2024年离退休干部先进集体事迹材料(7篇)

篇一：离退休干部先进集体事迹材料

　　

　　县关工委“五老”作用调研材料（离退休老教师）

　　是“红烛”就要永远发光

　　——记宁海县离退休老教师老有所为

　　教师“三尺讲台，四季耕耘，满腔热血，培育栋梁”，被人们誉为“红烛”，她照亮了教育事业，为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但随着岁月的流逝，XX县有1489名老教师离退休了（其中离休22人），这1400多支“红烛”，曾在XX县城乡各个教育岗位上发过强烈的光亮，现在已染鬓霜，本应享受天颐之乐，但作为“五老”队伍中的老教师，在离退休之后，仍有一大部分老教师活跃在XX县各个领域，如今还是“红烛”高照，继续发光。

　　（一）在关心下一代健康成长领域

　　XX县有相当一部分老教师自觉参加“关爱”工作，特别是当中共中央国务院颁布了《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》后，更加激发了他们的工作热情，许多老教师认真学习，拍手称快，认为这是一场及时春雨，灌溉幼苗。越溪乡的退休老教师张荣乾就迫不急待地学习学习再学习，他居住城区，但不辞辛劳到越溪乡协助中小学校贯彻落实《若干意见》，一月数次与小朋友谈理想、讲道德，除此之外还向中小学生进行“以人为本、关爱生命”的安全宣讲，宣传道路安全，以及怎样预防雷击、火灾、游泳等意外事故的自我防护。在职教师说，老教师给学生系上“武装（思想）带”与“安全带”。

　　桑洲镇退休老教师夏方丁、章思滚等积极参与桑洲镇老干部宣讲团，这个宣讲团名扬省市，老教师是宣讲团的骨干力量，编写宣讲文稿、印发宣传资料、组织各校师生听讲等等，2019年以宣讲《若干

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篇二：离退休干部先进集体事迹材料

　　

　　老干部工作汇报材料专题10篇—WORD版

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　　老干部工作汇报材料专题10篇

　　第

篇三：离退休干部先进集体事迹材料

　　

　　全国先进老干部工作者先进事迹材料

　　全国先进老干部工作者先进事迹材料

　　把老干部当作自己的父母一样来孝敬

　　记

　　全国先进老干部工作者

　　汕头海关老干办副主任**近日，在中共中央组织部和人事部联合召开的全国老干部工作

　　先进集体

　　和

　　先进工作者

　　表彰大会上，汕头海关老干办副主任陈健伟同志荣获**副关长亲自到机场迎接，这位朴实的潮汕汉子激动的心情溢于言表。说到荣誉和鲜花，陈健伟谈得最多的就是：感谢领导、感谢组织对我的关心，这都是我应该做的。

　　陈健伟今年46岁，现任汕头海关人事处老干办副主任。1993年他从部队转业到海关后，一直从事老干部工作。汕头海关是一个有2000多人的老关，离退休干部职工多达200多名，情况复杂，任务繁重。陈建伟从事老干部工作的体会就是要把老干部当作自己的父母一样来孝敬，他是这么说的，更是这么做的，凭着这样的信念和决心，他十四年如一日，脚踏实地，默默奉献，赢得了老干部的一致赏和充分信赖。

　　爱岗敬业，忠于职守

　　老干部工作责任大、任务重，枯燥、繁琐。但当陈健伟从部队转业到海关工作、组织上分配他到老干办工作时，他二话没说就接受了，而且一干就是14年。14年来，他一心扑在老干部工作上，从来没有向组织提出调整岗位的要求。不少人劝他：跟老干部打了十几年的交道，自己都成

　　老干部

　　了，也该调整一下岗位，搞搞海关业务。言语不多的他淡然回答：

　　这么多年下来，和老干部有感情了，老干部离不开我，我更舍不得他们。

　　一位老干部问他：

　　整天为我们这些老家伙鞍前马后的，你不觉得烦吗？

　　陈健伟笑着说：

　　人总是有退休的时候，为老同志服务，是我的职责。能使老同志的晚年生活得安乐，是我最大的愿望。

　　为了实现这个愿望，陈健伟勤勤恳恳、尽心尽责。他利用休息时间，登门拜访每位老干部，查阅档案资料，详细了解每位老干部的家庭情况、身体状况、生活习惯、业余爱好以及实际困难等，一一记下，牢

　　记在心。他为老同志建立《健康状况登记表》，及时掌握每位老同志的健康情况。一旦哪个老干部需要帮忙了，陈健伟都能提供最及时、最到位的服务。因此，老干部有些什么事情都第一时间想到他。

　　为了实现这个愿望，陈健伟即使被老干部误解了，也默默承受、毫无怨言。个别老同志向组织提出一些要求，由于超越政策规定，未能解决，有时情绪比较激动，甚至将怨气撒到陈健伟头上。每当此时，他都能笑脸相迎，耐心解释，晓之以理、动之以情，终使老同志心平气和、理解政策规定、体谅组织困难。陈健伟就是这样，毫不计较、一如既往地为老干部服务。他总是说：

　　将心比心，理解万岁。

　　为了实现这个愿望，陈健伟把老干部的事情放在心上、亲力亲为。为确保离退休费及时发到老干部手中，陈健伟每月按时造表，从财务处领取后一一送到老干部手中。10多年来，每年经手的资金上千万，从不间断，从未出错。老干部对陈健伟勤恳踏实的作风叹不已。很多老干部对他说：健伟啊，说心里话，从你个人的发展考虑，我们希望你交流；但我们更希望你能留下来，有你在，我们放心！陈健伟认真地说：

　　只要组织需要，只要大家需要，我愿意在这里干到退休。

　　不是亲人，胜似亲人

　　陈健伟总是把老同志当做自己的亲人，真诚服务，用心照料，在他们最困难、最需要的时候，尽职尽责为他们排忧解难。老同志都亲切地说：陈健伟是我们的三管

　　干部。

　　一管送医送药。为方便员工和老同志看病就医，关里安排了医生每周三次到关里坐诊。为了使老同志不必等候取药，医生开出药方后，陈健伟让老同志先回家，自己随后将配好的药准时送到每位老同志的家中。每当他送完药拖着疲惫的身体回到家的时候，往往已是华灯初上了。这些年来，他每年为老同志送药多达700多次。国土资源网收集.guotuzy.cn老同志突发急症，他都第一时间到达现场，不管白天夜晚，还是刮风下雨。近年来，有6位老同志半夜突发心脏病，家属打电话给他，陈健伟二话没说，立即赶到，将患者送到医院，为抢救赢得了宝贵时间。有时，家属一时带不够钱，陈健伟就先垫上。老干部在抢救时，陈健伟就在抢救室外守候，安慰家属，随时应对可能出现的问题。一些行动不便的老同志到医院看病，陈健伟主动陪同，跑

　　上跑下办理手续，联系病房，连住院用品也亲手备齐。对住院的老同志，陈健伟隔三岔五到医院看望，帮助解决实际困难。他每年上医院看望、慰问老干部100多人次。退休老同志曾才华因患大面积脑梗，成了

　　植物人

　　。在曾才华从患病住院到去世长达5年多的时间内，陈健伟始终给予无微不至的关心和照顾，尤其是在曾才华处于

　　植物人

　　状态的情况下，陈健伟每周都到医院看望，协助曾才华家属做好护理工作。医生说：如果没有这样的照顾，病人也很难坚持这么长的时间。曾才华的病友都说：海关对干部的关心没得说的。能在海关工作，真是太幸运了！曾才华最后去世时，组织上征求其家属是否有其他要求，他的妻子动情地说：

　　曾才华最后一程能够得到这样的照顾关心，我们非常非常满足了，没有更多的要求。非常感谢组织，感谢党组，感谢健伟同志。

　　离休干部张汉城同志4年前因突患脑梗塞半身不遂，至今没有离开过医院病房，其爱人也患有高血压、糖尿病等慢性病，儿女又在外地工作。4年多来，陈健伟跑了多少趟医院、做了多少事，自己也记不清楚了。病人家属感激万分，其他的老同志深受感动，都说陈健伟真是

　　比亲儿子还要尽职。二管善后工作。陈健伟自己定了个

　　四必访

　　制度，即老同志生病必访、住院必访、节假日必访、发生重大变故必访。每到一家，陈健伟都嘘寒问暖，使老同志心里暖烘烘的。许多人对丧事有避讳，但陈健伟恰恰相反。老同志去世了，他从不避讳，主动上门，帮助料理后事。2016年11月，他到梅州出差，刚到梅州，就接到原关长林福庭同志不幸去世的消息，连夜驱车200多公里返回汕头，直奔医院，又跑殡仪馆，等各事安置妥当之后，已是凌晨3点。次日一早，他又到林关长家中帮忙料理后事。1993年，老干部贾耀增患急性淋巴肉瘤，因病情急重，陈健伟陪他到广州治疗一个多月，一直陪伴他走完全程，并协助家属料理后事。同事善意地调侃他，说他跟殡仪馆的棺材虎

　　（潮汕俗语指负责殓尸者）最熟悉。他动情地说：

　　我们做老干部工作的，为老干部最后一次服务，一定要当作自己的长辈、亲人来对待。14年来，先后有40名老同志去世，无论是关级领导，还是一般职工，陈健伟都一视同仁，看做自己的父母，不辞辛劳，加班加点，非常周到细致地协助料理丧事，使老同志的家属感受到组织的关怀和温暖，在悲痛之余得到极大的安慰。

篇四：离退休干部先进集体事迹材料

　　

　　近日，中央组织部在政协礼堂举办了一场有1100多名机关司局级以上离退休干部参加的“不忘初心、牢记使命”离退休干部先进事迹报告会。会上有4名全国离退休干部先进代表做了报告，真实的展示了离退休老干部退休不褪色、离休不离岗的精神风貌，他们虽然年华老去、鬓发染霜，但他们的爱国、爱党、爱民的初心却从未老去。

　　离退休干部的感人事迹凝聚着中华民族伟大复兴的正能量。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”这句古语就是他们真实的心境画面。作为离退休干部，在多年的工作中，兢兢业业，完成和推进党和人民交给的光荣任务，创造了突出业绩，没有辜负属于他们的那个时代，而今，虽然年龄大了，仍然保持政治本色，继续为伟大的中国梦默默奉献，充分展示了他们永恒的共产主义战士火热的初心。

　　离退休干部用实际行动为教育下一代树立了榜样。离退休干部在岗时对事业的奉献，离岗后心怀党和人民的真诚，是最有效的教科书。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”可见，贤才对于国家大业盛衰的重要性。所谓见贤思齐，老干部这种传帮带的精神财富，蕴含着巨大的力量，为教育下一代、推动国富民强的未来起到了积极的作用，也会让更多的党员干部知晓明了身上肩负的光荣使命和责任、有高度的自信、强烈的担当，能顺应时代要求，聚焦奋斗目标，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，紧紧围绕党和国家事业发展需要，努力实现新的创造、取得新的业绩，投之以桃报之以李。

　　关爱离退休干部是社会和谐进步的重要方面。“老吾老以及人之老”。

　　“尚贤者，政之本也。”爱贤、惜贤、用贤，在我国有着深厚的文化根基。坚持从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部，是建设和谐社会的一个重要方面，也是发挥他们在推动经济社会又好又快发展中的积极作用关键。离退休干部年纪随老，仍然为党和国家的事业发光发热，国家和社会对他们也应该多给予关爱，以敬爱之心，保护党的重要政治资源。让老干部在发挥余热的同时增强成就感和荣誉感;大力营造尊老敬老的社会氛围，将敬老之风凝聚成民族精神，促进国家各项事业的发展。

篇五：离退休干部先进集体事迹材料

　　

　　离退休党?部先进事迹材料2019-08-12分?离退休党?部共有离退休?员**?，其中党员**?，平均年龄**岁。近年来，该离退休党?部坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕改?发展、稳定队伍这个中?要求，积极组织离退休党员开展多种形式的政治学习教育，积极组织离退休党员开展多种形式的?体娱乐活动，把党的旗帜举起来，让党的声?响起来，党的形象树起来，充分发挥了离退休党员的?我组织，?我教育、?我管理作?，使离退休党员的晚年?活、晚年学习过的更有意义，更有?彩，党员们做到了政治坚定、思想常新、理想永存。?、抓?部委员会建设，建设作风过硬的战?集体。该离退休党?部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的?作风。近年来，随着离退休?同志队伍的不断扩?，离退休党员?数的不断增加，他们及时改选了离退休党?部，?部委员由原来的**?，增加到**?，进?步充实了?部的领导?量。这**名?部委员对?部的重?事情采取民主协商、集体研究的?式决定，从不搞个?说了算。该?部委员认为，?部是党员之家，我们就是党员的家长，就必须履?好家长的义务。他们教育离退休党员时说，我们因年龄和国家政策的规定从?作岗位退下来了，修?养性、颐养天年，是时代进步的体现。但是，我们是中国共产党党员，是中国??阶级先锋队的?员，要离岗不离党，退休不褪?。他们在组织党员学习、外出参观等??，积极带头，?体??，做出了表率。每次组织党员活动，?部委员**同志总要在家?打上?来个电话，??安排，认真组织，确保参加活动的?数，使?部?作能够严格按照党章规定的程序顺利进?。?部委员史维新同志?体有病，但他?有空闲，就发扬风格，奉献义务，把门球场内的??、杂物捡起来，让?家每次都能??兴兴，顺顺利利地打上?场?赛。?、把制度建设作为离退休党?部?作的保证党?部从离退休?部党员的实际出发，建?了各项?之有效的制度。?是组织?活制度，定期召开离退休?部党?部委员会和党员?会，加强党员的教育管理，严格党的组织?活。同时，根据离退休?部的年龄、?体等实际情况，不断研究探索离退休?部党?部活动的新形式；如座谈、学习讨论、谈?活动、外出参观等灵活多样的?式?法，以保证组织活动的正常开展；?是学习制度。规定每?1?（节假?顺延）为离退休党员固定的学习?。同时根据?家实际情况，按照学习计划，及时给离退休?部党员发放学习资料，每年?党费给?家报销?定数额的书报杂志等学习资料，要求党员?觉地通过阅读报刊，收听、收看电台、电视新闻，关?国家?事，及时了解国内、国际形势；三是报告?作制度。党?部坚持每年两次邀请?领导通报?内的改?发展情况。同时，?部委员会也根据情况及时向?部党员报告?作，通报情况，使离退休?部党员了解国内外形势，以及??的发展情况，更好地?持??的各项改??作；四是重视?部??的组织建设。年初，?部按照上级党委安排，结合离退休?部的实际，制定出当年的?作计划。?委通过每?碰头和?委会例会制度，制定出?度?部?作计划和实施步骤，使?部?作变得有序有律，忙?不乱。三、把做好服务作为离退休党?部?作的宗旨该离退休党?部始终坚持以全?全意为?同志服务为宗旨，充分发挥了党?部的战?堡垒作?。为体现党组织对离退休党员的关爱，?部坚持做好思想政治?作，经常找党员谈?，了解党员的思想状况，听取他们的意见，关?他们的疾苦，?是积极为他们排忧解难。今年以来，先后为退休?员解答处理医药费、报刊、医保、?资待遇等问题420余件。?是通过组织娱乐活动、发放纪念品等，过好春节、五?、重阳节等重要节?。三是坚持?访慰问制度，对?患疾病或有较重?事项的离退休?员坚持?访慰问，今年以来慰问患病的33?，?访探望25?；四是把收集到的?些疾病的有效治疗?法或药?及时告知患病的离退休?员，并坚持从外地为他们批发购买保健医药品。该离退休党?部当得知央视?套、四套播放较好的医疗保健节?时，他们及时通知相关的离退休?员收看。五是积极协助市??会为患重病和?活较困难的离退休?员申请困难补助，改善他们的?活状况、解燃眉之急；并为所有退休?员办理了10万元家财保险。六是?励退休?员参加市?年?学的学习。离退休党?部以报销50%学费的办法，继续?励退休?员参加市?年?学的学习，今年以来离退休党?部坚持参加的学习退休?员达33?。四、把开展活动作为离退休党?部?作的载体该离退休党?部坚持以?为本，做实、做细??部?作，真正从政治上尊重??部，从思想上关???部，从?活上照顾??部，积极构建和谐向上的??关怀?化，为??部营造温馨和谐家园。?是关爱??部精神?活。组织离退休??部，认真学书记在党?七?上的《政治报告》，学习新的《中国共产党章程》，及时向?同志通报?内经营发展和内控管理情况，积极组织“?荣?耻”的学习和教育活动，把落实??部的政治待遇作为???作的头等?事来抓，坚持每年为离退休?部订阅报刊，提供学习资料，以充实他们的业余?活。?是关爱??部物质?活。每逢重?节?对每位??部进?上门慰问，特别是每年的重阳节，?领导都会与他们聚餐共度，并为他们送上节?祝福和节?礼物。同时重视解决??部?作中出现的困难和问题，对出现的困难和问题，及时地给予解决，以?度的责任感做好??部?作，真正做到“来有迎、问有答、去有送。如离休??部过??时为他们送上??蛋糕，送上?各级领导的祝福和问候。同时为结婚五?周年的三对离退休?夫妇照了?婚纪念照。三是关爱??部??健康。从内?深处关???部??健康，及时为其解决看病、报销问题，对特困家庭进??活补助，坚持定期体检制度，让??部消除疾病隐患。使?同志能够?有所养，?有所医，?有所靠，?有所乐，减少后顾之忧。对??部

　　的有关费?给予优先保障，医药费按规定实报实销，活动经费不打折扣，及时将上级?的有关?件精神传达到每个??部。还编印下发了《相宜?物?常识》、《健康常识（?）》和《中医四季起居养?要点》，在离退休?员中进?步普及卫?保健和养?知识。四是关爱??部?体活动。根据?同志的特点和?体状况积极开展丰富多彩、形式多样的?体活动，陶冶??部的情操，增强他们的?体素质，使?年?的健?活动做到制度化、普及化、规范化、经常化，将?般活动与组织?赛相结合的?法开展?年健?活动，针对不同的情趣爱好，先后开展了门球赛、棋类、?将、扑克、钓鱼等各项健康有益的娱乐活动，使离退休?员切?感受到了当组织的关怀和?家庭的温暖。?前，习练桥牌、竞技?将的17?、门球17?、书法8?、?胡11?、电脑?络5?、太极拳6?、摄影8?，另外还有4?长年坚持打台球乒乓球。去年，该离退休党?部筹备组织了朝阳市?年体协**年第?、四季度竞技?将?赛，朝阳市门球协会**年?季度?年门球?赛，参加了省?第九届?年门球?赛、朝阳市门球协会**年“迎奥运构建和谐”?年门球锦标赛、市?年体协的四个季度竞技?将?赛。通过?赛锻炼了队伍、培养了??，提?了技术?平。该离退休党?部的离退休?员在?赛中均取得了较好的成绩：门球取得了省??赛第三名、市季度赛第?名、市锦标赛第五名，市?年体协?将季度?赛分别取得了两次团体第?、?次团体第?和?次团体第三名、个?三个第?名。五是在离退休?员中继续开展了“四?明星”评选活动，去年，???份评出了本年度的“?有所为、?有所乐、健?养?和抗争病魔”四?明星，并予以了表彰。同时将“明星颁奖词”转发?各?，宣传他们的先进事迹，在离退休?员群体中树?健康向上的新风尚。六是春节前为每个离退休?员邮寄了慰问信、贺年卡，送去了我?各级领导对?同志的祝福和慰候。近年来，分?离退休党?部努?按照上级?的?作要求做好??部党?部的建设和管理?作，使他们?有所依，?有所养，?有所乐，?有所为，并能时刻能感受到组织的关?，组织的爱护，从?调动了?部成员?有所为的积极性。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：离退休党?部先进事迹材料被举报?档地址：

篇六：离退休干部先进集体事迹材料

　　

　　20XX年公司离退休干部党支部建设和思想政治建设经验总结

　　近年来，回收公司党委认真学习贯彻科学发展观，坚持全心全意为老干部服务的宗旨，认真落实《关于进一步加强新形势下离退休干部工作意见》，切实加强对老干部工作的指导，不断健全工作机制，增强服务意识，突出抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设，老干部工作呈现了良好的局面。

　　一、加强领导，不断健全工作机制

　　在工作实践中，我们深刻认识到，尊重老干部就是尊重我们企业的光荣历史，爱护老干部就是爱护我们企业的宝贵财富，学习老干部就是学习我们企业的优良传统。做好老干部工作，是党赋予我们的光荣使命。因此，公司党委十分重视老干部工作。把老干部工作纳入党委的议事日程，每月听取离退办的工作汇报，定期研究老干部工作。党委书记李大谋同志经常强调"离退休干部提出再小的事对我们来说都是大事，要全力而为"。党委向老干部们表态："不管企业在经营中面临多大困难也要保证老干部各项待遇不变，要尽最大的努力安排好你们的晚年生活。"为加强对老干部工作的领导，我们根据企业离退休人员不断增多和满足老干部工作实际需要的情况，于18年专门成立了公司离退休人员管理服务办公室，专司离退休老干部的管理和服务工作，进一步强化了老干部工作的管理职能。18年，我们根据老干部党支部班子年龄大、精力不足的情况，专门任命了年富力强有多年老干部工作经验的于晓洪同志担任老干部党支部副书记，负责老干部的政治学习和日常活动。通过适时采取这些措施，离退休老干部服务和管理得到了加强，也逐步形成了党委书记亲自过问、主管书记日常指导、工作部门具体落实的工作机制，确保了对老干部工作的领导。

　　二、突出重点，不断加强党支部建设

　　多年的经验告诉我们，要做好老干部工作，党支部建设是基础，思想政治建设是保障。我们始终把老干部党支部建设作为基础性工作来抓。一是突出组织建设。多年来，无论老干部人员结构怎样变化，部门工作人员怎样调整，都坚持定期改选补选支部成员，坚持把每一个老干部党员纳入到支部管理中，保证老干部党支部组织健全。近年来，针对老干部进入"双高期"的特点，将在职人员充实到离退休党支部，增强了支部的组织活力。二是突出思想建设。建立了老干部学习

　　1/4制度，不论春夏秋冬，刮风下雨，每月一次的学习雷打不动。党支部还制定了学习计划，老干部支部书记齐忠仁同志每年年初都将全年的工作重点和计划写成书面材料复印后发到每个离退休老干部手中。离退办副主任兼离退休支部副书记于晓洪同志坚持每月到不能参加活动的老干部家中送学习材料并传达支部学习内容，这一行动深受老干部的肯定与好评。三是突出阵地建设。开辟了老干部活动室，每年为老干部党支部订阅和购置学习材料，优先保证老干部党支部的经费开支，为老干部政治学习、开会讨论、交流叙旧提供了必要的条件，这些举措深受老干部欢迎。四是强调组织活动的严肃性，规定每月26日为支部活动日。要求能参加组织活动的党员都要按时参加，有特殊情况不能参加的老干部要事先请假。多年来组织生活中没有迟到、早退现象。离休干部谢志才同志年近80，每次活动都坚持从远在XX的家中坐2个小时的公共汽车赶到西苑参加学习活动。

　　三、重视引导，不断增强思想政治建设的实效

　　老干部都有关心政治、参与国家政治生活和社会活动的强烈愿望。满足老干部这一愿望既是加强老干部思想政治建设的需要，也是做好老干部工作的应有之义。多年来，我们坚持正面引导，不断强化老干部对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和情感认同。

　　一是从政治上关心老干部，认真落实老干部政治待遇。建立公司领导与老干部联系制度，经常了解老干部家庭生活、身体状况、思想动态等等。公司领导每年对老干部进行2-3次通报国内外形势和市、区改革发展情况，及时向老干部传达中央、市、区委的重大会议精神。遇有企业重大改革措施出台时，党委都要事先同老干部支部沟通，虚心听取他们的意见和建议，几年来凡是党委向老干部通报征求意见的决定都得到了老干部的普遍支持。

　　二是积极组织参观学习。在18年前几乎每年都组织能够生活自理的老同志外出学习考察，进行红色之旅。老干部们不但领略了祖国的大好河山，还亲身感受了改革开放以来祖国发生的翻天覆地的变化，所到之处有的还是老干部生活战斗过的地方。他们感慨万分，称赞改革开放为祖国带来的繁荣景象。同时对社会上存在的一些问题也有了理智的认识。这些活动不但激发了他们参与国家政治生活和社会活动的积极性，也进一步增强了他们支持改革，推动发展促进和谐的社会责任感。考虑到老同志们年事已高，出远门有诸多不安全因素，从18年开始

　　2/4就不再组织外出，而是组织大家到XX周边休养和参观学习。今年我们用5天时间到实创培训中心组织学习，临行前由支部书记拟好学习提纲，准备学习材料，离退办精心安排大家的住宿和生活。学习期间公司党委书记和主管领导专程前往看望，同大家座谈，介绍公司发展现状及未来设想，倾听老同志们的意见和建议。在组织大家学习"十七届三中全会"精神和科学发展观理论时，引导老同志们深刻理解科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和根本要求。切实把思想认识统一到科学发展观上来，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。对这种学习活动方式老同志们非常认同，并纷纷表示这样的学习方法好、方式新、内容充实即得到了身心休养又丰富了理论知识，提高了思想认识，坚定了政治信念，增强了行动的自觉性。

　　三是注重人文关怀。公司领导坚持经常性的走访慰问制度，对家中确实有困难的老同志经党委研究每年都给予不同程度的经济补助。对老干部因病住院离退办和老干部支部领导都能及时到医院探望，给他们以精神安慰。对身体不好，行动不便的几位老同志我们多年坚持每月到家中探望、、收取医药费报销单据和递送学习资料。对去世的老同志党委主要领导每次都亲临现场祭奠故人，安慰亲属。

　　重视老干部党支部建设和思想政治建设，老干部的精神面貌发生了很大变化，表现在：参与政治学习的自觉性提高了。每到学习日，能参加活动的老干部都早早来到学习地点，按照支部规定的学习内容认真学习、热烈讨论。学习的兴趣更广泛了。到目前为止有多名老同志参加了社会学习。有的在老年大学学习，有的参加了书画学习班，有的老同志还参加了老干局等单位组织的书画比赛展览，这些活动陶冶了情操，提高了他们的生活质量。社会责任感更强了。今年"5·12"汶川大地震后老干部们心急如焚，在没有接到任何捐款通知的情况下多次打电话询问何时捐款，捐到何部门。接到通知后都主动将捐款送到离退办。有的老同志平时生活比较困难但一次捐款就达500元。有的老同志不但在老干部支部捐了款，还在所在社区捐了款。中组部号召交纳特殊党费后这些老同志又积极交纳了特殊党费。78岁的老干部王XX同志因行动不便专门委托他人送交特殊党费500元。这些行为充分体现了这些老干部关心他人、心系灾区的高尚情操。离退休党支部书记齐忠仁同志在身体状况非常健康的情况下，向公司党委递交了去世后捐献遗体的申请并在老干部会议上郑重声明"将来我死后将我的遗体交给党、国家和人

　　3/4民的医疗事业，器官可以救人、骨骼可以提供教学，让我的身体继续为人民服务这是我的愿望。"这种人生无所求，笑看身后事的高尚情怀感染着我们每一个人。

　　以上是我们公司多年来切实抓好老干部党支部建设和思想政治建设的基本情况，与上级的要求，与兄弟单位相比，我们还存在着较多差距。今后我们要以科学发展观为指导，落实好《XX市老干部工作责任制》，进一步把老干部工作做实做细，努力使老干部工作更上一个台阶。

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篇七：离退休干部先进集体事迹材料

　　

　　离退休干部管理论谈

　　一、离退休干部管理的重要意义与价值

　　首先从国家的层面来看，加强离退休干部管理是国家政治生活正常化的需要，促进新老交替，也是政治体制改革的需要，废除干部职务终身制，建设民主法制国家，同时也是干部人事制度改革的需要，用制度的办法解决老干部的养老问题。因此确立了一些离退休干部管理的基本要求，在基本原则方面，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优，注意很好地发挥他们的作用。基本任务是帮助老同志健康长寿，安渡晚年，继续写完他们的光荣历史。

　　其次是基于社会层面的考量。从离退休老干部的身份来看，是社会重要成员；从离退休老干部的影响和作用来看，不可忽视；从离退休老干部工作与社会各个领域的联系来看，非常密切；从离退休老干部工作的职责来看，维护社会稳定责无旁贷。总之，离退休老干部工作，在构建社会主义和谐社会中具有重要地位和作用。因此“构建和谐社会”，是指导离退休老干部工作的新理念。

　　再次从离退休干部自身来看，一些离退休干部不适应社会角色转换引起的心理问题，此外，衰老和疾病、家庭变故、收入分配和家庭经济关系、智能弱化等都会引起相关的问题，因此需要深刻理解老同志特殊的社会地位，了解与掌握衰老的科学原因和

　　科学预防，了解老年多发病的生理原因提供有针对性的帮助，理解老年权益的深刻政治与社会内涵提高工作的主动性，有力度地开展敬老尊贤的宣传，取得各界支持。

　　二、当前离退休干部管理存在的主要问题分析

　　一是思想意识认识不足。离退休干部管理思想意识不足，离退休干部管理的系统性、主动性仍显不足，在理论水平和管理素质上与组织的要求还存在较大差距。在工作思维创新方面，缺乏勇于探索、敢于创新的胆识，不敢冲破束缚已有的传统思想和习惯，习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏创新。受贯性思维影响，工作思路简单化，未能精耕细作。

　　二是离退休干部管理工作作风问题。缺乏大局意识、统筹能力、管理技能，离退休干部管理工作效率有待提高，满足于“一般化”，对上级政策的理解不够透彻，离退休干部管理意识仍有待加强，工作仍不够细致、不够扎实，深入基层调查研究仍还不够，对离退休干部管理的定位和需求分析判断不足，决策实践未能真正做到从实践中来，到实践中去。

　　三是离退休干部管理的团队建设不够。表现为对离退休干部管理队伍中部分人员的整体素质能力及精神状态不佳，得过且过，小富即安，缺乏斗志，心存徘徊观望不为离退休干部管理奉献的情绪，对存在的问题没有完全客观、实事求是地指出；在以身作则，率先垂范和指导工作方面做得还不够，与离退休干部的有效沟通交流不顺畅，对离退休干部的关心趋于弱化，没有很好

　　地和帮助、指导离退休干部释放压力，解决和处理问题比较心急，不注意讲究方式方法。

　　三、完善离退休干部管理的主要对策措施与意见建议

　　一是提高离退休干部管理思想建设。继续坚持解放思想、求真务实、与时俱进，深入学习和实践科学发展观，真抓实干，立足当前，立足于本岗位，把握规律，坚决落实“离退休干部管理创新”不动摇，坚决落实离退休干部管理的基本原则、任务不动摇，从容不迫地投身到离退休干部管理的经营活动中去，切实将离退休干部最关心、最现实、最直接的问题落到实处，为离退休干部管理出实招、做实事、出实效。

　　二是加强离退休干部管理作风建设。始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，增强大局意识、责任意识。要在思想、工作、生活作风方面以身作则，率先垂范，以自己的言行来影响和带领大家开创离退休干部管理工作新局面，要在制度执行上率先垂范，带头学习制度，领会制度精神，熟知制度内容。要找准服务离退休干部最关心、最现实、最直接的结合点、切入点，倾听离退休干部需求。

　　三是优化离退休干部管理组织建设。辩证地看待目前的离退休干部管理组织体系的长处和短处、扬长避短，加强组织学习，切实体现离退休干部管理的战斗堡垒作用。在工作和生活上，要促使离退休干部管理团队成员加大关心和关注力度，关注成长，加强离退休干部管理团队文化建设，建立起同心协力、艰苦创业、奋发有为、全力以赴的和谐、健康团队文化。

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