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2024年党建指导员实施方案10篇

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党建指导员实施方案XX年社区党建将以xx大精神和xxxx重要思想为指针,按照县、乡党委的总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发下面是小编为大家整理的党建指导员实施方案10篇,供大家参考。

党建指导员实施方案10篇

党建指导员实施方案篇1

  XX年社区党建将以xx大精神和xxxx重要思想为指针,按照县、乡党委的总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心的各项工作,更好的发挥中心的作用,全面加强社区党组织的建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为居民提供优质服务,为民办实事、办好事,让居民群众在社区建设中得实惠。

  一、主要任务:一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"党员服务中心"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以xx大精神为指针,坚持把思想教育摆在首位,强化党员思想教育工作,加大对不合格党员的处置力度,强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作,坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制,让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织党建工作。

  五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动,"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保党员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

  为深入贯彻党员的xx大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,开创社区党建工作新局面,并结合我社区实际,特制定本计划:

  一、指导思想

  以党的xx大会议精神和"xxxx"重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制、强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,提供坚强的组织保证。

  二、今年工作重点

  1、完善组织体系,信息化规范管理

  (1)社区目前共有直管党员114人,是一个队伍庞大的基层党组织。今年"七、一"前夕,我们在各方面条件成熟的情况下,将申请成立东风一村社区党委。

  (2)借助"党员管理信息系统"平台,认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的"党员管理信息"采集试点,这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前,社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。

  2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

  (1)深入贯彻党的xx大会议精神,认真学习"十七"大有关知识,抓好广大党员平时的政治学习和民主生活会。社区党建工作计划社区党建工作计划。

  (2)结合今年的"文明创建"和"迎奥运"工作,深入开展"文明家庭""文明市民""文明楼栋"的评比活动,进一步营造良好的文明氛围。

  "迎奥运、创和谐"社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动,增强群众的体育精神和国民意识。

  (3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度,开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动,力争办出我们东风一村社区的新特色!

  3、健全完善社区的服务体系

  今年社区党委决定腾出二楼西头面积约65平米的房子,开展"一站式服务",不断提高社区工作人员的工作水平和服务质量。此外社区还将广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务,并充分发挥党的基层堡垒作用。

党建指导员实施方案篇2

  农村党组织“定位升级”实施方案为了认真组织实施“基层组织建设年”活动,充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的作用,科学、客观、准确地分析和评价村级党建工作成效,切实做好定位升级工作,推动村级组织建设上台阶、上水平,根据《***市***区基层组织建设年活动实施方案》,结合阶段目标任务和要求,特制定***区农村党组织“定位升级”实施方案。

  一、总体思路

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点,全面落实基层党建工作各项任务,进一步深化创先争优活动。通过在全区村级党组织中实行以科学评估、分类定位、升级发展、总体提高为主要内容的“定位升级”工程,不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力,真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,为农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

  二、目标任务

  按照以夯基础、强组织、增活力、促发展的总体要求,从班子建设、队伍建设、阵地建设、工作机制、工作业绩、民主测评六个方面,18项考核评价指标,对村级党组织实行百分制考核,依次评为先进、一般、后进类村级党组织,依据对所有建制村的考核分类结果,考核村级领导班子和村干部工作业绩,兑现绩效报酬、确定奖励等次(评价指标及分类标准见附件1)。通过不断强化工作措施,加大工作指导和帮扶力度,努力使全区绝大多数村级党组织能够升级发展,达到争当优秀、提升一般、减少后劲的目的,使农民人均纯收入有大幅度提升。到基层组织建设年活动结束,全区优秀党村级党组织占全区村级党组织总数的60%以上,一般村级党组织占全区村级党组织总数的30%以上,逐步减少后进村党组织。

  三、方法步骤

  1、调查摸底,分类定级。(2月下旬至3月上旬)乡镇党委严格按照“入户调查--现场查看--分项测算--逐项打分--逐级申报--建立档案”的程序和“四统一”(统一标准、统一方法、统一口径、统一要求)的原则,对照《村级党组织“分类提升”考核评价指标》,于今年3月10前,对各村进行考核评估,科学评定类别,报区委基层组织建设年活动领导小组办公室审定。各乡镇党委要按照一村一卡的要求,依据审定意见逐村建立村级党组织“分类提升”考核工作档案(样表见附件2),对村级党组织开展活动情况进行记录,并报区委基层组织建设年领导小组办公室备案。

  2、因村施策,制定计划。(20xx年3月上旬至3月中旬)各乡镇依据初次分类等级和存在的问题,创新思路,进行分类指导,于3月中旬,制定出本乡镇基层组织建设年活动“定位升级”规划。同时,指导各村分别制定针对性和可操作性较强的升级发展计划和实施细则。

  3、靠实责任,落实措施。(3月中旬至11月中旬)按照“三个一切”(一切工作围绕农民增收来部署、一切工作措施围绕农民增收来议定、一切工作成效通过农民增收来检验)和“三包六到户”(领导包乡镇、部门包村、干部包户,产业规划到户、资金扶持到户、技术服务到户、包抓帮扶到户、示范引导到户、增收体现到户)的工作思路,各乡镇、区直各有关部门,按照分类提升工作计划,将工作重点集中在升级村,区别不同情况,提出相应对策,分类进行管理和指导,使每个村都有任务、有要求、有压力,都能积极参与到分类提升创建活动中来,在20xx年11月前完成各项工作任务。

  4、对标评议,检查验收。(11月中旬至12月底)结合创先争优活动群众评议工作,按照分类定级是否准确、晋位升级是否有力、“五个好”标准是否达到等内容,采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式,组织党员群众进行评议。对整顿转化和定位升级情况进行满意度测评,群众满意度达到80%以上的,逐个形成整顿转化和晋位升级报告,报上级党组织检查验收。对于群众满意度不高,验收未达标的,限期整改。

  三、组织领导

  农村党组织“定位升级”工作,既是一项深入贯彻落实科学发展观、加强农村基层党组织建设的党建工程,也是一项加强农业和农村工作、推动农村经济社会又好又快发展的富民工程。全区各级党组织都要把组织开展村级党组织“定位升级”考核工作列入重要议事日程,与村“两委会”班子及主要干部任期目标责任制管理等紧密结合起来,统一规划部署,加强分类指导、平时督查和年终考核,层层抓好落实。乡镇党委书记是村级党组织“定位升级”考核工作的第一责任人,要亲自主持制定总体规划和年度目标任务,研究工作措施。分管领导要切实抓好组织实施,并将目标任务分解落实到村。区委基层组织建设年活动督查组要严格程序,认真开展督查工作,及时反馈活动情况。区委基层组织建设年活动领导小组办公室要认真调查研究,周密安排部署,做好组织协调工作,加强对基层上报数据的审核,确保数据真实可靠。

党建指导员实施方案篇3

  自到XX村担任党务专职工作者以来,我从事党务工作已一年有余。2020年是收获的一年,这一年村级组织圆满完成了换届工作,我也有幸成为本村党组织班子成员的一份子,同时兼任本村团支部书记一职,我深感责任重大,唯有更加严格要求自己,方能不辜负期望。现在将我在2020年工作、思想、学习方面汇报如下:

  一、履行职责,切实提高工作能力。一是配合党组织认真做好党务工作,自己切实履行好工作职责。坚持“三会一课”制度,每月用电话联系我村党支部的每一位党员,保证党员的政治学习,确保党日活动的出勤率。协助党组织完善党务资料,完成好今年的巡察和巡视整改工作。为了方便管理党员,今年我村党支部升为党总支,下设两个支部,四个党小组,有效的解决了党员人数过多管理不便的问题。二是配合党支部做好报到党员干部的管理工作,对来我村双报到的党员进行管理,有事及时通知并配合组织相关活动。三是切实履行职责,在实际事务中提升工作能力。做好党员发展工作,完善先锋网、村居党务公开平台、三农大数据的采集等各项网络平台的数据完善工作。四是充分利用党员的现代远程教育工作与村党支部党建工作相结合,依托现代远程教育平台,积极引导党员通过学习把握正确的政治方向,在学习中掌握发家致富的本领。

  二、求真务实,开拓进取,积极探索党务工作新途径。一是注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作的过程中,我不仅坚持原则,严格按规章办事,严肃党的纪律,增强党员意识外,还不断地改进党务工作方法,促进现代管理知识与党务工作相结合,努力实现党务工作方法的科学化、现代化;始终把加强基层党建工作放在首位。严格规范党员的培养、发展程序,在坚持标准确保质量的前提下,稳步加大党员的发展力度,确保党员的示范性作用,力争发展一个带动一片。二是针对我村党组织整体结构不合理,年龄过于老化的问题,将发展党员工作放在重要位置。自2020年5月党组织换届完成后,发展党员工作是各支部例会每每都会强调的,将其列为常态化工作,是党建工作中的重中之重,并将发展党员工作流程图上墙。为改善党组织整体结构老龄化,挖掘村内高学历、有担当、有智慧的青年人才,对我村高学历青年进行摸排,并对相应人选进行详细排查。现我村入党申请人8名,其中35岁以下8名;入党积极分子5名,其中35岁以下5名;发展对象1名,其中35岁以下0名;预备党员2名,其中35岁以下2名。

  三、严于律己,率先垂范,在日常生活中保持党员的优秀品格。我时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,在工作中,我主动承担我村相关的业务工作,牢记为人民群众服务的根本宗旨,密切联系群众,积极听取村民群众的意见和建议,深入党员,收集党员意见,并汇总整理,为我村党支部整改提供了具体的参考条件。

党建指导员实施方案篇4

         2016年上半年,在县非公工委正确领导及强有力的指导下,及时深入企业,研读有关党建工作规范化文本,积极与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,现将半年的工作情况汇报如下:

  一、认真学习,努力提高自身素养

        自担任徽衡老年公寓党建指导员以来,深感自己虽然是一名老党员,多年参加组织生活,但担任党建指导员工作,还是一名新兵,深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距,为此,我自觉加强学习,努力提高自身素养,进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求,认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,用理论武装自己;二是认真研读党建规范化文本,尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等,并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态,来指导自己工作。通过学习,掌握了党的方针政策,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求,增强了自己工作实效性。

  二、履职尽责,努力做好基层党建工作

         徽衡老年公寓,始建于2012年,2014年元旦建成投入使用,是我县第一家“公助民办”,借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名,管理人员6名,党员8名,入住老人106人,党员19名,共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作,为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。

        2016年上半年,徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设,扎实开展一个活动”。

        1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设:2014年,经经贸党委批复,成立了徽衡老年公寓支部,选配了副总张俊飞任支部书记,根据企业用工不稳定的特点,我们适时更新党员花名册,确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强,道德品质优的职工加入党组织,近二年发展了2名党员,今年上半年,对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。

       2、加强党建工作制度化建设:认真落实“三会一课”组织生活会等制度,确保党建工作有章可循,并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合,努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

       3、加强党建工作载体建设:上半年根据《县委非公经济和社会组织工委2016年工作要点》(霍非公工[2016]2号)文件要求,扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动,支部制定了年度服务计划书,每位党员作了书面的年度服务承诺,组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织;比诚信奉献,争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。

      4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼,是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求,结合党员学习、会议等需要,活动室配备了桌椅、电视机、DVD、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料,悬挂了党组织职责,有关制度,布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥,成为党建工作的形象窗口,党组织开展活动的重要平台,团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所,较好的发挥了活动室的阵地作用。

      5、扎实开展“两学一做”学习教育活动:认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育部署,老年公寓支部制定了实施方案,明确了指导思想、目标任务,并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关;在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员,做到政治信念坚定,自觉遵守党章、党纪各项规定,模范遵守国家法律法规,认真贯彻执行各项规章制度;爱岗敬业,勤奋工作,履职尽责,按时按质完成公寓下达的各项任务,立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策,勇于创新;有强烈的团队意识,有较强的执行力,工作中能团结协作,敢挑重担。

       通过半年工作,让我深刻认识到:要胜任此项工作,必须不断学习,全面把握规范;要深入企业,做到有机结合;要善于思考,努力达到互促双赢。这是一个大课题,本人在今后工作中努力探索之。

党建指导员实施方案篇5

  为不断夯实农村基层党建基础,加强我乡与周边县(市、区)党建工作互动联建工作,拓展各个领域党建水平,提升党建促脱贫能力。结合本乡工作实际,提出如下实施方案。

  一、总体要求

  深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚决落实全国、全省、达州市组织部长会议和万源市组织工作会议精神,坚持以固本培元为导向、以抓基层强基础为主题、以党建促脱贫为根本,综合地理位置、班子队伍、产业发展、风土人情等因素,扎实开展支部联学、队伍联管、基础联建、产业联推、乡风联治“五大行动”,主动加强与周边县(市、区)的乡镇、村(社区)党组织结对共建,着力构建优势互补、资源共享、互利双赢的工作格局,不断提升基层党建整体工作水平,为建设“一城一都一中心”提供坚强组织保障。

  二、主要内容

  (一)开展支部联学行动。根据“地域相邻、优势互补”的原则,与周边县(市、区)乡镇联合成立边界党建工作领导小组,积极探索平台共建、短板互补、党群互动等模式,定期组织开展结对联学。采取与边界接壤乡镇党委、村(社区)党组织签订结对共建协议书、召开结对联学会、共用村级活动场所等方式,搭建学习交流平台。针对基层党建、脱贫攻坚等方面的薄弱环节,坚持每月与边界接壤乡镇党委、村(社区)党组织进行一次集中联学、每季举办一次经验研学、每半年开展一次交叉评学,促进互学提能、短板互补。要通过边界支部班子提议、党员群众互议等方式,分月度、分季度、分年度制定学习清单,深入开展“群众微心愿、干部大行动”,采取上门听音、现场问政、集体会诊等有效方式,推动与边界接壤乡镇党委、村(社区)党组织形成党群互动联学的良好态势。

  (二)开展队伍联管行动。坚持与边界接壤乡镇党委、村(社区)党组织活动互办、身份互亮、效果互评,打破党员干部队伍建设区域界限,建立双向沟通、双向培育、双向监管机制。要紧紧围绕推动“两学一做”学习教育常态化制度化,共同开展党员找组织、组织找党员“双找”活动,共过“党员活动日”,拓展党内政治生活功能。重点围绕模范履行岗位职责,联合开展理论武装、问题亮剑、干事创业、结对认亲、助力脱贫“五大标兵”行动,主动亮身份、亮承诺,比作风、比业绩。要突出围绕队伍激励共性需求,制定带头致富、文明居家、关照邻里、维护稳定等标准,采取群众评议、党员互评、领导点评等方式进行积分量化管理,激励党员干部在脱贫攻坚中创先争优。

  (三)开展基础联建行动。针对边界地基础建设“瓶颈”问题,通过与边界接壤乡镇党委、村(社区)党组织联建、联用、联护等办法,实施基础设施建设集中攻坚,力促互利双赢。组织对边界地基础设施现状进行踏勘,重点对群众反映的行路难、饮水难、通信难等热点问题进行会商,研制边界地基建改善和兴办民生实事具体办法措施,本着“节约成本、群众受益”的原则,综合统筹各方人力、资金等优势,集思广益、群策群力,联合推进民生改善、夯实脱贫攻坚基础。

  (四)开展产业联推行动。针对边界地产业单一、集体经济薄弱等制约群众增收难题,要坚持互通创业信息、整体联片推进、共树经验典型,引领群众脱贫奔康。通过定期开展农村实用技术、市场信息等交流,互相提供创业点子,对适合推广“异乡”的产业项目,主动免费派出技术专干和指导组,及时开展技术帮扶。要认真分析边界地产业的共同性和互补性,因地制宜确定适合共同发展的示范项目,可采取建立跨区域专业合作社的办法,促进产业整体联片发展。同时通过举办脱贫攻坚大讲堂,让双方“土专家”、“田状元”等致富能人上台讲技能、谈经验,着力培育一批致富先进典型。

  (五)开展乡风联治行动。探索实施“强乡兴村”区域联盟战略,采取贫困群众互帮、矛盾纠纷互处、村风民风互育办法,开辟基层治理新路径。要打破结对认亲地域限制,统筹驻村干部、第一书记、志愿服务队等力量进村驻户开展结对帮扶。重点要组建民情收集、纠纷调解、社会治安、法律服务、生态保护等应急分队,本着就近就便原则,第一时间调处好争地争林争水、乱砍乱采乱捕等引发的矛盾纠纷及治安问题。要根据乡风民俗相近的特点,建立交界地行为习惯、家教家风、婚丧嫁娶等制度公约,定期开展以“文明村”“文明户”“文明村民”等联评活动,着力推动群众早日实现物质、精神脱贫。

  三、实施步骤

  (一)启动实施(2018年7月2日—2018年7月11日)

  各支部根据万源市委组织部《开展边界党建工作“五大行动”实施意见》,结合各村实际,召开开展边界党建工作启动会议,搞好前期调研,结合各项党建工作任务,做好工作计划,认真组织,精心实施。

  (二)全面实施阶段(2018年7月12日—2018年12月10日)

  各支部根据工作计划实施,每月按时上报工作开展情况,并总结经验,及时上报好的经验做法。

  (三)深入开展,总结经验阶段(2018年12月11日—)

  持续深入开展边界党建工作,健全完善党建工作机制,进一步巩固发展各项党建工作成果。总结经验并查漏补缺,整改提高。

  四、组织保障

  (一)强化组织领导。各支部要切实把抓好边界党建工作作为党建扶贫的重要抓手,立足实际,认真开展调查摸底,准确掌握与边界接壤乡镇党委、村(社区)党组织各项基本情况。要坚持主动作为,注重加强与边界接壤乡镇党委、村(社区)党组织沟通联系,统筹协调各方力量扎实推进各项工作。

  (二)强化宣传引导。要注重突出特色、因地制宜,采取设置宣传标语、开辟专栏等方式,加大宣传力度,动员引导广大党员干部群众加入到边界党建工作中来,提升工作知晓度和覆盖率,积极营造良好的舆论氛围。要坚持边实施边提炼,对工作中的好经验好做法,及时形成经验信息报乡党建办。

  (三)强化督查指导。边界党建工作将纳入今年党建工作项目化管理考核的重要内容,明确工作重点和目标任务,确保基层党建全面过硬全面进步。

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党建指导员实施方案篇6

  为了深入贯彻****精神,加强社区党组织建设和党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用,为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,特制订如下工作计划:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极开展创先争优工作,以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

  二、党建工作目标

  2020年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,积极开展文明创建工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,促进社区各项工作迈上新台阶。

  围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

  1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设

  抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作,要看清发展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队,为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的党委班子提供坚实的后盾。

  2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区例会和党员远程教育平台,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作。

  按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名,发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作,推进党组织建设。

  3、进一步建立健全社区党建工作机制

  (1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

  (2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,深化“小三级核心网络”建设,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

  (3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

  (4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。

  4、加大党组织创建力度

  (1)深入开展社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。

  (2)建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

  (3)积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展“奉献在社区”活动,帮助居民排忧解难。

  (4)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求,认真思考,不断创新工作思路,打造学习型社区党组织。

  总之,2020年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

党建指导员实施方案篇7

  为深入贯彻落实党的十九大精神,积极探索农村基层党建工作新方法、新路子,推进全面从严治党向农村延伸,奋力推进乡村振兴,结合我村实际,制定如下方案。

一、工作目标

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,按照省、市、区党代会关于推进全面从严治党的总体部署,区委关于“一条主线、两个载体、三个主攻方向”的党建工作方案和镇党委的工作目标,抓细、抓实、抓出特色。

二、工作思路

  以振兴农村经济为根本点,以提升基层组织服务能力为重点,以加强组织生活规范化建设为关键点,以加强流动党员教育管理、提升农民素质为切入点,全力打造一个“团结廉政、务实担当的好班子”、一支“敬业奉献、争当模范的好队伍”、一条“符合实际、创新发展的好路子”、一套“科学严谨、运行规范的好制度”、一种“治理有效、和谐发展的好格局”。

三、具体任务和主要措施

  (一)抓队伍,强化党员干部教育管理

  1、抓支部班子自身建设

  (1)制定班子成员岗位职责和工作、学习承诺并公示。(3月

  底完成)

  (2)坚持集中学习和自学。按年初制定的支部学习内容和学习

  时间,积极参加学习,并结合岗位职责、廉政教育、党务知识、致富技能等内容制定自学计划。

  (3)坚持每月“讲评做”回头望制度。每月开展一次“回头望”,

  结合学习谈体会,结合工作谈不足,结合问题谈整改,积极总结本月工作学习情况,制定下步工作计划和措施。(每月开展一次,可与支委会同时进行)

  2、带强农村党员队伍

  落实党员干部教育管理三个“常态化”。

  (1)党员学习教育常态化。坚持按要求开展党员集中学习、主题党日和党课活动,配合镇里包村领导积极开展党员谈心谈话。通过领导干部带头学,激发农村党员学习意识,形成镇、村两级同频共振、上下联动抓学习的良好局面,进一步提升农村党员的党性修养。

  (2)党员义工活动常态化。积极开辟扶贫帮困、环境卫生、治安调解等党员义工岗位,采取党员自认、群众推荐、支部决定的程序,结合党员自身的特点和专长,为每名党员设岗定责,要求党员积极承诺、对照践诺,在以上基础上,开展党员义工活动。通过此项活动,进一步培养广大党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识,树立党员示范带头作用。

  (3)流动党员的管理常态化。对流动党员行实网络化管理,探索用微信群、微信公众号等手段,开展学习、交流活动,既达到教育管理流动党员目的,又关注和关爱流动党员,让他们感受到组织的温暖。

  (二)抓制度,规范组织生活

  按全市基层党组织组织生活规范化建设要求,对“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题党日制度、“四议两公开”、党员承诺践诺、设岗定责、党务、村务、财务公开等各项党建制度及责任的落实进一步夯实,实行压力传导,强化工作落实。

  (三)抓阵地,发挥支部示范作用

  1、以党建促服务,抓活动中心服务站建设。

  一是依托“农事村办”服务站,及时倾听群众意见建议,了解群众诉求,化解各类矛盾纠纷,热心服务群众。制定活动场所轮流值班表、确保活动场所每天有一名值班干部,务必做到急事马上办、难事主动办、家事上门办、事实积极办、村事公开办。

  二是按“六有”标准,开辟党建活动中心,使中心成为服务党员、开展党内活动、宣传党的主张、弘扬社会正气的重要阵地。(4月底完成)

  2、以党建促经济,抓项目示范基地建设。按区委“支部+协会+合作社”的党建+模式,发挥党支部在项目建设、发展村集体经济、精准脱贫等工作中的领导责任;通过“支部+党员示范”的形式,抓党员示范户引领作用,以点带面,带领群众发家致富。

  3、以党建促环保,抓生态阵地建设。发挥党员义工服务队作用,举旗子、亮身份,积极组织党员义工每月打扫卫生,为打造良好的村容村貌平添一份力量。

  4、以党建促和谐,抓文化阵地建设。

  一是积极参加区党委和镇党委举办的各类文化活动;

  二是将红色文化、中华优秀传统文化、创业创新文化、理想信念、

  革命传统教育融入“三会一课”、“主题党日”等党组织活动中,组织村民广泛开展各类群众文化活动,进一步丰富群众精神文化生活,让群众自得其乐,乐进心田。

  三是利用xx区与职业学院开展社区培训共育活动的契机,开展农民喜闻乐见的农民实用技能培训,提高农民整体素质;(如电商培训、面典师培训、老年人健康知识讲座、老年人防诈骗法律知识讲座、心理知识讲座、老年人保健按摩知识讲座等活动)

  四是利用党员义工活动,鼓励广大党员积极参与如矛盾纠纷调解、治安巡逻等工作,为群众的安全稳定提供服务;

  五是倡导邻里互助服务,要求党员干部与困难群众、孤寡老人、残疾人、青少年等结成“一帮一”互助对子,帮助解决各种实际困难,形成文明和谐新风尚。

党建指导员实施方案篇8

  20xx年社区党建将以十x大精神和三个代表重要思想为指针,按照县、乡党委的总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心的各项工作,更好的发挥中心的作用,全面加强社区党组织的建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为居民提供优质服务,为民办实事、办好事,让居民群众在社区建设中得实惠。

  一、主要任务:一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"党员服务中心"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以十七大精神为指针,坚持把思想教育摆在首位,强化党员思想教育工作,加大对不合格党员的处置力度,强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作,坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制,让流动党员支持和参与建设文明社区活动。

  四是以科学发展观,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动,"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保党员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

  二、工作措施

  (一)加强组织建设。

  1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全,思想统一,团结向上,作风端正,纪律严明,制度落实,信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用,成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

  2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作,扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

  3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好"入口"关,保证新发展党员的质量。今年社区党总支决定培训党建积极分2-3名,发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理,做到"三清"。

  4、实行党员活动联系卡制度,让每个党员承担一项社区的公益性工作,做到工作有记录,成绩有评判,表彰有依据。

  5、坚持党支部例会制度,确定每周工作重点,逐项进行落实,提高独立解决问题的能力。

  (二)加强思想建设。

  1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用,认真组织党员学习党的十七大和两会精神,组织党员每季度上一次党课,提高党员的思想理论水平,对党员进行保持共产党员先进性的教育。提高党员的政治思想素质,加强对离退休党员的教育管理,使他们离岗不离党,不放松自己的政治修养,使他们老有所学,老有所教,为党的事业、为社区、为社会贡献余热。

  2、认真抓好党员干部的教育培训工作,不断提高干部素质,组织党员按时参加农村党员远程教育的各项培训,加强理论教育,党的民主集中制教育,增强为人民服务的本领。

  3、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理,对社区党员进行登记,按照"自愿、适度、有效"的原则,组织社区党员参与社区活动。

  4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。

  (三)加强作风建设。

  1、按照"八个坚持、八个反对"要求,进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务观念,积极创办多种形式的社区服务组织,不断提高服务水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用,把"三个代表"重要思想要求落到实处

  2、按照"发展共促、稳定共保、文明共创"原则,创办社区经营实体,积极为社区群众服务。

  3、积极开展党员扶贫帮困活动,关心离退休党员、干部和弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题。

  4、建全党建工作责任制,认真落实党员目标管理责任,做到目标明确,责任到人。

  (四)加强制度建设。

  1、加强党总支部的规范化建设,坚持"三会一课"制度,坚持民主集中制原则。

  2、建立健全社区各项工作制度,加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。

  3、严格学习制度。做到有考勤、有记载,每个党员每月要写二篇读书日记,二篇心得体会。建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

  (五)加大创建力度。

  1、深入开展优秀社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。

  2、积极发挥党建联席会作用,完善党建联席会制度,每季度召开一次联席会议。按照"资源共享、共驻共建"的原则,积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。

  3、开展"一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情"的"三个一"活动。

  4、建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

  5、积极帮助下岗职工再就业,挖掘社区岗位资源,拓宽就业门路,为下岗职工提供再就业培训,提供就业信息服务。

  6、积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展"奉献在社区"活动,帮助居民排忧解难。

党建指导员实施方案篇9

  一、指导思想

  以开展“新常态、新形象、新作为”集中学习暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量发展”这一核心,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

  二、工作目标

  1、认真开展“两学一做”学习教育活动。继续师德师风建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学习教育活动。

  2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选活动活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

  3、加强教师职业道德教育,大力加强社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。

  4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

  5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

  三、工作要点

  (一)健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

  1、领导班子健全每周理论学习会,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内民主,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

  2、扎实开展好“两学一做”学习教育活动,深刻学习党章党规和习总书记系列讲话,做合格党员,党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

  3、全体教职工在认真学习各级部门关于教育发展的政策精神的基础上,认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

  (二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度

  1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

  2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

  3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

  (三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

  1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

  2、健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责,增强工作责任感。做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风

  3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

  4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

  5、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

  (四)优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、提升服务水平。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行相关规定。

  (五)加强对群团组织的领导,调动各方面积极性

  1、坚持和融管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。

  2、以“党建带少队建设”的方式,关心和支持少先队工作,以纪念日、节庆日为契机,开展扎实有效的爱国主义和中华传统美德教育活动。丰富青少年思想道德教育形式,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平,积极开展青年教师各类评优创优活动。

  3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。

  4、认真做好退休教师管理工作。

  5、落实“和谐社会”思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥校委会、班级家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

  6、充分发挥宣传载体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

  在新的一年里,我镇小学党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

党建指导员实施方案篇10

  2021年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十九大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:

  一、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

  认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

  二、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。

  我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。

  三、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

  医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为__乃至鄂西北的品牌。

  四、进一步加强建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

  “人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

  五、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

  “医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20__年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

  六、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。

  医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

  七、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。

  采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

  我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为__市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

党建指导员培训方案

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