房间)。

　　■其他事项

　　1.报名咨询电话

　　郑州东站：

　　郑州桥工段：

　　月山工务段：

　　南阳工务段：

　　局劳动力调剂站：

　　2.报名时间：
5月31日—6月16日

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知，调入招聘单位工作。

　　5.本启事由局劳卫处负责解释。

　　x人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从x年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

　　一、服务项目：

　　代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

　　医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

　　二、福利及待遇：

　　1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。

　　2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

　　3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

　　4.国内外免费旅游方案

　　三、公司提供免费专业系统化培训：

　　新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

　　四、招聘条件：

　　25-48岁，大专及以上学历。

　　现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

　　1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

　　2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

　　3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

　　4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

　　5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

　　6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

　　7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

　　8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

　　9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

　　10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

　　本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

　　单 位：服装有限公司

　　地 址：

　　联系方式：

　　浙江服装有限公司是一家拥有世界顶级精品服装生产工艺和质量管理体系的国际化服装公司。旗下有时装有限公司(x年6月)、南通润创时装有限公司、浙江进出口有限公司。

　　公司注册资金总额3亿元人民币，受让用地共计180多亩、生产经营用房8万平方米。拥有员工1500余人，年生产销售针织、梭织服装总计7亿元人民币。业务遍及全球十多个国家和地区，是当地突出贡献企业、劳动关系和谐企业。

　　公司坚持“诚信”为立业之本，以追求顾客满意为服务宗旨。同时为全体员工提供合理的报酬、优良的福利、安全舒适的工作环境、及时的专业技术培训和良好的发展空间。

　　一、招聘岗位及基本要求

　　岗位1：梭织业务员2名

　　岗位要求：

　　1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先;

　　2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;

　　3、英语六级以上;英语书面及口语较好。

　　岗位2：毛衫业务员1名

　　岗位要求：

　　1、大专以上纺织、服装等相关系毕业，英语使用熟练;

　　2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;

　　3、有针织服装工作、熟悉针织毛纱品种经验者优先;

　　4、对于针织服装有较大的兴趣，有较强的学习能力。

　　岗位3：
面料开发员1名

　　岗位要求：

　　1、大学英语四级以上，纺织工程专业优先;

　　2、完成领导交待的工作任务;

　　3、具有良好的沟通能力;

　　4、有工作经验者优先。

　　岗位4：
外贸版师1名

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历;

　　2、有5年以上从事女装打版的经历;

　　3、各种时装款式，尤其是轻薄面料、裙装类产品的样版设计和工艺设计。

　　岗位5：梭织QA2名

　　岗位要求：

　　1、熟悉订单生产流程和质量监控流程;

　　2、有三年以上质量跟单经验;

　　3、有较好的沟通能力，适应出差。

　　岗位6：放码员1名

　　岗位要求：

　　1、高中以上学历，有放码工作经验;

　　2、熟练使用电脑，会使用格柏或派特软件;

　　3、工作认真负责，有良好的团队合作意识及敬业精神。

　　岗位7：
样衣工6名

　　岗位要求：

　　1、具备五年以上缝纫工作经验;

　　2、懂纸样工艺，且能独立完整整件复杂样衣制作;

　　3、较好的沟通与配合能力。

　　岗位8：套口工5名

　　岗位要求：2年以上熟练套口工，年龄在40岁以下。

　　岗位9：裁剪工1名

　　岗位要求：有两年以上服装裁剪经验优先。

　　二、公司福利：

　　1、提供良好的发展空间及工作环境;

　　2、公司为员工缴纳五险一金(试用期开始缴纳五险);

　　3、员工上下班、嘉善方向有班车接送，提供工作餐和标准住宿;

　　4、节日福利+季度劳保+年终奖+年度旅游、体检+年休假。

　　三、报名方式

　　请复核相应招聘条件并有意加入本公司者将简历发到邮箱。

　　公司地址：xx市七星镇320国道七星收费站东300米。xx市秀洲区中山西路527号财富广场。

　　联系人：王小姐

　　邮 箱：

　　联系电话：

　　(上海)品牌管理有限公司成立于x年10月，旗下现有、太原、吕梁等分公司和山西木色制造服装有限公司，公司成立于x年3月，是一家集品牌包装、产品设计、生产、电子商务为一体的综合互联网企业。公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的综合型B2C电子商务门户级购物网站。

　　旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目，目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内，以加工工业为主，主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有 30名，现因业务扩展需求，需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人(有相关工作经验者优先录用)。具体招聘条件如下：

　　性别：男5人，女95人。

　　年龄：18周岁以上，50周岁以下。

　　文化程度：不限。

　　薪资待遇：

　　1.培训期间的工资：

　　1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训，培训期间执行培训工资。

　　2.培训合格后工资：

　　1500+200全勤+计件工资，能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。

　　3、入职人员公司免费提供午餐，通往园区专线车辆的交通费由公司负担。(如果不坐专线车每人每月补贴50元)

　　作息时间：上午 8:30--12:00 下午13：30----18:00

　　工作地址: 经济技术开发区东区科技园

　　报名地址: 经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号

　　报名联系电话：

　　报名联系电话：

　　联系人：
尹先生 王女士

　　山西服装有限公司

　　x年6月1号

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