工作队帮带村两委干部方案范文(2篇)

篇一：工作队帮带村两委干部方案范文

　　

　　驻村干部扶贫工作计划方案范文

　　工作计划一般分近期计划和远期计划，有工作项目、责任人、完成纳期等内容。下面是小编为大家整理驻村干部扶贫工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!

　　驻村干部扶贫工作计划1为扎实深入开展201_年度扶贫工作，确保我局全面完成市委、市政府交办的各项工作任务，确保结对帮扶干部、第一书记、驻村工作组成员认真履职，特制定扶贫工作方案如下。

　　一、前锋区观阁镇埝口村

　　(一)梳理特困户进行重点帮扶。在多次走访的基础上确定重点帮扶特困户，精心建立帮扶台账，明确了扶措施、责任人、落实时限等内容。深化结亲结对帮扶工作，全面走访慰问82贫困户，巩固脱贫基础;要采取“精细工作法”，加大走访力度，征求多方意见，根据实际情况再次确定一批人员进行重点帮扶，确保没有“返贫”情况出现。

　　(二)开展“红盾金秋助学”工作。要继续开展“红盾金秋助学”工作。要在前期精准摸排的基础上，明确一批特困学生进行持续性帮扶，确保没有因贫失学的学生。

　　(三)发动社会力量参与扶贫。协调中脉科技公司等爱心企业参与扶贫工作，协调其为观阁镇学校捐赠电教设备。同时，积极宣传动员，引导更多的爱心企业参与到“红盾金秋助学”等活动中来。

　　(四)开展走访慰问活动。继续在儿童节、重阳节、春节等重大节庆，看望慰问留守儿童、留守老人，为他们送去党委政府的关怀关心。

　　(五)开展政策宣传、咨询活动。

　　以及重大会议召开后，及时深入联系村，把党的基本理论，党和国家在农村的路线方针政策送到党员群众中去。同时，认真宣传好富民、惠民政策。

　　(六)结合职能开展帮扶活动。继续开展“商标进村、产品进城”活动，推介优质产品走进城区大型商场、超市，帮助解决销售问题。同时，发动全局干部职

　　工采取多种方式推荐产品，帮助其扩大产业影响力，助推该村产业发展。

　　二、武胜县乐善镇棕柿桥村

　　(一)提供注册登记服务。为养兔专业合作社在注册登记等方面开辟绿色通道，帮助发展电商销售等，推动其做大做强。帮助培育发展肉兔养殖下游产业，如肉兔深加工、打造以肉兔烹饪为招牌菜的农家乐等，在农家乐登记注册方面予以支持。

　　(二)帮助发展创建品牌。引导肉兔业主树立品牌意识，帮助其注册商标，适当解决创牌费用。创建成功后，帮助进行推广，提升产品知名度，扩大销路，形成主导产业。

　　(三)开展“走基层”活动。为该村劳动力协调劳动技能培训，帮助联系就业渠道，实现务工脱贫。会同牵头部门开展重大节日慰问、金秋助学等活动，为村民谋实惠，加深群众感情。

　　(四)积极争取项目资金。会同牵头部门积极争取基础设施建设、文体设施购置、风貌整治项目、农村电力改造项目资金，力争更多帮扶资金投入。

　　三、岳池县北城乡高木桥村

　　(一)扶持农民专业合作社。为高木桥农机专业合作社提供注册、商标、业务信息等方面支持，帮助合作社做大做强。

　　(二)开展登记服务。为高木桥村业主提供注册登记、商标注册、销售渠道等方面的支持。

　　(三)开展消费_服务。建立消费_点，宣传消费_知识以及识假辩假知识，增强_意识和能力。

　　(四)提供就业信息。为有用工需求的企业和务工能力的贫困户搭建对接平台，让贫困户通过务工获得稳定收入。

　　四、明确职责

　　(一)局党组。统筹安排全局精准扶贫结亲结对帮扶工作;开展全局性帮扶活动;协调解决“第一书记”、“驻村工作组”成员及结亲结对帮扶人员无法解决的重大事项;督促相关主体认真落实帮扶措施;其他相关工作。

　　(二)“第一书记”及“驻村工作组”成员。要加强与各区市县、乡镇协调沟

　　通，在当地党委政府统一指挥、调度下开展各项工作，不断加强基础设施建设，加强基层党建，加强文化建设，发展产业，确保各村顺利脱贫。负责协调落实局内重大帮扶措施等。

　　(三)帮扶干部。各帮扶干部是结亲结对帮扶工作的主体，以个人身份参与帮扶活动。要切实深入各自对口联系的贫困户家中，帮助分析致贫原因，制定差异化的帮扶措施，帮助脱贫致富。

　　五、相关要求

　　(一)市局领导负责召集分管科室干部职工下村开展结亲结对帮扶，督促分管科室干部职工按时足额投入帮扶资金。

　　(二)“第一书记”及“驻村工作组”成员要服从各区市县、乡镇统一管理，严格执行工作制度，严格考勤。

　　(三)结亲结对帮扶人员要主动作为，积极开动脑筋帮助贫困户解决实际问题;对于个人无法解决的问题，要作好汇报，以便及时召开专门会议会商解决。

　　驻村干部扶贫工作计划2一、按新农村“生产发展”的要求，完善部分基础设施

　　(一)对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进行衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

　　(二)建设农村社区服务中心，方便群众生产生活。

　　(三)为村里购置部分微机，建设农民致富网吧，方便农民群众及时上网查阅致富信息。

　　(四)组织开展农民科技培训，提高农民科学种养水平。

　　二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收

　　(一)建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农民增收致富。

　　(二)成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服

　　务农民生产，让农民抱团打市场，提高应对市场风险的能力。

　　三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建设

　　(一)邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。

　　(二)开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。

　　(三)建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。

　　(四)开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质。

　　四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌

　　(一)制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。

　　(二)对村内主要街道进行命名，并安装路牌。

　　五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设

　　(一)开展党建帮扶活动。以庆祝建党__周年为契机，组织党员到大王刘集支部参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的能力和水平。

　　(二)制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。

　　六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础

　　(一)深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。

　　(二)加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。

　　(三)严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。

　　驻村干部扶贫工作计划3为切实把驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，县科技局驻村工作组结合村

　　村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：

　　一、基本情况

　　村全村，共辖7个村民小组，228户590人。村民主要经济来源一是种植核桃，二是传统农业种植及外出务工。

　　二、指导思想

　　按照按照《中共县为组织部关于印发

　　县干部驻村帮扶工作方案

　　的通知》要求，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

　　三、2023年帮扶工作计划

　　(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

　　(二)做好核桃种植的技术指导。一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地;二是加大宣传力度，扩大核桃的知名度和影响力;三是是加强对农民的核桃种植培训，采取集中与分散培训方式，广泛深入的开展核桃丰产技术培训工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等关键时段，邀请农林技术员和农村技术能人对帮扶户进行培训。确保每户有一人懂核丰产技术。使其具备一技之长，增加收入来源。

　　(四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。

　　驻村干部扶贫工作计划4为促进SC村农民增加收入、加快农村基础设施建设、发展农村公共事业、加快农村生态文明建设、推动农村基层组织建设，按照市委、市政府关于统筹城乡

　　发展“十镇百村”建设的安排部署，结合SC村社会经济发展的重点，制定本工作计划。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实的十八大精神，以城乡一体化为目标，以解放思想、改革创新为动力，以简政放权、扩权强镇为契机，以农村环境整治为切入点，大力调结构、转方式，抓改革、增活力，惠民生、促和谐，构建“美丽SC”、“和谐SC”、“幸福SC”。

　　二、工作目标

　　围绕统筹城乡发展规划建设、产业发展、生态环境、公共服务、创业就业、社会管理“六个一体化”的发展目标任务，积极参与新农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和农村基层党组织的建设，认真落实“百村”建设各项工作措施，促进SC村的经济发展、农民增收，推进SC村社会各项事业全面进步。

　　三、主要工作

　　(一)加强学习，提高自身服务能力。制定学习制度，采取个人自学和集中学习相结合，以自学为主。一是认真学习政治理论和国家、HL省、CZ市、Z_市各项惠农政策、法律法规等，充分理解参透各项惠农政策、法律法规，提高工作队员自身理论水平和履职能力。二是加强与镇、村干部和群众的学习，学习农村工作的方式方法，与群众建立良好的沟通，提高工作队员的服务能力。

　　(二)摸清底数，理清思路。针对统筹城乡发展工作队成员的客观情况，工作队要通过多种方式、多种渠道、多个层次深入调查，取得第一手资料迅速熟悉、掌握SC村全方位情况。一是要了解SC村的基本情况;二是了解SD镇党委、政府对统筹城乡发展工作的计划和安排;三是与村委会领导就SC村“百村”建设的设想和总体思路;四是与村民交谈，征求村民对“百村”建设工作的建议和意见。

　　(三)强化宣传，引导群众积极参与新农村建设。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式，向SC村的党员、群众宣讲党的十

　　八届三中全会精神，中央1号文件精神，中共HL省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见，市委经济工作会议精神、党的群众路线教育实践活动等工作有关部署等;宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益;宣讲中央“新农合”、“新农保”等各项惠农政策。将惠农政策及与群众利益密切相关的民生政策真正送到村民们手中，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。

　　(四)抓好产业发展，稳步提高群众收入。一是大力发展优势产业，发展好SC种植、鱼、肉鸭、蛋鸭养殖等产业，增强发展后劲，稳步提高群众收入;二是发展现代休闲观光农业，大力推进劳务输出，建立一个专业合作社、一个家庭农场、一个农家乐，拓宽群众收入收入渠道。

　　(五)大力推进“百村”建设，改善村民生产生活条件。一是协助指导好老街组集中建房点等24个“百村”建设项目，尽力帮助解决项目工程中存在的困难，改善群众生产生活条件;二是协助支村两委组织实施好土地整理项目。三是积极向水利等有关部门汇报，争取立项建设村民直饮水工程。

　　(六)全面抓好文化教育,促进SC村社会经济全面发展。按照全市教育工作会议精神的要求，协助村两委抓好村完小的改造工作及教育教学工作，进一步提高教育教学水平。

　　(七)深入开展感恩教育，弘扬中华传统美德。感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人，包括社会、自然给予的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。开展感恩教育，一方面是弘扬民族感恩的传统美德，另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。要通过开展感恩教育，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、人民群众好的主旋律。

　　(八)扎实开展“三深入”、“四联户”，了解群众诉求。继续深入各村民小组，发放民情联系卡、开展民情登记，了解社情民意，尽力帮助群众解决一些力所能及的困难。同时，做好建立完善好民情台账，做好各项记录。

　　(九)抓实党的群众路线教育实践活动，提高支村两委凝聚力。开展党的群众路

　　线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署。以“党的群众路线教育实践活动”为契机，按照市镇的统一部署，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。一是做到“六学”，搞好学习教育;二是切实做到“六查”，解决四风问题;三是建好三大机制，做好整改落实;四是做到“六个带头”，发挥“一把手”的模范带动作用，一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改，形成“上级带头、领导示范、上行下效”的生动局面。

　　(十)围绕新农建设，推进驻村精神文明发展。针对农村文化生活相对落后，农民文化科学素质总体偏低，旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村社会生活的各个领域。驻村期间要通过办培训班等形式，集中时间、集中人员，宣传党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律知识，努力提高农民素质，为农民的长富、大富夯实根基。

　　(十一)积极配合村委化解社会矛盾纠纷，推进平安创建工作。驻村工作队队员要利用驻村的有利条件，深入村组、深入农户，积极发现社会保障、集体资产处置、土地承包、赡养老人等环节发生的各种矛盾纠纷，全面了解矛盾纠纷的根源，积极面对，协助村组干部做好涉及矛盾纠纷当事人的思想工作，公平公正地处理解决矛盾纠纷，引导矛盾双方通过法律或其他有效途径解决矛盾，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，进行和谐平安村建设。

　　四、工作要求

　　(一)坚持镇党委政府和支村两委的领导，服从大局，抓好“百村”建设工作项目的落实和“党的群众路线教育实践活动“等各项工作，密切同人民群众的血肉联系。

　　(二)工作队要定期或不定期地将驻点村的工作情况及时向镇党委政府、包村单位领导、市统筹办及联系驻点村的市级领导汇报。

　　(三)要切实做好民情登记和信息报送工作。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。

　　(四)在工作中要积极向乡镇干部学习发展经济、做群众工作的能力，学习吃苦

　　耐劳、长期扎根基层服务的工作精神，努力创新工作。密切联系群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，完成市党的群众路线教育实践活动办所要求的规定动作，同时要完成二个以上党的群众路线教育实践活动自选动作。

　　(五)加强团结，维护团队形象。在深入群众时多听取不同群众的意见，把群众的力量凝集起来，组织起来，推进新农村建设。

　　(六)自觉接受监督，严格遵守上级的管理规定(不以权力谋私，不收受礼品礼物，不参与赌博，不参与农村大操大办婚丧喜庆活动。食宿住行不增加驻点村(乡镇)的经济负担;严格考勤制度，每月驻村不得少于22天;严格请假制度;严格资金管理。主动接受广大干部群众的监督。

　　驻村干部扶贫工作计划5一、工作措施

　　在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面解决实际问题。

　　一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能。

　　二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度，坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。

　　三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发展村级经济、增加村民

　　收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。

　　四是帮助创建和谐社会，积极推进农村精神文明建设。继续深入开展送文化下乡、送知识下乡、送温暖下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调处民间纠纷，维护社会治安稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。

　　重点做到六个一，即：

　　1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。

　　2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个适宜本村发展的产业，努力培植，共同解决发展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。

　　3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。

　　4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。

　　5、同过一次组织生活。实行支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现互相学习，互相提高。

　　6、办好一件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。

　　二、具体要求

　　1、提高思想认识。本单位干部要切实提高思想认识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成效。

　　2、切实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、研究1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织实施，年度工作结束后要及时进行工作总结。

　　3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。

　　4、严格督查考核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。

　　驻村干部扶贫工作计划方案

篇二：工作队帮带村两委干部方案范文

　　

　　驻村帮扶工作简报范文（通用5篇）

　　驻村帮扶工作简报范文

　　篇1去年以来，我市全面贯彻中央、省委和市委关于进一步做好定点帮扶工作及向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的决策部署，严格落实“四个不摘”要求，建立健全常态化帮扶机制，选优派强，管训促用，强化保障，切实提升驻村帮扶工作成效，为全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力保障。

　　选优派强，精准选派有序轮换。驻村工作要扎实，选人用人是关键。一是程序严格，确保“选准人”。制定印发《关于向重点乡村持续选派第一书记和驻村工作队的实施意见》。严密组织驻村第一书记和工作队员选派和轮换工作，坚持驻村第一书记和工作队员选派前置审批备案制度，对市级单位驻村干部选派数量及人选资格认真审查，先后向5个单位发出选派驻村干部督办函，对区县驻村干部选派不精准、不到位等问题进行现场研判督办，确保驻村力量不减、人选标准不降。二是因村派人，确保“选对人”。坚持先定村、再定人，区分脱贫村、易地搬迁安置村（社区）等5类村，会同市委组织部、市委农办等部门，全面摸清需求，明确选派要求。通过政策指导、暗访督查、函告提醒、现场督办等，合力推进驻村工作队选派工作，做到应派尽派。全市共选派驻村工作队210支、驻村干部751名（其中第一书记224名），实现了“五类村”驻村第一书记或工作队选派全覆盖，驻村干部中党员占比61.6%，大学以上学历占比82.3%，50岁以下占比63.5%，第一书记中科级或科级后备干部占到54.3%。三是无缝衔接，确保“用对人”。采取压茬轮换，新老队员交接设置不少于15个工作日的接续期，通过以老带新，帮助新任驻村队员迅速进入角色、熟悉村情民意、掌握基本情况、理清驻村思路，确保驻村帮扶责任不缺位、工作不断档、力度不减弱。

　　管训促用，强化履职巩固成果。一是严格管理，督促作为。严格落实考勤、例会、等制度，采取工作组督查、电话抽查等多种形式，对驻村干部在岗履职情况开展明察暗访，组织开展全市第一书记和驻

　　村工作队履职情况研判督导，对发现的问题及时通报或发函督办整改，先后向1个县、5个单位发出督办函，督促驻村干部在乡村振兴中担当作为。二是强化培训，提升能力。举办铜川市新选派驻村第一书记和工作队员培训班，指导各区县以新选派驻村干部为重点，采取线上与线下相结合、集中培训与送教上门相结合等灵活方式，分批举办驻村干部培训班16期，轮训驻村干部1600余人次。突出实践教学，邀请具有丰富领导经验的县委书记和丰富基层经验的乡镇党委书记、优秀村党组织书记开展“传帮带”授课，对全市新选派驻村第一书记和工作队员进行全覆盖培训。针对后评估“三落实一巩固”等重点难点，编印《乡村振兴促进法》《推进乡村振兴法规政策文件汇编》《巩固脱贫成果后评估工作导引》供驻村干部学习，提升其政策业务水平和帮扶本领。三是聚焦重点，履职尽责。根据不同时期重点工作安排，紧扣“不发生规模性返贫”底线任务，充分发挥驻村第一书记和工作队员在落实防返贫动态监测和帮扶机制中的主力军作用，及时排查解决群众“急难愁盼”问题，对“三类人群”落实帮扶措施。疫情期间，组织驻村工作队就地转化为疫情防控工作队，全力保障群众生命财产安全。扎实开展“六查”“六问”和防止返贫监测帮扶集中排查工作，对排查中发现的问题逐项分析研判，明确整改时限，实时跟进，以抓整改提升排查工作质量。截至目前，全市已累计走访农户12.6万户，共纳入“三类人群”502户。排查发现问题157个，已完成整改

　　157个，补正各类数据信息3881条。

　　强化保障，激发干事创业活力。一是保障待遇，关心关爱。足额拨付第一书记和驻村工作队工作经费118.5万元。按照“五落实一提升”要求，督促各单位严格落实干部驻村期间着力解决好驻村干部办公、食宿、用水、用电等问题，落实好生活、通讯、交通和意外保险等保障待遇，开展节日慰问。为驻村干部购买人身意外保险，定期组织驻村干部进行健康体检，建立健康档案，激励第一书记和驻村干部在乡村振兴一线接续奋斗、担当作为、建功立业。二是培育典型，引领示范。及时梳理总结驻村干部先进事迹，6名第一书记和驻村干部被评为陕西省脱贫攻坚先进个人，48名驻村干部被评为全市脱贫攻坚先

　　进个人。连续4年在全市开展“十佳第一书记”评先活动，评选优秀第一书记40名。去年以来，提拔重用驻村干部24人，在全市形成重实干、重实绩的.良好导向。编印《铜川脱贫攻坚先进事迹录》，大力宣传身边典型，激励驻村干部学习先进、争当典型，营造比学赶超的浓厚氛围。三是主动作为，成效凸显。截至目前，各级驻村帮扶干部积极对接原单位直接投入帮扶资金4960万元、引进帮扶资金1.02亿元，实施帮扶项目282个，采购和帮销消费帮扶产品2486万元，帮助就业1546人，直接带动脱贫群众22325人，驻村帮扶工作成效显著。其中，中央人民银行协调引入菜鸟物流项目，推动宜君县整体快递费用下降超过60%，支持印台区创建国家电子商务进农村示范区。创新实施假发制作、AI豆计划数据标注等项目，实现新增就业300余人。中宣部主动对接中央部委，建成全国首个县级版权管理中心，并争取到600万元的资金援助。联系碧桂园集团投入230万元用于马咀村乡村旅游改造提升项目，价值300万元的智能餐饮机器人落户耀州。为耀州区程明牧业等10余家企业协调贷款300万元，帮助小微企业持续发展。

　　驻村帮扶工作简报范文

　　篇2目前全市社会组织“帮扶见真情、爱心暖人间”主题实践活动正在如火如荼的进行中，各社会组织用行动来证明自己，用爱心来回报社会，用真情来温暖人间，谱写了一曲曲动人的篇章。

　　xx市民政局高度重视，严密组织，成立了以局长任组长的领导小组,专门指导社会组织开展帮扶活动。先后开展了“衣恋慈善阳光班”贫困家庭入户慰问、“爱佑童心”救助先天性心脏病患儿等活动，国际华商社会帮扶联盟对全市23名肝病帮扶对象免费发放了药品。

　　xx县青年志愿者协会以乡镇青年志愿者分队为单位，组织全县18个乡镇共215名青年志愿者参与抗旱救灾，寻找新的水源36处，帮助群众打井12口，送水120多吨，帮助8500多名群众解决饮水问题，抢修水圳6000多米，灌溉农田

　　12000多亩，解决用水矛盾纠纷36起。

　　8月10日下午，xx市壹心慈善志愿者协会在XX区政府一楼会议

　　室举行了募捐义卖助学大会，全场共筹集善款6.5万余元，现场对11名贫困学子进行了捐助，xx市公正处现场全程进行了公正。9月份开学前夕，又对41名贫困学子进行了捐助,共捐款38400元。

　　8月22日xx市浙江商会载着电视机、电冰箱、床、燃气灶等家具家电定点帮扶xx市阳光家园残疾人托养中心、XX区夕阳红老年公寓，共捐赠了价值

　　7万余元的物资，让残疾人和五保老人感受到了社会的`温暖，充分体现了商会“尊老、敬老、扶困、助残”的社会责任感。浙江商会会长林时达表示，今后5年，商会将阳光家园残疾人托养中心、XX区夕阳红老年公寓作为商会的帮扶联系点，逢年过节，都要动员商会的广大会员，开展定点帮扶慰问。他们的事迹在9月8日《社会组织周刊》上进行了报导。

　　xx市义工联合会先后到xx县九公桥敬老院、XX县严塘敬老院看望慰问了孤残老人，在XX区樟树垅社区开展义工进社区“儿童幸福家园”活动7次，为xx县金称市青联小学送去爱心书包125个。

　　xx市银行协会专门召开了会员单位动员大会，讲清主题实践活动的意义，要求所有会员单位建立帮扶联系点，协会先后开展了支助社区办公用房建设、新农村建设、慰问困难职工、救助特困母亲等活动。

　　xx市保险行业协会结合自己的实际组织了保险知识宣传活动，开展了“贫困不是屏障，资助伴我成长”资助贫困大学生、看望慰问xx市福利院老人等活动，参加了XX县司门前镇石阳桥村抗旱救灾工作。

　　xx市XX区育英学校六年级(2)班王小龙将买自行车的350元钱捐给了敬老院。短短3天，学校便募集捐款5000余元，30多名少先队员将捐款送到了敬老院。

　　截止9月10日，全市参加“帮扶见真情

　　爱心暖人间”活动共7万余人，帮扶对象3.2万余人，资助金额达880余万元。

　　驻村帮扶工作简报范文

　　篇3在扶贫日即将到来之际，X月XX日，区委宣传部全体党员干部深入X镇X村开展扶贫日帮扶慰问活动，走访慰问老党员、老干部、高龄老人，向他们送去党和政府的关怀和温暖，并致以节日问候和美好祝愿。

　　党员干部带着慰问品先后来到、老人家中，与老人们促膝长谈，关切询问他们的生活起居、身体状况，鼓励他们坚定信心、珍惜身体，靠勤劳的双手努力过上更好的生活，并感谢他们为XX区经济社会发展作出的积极贡献，希望他们在保重身体的同时继续发挥余热，为村里各项工作建言献策。

　　在走访慰问中仔细了解老干部、老的保障工作，再三叮嘱村委相关负责人要认真落实好老年优待政策，维护好老年人合法权益，常怀尊老之情、恪守敬老之责、善谋为老之策、多办利老之事，大力弘扬孝亲敬老传统美德，用心用情用力把老干部、老照顾好，让老年人的晚年生活更幸福、更健康。

　　驻村帮扶工作简报范文

　　篇411月4日上午，全县召开第六批选派工作暨驻村帮扶工作动员部署会议。副县长朱向新主持会议，县委副书记、组织部长程健参会并讲话。

　　县委组织部副部长张宣布了选派干部和驻村干部任职通知，县扶贫办主任王宣读了包村工作相关职责，各选派单位、乡镇、选派干部及驻村帮扶干部代表作了表态发言。

　　在听取表态发言后，县委副书记、县委组织部部长程对选派工作和驻村帮扶工作的重要性和必要性进行了强调，对选派干部、选派单位、接受乡镇选派工作提出了殷切希望;并就开展好选派工作和驻村帮扶工作强调三点意见：

　　一是选派干部既要信心满怀，又不能操之过急，蓝图要规划好。命令就是号令，要珍惜信任，完成好三年的工作任务;位置就是担子，要努力胜任，攻坚克难，敢于担当，有所作为;起点就是支点，要赢得公认，不断加强学习，付诸实践，努力实现人生梦想。

　　二是选派单位既要全力以赴，又不能大包大揽，方法要运用好。要主动关心，经常了解选派干部的工作开展情况;要善于重视，指导选派干部谋划好三年工作，助其更好地开展工作;要倾力支持，从项目和资金方面支持选派工作，解决发展难题。

　　三是接收乡镇既要左右求援，又不能回避责任，角色要定位好。

　　要真诚相待，把选派干部当成自己的干部，从有利于选派干部成长和选派工作开展的角度，诚心帮助选派干部;要真心相助，实打实地帮助选派干部解决好工作中的实际困难;要真实反映，对选派干部的实际工作情况如实反映。选派工作既要突出重点，又不能舍本逐末，发展要统筹好。要力争通过三年的努力，使选派村和帮扶村真正成为党建示范村、产业示范村、法治示范村、文明示范村。

　　全县第六批选派干部和驻村帮扶工作队队长，县选派和扶贫工作领导小组成员单位负责同志，县直选派及驻村干部派出单位主要负责同志，有关乡镇党委书记参加会议。

　　驻村帮扶工作简报范文

　　篇5带领局机关相关人员，前往帮扶联系单位xx村实地考察调研，并慰问驻村工作人员。x月x日，x局党委书记、局长带领分管开展加强基层建设年活动帮扶工作的局领导和相关科室负责人，前往帮扶联系单位x村进行了实地察看和深入调研，并带来了米面粮油和蔬菜等慰问品，慰问了驻村工作组人员。在村“两委”班子和工作组成员的陪同下，首先察看了小学校舍、村中道路等基础设施和村容村貌，询问了xx村的基本情况，并到拟定帮扶项目的修建地址进行实地考察，对帮扶项目的可行性和实用性进行了科学的论证。途中看到村中唯一一条东西走向的溪沟中倒满了生活垃圾时，他说在脱贫致富的同时，要以人为本，积极改善村民的生活环境，提高农民的生活质量，虽然一时不能富裕起来，但是打造一个山清水秀、风景宜人、养生宜居的山村的目标，还是可以实现的。建议村“两委”班子和工作组成员坐下来好好研究研究，拿出一个可行的方案和措施。在掌握基本情况后，x局长与村“两委”班子成员和工作组人员共同研究了修建文化广场、改建道路、迁建村部(含学校)和修建肉牛养殖场4个扶贫项目等事项，要求尽早着手，项目早日落地。xx局长对工作组前期的工作成效给予了充分的肯定，并激励工作组要克服困难、再接再厉，勤奋工作，坚决完成党交给的这一光荣而又艰巨的任务，要严格遵守驻村工作各项纪律和制度，认真履行驻村工作职责，树立1良好的xx人形象，让组织放心，让群众满意，同时叮嘱同志们在

　　做好工作的同时要注意身体。xx局长这次实地调研，即面对面的指导了帮扶工作，又鼓舞了村班子和工作组成员的斗志，促进了帮扶工作的进一步深入开展。

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