工作总结技术创新7篇（范文推荐）
工作总结技术创新第1篇浙江省企业技术创新协会20xx年度工作总结20xx年，在省经信委和协会理事会的领导下，在全体会员单位的支持下，省企业技术创新协会认真履行《章程》规定的权利和义务，积极配合政府主管下面是小编为大家整理的工作总结技术创新7篇,供大家参考。
工作总结技术创新 第1篇
浙江省企业技术创新协会20xx年度工作总结
20xx年，在省经信委和协会理事会的领导下，在全体会员单位的支持下，省企业技术创新协会认真履行《章程》规定的权利和义务，积极配合政府主管部门，为帮助企业提升自主创新能力，促进技术创新工作的开展，做了许多实质性的工作，并积极拓展新兴业务领域，在一些新的服务领域开展了有益的尝试，较好地发挥了政府参谋助手和企业与政府之间的桥梁纽带作用，顺利地完成了年度各项工作任务。
现就协会20xx年度工作总结，汇报如下：
一、积极参与政府决策，推进产业结构调整，当好政府助手。20xx年，省技创协会秘书处积极参与了省经信委的技术创新相关课题研究工作，将课题研究与创新服务紧密结合、协同推进。通过课题研究中的调研、访谈等机会，开展创新服务工作的市场调查，摸清企业实际需求，以便开展有针对性的服务工作。
1、完成《推广使用“浙江制造精品”实施方案》及相关评价体系的研究工作；
省经信委委托《20xx浙江省企业技术中心发展报告》编制，完成省级新产品、企业技术中心等运行情况分析；
参与《浙江通志-纺织卷》，《浙江通志-日用轻工卷》编制；
参与有关装备制造业及重点产业技术路线图编制等调查研究工作。
2、承接地方委托的规划课题。主要有《宁波市市级GPA货物出价方案研究》、《遂昌县工业园区产业发展规划（20xx－20xx年）》、《青田钼业发展中长期规划》、《富阳市“十二五”淘汰落后产能规划》、《青田县中心镇发展规划》等地方委托课题。
二、积极探索创新服务模式，提高服务水平，扩大服务范围。技术创新服务工作是协会的核心工作。重点在企业技术创新及新产品开发等领域，开展以培训、咨询等为主要方式的创新服务工作。同时，协会积极拓展业务领域，不断创新服务模式，围绕当前热点、难点问题为会员企业开展了更有针对性、专业性的服务工作。
1、开展技术创新网上办事大厅系列培训工作。围绕平台的各个业务模块，受省经信委委托，分别在遂昌、临海、桐庐三地举办专场培训，全省近千家企业参加培训，使得协会在全省技术创新领域中的影响力得以进一步提升。此外，还受邀参加湖州、宁波、金华等地方组织的技术创新项目申报培训班。
2、组织20xx年度国家认定企业技术中心申报培训班。受省经信委委托，围绕国家认定企业技术中心申报的关键环节，邀请学术界、企业界以及政府部门权威专家开展主题授课，为我省今年国家认定企业技术中心申报工作的顺利开展做出积极的贡献。全省百余人参加培训。
3、开展了研发团队绩效提升与激励管理高级实务培训班等活动。通过整合有关咨询公司资源，开展结合培训、咨询等为企业提供切实可行的研发团队绩效提升与激励管理解决方案。
4、协办“转变发展方式，建设生态浙江”论坛。论坛由省政协人资环委、省经信委、省环保厅、省林业厅等单位主办，省生态文化协会、省工业经济研究所、省环科院等单位协办。论坛于6月19日在淳安县顺利举行。副省长陈加元出席论坛并讲话，省政协副主席陈艳华主持论坛。协会在论坛中发挥的积极作用得到了省领导及有关部门领导高度肯定和赞扬。
5、组织“赴台湾开展技术创新考察”工作。组织地方主管部门有关负责人和企业负责人赴台湾开展技术创新考察。
6、协助组织召开协会英国高新技术企业与浙江企业合作交流洽谈会。洽谈会于9月11日在杭州萧山区顺利举行。省技创协会会长、省经信委巡视员郑一方出席洽谈会并讲话。中英对接企业双方在航空制造、海航运、空分技术及产品等领域达成进一步合作意向。
三、努力做好政府配套服务，提升自身价值，提高协会影响力。协会是政府与企业的桥梁和纽带，我们在依靠政府的支持努力为会员提供服务的同时，也尽可能主动地承担一些政府部门交给我们的工作，积极配合政府部门做好与企业有关的工作和具体事务。
1、协助委技装处完成技术创新网上办事大厅的系统开发和测试完善工作。该平台将成为我委技术创新项目申报和管理的重要支撑平台，协会参与了系统的设计、开发、测试以及运营等各个阶段，并发挥积极的作用。
2、协助完成各类技术创新项目申报和管理工作。重点协助委技装处做好省级企业技术中心认定与评价、省技术创新专项、省应对技 术性贸易措施技术攻关专项、省级企业技术中心创新能力项目、省物联网发展专项、省装备制造业重点领域首台(套）产品专项、省级工业新产品等相关项目的申报与管理工作，以此为依托，做好各类分析、研究工作，当好参谋与助手。
四、不断整合各种社会资源，完善协会内部建设，加强协会自身实力。
技术创新服务工作的开展，必须要有一个强有力的专业技术团队作为支撑，因此要整合内外部资源，共同推进。
1、构建适应业务拓展要求的工作团队。20xx年，协会致力于挖掘每位工作人员的潜力和特长，并调动各自积极性和创造性，构架工作团队推动业务开拓。同时，协会工作人员注重学习和关注外部时事动态，定期开展业务交流，拓展工作思路。
2、做好外部专业资源的整合工作。为进一步拓展协会的业务领域，夯实平台专业资源，20xx年分别与清华大学、浙江大学、浙江工商大学等高校，永安会计师事务所，北京中银律师事务所等服务机构建立了合作关系，积极推进资源共享，合作共赢。
3、积极探索平台服务领域与模式。平台资源的整合，需要在服务工作开展过程中得以不断深化，坚持以具有服务需求为导向，有目的、有选择的整合资源，运用资源，重视服务渠道的构建。
4、大力加强协会建设，耐心热情促进会员发展。会员发展是协会工作的基础，也是协会发展的重要标志。秘书处一方面做好日常的服务工作，积极创造条件开辟新的服务模式，另一方面耐心热情的开 展了会员发展工作。并努力探索以服务促发展，以服务提升影响力和吸引力促进会员发展的新路子。
20xx年，协会秘书处加强了与会员单位的沟通，整理更新了会员通讯录，定期为协会会员发送各类最新资讯，并与企业保持联系与沟通，及时解决会员单位提出的难题和请求。全年新增会员120余家。
总之，通过一年的努力，协会较好完成了年初制定的工作任务，并为20xx年度的工作开展集聚了资源、奠定了基础。在当前转型升级背景下，协会还需在团队建设、业务开拓、资源整合等方面加以重点提升，不断加快发展步伐，为打造品牌化的“研究与创新服务组织”贡献力量。
工作总结技术创新 第2篇
检修车间20xx年科技市场总结分析
20xx年是收获的一年，也是面对日趋激烈的市场竞争，使我们倍感压力的一年，这一年我们一直坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了员工自身的竞争力和自身实力，取得了良好的实践效果，为了满足日新月异的科技发展，企业的生存必须要与技术创新相结合才能更好的适应自身的发展壮大，如何整合科技优势，进行技术创新，开发人力资源，真正发挥“科技是第一生产力”的效果，是科技型企业必须面对的问题。
通过20xx年一年以来的技术创新与科技市场工作的开展和检修车间广大员工们的积极参与，共完成了38项技术创新项目。这38个项目遍及电汽、锅炉、燃运三个专业。其中机修班申报并完成的有19项，分别为:
1、2#机高加增加拆卸内密封装臵：增加的密封装臵可以提高工作效率，提升安全系数；
2、3A皮带滚筒保护装臵设计：3A皮带滚筒上方装有除铁器，磁性传到滚筒轴上，滚筒在运行转动时吸入大量的铁屑，铁屑进入滚筒盖中，将骨架密封圈磨坏，造成滚筒轴大量的漏油，最终导致轴承磨坏，导致整个滚筒报废，为了解决这一问题，对滚筒小盖进行了改造，并在小盖上再加一套密封装臵，减少设备故障，延长设备有效作业率；
3、4#冷渣器改变调整前后窜方法：永久性解决冷渣器前后窜轴问题，保证冷渣器的正常运行；
4、4#冷渣器进水管和旋转接头固定：4#冷渣器进水管和旋转接头经常出现漏水现象，为了防止这种情况再次发生，必须控制冷渣器的旋转接头随管道的转动而转动，以此来阻止金属软管的磨损，根据实地情况，采用钢板加固和延伸制作防旋转杆，较好的固定住了旋转接头不再随管道旋转，通过改造后的进水管和旋转接头很少出现漏水情况，有效地延长了金属软管的使用的寿命，节省了材料费的开支；
5、冷渣器小道口加设排渣法兰：由于冷渣器的水垢和杂质经常导致冷渣器超温，为了提高冷渣器的冷却质量，需对冷渣器进行改造，将冷渣器外壳割开检查内臵水道，并在内臵水道口部位的外壳加装法兰盘，再用金属压板压封，清洗时打开法兰盖板即可直接用水冲洗，有效提高冲洗、酸洗冷渣器工作效率；
6、南环破碎机技改：由于南破碎机轴口间隙过大，正压把灰尘吹到两边的轴承架里，长时间轴承与灰尘等杂物相互摩擦造成轴承过热不能正常运行，给生产带来了隐患，通过研究制定了一个方案：制作加装两个φ290mm×φ140mm的挡圆，把灰尘分解到挡圆以外，迫使灰尘进不到轴承里面，从而使轴承能正常运行；
7、抓煤机防脱绳改造：抓煤机闭合钢丝绳经常脱落，也因此造成钢丝绳磨损严重，同时也需要更换，非常影响抓煤机的正常运行，为此决定进行改造，在原来抓煤机上下轮之间加装隔断装臵，让钢丝绳在正常运行区域内运行，避免滑出轨道，改造后的效果非常好；
8、空压机冷油器疏通工具设计加工：空压机冷凝器经常出现铜管堵塞严重，十分影响换热效果和正常生产，以前的方法是用盘圆通或酸泡等方法进行疏通，效率太低，经过认真思考研究，决定进行改造疏通工具，就是将冲击钻头分开为两节，中间部分加长，来达到一次直接疏通的目的，通过改造后的电动工具使工作效率提高了几十倍（原来五天现在半天），并且达到良好的冷却效果，既省时又省力，也为电除尘的正常运行提供了保障，检修时间与运行时间成反比，提高效率等于增加生产收入；
9、煤泥泵房预搅拌密封改造：将过去预搅拌箱体上使用的成型密封环包括滑架密封一起改造成填石墨填料的压盖压密封，较好的制止了预搅拌箱体漏煤泥现象的发生；
10、电除尘二次气管改造：过去的二次气管是焊接管，不利于监测二次气压压力情况，也不方便疏通二次气管道堵塞的部位，为此，将过去的焊接管改为丝扣组合扣管路，方便检修工作，提高劳动效率；
11、电除尘仓泵加装放水阀门：加装放水阀门的目的一是为了方便定时放水，二是可以检测流化板是否有磨损穿孔现象，通过加装放水阀门有效地降低了一次气的含水量，也为判断在检修过程中是否需要更换流化板提供了可靠地依据；
12、电除尘气管管压测试工具：为了方便检查电除尘各气门及过气管道的工作压力情况，维护管路压力表的良好工作状况，设计改造了一套测压工具，一头是压力表，另一头是一个接箍，接箍分别可以接四分到一寸半的短接，这样也就可以测试从四分到一寸半的管子的压力，有了测压工具，可快速查找故障原因，为有针对性的检修提供依据，大大提高了工作效率；
13、电除尘进料阀轴封改造：电除尘进料阀通过改造很好的改变了以前的漏灰频繁严重的现象，为电除尘的正常运行提供了保障，减少检修次数，延长运行时间;
14、皮带长托辊更换活动吊架：以前更换皮带长托辊要用撬杠和钢管，费时费力而且不安全，而且一部出渣皮带有些地方人员还下不去，为了解决这一问题，设计加工了长托辊吊架，吊架是由钢架连接活动长托辊构成，使用时先将长托辊穿入皮带下部，然后钢架跨越皮带向下延伸长托辊直至连接，然后起吊长托辊，使皮带太高，让出长托辊更换距离，用长托辊吊架更换长托辊，一不伤害皮带，二是可以在一些特殊的工作环境下更换长托辊，并且保证了人身安全设备抢修，安全第一；
15、旋转式起重架：原来的煤泥预处理搅拌机因厂家在设计时未考虑检修需要，给将来更换电机带来极大不便，为此结合现场实际，设计制作了一简易可旋转式起重架，其中固定装臵采用895mm无缝管，旋转部位采用765mm无缝管，横梁距电机约1米，满足更换时起吊需要。可大大降低检修时的劳动强度，减少检修耗时，增加安全性，为设备正常运转做出保障；
16、澡堂蒸汽管道改造：我公司澡堂的蒸汽管道原来是沿着地面敷设，由于澡堂潮湿且积水多，导致蒸汽管道生锈、腐蚀严重，造成管道泄漏，经过现场调查，发现蒸汽管道腐蚀的主要原因是由于管道敷设路径问题，解决管道腐蚀、泄漏问题，需要改变管道敷设路径，把原来沿地面敷设的管道改为架空敷设，敷设管径100mm，总长约为15米，经过改造后，避免了蒸汽管道的腐蚀，解决了蒸汽管道漏水的问题，避免了蒸汽管道的腐蚀，解决了蒸汽管道漏水的问题；
17、3#循环泵电机轴护套缝漏水密封改造：3#循环泵电机端护口套漏水，需对3#循环泵解体更换O型密封圈，预计工作量4人三个工作日，鉴于时间紧迫，决定将一个喉箍加装在两个护套缝中间，喉箍里面垫上胶皮以此迫使水漏不出来，以此达到循环泵的正常运行；
18、捞渣机加装托链轮：我公司2#炉捞渣机经常掉链，严重影响锅炉的稳定运行，为此设计了一套拖链轮，将其臵于捞渣机链下面，托起捞渣机链，并使其在链轮槽内运动，不仅对捞渣机链起支撑作用，还不易掉链，很好的解决了捞渣机掉链等问题，大大减少了捞渣机的故障次数，保证了2#炉的安全运行，并且降低了捞渣机的检修费用，节省了检修工作时间；
19、抓煤机提升架改造：我公司煤场抓煤机提升架由于存在一定的设计缺陷，在运行过程中出现开闭钢丝绳摩擦提升架的现象，钢丝绳磨损严重，严重影响了抓煤机的安全运行，经过研究加工了一个新的提升架，新提升架不仅良好的解决了钢丝绳磨损问题，而且整体增强了提升架的强度，减轻了提升钢丝绳的磨损，大大延长了钢丝绳的使用时间，以前每隔一个多月就要更换一次钢丝绳，现在一根钢丝绳能用半年左右，为公司节省了大量的材料费；
电修班申报并完成的有7项，分别为：
1、抓煤机小车电缆滑车改造：原滑车因为材料薄，特别是中间支撑部分，因为中间支撑部分要在使用过程中受力最多，但是因为自身最大受力负荷达不到工作环境要求，在使用过程中很容易变形，最终导致整体散架，为了解决问题，将原来中间支撑部分用4分镀锌管来取代，以此来增加受力的负荷强度，大大加强了整体承重的作用，经过长时间的使用证明这样的改造有明显效果，减少了滑车的故障，从而减少对小车电缆的损坏，对抓煤机的正常使用有了坚实的保障，并为锅炉上煤的稳定性提供了保障；
2、搓合机与刮板机控制改造：将搓合机与2#刮板机控制按钮统一安装的1#刮板机、预搅拌的按钮处，方便运行人员操作，2#刮板机联锁1#刮板机，当上一级设备故障时，联锁下一级设备停止运行，这样的改造既方便运行人员操作，减少故障时煤泥堆积,在处理突发问题时缩短了操作时间既方便运行，又方便检修；
3、电焊机焊把接线端子改造：车间的老式焊机接线端子经长时间使用已被电流烧坏，焊把线与焊机连接一直都是不太可靠，现将新式焊机上的焊把线接线端子装在老式焊机上，这样的改造，对电焊工使用焊机起到积极作用，减少焊把端子的发热量，避免烧坏端子，促进了安全生产；
4、1#低加输水变频改造：1#低加疏水泵因水量变化比较大，气蚀现象比较严重，对泵的损害比较大，严重影响机组的热经济型，采用变频改造可以对疏水的处理更灵活，对疏水水位控制手段更丰富，通过变频改造后，对疏水的处理更灵活，对疏水水位控制手段更丰富。1#低加疏水泵运行也更稳定，大大减小了对泵的冲击损害，电流也由原来的将近30A降到现在的15A左右，每天节约厂用电约〃h；
5、硫化机接线改造：公司的硫化机原来的设计电源接点与电阻丝距离过近，这样在接通硫化机使用时，由于电阻丝的发热过大，极易把电源线烧坏，造成了很大的隐患，通过研究决定将硫化机的接线进行改造，使用中不再拉长电阻丝，而是在电阻丝两端接两个螺丝，螺丝上方设电源线接点，同时加厚胶木板，这样电阻丝不直接与电源线相接，中间留有很大的距离，这样就可以避免电源线受热而烧毁，通过改造后，大大降低了硫化机的电源线因电阻丝过热而引起的烧毁；
6、#1低加疏水泵变频器散热改造：#1低加疏水泵的变频器位于高低压室380VI段配电间，该配电间由于负荷较大，设备发热等原因，室内温度较高。#1低加疏水泵厂家设计的是靠控制柜自然散热，实际安装的环境温度使散热效果不好，对变频器的运行非常不利，经过研究决定加装轴流散热风机，功率为30W，额定电压为380V，控制方式为与变频器共用一套电源装臵，这样的好处是只要变频器得电工作，轴流散热风机就同时启动，可及时将变频器及线路产生的热量散去，有效的降低了变频器控制柜内的温度，可以保证变频器的正常运行，同时避免了变频器因超温造成的烧坏现象，现变频器运行状况良好；
7、燃运3A、3B、2A除铁器控制回路的改造：
3A、3B、2A除铁器原来装的是带式除铁器，在几年的运行过程中经常出现故障，造成除铁器不能正常运行，经过研究将重新安装三台RCDB系列电磁除铁器。原除铁器用的控制柜不能控制RCDB电磁除铁器，必须将控制柜进行重新改造安装。新装的控制柜与原控制柜的位臵也不一样，必须对除铁器的线路进行改造。原来的带式除铁器所需的是三相380V的电源，新除铁器的控制柜内装有可控整流模块，除铁器本身用的是直流电源。RCDB电磁除铁器的励磁功率为，励磁电压为110V。经计算可知，除铁器交流电源的电流不大，可用原除铁器的电源，无需重设电源，只需将原控制柜的电源引至新控制柜即可。但新除铁器的直流电压较低，励磁功率，对应的励磁电流较大，必须重新布线。对于直流来说P＝UI,I＝P/U＝2400W/110V＝，考虑一定的裕度，决定选用2×6平方毫米的铜芯励磁电缆。励磁电缆还按照原电缆的走向敷设，改造后，除铁器运行正常，由于控制柜的位臵以移动，燃运运行人员操作也非常方便。改造效果良好。热工班申报并完成的有12项，分别为：
1、#2机均压箱执行器改造：#2机均压箱压力调整执行器为直行程YZ1—310执行器，管道蒸汽温度为310摄氏度，管道温度顺执行器支架传到执行器，使执行器内部电子元件受温度影响较大，经常损坏，造成均压箱压力无法调整。为此将执行器进行分体改造，把执行器的控制元件部分与执行器分体移到外边，重新连接执行器的传动部分，这种改造方式新颖，为解决了高温、高湿等环境下设备损坏频繁问题提供新思路；
2、DCS操作员控制站改造：原设计本次维护费用：24万（工业计算机12台）+6万（工业显示器12台）=30万，本次改造维护费用：万（商用计算机9台）+万（液晶显示器11台）+万（计算机柜、通信线缆等配件）万，原设计20xx年至20xx年5年维护费用万，预计20xx年至20xx年维护费用万，本次改造维护达到预期改造目的，运行情况良好；
3、化水酸碱浓度仪的改造：消除信号输送过长产生的损失，消除信号产生涡流现象，并且防止了信号线过长被人误动，造成损坏，改造后效果明显，检测数据稳定；
4、燃运六部煤质在线检测控制回路改造：通过改造后，使媒质检测系统能够投运，不仅可以为燃运的及时更换燃料的配比提供了条件，也为入炉煤的煤质提供了保障，从而为我厂的满发多供奠定了坚实的基础；
5、燃运输煤皮带回路改造：
通过改造后的回路一旦发生外部故障，不会将电源监视继电器烧毁，同样也不会影响PLC回路和输煤系统的瘫痪，给以后查找故障、设备安全运行提供了保障；
6、炉床压料层测点管道改造：#
1、2#炉床压料层测点长期以来一直堵塞，使得料层无法监视，经过现场多次试验最终找到了一个合适的改进方法，利用一段钢丝绳一头用电钻卡住，一头打毛，打毛那头伸进床压测量管内把测量管打磨光，每次停炉都经过这样处理后，至今使得测量管不再堵塞，保证床压料层测点指示正常，为锅炉的安全正常运行提供了保障；
7、#2机滤油器差压发送器接线改造：通过改造后的接线保证了通讯信号的稳定，保证监视滤油器的安全运行；
8、除渣间变频器表头改造：原除渣间6台冷渣器变频器，控制面板在柜子里操作，已经连续2次有人操作时碰触柜门接线导致触电，解决方法是加数据线将控制面板安装到柜门上，改造后可以很好的解决操作上触电的安全隐患；
9、汽机均压箱压力变送器取样管路改进：公司#1，#2机均压箱压力指示值就地压力表显示与DCS显示不相符，就地表计显示为正值，而DCS却显示为负值，给运行人员提供不了正确的运行参数，易造成运行人员误判断，影响机组安全运行，经检查就地压力表和压力变送器也确定无异常状况，后经过多次观察分析，并结合现场表计实际运行状况，认真总结，判断出造成此状况是由于压力变送器取样管路安装不合理，取样管路内长期积水，造成均压箱压力指示不准确，故此决定将原有取样管路进行改造，将均压箱出口至变送器前管路改为斜向向上，以保持管路内无积水，经过对取样管路的安装位臵合理的改进后，有效的避免了取样管路内的积水现象，均压箱压力就地显示与DCS显示数据相符，为运行人员提供了正确的运行参数，为保证运行人员能准确可靠的调整均压箱压力和机组安全经济运行提供了有力的保障；
10、燃运输煤皮带PLC保护完善：由于锅炉燃烧所需燃料多样化（矸，煤泥等）所需燃料配比不同，燃烧量大，皮带运输量大，运行时间长，保证皮带正常运行显得尤为重要。燃运输煤皮带1－6部由PLC程序控制，由于多方面原因如漏煤，落煤筒堵塞等现象的发生，或紧急情况状态下，运行值班人员在工作现场拉下拉绳开关，使PLC程序保护动作，皮带停止运行。燃运皮带上的拉绳开关作为皮带运行保护装臵，经常性使用，而PLC程序通过电脑屏幕显示却只有历史记录，没有保护正常和故障状态反馈显示。如果任一部皮带的拉绳开关没有复位到位，就会造成整个皮带运输系统无法启动，而检查处理故障过程繁锁，影响皮带正常运行，甚至可能造成事故的发生，为保证输煤皮带快速高效安全运行，在不改变原设计线路的基础上，在每条输煤皮带的拉绳开关保护上增加故障的反馈指示，彻底消除因保护动作排除故障时延误皮带启动运行时间, 经完善后，避免了出现类似原因再通知其相关维修人员进行检查处理的过程，使运行人员能迅速判断问题，准确消除故障能力有了很大的提高，为输煤皮带启动节省时间保证输煤皮带安全运行提供了有力的保障；
11、给煤机断链保护改造：改造前给煤机断链保护在运行中经常出现报警，有时甚至壳体还带电，当运行人员及时停运检查断链时发现清扫链正常，不仅给人身还是设备都带来了不安全的隐患，而且还严重影响了给煤机的正常运行。经过现场观察分析，是由于保护接线口距给煤机密封风风口较近，经长时间的吹动线路和壳体，还有机内的煤粒摩擦，造成线路的损伤所致。找出原因后把所有给煤机的断链保护装臵进行了改进，在给煤机的密封风进风口下端又开了个小孔进线，在给煤机内外又安装穿线管，由于内部线路很短，使线路不易损坏。又在断链监测探头增加了前后移动槽，便于在调整清扫链时可以准确改变探头位臵，而且增加了保护罩，这样更加完善了给煤机的断链保护，保障了给煤机的安全正常运行；
12、锅炉料层风压取样改造：风压取样器安装在供风管道和风压测量仪表、风压变送器之间,主要有两个作用：
1、防止空气中的杂质（颗粒、粉尘等）进入风压测量管道和仪表，避免造成测量通道阻塞，而进行防堵的作用；
2、由于风压不稳定，造成仪表显示不稳，安装取样器以后，起到一定的阻尼作用，可改善测量效果。我公司原有炉膛料层风压采用老式风压取样装臵，经长时间使用，内部产生大量锈层，导致测量精度下降，经常堵塞，运行中无法清通，只有停炉处理，而且处理难度大。经过分析对比决定选用FYQ3型（旋流分离和多层过滤）风压取样器，为不锈钢材质，可避免大量锈层产生，而且接口处采用螺纹连接，可在锅炉运行中进行官道疏通作业，维护、维修难度低，安装使用后，测量精度达到预期效果，为锅炉掺烧煤泥、矸石提供可靠依据，维护方便。
通过这一年时间以来技术创新与科技市场工作的顺利开展，以及由此产生的现实效益与深远影响，使我们深刻认识到技术创新与科技市场这项工作密切关系到公司长远发展的重要性和紧迫性，也是我们深刻认识到公司在发展的路上能否走的长远、能否走得强大，技术创新与科技市场的实施和落实起到至关重要的作用，为此我们要坚持不懈的在公司的领导下，在广大工程技术人员和职工们的将技术创新与科技市场的工作继续开展下去，为冯营电力公司在20xx年取得更好的成绩做出积极准备。
检修车间
工作总结技术创新 第3篇
20xx年面对复杂多变经济发展形势和严峻的市场经营困难，我们xx公司在集团公司领导的正确引导下齐心协力、顽强拼搏、深挖内潜、积极应对，在夹缝中不断寻找发展出路，困难面前经受着一次又一次的考验。
为求生存谋发展，20xx年公司大力倡导以科技创新、节能减排为出发点，并以此为切入点实施了多项举措，深入开展了一系列的技术创新活动，研发并实施了多项技术创新项目。其中重点项目有“煅烧炉用液化气烘炉”、“焙烧车间密封火盖的研制”、“煅烧炉热维修”、“冷煤气综合开发与利用”、“一焙烧车间二期改用天然气作燃料”等。这些项目的开展共为公司节约资金达300万元，有效推动了公司经济的发展，为公司持续稳定向前迈进奠定了坚实的基础。在一定程度上提高了职工的收入和创新意识，完善并优化了生产和工艺流程，提高了工作效率。全年仅征集合理化建议和五小成果就直接创经济效益200多万元。
20xx年我们将继续发扬以科技为第一生产力的经营理念，明确目标，主动出击，突出重点，按照公司20xx年的创新工作计划逐项给予攻关。特别是今年公司将下力气在针对员工迫切需要解决的生产现场的工作环境问题上，采取有效措施力争得到改善。主要围绕生产现场的粉尘污染、沥青烟气治理和噪声控制这几方面，彻底给员工创造一个良好的工作环境。另外计划中的余热发电项目也是今年我们所攻关的一个重点项目。为此今年我们将加大科技创新的投入力度，提升自主创新的能力。具体措施是首先要加大科技创新的宣传力度，营造良好的创新氛围;其次要健全制度，加强管理，强化创新理念;再者是要提高技术创新项目的申报质量，多立项，多出新招，力争20xx年在这方面有新的突破。因为只有这样才能增强我们的竞争力和自身实力，才能在复杂多变的经济形势下谋求生存和发展。我们有信心、有能力以百倍的热情和努力去完成今年的各项工作。
工作总结技术创新 第4篇
优秀职工经济技术创新小组申报表
坚持不懈 行走在技术创新之路
测量组，一个50人不到的车间的技术团队，多年以来，数度实现了矿山测量技术跨越式的进步，为矿山测量技术甩脱落后的帽子燃烧了着激情。他们当中，有干技术出身的车间领导，有基础扎实的高级工程师，也有奋战在一线的普通测量工，但就是他们，凭借良好的创新意识，扎实的业务功底和勤奋实干的精神，在矿山的发展史上添加了厚重的一笔。他们多次提出的各项技术改革和技术创新均取得了成功，实实在在的推动了矿山测量技术的进步，主要包含以下几点：
一、全站仪取代经纬仪，实现测量技术跨越，达成井下现场无纸化
数字地球的兴起让大家实实在在的看到了数字化所带来的便捷，测量技术团队也敏感的察觉到了数字化矿山即将成为主流的趋势。但是矿山数十年来一直沿用的井下测量方法---全站仪+钢尺测量数据、现场记录数据并计算成果实地使用。这一方法所采用的仪器工具是建矿之初就使用的，而且井下现场环境嘈杂，实地记录和计算出错概率大，不利于零缺陷管理的要求，更不利于数字化矿山所要求的无纸化需求。此时，矿山已经拥有了花费数十万元购买的全站仪，除了每月一次的尾矿坝沉降监测，基本处于闲置状态。根据这一情况，他们，他们开展了全站仪＋GRZ4棱镜在井下施工测量中的应用的试验，从测量方法的确立、现场实测数据的采集、误差精度的评定直至最终确立投入使用，在一年多的时间里，无不凝聚了他的汗水和精力。最终实现了矿山井下测量方法的大变革---全站仪全面取代经纬仪，达成井下现场无纸化，为目前正在开展的数字化矿山奠定了基础。同时该方法的投入使用，显著的提高了测量效率，原矿产量从250万吨至400万吨的跨越，测量作业面明显增加，但测量人数不但没有增加，反而从15人减少到了10人，仍然能够满足生产各项要求。
二、地面测量引入GPS，效率成倍提高，测量天堑变通途
梅山铁矿地面测量工作量大难点多困扰测量人员很长时间。数千人的单位，测量任务全部压在测量团队区区10来人身上：房屋建筑测量放点、建筑物监测、尾矿坝位移监测、塌陷区圈定、矿量测量、地形测量等等。同时，地面仅仅依靠全站仪测量，很多问题很难解决，比如塌陷区定期监测圈定、大尺度控制测量。敏感的他们很快意识到了在理论学习中学到的GPS的优点能很好的解决这两大矛盾，于是在每次的会议上、在多次的谈话中他们都适时的提出自己对矿山引入GPS迫切性的观点，终于在20xx年下半年，矿业公司采矿场迎来了它的第一台套的GPS设备。刚开始时，他们心里也没什么底气。毕竟那么多年除了理论学习外，这么贵重的仪器他我们一次都没摸过。多少个不眠的夜晚资料的翻阅，多少次顶着烈日野外的实地测试，让他们对GPS引入后的应用底气大增，当年就实现
了在地面测量各项工作中的使用，如塌陷区圈定及征地边界的放样、秦淮河清淤测量等，使得测量地面效率成倍提高，人员配置需求量大幅减少，并解决了以往根本无法完成的诸多难题如测量旧资料的快速获取、长距离控制测量等。
三、数字化矿山建设再发力，突破瓶颈，成就国内示范效仿点
数字化矿山过程中的测量数据采集一直是困扰和阻碍国内矿山的问题，对数字化矿山软件surpac应用的推进极为不利。在引入Surpac软件后，这一问题也困扰了梅山人一年之久。基础不打好，更加谈不上更上一层楼。在surpac软件测量模块技术攻关中，他们发现死搬硬套原有的方法根本无法解决实际问题，工作一度陷入停滞。经过严谨的分析和研究，他们创造性地引进了免棱镜激光全站仪。团队还自主设计制作了适合矿山使用的免棱镜激光反射标杆，使井下巷道数据采集效率极其低下甚至无法完成任务的难题得到了解决，极大地提高了数据精度和工作效率，并由此总结出一套方法，综合起来申请国家专利并获得了通过，在20xx年9月份更是传来了在西安举行的第十九届全国发明展获得了全国发明银奖的捷报。团队成员所在的《数字化梅山矿业生产管控一体化系统开发与应用》创新小组也获得了宝钢集团技术创新重大成果奖二等奖。
多年的测量工作并没有磨灭他们对梅山的热爱，“干一行，爱一行”的热情在他们心目中已经化做了“爱一行，精一行”的动力，让自己所在的岗位成为矿山行业中的佼佼者更是他们不懈的追求，也督促着他在技术之路上不断创新。
工作总结技术创新 第5篇
浙江省注册会计师协会20xx工作总结
20xx年，在省财政厅党组的重视关怀下，在理事会和会长的直接领导下，在中国注册会计师协会和政府有关部门的指导、支持下，围绕省注协三届四次理事会会议审议通过的工作报告，结合我省注册会计师、资产评估行业当前的实际情况，主要做了以下一些工作。
一、着力构建和谐注册会计师、资产评估行业，树立良好的社会形象
为积极响应党中央提出的构建和谐社会的号召，省注协三届四次理事会通过了《浙江省注册会计师协会关于构建和谐注册会计师、资产评估行业的决定》，并在《浙江日报》上进行了公告。“决定”认为，一个和谐的注册会计师、资产评估行业，离不开行业与社会及社会各组织之间的和谐；
一个和谐的注册会计师、资产评估行业，也离不开本行业内部各执业机构之间的和谐相处；
一个和谐的注册会计师、资产评估行业，更离不开行业内部人与人之间的和睦相处；
一个和谐的注册会计师、资产评估行业，同样离不开行业内每个从业人员自身的和谐发展。“决定”号召全省注册会计师、资产评估行业的全体同仁积极行动起来，力争使全行业每个从业人员都能成为和谐行业构建行动的实践者、受益者，使行业与社会及社会组织之间、行业内各个执业机构之间以及执业机构内部员工之间能够和谐相处，共同发展。为此，开展了一系列活动。
（一）评选表彰优秀注册会计师、注册资产评估师。为进一步加强我省注册会计师、资产评估行业建设，树立良好的行业形象和注册会计师、注册资产评估师的职业声誉，弘扬正气，激励先进，表彰和鼓励模范遵守法律法规、职业道德和执业规范，并为行业作出显著贡献的注册会计师、注册资产评估师，在总结首届评选活动的基础上，组织开展了第二届优秀注册会计师、注册资产评估师评选表彰活动。经省注协三届四次常务理事会会议审议决定，吕苏阳等30名同志为“优秀注册会计师”、潘文夫等12名同志为“优秀注册资产评估师”。《浙江日报》、《中国财经报》、《财会信报》和《浙江财税与会计》等报刊对优秀注册会计师、优秀注册资产评估师的先进事迹进行了报道。
（二）与《浙江财税与会计》编辑部联合召开构建和谐行业座谈会。为了广泛宣传开展构建和谐注册会计师、资产评估行业的重要意义，树立和宣传行业正面形象，7月5日，省注协与《浙江财税与会计》编辑部邀请了12家执业机构的负责人就如何调动全行业的力量积极构建和谐行业进行了座谈，并将座谈会发言的要点，以“以人为本，奏响注册会计师、资产评估行业和谐交响乐”为标题在《浙江财税与会计》、《浙江注册会计师》上刊登。
（三）举办构建和谐注册会计师、资产评估行业演讲比赛。为构建和谐注册会计师、资产评估行业，展示全行业从业人员的精神风貌，6月20日，省注协下发了《关于举办构建和谐行业演讲比赛的通知》，各市注协积极响应，认真组织了选拔。8月26日，比赛在萧山举行，来自全省12支代表队的36名选手，围绕构建和谐行业这一主题，进行了激情洋溢的演讲。36名参赛选手均来自注册会计师、资产评估执业第一线，他们在演讲中结合自己的工作实践，用生动的事例，精辟的语言，阐述了“和谐”这一主题对注册会计师、资产评估行业的重要现实意义。经过一天紧张激烈的比赛，分别决出了个人特等奖、一、二、三等奖、鼓励奖以及团体一、二、三等奖，来自台州代表队的蒋海健和嘉兴市代表队的俞晓英、杭州市代表队的秦莹蓉凭借雄厚的实力获得本次比赛的个人特等奖和一等奖，杭州市代表队获组织一等奖，嘉兴市代表队和宁波市代表队获得组织二等奖。本次比赛得到了各市财政局、各市注册会计师协会和各执业机构的大力支持，对弘扬注册会计师、资产评估行业的主旋律，活跃行业气氛，起到了很好的作用。浙江省财政厅副厅长、浙江省注册会计师协会会长罗石林担任本次比赛的评委会主任，中国注册会计师协会党委副书记王丽然莅临指导并应邀担任比赛的评委。《中国财经报财会世界》、《中国注册会计师》、《浙江财税与会计》等报刊及中注协、中评协网站对此进行了报道。省注协还将演讲比赛的实况制作成光盘下发各执业机构，要求组织行业人员认真收看。
（四）举办首届行业“诚信杯”乒乓球比赛。为加强注册会计师行业精神文明建设，丰富和活跃行业文体生活，增强行业凝聚力，展示行业精神面貌，7月26日省注协下发了《举办浙江省注册会计师协会首届行业“诚信杯”乒乓球比赛的通知》，各市注协对此次乒乓球比赛非常重视，积极组织了选拔。经过一个多月的精心筹备，8月 27日在杭州市举办了首届行业“诚信杯”乒乓球比赛，11个市和省直共12支代表队的67名运动员参加了比赛，在比赛中运动员们发扬了顽强拼搏的精神，赛出了风格和水平，杭州代表队、嘉兴代表队、金华代表队、省直代表队分别获得团体一、二、三名；
陈武寅、王越豪、陈岳贵、韩江南分别获得男子一、二、三名；
王芳、何海英、钱敏、柯月香分别获得女子一、二、三名。
在省内选拔、培训的基础上，10月27日至29日，我省组队参加了中注协20xx年行业“诚信杯”乒乓球比赛。女子团体队凭着各位队员良好的技术水平和顽强的拼搏精神，以G组第一的身份进入16强，连续击败16强、8强、4强中的对手，一路过关斩将，杀入冠亚军决赛，并荣获女子团体亚军。男子团体也进入了16强。选手个人也取得了较好成绩，男子单打选手王越豪、韩江南和女子单打选手王芳、何海英打进了16强，其中王越豪打入8强。鉴于我省代表队在比赛中能够严格遵守比赛规则，尊重对手，服从裁判，充分展现了良好的精神面貌和顽强的斗志，被评为“精神文明奖”，是获得该奖的三支代表队之一。
（五）组织了首届行业“注协杯”足球比赛。为构建和谐行业，活跃行业气氛，增强广大会员体质，省注协于7月组织了首届“注协杯”行业足球比赛，浙江天健、浙江万邦、宁波德威、浙江东方中汇、杭州中勤和省财政厅6支球队参加了本次比赛。在为期4天的比赛中，球员们顶烈日、冒酷暑在场上奋力拼搏，赛出了水平，赛出了风格，最后省财政厅队夺得了“注协杯”，浙江万邦队获得亚军。
（六）举办新设机构内部管理研讨班。为配合构建和谐注册会计师、资产评估行业活动，针对部分会计师事务所、资产评估机构在内部管理方面存在的一些不足，省注协于8月23日—26日举办了一期20xx年以来新设的执业机构内部管理研讨班，来自全省120多家执业机构的主要负责人参加了研讨班。研讨班围绕执业机构内部管理这一主题，分别就“执业机构经营理念”、“当前行业执业质量方面存在的问题及成因”、“执业机构内部管理与建设”、“案例与法理”、“会计师事务所发展的思考”、“怎样当好主任会计师”等内容进行了讲解。此次研讨班讲课内容切合实际，主题突出，受到了大家的欢迎。在授课之外，研讨班安排了半天时间进行了分组讨论，学员们结合各所的实际就目前行业面临的热点、难点问题进行了坦率的交流，与会人员畅所欲言，只感觉意犹未尽。全体参加研讨班的人员又现场观看了“构建和谐注册会计师、资产评估行业演讲比赛”，台上的参赛选手讲得精彩，台下执业机构负责人听得认真，大家评价这真是一堂别开生面的后续教育课。
（七）组织部分执业机构开展省内外联谊活动。为了让同类规模事务所之间有更多的接触与了解机会，秘书处牵头分别搭起了规模较大的所之间和规模中等的所之间相互交流联谊的平台。今年以来已经分别活动了两次，参与交流联谊的事务所在增进相互之间了解，探讨通过何种方式扩大规模与做大做强，提高经营能力与竞争实力等方面取得了一些共识。
二、注册会计师、注册资产评估师管理工作
（一）依法做好注册会计师、注册资产评估师注册工作。今年来，有关注册会计师、注册资产评估师注册的法律法规有了较大的变化，我会根据《注册会计师法》、《行政许可法》、《注册会计师注册办法》、《注册资产评估师注册管理办法（试行）》的规定，抓紧清理省注协制定的与上述法律法规相抵触的注册、转所、年检等有关规定，提请常务理事会审议后予以废止。在此基础上，进一步完善、规范、明确了注册会计师、注册资产评估师注册及撤（注）销注册、转所、年检等有关事项的操作程序，并将注册会计师注册条件、应提交的材料、准予注册的期限、不予注册的情形以及注册流程和申请注册须知等事项进行公示，并经省纪委和省政府法制办验收合格。20xx年前三个季度共有233人申请注册会计师注册，经审查依法准予注册的230人。另外，办理了38名注册资产评估师注册初审及转报工作。
（二）做好20xx注册会计师、注册资产评估师年检工作。20xx年12月省注协下发了年检通知，各会计师事务所、资产评估机构根据要求上报年检材料，经审核，2445名注册会计师和1114名注册资产评估师分三批通过了年检。另有18名注册会计师和29名注册资产评估师因未参加后续教育、事务所内部矛盾等原因暂缓年检。
（三）清理兼职、挂名注册会计师、注册资产评估师。为进一步加强注册会计师行业自律管理，树立良好的行业形象和注册会计师的职业声誉，今年3月省注协对一家会计师事务所以虚假不实材料申请注册进行了通报批评，与此同时，省注协要求全省会计师事务所、资产评估机构严格依照注册会计师注册管理的有关规定，对未专职在会 计师事务所、资产评估机构工作的兼职、挂名注册会计师、注册资产评估师进行一次清理。20xx年5月省注协又发出了《关于清理上报兼职、挂名注册会计师、注册资产评估师的通知》，再次要求各会计师事务所、资产评估机构将在本机构兼职、挂名的注册会计师、注册资产评估师提出处理意见并上报省注协，如有弄虚作假、逾期不清理上报的，一经查实，对有关会计师事务所、资产评估机构及其主要负责人予以全行业通报批评并记入诚信档案，对剔除兼职、挂名注册会计师、注册资产评估师后不符合设立条件的会计师事务所、资产评估机构，将提请省财政厅撤回设立许可。通知下发后，各会计师事务所、资产评估机构高度重视，经过认真自查，共上报兼职、挂名注册会计师59名，兼职、挂名注册资产评估师43名。
（四）及时办理注册会计师、注册资产评估师转所工作。全年共为279名注册会计师、107名注册资产评估师办理了注册关系转移手续。
（五）及时办理新设机构股东和合伙人资格审核工作。根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》的规定，对新设会计师事务所的32名股东或合伙人从事审计业务情况进行了审核，并出具了相关证明。根据《资产评估机构审批管理办法》的规定，对新设评估机构的27名股东和合伙人进行了审核，并出具了相关证明。
（六）办理全科合格人员申请非执业会员工作。对注册会计师考试全科合格申请非执业会员人员，按规定的程序和要求办理入会手续，全年批准325人加入中国注册会计师协会，成为非执业会员，另 外为47名非执业会员办理了转入或转出本会的手续。
三、组织开展对会计师事务所执业质量检查，巩固行业自律机制建设成果
（一）组织开展20xx年会计师事务所执业质量检查。为规范我省注册会计师的执业行为，促进会计师事务所执业质量和职业道德水平的提高，根据中注协《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》、《关于开展20xx年会计师事务所执业质量检查工作的通知》和工作计划，我们于7月25日至8月19日组织开展了对全省部分会计师事务所执业质量检查。检查的对象是20xx年1月以后成立的新所、注册会计师人数在8人以下的小所和受到投诉举报的事务所，根据这一原则，同时考虑到避免与行政监管重复检查，我们共安排26家会计师事务所作为检查对象，其中新所与小所的比例为90%。检查工作由省注协负责组织实施，共抽调了32名注册会计师组成检查组，分成2批、每批4组进行检查，每个组负责检查3－4家会计师事务所。为了保证检查工作质量和掌握统一的尺度，省注协秘书处4名工作人员自始至终参与检查工作，并担任检查小组组长。检查的主要内容为执业质量、注册会计师的职业道德遵守情况以及注册会计师有无兼职挂靠的情况。本次检查共抽取了会计师事务所审计报告233份，验资报告191份，平均每家所抽查17份报告。通过检查，对这些会计师事务所的执业质量状况有了较为全面的了解。
省注协惩戒委员会于10月24-25日召开第三次工作会议，对本次检查发现存在较大问题的会计师事务所及注册会计师是否给予行 业惩戒，进行了认真、充分的讨论与审议，经到会委员无记名投票表决，决定对12家会计师事务所、60名注册会计师给予行业惩戒，其中：对2家会计师事务所给予公开谴责，对9家会计师事务所给予全行业通报批评，对1家会计师事务所责令限期整改；
对30名注册会计师给予全行业通报批评，对49名注册会计师给予强制培训，对17名注册会计师给予责令书面检讨。另外，3家会计师事务所移交省财政厅进一步查处。
（二）敦促市地“行业自律公约”的签订和履行。在省注协的推动下，至20xx年底已有温州、舟山、金华、台州、绍兴、丽水、湖州等市的会计师事务所签署了“行业自律公约”。根据以往的经验，签订“行业自律公约”，开展行业自律管理活动，主要在于切实执行好公约的内容，为此，我们下发了《关于开展行业自律检查的通知》，敦促上述市地按期组织开展检查工作，并对各地在执行公约时遇到的问题进行协调。同时，进一步推动未签约地区“行业自律公约”的签订。在省、市注协（各市会计处）和有关会计师事务所的共同努力下，今年衢州、嘉兴等两市的会计师事务所也签订了“行业自律公约”。
四、组织召开评估、审计业务专题研讨
（一）召开评估业务专题研讨会。近年来财政部、中国资产评估协会发布了一系列新的评估执业规范。新的执业规范在明确界定注册资产评估师法律责任的同时，在指导思想、具体操作及报告披露等方面对注册资产评估师提出了新的要求。为此，省注协于6月29日召开了首次资产评估业务研讨会。来自省内10家评估机构的负责人或 论文作者出席了研讨会，此外，省注协还特邀了两位专家与会指导。在研讨会上，与会代表各抒已见，畅谈学习应用《企业价值评估指导意见（试行）》过程中的感受，认为《指导意见》对评估对象的把握、评估方法的选用、评估假设条件、评估结果的确定和评估报告的应披露内容等方面提出了具体的思路和要求，对注册资产评估师是一种压力，但在规范评估行业内部环境方面会有很大的帮助。同时与会代表一致认为，省注协组织召开本次业务研讨会非常及时、很有必要，在相互启发思路、促进执业水平的提高方面得益匪浅。
（二）召开民营企业审计业务研讨会。随着我省民营经济的发展，对民营企业的审计、咨询服务将成为会计师事务所应开拓的重要业务领域。但由于历史发展的原因和各方面因素的制约，民营企业存在如管理权集中、内部控制薄弱及财务信息不够完整等内在缺陷，使得注册会计师在执行法定审计程序时受到一些限制。为此，省注协邀请了20家会计师事务所参加研讨会。讨论注册会计师为民营企业提供服务过程中，到底面临着何种审计风险，造成审计风险的原因是什么，以及如何最大限度地降低审计风险。
（三）召开注册会计师反倾销应诉会计举证业务研讨会。为推动我省注册会计师更好地协助外贸企业做好反倾销应诉的举证工作，省注协在12月份召开专题业务研讨会，研讨注册会计师如何拓展这方面的业务，如何帮助外贸企业防止被反倾销及被反倾销后的应诉会计举证工作等。
五、完成注册会计师、注册资产评估师全国统一考试组织工作，帮助会员协调房地产执业资格考试报名
（一）完成20xx注册会计师考试后续工作。办理20xx考试合格考生的单科换全科工作，经逐个审核，对姓名、身份证号码录入前后年份不一致或跨省考试的人员逐一清理联系，取得相关证明，报全国考办审核，共有382人取得全科合格证。受理考生成绩复查268人计314科次。
（二）组织20xx注册会计师考试工作。继续推广使用注册会计师考试IC卡报名系统，对考试管理软件进行升级与调试，完成省级历年考试数据库的数据转换，并为全省11个考区配发IC卡及读卡器、照片扫描仪等操作设备，根据实际情况补订读卡器25台，对报名人数较多的个别地区配到县一级，提高了报名工作的效率。加强对各考区考试考务人员的培训指导，明确考试实施过程中的注意事项和重点，确保万无一失。改进注册会计师考试用书发放流程，积极为考生服务，首次实现考试用书在报名期间同步发售，虽然增加了很多工作量，但为考生复习应考争取了大量时间。报名结束后对考试数据库进行汇总检查，并对各考区考生信息进行随机抽取核对，完成20xx考试数据信息盘上报。考试结束后，及时做好考试试卷的接收、发放、回收运送工作。今年注册会计师全国统一考试我省又取得了较好的成绩，其中会计合格率为%、审计合格率为%、财务%、经济法%、税法%。
（三）组织开展注册会计师行业英语及综合能力测试考试。这是行业举办的第一次英语考试，在作好宣传的同时认真安装、测试英语 考试报名系统，实施网上报名和现场确认。为方便考生报名，还延长报名确认时间。全省共有38名注册会计师报名考试。
（四）协同省人事厅考试中心共同组织20xx注册资产评估师执业资格考试。承担了考试报名工作布臵、宣传、报名汇总、考试用书征订发放、考试巡考等部分工作，经各市注协的共同努力与配合，完成除宁波外全省共775名考生的报考工作。
（五）参与我省行业内人员报考房地产估价师考试的协调工作。为改善注册资产评估师的执业环境，打破行业壁垒，我们主动与有关部门进行了沟通协调，并利用先进性教育期间向有关部门提交了《关于对工程造价咨询企业资质认定条件、房地产估价机构资质核准条件有关规定的建议》，反映行业的呼声，取得一定效果。在今年房地产估价师报名期间，通过网上通知、地市注协电话通知等形式，积极组织执业机构人员报名，并配合省人事厅等部门对报考人员进行资格审查，为行业内174名执业人员争取到了报考资格。
六、组织开展全省注册会计师与注册资产评估师后续教育培训
（一）做好培训课题征集与开发工作。为提高后续教育培训效果，增强培训的指导性，下发《关于做好20xx后续教育培训工作的通知》，通知根据当前注册会计师、资产评估业务特点，列出后续教育培训内容范围，要求突出案例与实务教学，在行业内外征集培训课题。省注协对上报的培训课题方案进行综合评价，符合要求的列入培训计划。
（二）做好培训规范管理工作。为确保培训质量，今年省注协对 培训组织工作作了进一步的细化与规范，一是考试与测评相结合，跟踪培训质量，每期培训班安排半天时间进行业务知识考试，由省注协统一制定后续教育测试题，学员在完成考试的同时对本期培训班做出评价，不参加考试或成绩不合格的不予以确认学时。二是对培训班规模进行限制，鼓励小班化教学，每期培训班最大规模不超过120人。三是培训课堂定人定位，不定期进行考勤。四是省注协统一制定后续教育培训纪律。五是鼓励以答疑等形式增加师生互动交流，活跃课堂气氛。
（三）做好各类培训班组织实施工作。20xx年共举办各类培训班19期，培训注册会计师、注册资产评估师2310人次。包括审计会计类培训班，资产评估业务培训班，涉税业务培训班，管理咨询业务培训班，主任会计师培训班、资产评估机构负责人培训班。从反馈情况看，学员对各类培训班的总体评价较好，一是秘书处领导亲自讲课反响较好；
二是各培训班内容与师资都不同，都有一定的侧重点，学员选择余地较大，可凭自己的需要报名参加，如天健审计业务培训班报名人数踊跃，共分5期进行，较好满足了各个层次执业人员的培训需求；
三是今年培训班强化了案例教学，学员们感到今年授课内容比较贴近实务，授课老师理论与实务结合较好；
四是由于管理到位，培训纪律好于往年。
（四）做好一年一度全省主任会计师、资产评估机构负责人培训工作。近年来，事务所内部矛盾日益突出，一定程度影响了行业的发展，其中事务所负责人的能力与素质是重要因素之一。根据目前我省 会计师事务所数量日益增多的实际情况及部分执业机构的要求，20xx年依托上海国家会计学院组织主任会计师培训班一期，在省内组织全省资产评估机构负责人培训班一期，在内容上以内部管理、业务开拓知识等为重点，取得了较好的效果。
（五）积极探索后续教育组织形式。20xx年全省注册会计师、注册资产评估师除接受脱产培训外，还可以通过自学、参加学历教育、考试等方式完成规定的后续教育学时。经省注协备案认可，事务所、市注协组织培训650人次。此外，通过转发三个国家会计学院培训计划等形式积极配合中注协、中评协的培训工作，组织输送本省执业人员参加全国性培训班。根据中注协统一布臵，今年省注协开通远程教育视频教室并组织部分执业人员收看。为落实中注协人才培养三十条，会同浙江东方中汇会计师事务所，与厦门大学、厦门国家会计学院在浙江联合举办MPACC在职研究生班。
（六）制定《浙江省培养注册会计师反倾销应诉人才实施方案》。我国加入WTO后，我省已经成为我国遭受国外反倾销调查的重点地区，从已发生反倾销案件来看，会计制度问题已成为对我国外贸企业的最大考验，同时也是各类反倾销案件应诉抗辩的关键，因此，加强注册会计师等反倾销应诉人才的培养，充分发挥注册会计师在反倾销应诉中的咨询服务作用已刻不容缓。结合我省注册会计师的现状，省注协制定了《浙江省培养注册会计师反倾销应诉人才实施方案》，实施方案通过对我省发达地区及贸易摩擦频发地区的注册会计师进行反倾销知识普及培训，并遴选百名注册会计师开展反倾销应诉人才培 养工程，努力打造一支专业技术精湛、熟练掌握反倾销应对策略的高层次涉外会计人才，为我省外贸企业保驾护航。目前该方案已上报省财政厅审批中。
七、积极做好服务与协调工作
（一）参与协调解决事务所内部矛盾，化解困扰行业发展的不利因素。内部矛盾是当前困扰会计师事务所的主要问题之一。我省改制以来至少有三分之一的会计师事务所不同程度地发生过内部矛盾。为此，秘书处把帮助事务所解决内部矛盾，化解行业发展不利因素，维护弱势群体的合法权益，作为保持共产党员先进性，践行“三个代表”的重要内容之一。在协调过程中，注意发挥秘书处工作人员对有关法律法规及行业情况比较熟悉的优势，坚持原则，分清是非，通过主持召开协调会、列席股东会、个别谈话沟通等方式，帮助10多家事务所较好地解决了内部矛盾，化解了一些不利因素，维护了事务所和员工的合法权益。
（二）推动事务所联合与扩大经营规模工作。我省注册会计师行业目前的现状是规模很小的事务所多，相对于市场需求来说，供过于求；
规模相对较大的事务所少，供不应求，满足不了上市公司、大企业等高端客户的服务需要。引导、推动事务所之间的联合合并，扩大经营规模，提高执业能力，是改变我省目前注册会计师行业现状有效途径之一。鉴此，秘书处利用各种机会为事务所之间的联合牵线搭桥，并且积极为其提供法律和技术上的支持以及具体操作思路。目前事务所之间联合的势头很好，今年以来，两家及两家以上事务所实质性联 合或合并的已经有9家，正在进行当中的还有5家。
（三）组织做好审计、验资、评估工作底稿的修订和征订工作。由省注协统一拟制的审计、验资工作底稿，供会计师事务所、资产评估机构使用，对规范注册会计师、注册资产评估师和会计师事务所、资产评估机构执业行为，提高业务规范化水平，保证执业质量，防止和减少职业风险，起到了很大的作用。今年，我们根据最新颁布的有关制度和审计、评估准则的内容，组织来自实务界的13名会计、审计、评估专家对20xx版审计验资工作底稿、20xx版评估工作底稿进行修改完善。为满足会计师事务所和各评估机构的执业需要，我们对工作底稿统一征定、印制，定稿后及时下发了征订通知。
（四）积极为会员提供法律咨询、法律援助服务。一年来，多次为会员提供法律咨询、代拟答辩要点、代理出庭应诉等法律服务，有效地保护了注册会计师、注册资产评估师的合法权益。
（五）通过各种渠道积极向物价部门反映我省行业收费偏低的现状。通过省人大代表提交要求提高注册会计师服务收费的提案，引起省物价部门的重视，在此基础上，多次上门沟通协调，陪同物价部门的同志到事务所和外省市调研，测算事务所的经营成本，并提交了较为详细的报告。此项工作正在积极进行之中。
（六）利用各部门、各单位在开展先进性教育活动中征求意见、查摆问题的机会，代表注册会计师、资产评估行业向有关部门反映行业的要求，奔走呼号，盼望有关部门在先进性教育活动整改阶段切实解决限制注册会计师、资产评估行业发展的一些问题。如：就省国土 资源厅再次在《浙江日报》上公布土地估价事务所名单、限制会计师事务所、资产评估事务所从事土地评估一事，向省政府法制办、省纪委反映。
（七）抓住各级政府大力发展第三产业，尤其是现代服务业的有利时机，主动与省发改委等政府有关部门联系与沟通，积极反映制约行业发展的突出问题，参与有关行业现状的调查分析，并提出支持和加快行业发展的建议，争取有利于注册会计师、资产评估行业发展的政策出台。积极与杭州市地税局等有关部门沟通联系，在法律允许的范围内为注册会计师、资产评估行业争取较为优惠的税收政策。
（八）通过省注协网站这一平台，及时解答会员的各类问题，一年来，已累计解答1500余个问题。
八、做好行业宣传工作
20xx年，进一步深化了行业宣传的力度和广度，认真研究行业宣传工作的思路和重点，探索建立符合行业特点的宣传方式和途径，加强与新闻媒体的沟通，充分利用协会网站和会刊，加强行业的正面宣传，有针对性地参与和组织社会公益活动，提升行业的社会美誉度和社会形象。一年来，《浙江日报》、《中国财经报》、《中国注册会计师》、《中国资产评估》等报刊刊发我省注册会计师、资产评估行业的宣传报道30余篇，对扩大我省注册会计师、资产评估行业的影响，树立行业的正面形象起到了良好的作用。
九、会刊的质量得到了进一步提高
20xx年会刊设臵“本刊首发”、“理论研究”、“实务探讨”、“来 稿摘登”、“行业动态”、“法律法规”、“外汇牌价”和“百花”等栏目。继续把增大首发稿件的比例作为提高会刊质量的首要任务，做到首发文章的质量不断提高，数量有所增加。在刊物的质量和及时性上花更多的功夫，重新设计会刊的封面并实现彩色印刷，逐步形成自己的风格，提高会刊的可读性、指导性美观性。在《编辑部工作流程》的基础止，制订了《浙江注册会计师》编辑工作管理办法》，明确编辑、责任编辑、录入、排版和主编（副主编）的工作职责和相应的工作责任，将各项工作责任落实到人，提高了会刊的编校质量。20xx年结合行业工作，还印发了一期浙江省注册会计师协会构建和谐注册会计师、资产评估行业专辑，受到了会员和有关单位的好评。
十、配合中注协做好“第二届注册会计师论坛”、“中注协常务理事会”、“亚太会计师联合会（CAPA）理事会”会议的会务工作
20xx年5月17日至20日，中注协第二届注册会计师论坛、中注协常务理事会、亚太会计师联合会（CAPA）理事会在杭州召开。此三个会议主要的特点：一是时间短、规模大，会议多。如5月17日第二届注册会计师论坛有500多人出席会议，会议期间还安排有4场外事接见；
二是会议规格高，CAPA理事会会议，是由中国承办的亚洲及太平洋地区注册会计师行业组织理事会会议；
三是出席会议的领导多、级别高，有部、司级领导30多人；
四是外宾多、宴请活动多。根据分工，省注协主要负责联系并落实会议宾馆及会场、住宿安排，接送会议代表，安排会后考察等会务筹备及保障工作。为顺利完成中注协交办的任务，成立了以分管厅长罗石林为组长的会议保障工作 组，主要负责会议筹备及会务保障等相关工作的组织领导和指挥协调工作。同时。成立了领导接待小组、会务筹备及保障小组、接送会议代表小组、考察活动小组等四个组并制定了各组的职责及分工，具体落实相关事宜，省注协多次召开会议，听取各组筹备准备工作落实情况的汇报，经过一个多月筹备，会议如期召开，并取得了圆满成功，受到领导、中注协及兄弟单位的好评。
十一、以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强秘书处自身建设与管理，不断提高为会员服务的本领
按照省财政厅党组和厅直属机关党委的统一安排，省注协秘书处结合本单位的实际情况，扎实开展了理论学习、党员互评、群众评议、党员相互谈心、向会员单位征求意见、撰写党性分析材料等一系列活动。通过保持共产党员先进性教育活动，秘书处党员均受到了一次良好的教育，思想上有很大的触动，素质有所提高，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，为会员服务的观念得到强化。
在秘书处自身建设方面，今年主要抓工作人员精神状态、业务素质、工作能力与水平的提高，以适应行业发展和不断扩大的服务需要。对部门主任以上人员，明确提出五个一的要求，即读好一本书，写好一篇文章，工作有一项创新，讲好一次课，走访调研一十家执业机构。一年来，秘书处工作人员累计在各类报刊上发表专业文章十余篇，参与编写专业书籍一本，在各类培训班上授课二十余人次，为促进我省注册会计师、资产评估行业成为知识型、学习型行业起到了一定的作用。一年来，虽然我们主观上很努力地做了一些工作，但我们也清醒地认识到，与一些注册会计师、资产评估事业较为发达的省市相比，我省注册会计师、资产评估行业的发展在某些方面还不尽人意，执业机构的规模总体偏小，执业质量有待进一步提高，行业秩序有待进一步规范，秘书处工作人员的服务态度和服务能力尚需不断改善，需要我们在今后的工作中认真地加以研究、解决。
20xx年工作计划
一、做好浙江省注册会计师协会的换届工作。根据《浙江省注册会计师协会章程》的规定，每四年为一届，20xx年3月届满，积极做好召开浙江省注册会计师协会第四届会员代表大会的相关工作。
二、加强行业自律建设，适时调整各专门委员会人员组成，修订并完善相关委员会工作规程。
三、进一步加强网站建设。在充分征求会员意见的基础上，进一步完善省注协网站功能，充分发挥其应有的作用，成为会员了解行业动态、获取相关信息的主要渠道之一。
四、研究建立会计师事务所、资产评估机构综合评价体系并适时进行运作，统一建立执业机构业务项目数据库。
五、继续加强行业内外协调，维护会员正当权益，净化行业执业环境。
六、做好注册会计师、注册资产评估师的日常管理工作。按照《行政许可法》的要求，依法做好注册会计师注册、撤销等日常事宜；
做 好注册资产评估师注册、撤销的转报工作；
对会计师事务所（资产评估机构）申请设立有关股东、合伙人资格的审查工作。
七、做好注册会计师、注册资产评估师全国统一考试工作。积极做好房地产估价师、土地估价师考试等报名资格的协调与争取工作。
八、继续做好注册会计师、注册资产评估师后续教育培训工作。20xx年重点培养反倾销应诉人才。
九、继续开展对会计师事务所、资产评估机构的日常监管工作。拟重点监管对象：一是被审计单位变更委托，可能存在重大审计风险的后任事务所和评估机构；
二是采用不正当竞争手段承揽业务的事务所和评估机构；
三是有投诉举报的事务所和评估机构；
四是存在违法违规行为的事务所和评估机构。
十、根据最新颁布（修改）的会计、审计、评估准则，对审计、验资、评估工作底稿的适用情况进行调研，听取执业机构的意见和建议，并在适当的时候组织力量对底稿进行修改完善。
工作总结技术创新 第6篇
为更好地做好明年的工作，现将一年来的主要工作进行总结，并提出明年的工作计划。
一、采取有力措施，坚定不移的推进产业建设
(一)、工业固定资产投资(不含电力)继续保持了良好的增长态势。
(二)、重点项目建设整体上进展顺利，几个重点项目顺利或提前开工建设，xx省煤化工集团公司的95万吨煤焦化项目、xx化工公司的30万吨氨醇项目、xx省冶金集团公司的高纯铝项目已于今年市庆前开工建设。
(三)、采取的主要措施和做法
根据xx政府的安排，我委高度重视产业建设和工业发展，继续对重点项目建设加大工作力度，保持了强力推动、加快建设的工作态势。按照年初召开的全市工业经济暨产业建设工作会议的要求，全面部署了产业建设工作。
1、继续加强了对重点项目建设的组织领导和协调服务。
实施重点产业行动计划是促进全市经济持续快速发展，加快新型工业化进程的重要举措，重点项目的建设是产业建设的重中之重，我委根据全市重大项目的建设情况筛选上报了21个在建项目和10个前期项目共31个项目，经市政府批准确定为xx年年度市级产业建设重点项目。为确保今年31个重点项目的顺利推进，按照今年市委市政府的决定：一是继续实行重点项目建设市级领导挂钩督查指导制;二是继续对重点项目建设实行目标责任制，县市主要领导为第一责任人，市政府与各相关县市政府签订了产业建设重点项目责任书;三是继续对产业建设和重点项目建设作出贡献的单位和个人进行奖励。
2、对工业固定资产投资(不含电力)实行了目标责任制管理。
我委在县市提出的工业固定资产投资(不含电力)目标任务的基础上，综合分析了全市的工业项目建设情况，提出了全市各县市的目标任务，xx政府批准将工业固定资产投资(不含电力)目标任务纳入了市政府对各县市工业经济目标责任制的考核。
3、认真贯彻落实好市政府与省属大企业战略合作协议，积极推进协议项目的建设。
xx公司10万吨铅项目、xx省冶金集团总公司10万吨铝项目、xx钢铁公司三期工程、xx公司挖潜节能技改扩建工程等大项目正在加紧推进。
4、强化服务，进一步加大协调服务力度。
5、开展了固定资产投资目标任务督查。
xx政府高度重视投资工作，专题开展了专项督查，我委积极配合开展了督查工作，同时针对年初全市工业固定资产投资(不含电力)负增长的不利局面，对重点项目的建设也进行了督查指导，并对存在的困难和问题进行了协调;同时要求县市及有关企业对投资完成情况应做到如实上报。
二、大力推进新型工业化，加快工业园区建设
我们坚持以工业园区为载体，以循环经济技术为支撑，以先进技术改造传统产业为重点，大力推进新型工业化，加快红xx工业园区的建设步伐，我们按照“一主两辅”的规划布局，全面加快我市工业园区建设步伐，一主就是以红河工业园区和弥勒工业园区两个省级工业园区为重点，努力打造成为省级一流的工业园区，使之成为我市产业发展的新高地;两辅就是启动建设建水、个旧、泸西等工业强县示范县的特色园区建设和绿春县、红河县、石屏县、屏边县等的园区建设。一是贯彻落实科学发展观，立足于规划先行全面启动和推进园区建设。二是坚持以产业建设与园区建设的良好互动，以项目建设推动园区建设。三是以省级工业园区和园区基础设施为重点，带动和推动全市园区建设。通过不断的努力，园区建设取得了阶段性的成绩，园区的基础设施不断完善，一批重大项目入住园区，产业进一步聚集，同时泸西、建水工业园区的规划编制评审工作已经完成并进入启动实施阶段，另外，我市xx县等县市特色工业园区的规划编制工作已经启动，其它各项前期工作正在积极抓紧谋划和推进之中。
三、以科技进步促进红河工业经济发展
随着我市工业的不断发展壮大，我市企业的技术装备和工艺水平有了较大提升，企业的竞争力得到了加强，企业的科技进步动力和自主创新能力正逐步形成和加强，一批大企业科技进步和创新成效显著。我们一是认真组织实施xx重点产业行动计划，夯实技术进步的基础，加快提升企业实力，加快推进企业技术进步。二是实施与大企业的政企合作，构建技术进步与创新平台。三是坚持以大企业和重点企业为核心不断加快技术进步促进工业发展。四是积极贯彻落实促进技术进步和创新的政策。五是加强产学研联合，构建工业企业技术支撑体系。
四、存在的困难和问题以及相关建议
(一)、存在的困难和问题
1、推进产业建设的困难加重，在项目建设中一些带有共性的问题制约了项目建设，土地审批与征用、环保审批、项目备案与核准等依然是推进项目建设中迫切需要解决的“瓶颈”问题。主要是“五难两不足”：
一难：项目建设用地征用普遍较难。主要是一些项目征用的土地涉及基本农田，土地规划修编调规及报批手续用时较长。
二难：项目建设用地征用后的移交很难按时进行，项目建设用地的征用和移民搬迁仍是影响项目建设的“难中之难”。
三难：项目建设中的环保报批手续以及环境容量制约，仍是项目建设的难点。
四难：项目的备案核准难，国家产业政策越来越严格并且调整加快，新上项目和行业准入的门槛越来越高;钢铁、电解铝、水泥等的发展受到限制。
五难：部份中小项目融资难的问题仍然没有得到很好的解决。
“两不足”：一是部分工业大项目进展不理想，尚未形成大的工作量，云锡10万吨铅、10万吨铜等大项目目前未形成大的投资量。二是一些项目前期工作的滞后和不扎实，以及部份有关部门的主动服务不到位，在一定程度上影响了项目的报批和推进。
2、工业园区建设。
一是园区建设资金明显不足，资金缺口大。我市的几个园区都才起步，基础设施需要大量的资金投入，而资金的不足严重制约了园区的基础设施建设。二是招商引资竟争激烈。虽然我市具有一定的资源、区位和要素优势，但由于我市长期处于相对落后的地区，基础薄弱、产业配套差，限制了许多产业项目的发展。
3、技术进步与创新任重道远。
一是企业创新动力不足，长期以来，我市相当一部分企业对自主创新认识不足，重视不够，大多数企业依赖资源和规模扩张的发展模式没有从根本上得到改变，缺乏创新的主动性，有的企业发展思路还不适应市场的要求，没有摆脱靠政策扶持、靠优惠措施、靠建大项目发展的老路子。二是企业科技创新投入较低。由于受产业结构制约、创新意识不强、企业实力不强等诸多因素的影响，提高企业创新投入的难度较大，企业投入的积极性也不是太高，中小企业则因经济实力不强，资金来源渠道不畅，融资困难，加之规模小效益不理想，开展技术进步和创新更是步履艰难。技术进步与创新是我市企业发展的“软肋”，是我们必须面对和解决的首要问题。三是企业创新人才严重不足和企业研发机构较少。到目前我市工业仅有3户企业建立了省级以上的技术中心，从我市的经济总量来看，总量明显不足，部分大中型企业设立了技术中心，但同时由于生产规模、企业经济实力、地理位置等因素的影响，绝大多数企业尚不能建立企业自己的研发机构，大多数企业科技人才紧缺，高层次人才更是严重不足。
五、20xx年工作安排建议：
(一)、坚定不移的推进产业建设。
一是继续推进xx重点产业建设行动计划和千亿元行动计划的实施。以重点项目建设为突破口，积极推动重点产业中的大项目建设，积极支持引导大项目入驻工业园区，加快产业聚集的形成;推进产业的提升和产业的聚集，推进行业的整合。在推动总量做大的同时，注重质的提升，努力做优、做精、做强。二是继续实行重点项目建设市级领导挂钩督查指导制，县市主要领导责任制;三是继续对工业固定资产投资实行目标责任制管理;四是要力促云锡10万吨铅、xx公司竹浆纸一体化项目、泸西95万吨煤焦化项目、xx化工公司的30万吨氨醇项目等大项目加快推进步伐，尽快进入实质性施工阶段，形成大的投资量。
(二)、进一步强化服务推动不同层次的项目建设。
一是要认真贯彻省市的有关要求，及时做好市级权限范围内的工业项目的备案核准工作，组织指导开展好项目的前期工作，进一步规范做好项目的报批工作，推动我市中小项目的实施。二是积极配合做好省级审批项目的各项报批工作，促使项目早日办理完成相关手续以提早开工建设。三是要继续做好省级资金的争取工作。四是做好市级工业技改和前期费资金安排工作，充分发挥政府资金的示范效应和促进作用，进一步促进投资，加快项目的建设。
(三)、促进工业基础设施投资，加快全市工业园区建设。
按照“一主两辅”的规划布局，全面加快我市工业园区建设步伐，一是继续推进xx工业园区和xx工业园区两个省级园区的建设，二是要引导鼓励xx、xx两县千方百计筹集资金加快园区道路、供电等基础设施建设;三是要积极推进xx等县市的特色园区的规划编制、评审及申报工作，同时积极争取列入省级特色工业园区。
(四)、继续推动企业技术进步工作，一是要认真贯彻落实我市工业强市战略和产业富市战略，不断推进我市新型工业化进程，努力加快发展，大力夯实科技进步和创新的基础;二是加快企业技术中心建设，要充分调动企业的积极性，鼓励和支持企业建立自己的技术中心，支持已有技术中心的企业积极申报认证省级技术中心，不断壮大我市的技术力量;积极争取市政府设立市级企业技术进步中心。三是要认真贯彻落实好有关扶持政策，加大政策的宣传力度，鼓励企业用足用好国家己出台的自主创新投入所得税抵扣政策、加速研发仪器设备折旧政策、采用国产设备税收抵扣政策、进口设备送故迎新减免关税及进口环节增值税政策、社会资金捐赠创新活动经费税前扣除政策等多项税收扶持政策。
总之，产业建设、技术进步与创新以及推进工业园区建设工作关系到今后全市工业经济的发展后劲，关系到我市工业产业结构的调整和发展水平的提升，我们将遵照市委市政府的要求，贯彻落实好科学发展观，坚持不懈地推进重点产业建设行动计划的实施，不断优化和调整产业结构，努力促进工业经济又好又快的发展。
工作总结技术创新 第7篇
第二季度工作总结范文一、二季度工作回顾
二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。
3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。
4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。
5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了“歌唱祖国歌颂党”的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。
6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。
二、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
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