2023年度渠道销售主管工作岗位职责（16篇）

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渠道销售主管工作的岗位职责（精选16篇）

　　职责：

　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标

　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导

　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护

　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售

　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求

　　7、完成上级交办的其他业务

　　任职资格：

　　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件

　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广;

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务;

　　3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告;

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳;

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差;

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

　　职责：

　　1、 管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;

　　2、 负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;

　　3、 负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;

　　4、 制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;

　　5、 对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;

　　2、 具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力;

　　3、 有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取;

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发;

　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;

　　5、定期行业和市场调研分析;

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;

　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　职责：

　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;

　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

　　4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;

　　2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;

　　3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;

　　4、年龄28-35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

　　职责

　　1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

　　6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　职责：

　　1、根据公司下达的指标，拟定销售计划，市场操作方案并实施，

　　2、负责对新产品市场的开拓、招商工作;

　　3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司;

　　4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;

　　5、带领所辖团队完成销售指标。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，

　　2、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队;

　　3、诚信，勇于担当的责任心，承受较强的工作压力;

　　4、具备较强的协调能力和自我管理能力。

　　5，有渠道资源优先，

　　职责：

　　1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;

　　2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制;

　　3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务;

　　4、维系好新老客户关系。

　　任职资格：

　　1、25-35岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑;

　　2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战;

　　3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。

　　4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。

　　5、有责任心，有亲和力，能独挡一面;具备良好的客户服务意识;

　　职责：

　　1、负责拓展销售渠道，开发新客户;

　　2、对市场有敏锐的洞察力，负责收集整理市场信息，向客户传递公司产品和服务信息;

　　3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案的实施与执行。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有保险、理财、投资、金融、证券、期货行业从业经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽;

　　2、有丰富的客户销售经验和市场开拓能力，有一定的人脉关系和客户资源;

　　3、具有良好的沟通表达、谈判能力;有创新意识，思维活跃，有工资热忱，有上进心，有较强的学习能力;能吃苦耐劳，勇于挑战高薪;

　　4、无不良从业记录，无违法犯罪记录。

　　职责：

　　1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

　　2. 管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

　　4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

　　5. 拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　职位要求：

　　1. 高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

　　2. 诚实可靠及富有团队合作精神;

　　3. 熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

　　4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

　　5. 具有独立工作和处理问题的能力;

　　职责：

　　1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;

　　2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;

　　5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;

　　6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;

　　7、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先;

　　2 、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ;

　　3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;

　　4、具有高度的工作热情和责任感。

　　职责：

　　一、渠道开拓及维护

　　(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

　　(2)通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量;

　　(3)高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　二、市场调研与反馈

　　(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品)，制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。

　　三、数据日常统计工作

　　(5)日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，市场营销类相关专业;

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

　　3、有3年以上渠道销售管理工作经验;

　　4、在有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛;

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

　　1：按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;

　　2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;

　　3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。

　　4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

　　5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。

　　6：连接起公司电销团队，(此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供

　　职责：

　　1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

　　2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;

　　3，负责渠道人员关于租房合同的签订。

　　4，协助上级完成其它工作任务。

　　任职要求：

　　1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;

　　2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;

　　3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;

　　4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

　　职责：

　　1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　任职资格：

　　1.市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;

　　3.熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

　　4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

　　5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

　　6.具有良好的职业道德素质。

　　职责：

　　1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

　　2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

　　3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

　　4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

　　5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

　　任职要求

　　1.大专以上学历;

　　2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;

　　3. 对广州及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

　　4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

　　5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

　　6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

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