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2024年度街道党建工作汇报:创新服务举措夯实民生党建,打造最具活力和激情基层组织堡垒

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2023年度街道党建工作汇报:创新服务举措夯实民生党建,打造最具活力和激情基层组织堡垒

  X路办事处辖区总面积X平方公里,户籍人口X万,流动人口X万人,共有X个社区,大部分是以大厂职工家属居住为主的老旧院落,其中X个是以X集团有限公司职工家属居住为主的社区,X个是以XX热电厂职工家属居住为主社区,X个是X村改居社区。办事处党工委下设X个机关支部,X个社区党委、X个社区党总支、X个社区党支部和X个非公党组织,共计X个党支部,自管党员X名。近年来,X路办事处在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的指导帮助下,以惠民利民为宗旨,以制度建设为保障,以创新服务为抓手,内练苦功外提服务,着力推进基层组织建设。

  一、抓学习重教育,打造高素养强作风的党员队伍

  自X年以来,办事处党工委在DS学习教育的过程中,做到了“规定动作有板有眼,自选动作有声有色”,最终将学习的成效体现在推动中心工作、促进经济发展上。

  (一)落实“四抓”,规定动作有板有眼。抓组织领导,制定实施方案,成立领导小组,充分发挥党工委示范引领作用;
抓措施落实,结合工作实际和正反典型,以集中培训、落实“三会一课”、举办专题党课、组织D建知识测试等形式推动学习教育开展,让党员干部在干事创业时更有底气;
抓平台创新,充分运用“互联网+”模式,完善D建网站,开通党员微信群,创建公众号,以更便捷高效的新媒体平台落实学习教育;
抓督查指导,成立以纪工委为主的督导组,定期督导到各支部DS学习开展情况。

  (二)加强创新,自选动作有声有色。党工委做好“规定动作”的同时,指导机关、社区创新“自选动作”,将学习教育成果转化为实实在在的活动成效。如群众路线期间,办事处推出的预约服务机制,群众可通过现场登记、电话联系等方式,在工作日内向社区提出非法定工作日的预约申请。X一社区“菜单式服务”,建立志愿者菜单,让居民像“点菜”一样按照需求自主选择志愿者进行定向服务。X二社区根据群众需求差异性,推出“星级服务”,使服务更具针对性。DS学习期间,X一社区“你读党章我点赞”, 社区通过微信平台发送学习党章的视频、音频,让不能参加集体学习的党员了解学习内容,打造“指尖上的D建”等,切实把服务群众工作作为学习教育落脚点,让辖区党员都能参与到学习教育中去,取得了良好成效,获得了国家、省、市等各级媒体刊物的宣传报道。

  (三)完善机制,确保服务意识常态化。党工委注重在职党员、群众党员、退休老党员等多层次党员作用发挥,创新工作载体,着力打造一支党性意识强、服务水平高的党员队伍:一是开展社工“一专多能”工作模式,定期组织社区工作者开展“一专多能”培训,引导社区充分整合人力资源,留少数在服务大厅抓好“一站式”服务,其余人员经工作精力着重于网格管理,主动深入网格,深入居民,使服务更加贴近群众需求;
二是推行党员“正负积分”管理办法,对党员言行、表现进行动态加减分管理,累积分值作为党员评议依据,加强队伍管理,激发党员参与服务的积极性、主动性;
三是规范管理党员志愿者队伍,完善志愿服务“X项制度,X类项目”,在各社区建立以党员为骨干的服务队伍,引导党员发挥先锋模范作用,引导鼓励党员参与社区建设和志愿服务。

  强基础固根基,筑牢有活力善创新的组织堡垒

  (一)强化落实,持续深化四项机制建设。一是落实民主科学决策,以推行“一征三议两公开”工作法为切入点,X年以来累计运用工作法X次,针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议X项,社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用“五心调解法”,以“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”开展调解工作,成功率达X%,维护了辖区和谐稳定。三是强化服务便捷于民。结合“三社联动”健全公共服务综合信息平台,实行“一次送件、分类代办、限时办结”的全程代办服务模式,强化服务便捷于民。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单,明确各自职责,开展党风廉政建设,强化主体责任和监督责任落实。

  (二)搭建平台,切实提升D建服务品牌。X年以来,党工委对照“三单”中社区D建工作开展不平衡的问题,提出“抓两头促中间”的工作思路,丰富载体,提升D建示范点的引领作用,通过抓好社区D建示范点建设和强化D建项目化管理,提升其他社区的D建工作水平。在原有的“一社区一品牌”的工作基础上,规范提升原有品牌,将群众反映良好、运行机制成熟的“星级服务”品牌推广到其他适用社区,进行优势互补和“强强联合”。同时推出了新的D建特色品牌,试行社区D建“红色套餐”服务模式,即通过“红色关爱服务队”“红色百姓影院”“红色X公益活动日”“红色拉手屋”和“红色康乃馨”音乐社五项服务,将社区党员、群众紧密联系在一起,强化党组织凝聚力,最终取得“看得见、评价好、居民满意”的实效。

  (三)整合资源,全力推进“红色基地”建设。今年以来,党工委围绕巩固提升“XD建计划”,全力推进办事处开放式组织生活基地建设。一是提升“红色基地”。整合办事处一楼党员服务管理中心、五楼图书馆和综合会议室等资源,提升办事处开放式组织生活基地阵地建设。X月着重针对党员服务管理中心进行了改造提升,共计修缮和更新版面内容X处。同时积极号召辖区各级党组织到基地参观学习,截止X月,本年度已有X批社区党组织、共计X名党员前来开展组织生活,举办党务工作培训X人次。二是延伸“红色阵地”。充分整合辖区资源,积极协调X集团将X农耕博物馆纳入辖区开放式组织生活基地范围。截止目前党工委已与X方面进行了X次专题会议研究,沟通了阵地建设意向,确定了X农耕博物馆的使用形式,形成了X农耕博物馆的“红色阵地”提升方案。目前办事处党工委正在积极筹划完善开放式组织生活基地“红色菜单”,规范活动流程,预计X月底实现全程开放共享。

  三、搭平台促服务,构建区域化D建工作新格局

  (一)优化组织架构,夯实区域化D建基础。一是创新区域共建组织体系。近年来,党工委依托X集团有限公司、XX热电厂等大型驻区单位,建立“大党工委”体制,探索形成以“大党工委”为基点、X个社区“大党委”(支部)为主体、“N”个辖区单位党组织共同参与的“X+X+N”区域化D建模式。二是强化区域共建组织建设。在X个成熟、基础扎实的城市社区建立了社区大党委(支部),X年共计与X家驻区单位党组织签订了共建协议,并与市园林局、区检察院等下派单位党组织进行共驻共建。通过优化组织构架,形成区域D建合力,使驻区单位党组织、在职党员真正做到“身在社区、心在社区、发力在社区、贡献在社区”。

  (二)强化区域联动,凝聚共驻共建合力。一是强化制度建设,明确工作标准。通过每月X次大党委会、每季度X次D建联席会,社区与驻区单位党组织加强联系沟通,实现事务共商;
同时引导共建单位认领服务事项,实现资源共享。X年,X家驻区单位党组织共明确承诺事项X项,认领服务项目X项,实现资源共享X项。二是深化共建合作,实现互利共赢。党工委积极发挥“大党工委”作用,严抓服务企业,优化发展环境,办事处与驻区企业间形成了良好的合作共赢关系。针对与企业相关的民生工程,X集团、XX热等企业积极发挥共建单位职能作用,促成X棚户区改造、社区日间照料中心建设、“十五分钟生活圈”建设等惠民项目有序开展,实现了服务社区、服务居民和助推企业发展双赢。三是提升服务水平,发挥共建作用。社区党组织积极联系、协调共建单位按照认领项目,参与社区D建、基础设施建设、公益服务、贫困帮扶、治安维稳等工作。X年至今,共计开展共驻共建活动X次。随着共建活动不断深入,参与单位感受到区域化D建带来的益处,社区群众对其品牌的认知度、好感度大大提升,大大增强了驻区单位加入大党委建设的积极性和主动性。

  (三)拓展服务平台,发挥在职党员作用。一是明确工作台账,做好档案管理,切实记录在职党员在社区的活动和服务情况。截至目前,社区共计接收来自市园林局、区建设局、X五中、X医院、X众成等驻区企事业单位的X名在职党员到社区报到。二是实行项目管理,定期沟通反馈。党工委结合实际,划分了助老帮扶、法律调解、医疗咨询等X大类在职党员志愿服务类别。报到党员根据职业特点和个人专长,每人认领X-X服务项目,共认领服务岗位X类。每年对在职党员所在单位党组织进行X次反馈沟通,如实反映在职党员在社区的学习、工作、生活状况,作为单位党组织民主评议党员、评先评优的重要依据。三是立足服务群众,发挥先锋作用。社区将在职党员分配到志愿者服务队伍中,定期联系其参与志愿服务,X年至今累计开展在职党员进社区志愿服务活动X次,结成帮扶对子X对。如区检察院定期开办“社区普法办公桌”,X二小在职党员利用寒暑假组织开办社区义务辅导班,X医院开展义诊进社区、“健康大讲堂”等活动,真正发挥在职党员先锋作用,密切党群关系,增强党组织号召力和凝聚力。

  近年来,在上级的指导帮助下,X路办事处在基层D建工作中取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。办事处将在今后工作中,持续创新服务举措,夯实民生D建,为打造最具活力和激情的基层组织堡垒持续发力,不断进取!

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