2024年度0530：支部党建工作总结4篇（全文）

下面是小编为大家整理的2023年度0530：支部党建工作总结4篇（全文）,供大家参考。

支部2021年D建工作总结参考汇编（4篇）

目录 

1.支部2021年D建工作总结（一）

2.支部2021年D建工作总结（二）

3.支部2021年D建工作总结（三）

4.支部2021年D建工作总结（四）

支部2021年D建工作总结（一）

　　X年，区司法局机关党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，以党的政治建设为统领，突出抓基层、抓基础，突出服务中心、改进作风，不断提高机关党支部D建工作质量和水平。

　　一、深化思想引领，不断强化理论武装

　　一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与研究谋划司法行政业务工作紧密结合起来，采取主题党日活动、司法行政小论坛、交流讨论、个人自学等形式，组织党员干部学习《***谈治国理政》（第三卷）、《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，党员参与学习强国学习参与率、活跃率X%。二是注重学习形式创新。拓展学习载体，围绕争创“最精彩单元”争当“最出色干部”，“厉行节约、反对浪费”等X个主题开展党员大家讲。设立“司法行政小论坛”，将法律援助、人民调解、社区矫正等业务知识与D建相结合开展论坛X期。举办《民法典》《社区矫正法》专题学习会。举办南湖水上微廉课，聆听“不忘初心与廉同行”主题党课。进一步提升党员干部的政治素质和业务水平。三是注重学用结合。先后组织党员干部参观南湖、南湖革命纪念馆，观看《失守的初心》等电影和纪录片，发动党员参与“知党爱党”知识竞赛，使党员干部接受党性再教育。广泛发动组织全区党员干部参与省委宣传部、省司法厅开展的党内法规知识网络竞赛活动，被评为优秀组织奖。

　　二、突出政治功能，提升基层组织战斗力

　　一是推进规范化建设。严格落实组织生活各项制度，突出“关键少数”，科级以上党员领导干部X%参加双重组Z生活H。X年X月严格按照基层党组织换届选举规定，按期进行换届。定期向局党委汇报D建工作。二是加强党员教育管理。深入贯彻落实党要管党、从严治党的要求，严格落实“三会一课”、组Z生活H、党员民主评议、先锋指数考评等制度，提高党员教育管理针对性有效性。严格党费收缴管理，规范党员学习教育“一人一档”纪实档案记录。三是提升党员队伍建设。强化使命担当，营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围，召开会议专题研究政治建设工作，制定出台《进一步落实党的政治建设工作方案》，在党员干部中开展争创“最精彩单元”、争当“最出色干部”大讨论。重视入党积极分子的培养工作，确定入党积极分子X名，发展预备党员X名，加强入党积极分子的教育培训，充分利用党课、主题党日活动等形式组织参加支部活动。

　　三、强化责任担当，提升D建保障水平

　　一是发挥模范作用，全员积极参与。发动全体干部职工积极参与“一编三定”，按时到社区报到实现全覆盖，参与社区服务X人次。与新丰镇杨庄村、新兴街道真合社区、欣欣饲料有限公司签订四方红色联盟协议，牵头组织开展活动。全员参与疫情防控，发动党员干部参与志愿防疫活动X余人次。参与结对村（社区）平安巡防、文明城市创建等活动X余人次。二是搭建平台载体，开展清廉活动。深入开展清廉机关活动，开展一场“读书思廉”活动，要求全体党员干部读一本廉政书籍；
开展一句“我践行的勤廉警句”征集活动，面向全局党员干部每人征集一句“我践行的勤廉警句”；
开展一次“廉政风险点大排查”行动，全面排查廉政风险点；
依托“司法行政小论坛”开设“清廉司法讲堂”，不断提升机关干部综合能力，建设忠诚干净担当的干部队伍。三是树立群众意识，深化基层服务。深化“法立方”机关服务品牌的作用，发挥好“老娘舅帮帮团”“红船法援团”“先锋助矫”“红色普法志愿团”“律政先锋”作用，为群众、企业开展法治宣传、法律服务、解答法律难题X人次。

　　以“法雨春风”法律服务月、《浙江省民营企业发展促进条例》宣传专项行动、“百名律师进百企”“百名律师进百村（社区）”法律服务专项行动等为载体，发动司法行政干部和广大律师法律咨询、法律体检、法治讲座、排查矛盾纠纷等形式为企业、为群众、为基层办实事、解难题。

支部2021年D建工作总结（二）

　　今年以来，X县纪委机关党支部认真贯彻落实党中央决策部署和省市县委相关要求，立足于职责使命和工作实际，把DS学习教育与推动纪检监察工作高质量发展紧密结合，突出思想引领、突出责任担当、突出实践导向，不断丰富学习形式、增强工作成效，切实推动DS学习教育走深走实。

　　一、突出思想引领，抓好DS学习教育

　　坚持把抓好DS学习教育作为今年的一项重要政治任务，坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进，扎实开展DS学习教育。

　　一是坚持高站位部署。制定《X县纪委监委DS学习教育实施方案》，成立DS学习教育领导小组，下设领导小组办公室，有力保障了DS学习教育工作的有序开展。制定学习计划，将DS知识学习纳入纪委常委会、监委委务会和支部“三会一课”、主题党日学习内容，为机关干部配发了指定书籍和笔记本，充实了学习内容。

　　二是坚持高起点开局。X月X日，委机关召开DS学习教育动员大会，深入学习贯彻***总书记在DS学习教育动员大会上的重要讲话精神，对委机关的DS学习教育进行了安排部署。举办读书班X期，通过“每周一天集中学、业余时间自觉学、工作时间交流学、领导干部辅导学”的“四学”方式，增强学习实效，推动党员干部在学深学透中提高政治判断力、在笃定笃信中提高政治领悟力、在见行见效中提高政治执行力。

　　三是坚持高标准推进。构建“班子先学、支部领学、线上促学、线下践学、上门送学”的“五学”联动模式，掀起DS学习热潮，先后召开县纪委常委会会议X次，系统研学中央、省、市DS学习教育动员部署会议精神以及党的最新理论成果；
充分利用机关支部“三会一课”、主题党日等党内政治生活，围绕指定学习篇目开展专题学习X次、交流研讨X次，组织集中观影X次，讲党课X次，开展DS知识竞赛X次。每周通过机关微信群及时推送红色电影、实时更新DS学习教育资料；
同时，为退休党员送学上门，确保DS学习教育“不缺课”“不漏学”。

　　二、突出责任担当，抓牢机关自身建设

　　坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，强化支部主体责任，忠实履行职责使命，严格党员教育管理，抓实党支部建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年X月获得全县先进基层党组织称号。

　　一是做好支部换届工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，从增强支委会的整体功能和适应分工需要选人，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，顺利完成党支部换届选举工作，选举产生了由X名同志组成的新一届委员会，党支部的组织力和战斗堡垒作用得到进一步增强。

　　二是抓好支部日常工作。认真执行党内政治生活制度，坚决落实“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员等制度，严格抓好党员教育管理、党费收缴管理和党内统计工作，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。对X名民主评议结果为优秀等次的党员、X名DS学习教育知识竞赛成绩优秀者、X名专案组表现突出的个人进行通报表扬，激励党员干部锐意进取、扎实工作。

　　三是抓严党员干部管理。切实履行主体责任，从严落实干部“一岗双责”，认真做好党员教育管理等各项工作。组织专案组临时党支部赴兰州战役纪念馆，开展主题党日活动，通过接受爱国主义和革命传统教育，引导党员干部坚定理想信念，弘扬革命精神，传承红色基因，赓续红色血脉；
组织开展庆祝建党X周年系列活动，通过颁发政治生日贺卡、许下政治生日愿望、集体过政治生日，激励党员干部不忘初心、牢记使命，始终坚持把对党忠诚作为立身之本，以担当铸就忠诚,以实干践行使命，为守初心担使命不懈奋斗。

　　三、突出实践导向，抓细办好为民实事

　　立足监督职责，坚持实践导向，聚焦群众揪心事、烦心事，将DS学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来，与纪检监察工作密切结合起来，扎实开展实践活动。

　　一是有序推进“我为群众办实事”重点项目。制定委机关《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，扎实开展实践活动。按照“脱贫不脱政策”的要求，坚持做好“回头看”“回头帮”，积极向扶贫部门争取项目，为宁朔村新打机井X眼、衬砌产业渠X公里，有效解决群众灌溉难的问题，助推帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深入了解结对助学高三学生的家庭生活、在校学习和日常困难，组织开展“济困助学”慰问活动，鼓励学子用坚强的意志、不屈的信念和不懈的追求诠释青春气质。结合全域城乡融合环境综合整治，全面落实“周末大扫除”制度，组织机关干部进行办公环境日常整治和责任区域综合整治，全力以赴大整治、补短板、换新颜，以文明实践助力环境整治。

　　二是扎实开展支部共驻共建活动。按照县委组织部《关于各部门、各单位党组织和在职党员到社区报到促进共驻共建工作实施方案》文件要求，第一时间组织机关X名在职党员到城关镇北街社区报到，并根据党员工作实际和各自特长，分类汇总服务意向及服务时间，有针对性地参加社区志愿服务项目，为社区居民办实事、为社区工作添砖加瓦，切实解决群众“急难愁盼”问题。组织委机关党员干部深入包抓社区宣传防疫知识，对未接种疫苗者进行原因登记，督促及时接种疫苗。

　　三是立足职责强化监督。制定《X县村（社区）集体“三资”提级监督试点工作实施方案》，围绕“谁来监督、监督什么、怎么监督、监督结果运用”等方面内容，采取“设点接访+入户走访”相结合的方式，深入镇村，现场受理群众投拆举报，切实加强对“三资”管理重点领域、关键部位的全面监督和有效监督，受理信访问题X件（含业务外诉求类问题X件），发现线索X件；
制定X个村的《项目监督清单》，开展第一轮督导检查，督促整改问题X个。

支部2021年D建工作总结（三）

　　X年，在区级机关党工委的正确领导和大力支持下，区信访局党支部认真履行职责，做到D建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，不断促进支部D建工作与业务工作双向融合，充分发挥局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面较好完成了各项工作。

　　一、主要工作开展

　　（一）聚焦学习提升党员综合素养。始终坚持将抓学习教育作为重要环节，带领支部党员学思践悟，不断提高综合素养。一是常态化开展集中领学。利用好支部会议和“午学课堂”两个载体，由党员干部轮流领学，着重强化政治理论、规章制度的学习以及重要会议精神的传达贯彻，X年累计开展集中领学X期。二是标准化开展党课促学。按照“四个讲清”的要求，局支部X名党员领导干部发挥以上率下示范带动作用，分别在支部、村社上了党课。局长X在我区机关D建展厅专门上了一堂题为《加强党性修养坚持廉洁自律》的廉政党课。三是创新化开展红色带学。组织支部党员参观南湖革命纪念馆，学习DS，瞻仰红船，重温入党誓词。在红船上聆听了《弘扬红船精神，重温建DS，领航新时代》的生动教育课，党员们反响热烈，更加强化了对党忠诚的意识，激励干部担当作为。

　　（二）聚焦规范夯实支部D建基础。通过建机制抓落实强化阵地建设，增强我局党支部的凝聚力和向心力。一是建强阵地。X年X月份，选举成立局机关支部委员会，吸收进两名支部委员，进一步壮大了组织力量，加强了阵地建设。二是规范管理。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、组Z生活H、MZ生活H、按时缴纳党费等。加强党员登记、红船D建云平台管理，支部所有党员每日必学学习强国，截止X月X日底，支部党员人均总积分达到X分。三是营造氛围。我局X年X月底整体入驻区矛调中心后，就十分重视D建氛围的营造，在保持中心整体格局格调的基础上，开辟我局D建阵地以及廉政读书角，氛围的营造让党员们更有归属感。

　　（三）聚焦作风推动党风廉政建设。局支部始终秉承作风建设永远在路上，不是一阵风，没有休止符的理念，作风廉政两手抓两手硬。一是严格执行各项规章制度。认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》《南湖区公务员行为规范（试行）》，严格执行《区委区政府信访局关于建立健全“三重一大”事项决策机制的实施意见》等规定。X年凡是涉及到“三重一大”事项的，我们都跟第一纪检组作了汇报，并邀请相关副组长到会指导。二是严格开展作风效能检查。按照《南湖区“正风肃纪”十项规定》，全年先后X次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造信访队伍良好形象。三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，不断增强党员廉洁自律意识。党员领导干部与分管科室同志开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，并提出相应的防控措施。

　　（四）聚焦服务增加队伍先锋活力。通过团结带领支部党员服务中心保障大局，积极参与健康向上的活动来激发凝聚力。一是争创特色亮点促进自豪感。在全区全面推广信访代办制度，X名信访代办员全年共代办信访事项X件，占镇（街道）信访走访总量的X%。信访代办的开展同时也作为局支部书记领办项目以及“三访三强三创”进行了申报。二是参与中心工作促进使命感。疫情期间，支部党员积极参与汾湖高速公路卡口、隔离点、火车站、镇（村）、街道（社区）开展志愿服务。第一时间成立政务热线专班，X电话信访成为X小时永不打烊的“空中疫线”，X%的涉疫信访信息X小时内回应处理，X小时内全部完成答复，确保涉疫诉求“件件有着落、事事有回音”。落实党员“一编三定”社区报到、岗位认领工作，主动参与小区卫生清洁、道路巡逻、“平安三率”宣传、垃圾分类、人口普查等活动中。三是组织主题活动促进融合感。积极参与区读书月活动，“争当南湖领跑者”挑战赛，局支部组织开展健康绿道行、主题读书接力赛、举办心理健康辅导、开展慰问社区干部和困难群众等活动，引导干部职工树立健康生活、快乐工作的积极向上理念。

　　二、存在问题

　　一年来，我们检视自身D建工作还存在不少问题。一是学习教育还不够深入。对政治理论学习还不够深入、不够透彻，尚未达到入耳入脑入心的效果。二是品牌建设还有待升华。虽然创建成了区级机关服务品牌，但是品牌的内涵还有待进一步完善，品牌的影响力还有待进一步挖掘。三是融合推进还亟需开拓。信访部门是跟群众直接打交道的前沿阵地，但是我们D建+服务这篇文章做得还不够精彩。

　　三、下步打算

　　X年，我们将重点做好以下几方面工作：

　　（一）强化责任意识，围绕示范抓D建。认真落实好D建工作“三张责任”清单，以领导干部带头上党课、谈心谈话、召开民主（组织）生活会等形式，团结带领好信访战线的党员，从而推动新一年各项目标任务的落实。

　　（二）强化服务保障，围绕发展抓D建。要切实把D建工作与X年区委区政府的中心工作同安排，同部署，同落实，在推进工作的过程中抓好D建工作，发挥党员干部先锋模范作用。

　　（三）强化工作重点，围绕融合抓D建。紧密结合工作实际，充分发挥好党和政府密切联系群众的桥梁和纽带作用，重点做好矛盾调解+D建这篇融合文章，在信访矛调调解全过程实行党员亮身份，“你的合理诉求我来包案”制度。

　　（四）强化反腐倡廉，围绕作风抓D建。严格落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，牢固树立信访干部的宗旨意识和群众观念，驰而不息纠正“四风”问题，坚决筑牢拒腐防变的底线。

支部2021年D建工作总结（四）

　　一年来，局机关支部在局党委的正确领导下，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，以"五化"建设为抓手，继续推进"两学一做"学习教育常态化和制度化，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面开展党支部各项工作，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、加强领导，支部工作常抓不懈

　　一是统筹安排各项工作。年初把D建工作列入了全年工作计划，D建工作思路明晰，年初有计划，年终有总结，狠抓落实，并及时向上级报送有关工作情况。实行D建工作与单位业务工作"四个一同"：即一同部署、一同检查、一同考核、一同总结。做到目标责任明确，工作措施有力，确保整个工作有计划、有目的、有步骤、有措施、有效果。

　　二是全力保障活动经费。将党组织活动经费列入单位经费预算，保障组织活动经费开支。按要求观看教育影片、购置学习资料、订阅党报党刊、开展支部活动等。按要求建立党员活动室，布置D建宣传栏跟党务公开栏，及时公布党务信息，添置了投影仪、电脑等设施，备齐了有关学习资料，建立了有关台帐资料。

　　二、加强五化建设，打造规范型党支部

　　（一）强化支部设置，不断加强基层党组织建设。

　　完善机构、健全制度，规范支部自身建设，完善党支部机构。成立党支部工作领导机构，配齐专职党务管理人员，班子配备合理，工作有条不紊。按时参加上级组织的各项会议和学习培训。支部一班人虽然都刚接手党务工作，业务不熟，但能努力学习，分工负责，团结协作。党组织书记能带头廉洁自律，发挥表率作用，贯彻民主集中制，加强班子团结，带头抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，按照区委组织部的要求指导退休党支部开展日常工作。

　　（二）强化组织建设，提升队伍活力。

　　一是严格落实"三会一课"、党员积分管理、党员到社区报到等工作制度。制定了《自然保护区管理局三会一课年度计划表》、《自然保护区管理局党员积分管理实施方案》，组织党员学习十九届五中全会精神、接受廉政文化熏陶。对无故不参加相关活动的党员进行提醒教育，并根据积分管理方案扣除对应分值，作为年度评先评优的依据之一。二是加强组织关系管理。切实做好党员组织关系集中排查专项任务，完成了湖南省党员管理信息系统支部党员基本数据录入，及时办理党员的组织关系转接。三是创新D建工作载体，采取"主题党日+"模式。在全局党员干部中大力开展"生态文明建设"自然保护区动植物知识普及学习；
疫情期间单位到帮护村宣传疫知识，送消毒液村委会，并组织帮护人员到贫困户家中进行卫生清扫消毒；
"国际生物多样性日"开展"技能比武+廉政教育+强身健体"主题党日活动、还有送树苗下乡、科技扶贫、在旗舰物种绒毛皂荚原生地——广济寺开展义务植树扩大绒毛皂荚种群、"凝心聚力献爱心，精准扶贫奔小康"专项捐赠、"爱护环境、从我做起"绿色卫士志愿服务活动、党员"政治生日"赠书、"追寻先辈足迹，开展红色教育"、"传承抗战精神呵护绿水青山"爱国主义教育；
"践行生态文明，保护极少种群"等主题党日活动，增加了组织向心力和凝聚力，使广大党员进一步增强了政治定力，提升了队伍活力。四是坚持党群共建。力促D建工作与群团工作深度融合，配齐配强干部队伍，组织党员干部参加区内组织环城跑，全面增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）强化制度建设，着力提升管理水平。

　　一是科学制定各项制度。建立健全了组Z生活H、发展党员、党员学习教育、民主监督、脱贫攻坚、党员联系群众等规章制度，为D建工作的有序开展提供了制度保障。二是党员干部率先垂范。党委班子模范遵守D建制度，带头签订党风廉政责任书、结对帮扶承诺书、不涉黑不涉恶承诺书等，在重大资金使用、重大项目安排、人员招聘、评先评优等方面始终坚持民主集中制，确保科学决策、民主决策，充分发挥党支部坚强战斗堡垒和党员示范引领作用。三是以D建促业务、以业务强D建。把D建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确D建工作的内容，把业务工作的难点，作为D建工作的重点。先后做好了自保区调规、中央环保督察及绿盾专项督查"回头看"整改迎检等工作，森林防火、自然生态环境恢复以及日常监管执法等方面做了大量工作，使D建工作在机关有声音、有活力、有作用。

　　（四）强化日常管理，着力提升综合素养。

　　一是注重教育培训。把深入学习宣传、贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在全系统着力打造学习型机关、学习型党组织，健全完善了局党委中心组学习制度，制定了"学习强国"和"红星云"学习平台学习激励方案，推行集中学习日制度，采取党委中心组引领学、专家辅导学、支部经常学、结合实践学、专题讨论、座谈会等多种形式组织学习，组织党员干部参加"三会一课"、区委中心组学习、委党组中心组学习、衡阳干部教育培训网络学院在线教育、如法网学法考法等，圆满完成学习任务，全面提高干部队伍政治素质和专业能力。全年共组织政治理论学习X余次、各类专题讨论和座谈会近X次，教育引导广大党员干部牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"，加强党性修养。二是主动服务好社区。在职党员主动到所在社区报到，认领工作岗位，开展义务巡逻，政策宣传，疫情防控等工作，助力和谐社区、平安社区建设。三是强化党内激励关怀。帮扶干部每月到联系村贫困户家走访，交心谈心；
党委班子带头与单位中层以上领导干部谈心谈话，党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志分别进行谈话，了解工作、生活、学习方面的情况；
庆祝建党X周年期间，对新村村老党员进行了慰问，党群干群关系进一步融洽。四是按标准收缴党费。严格按照标准核准党费收缴基数和比例，把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，全年上缴党费X元。

　　（五）强化阵地建设，着力激发D建活力。

　　利用单位微信工作群、机关支部群向全体党员宣传D建、党风廉政、扶贫等应知应会宣传，有力提升党员干部学理论用理论的水平；
及时更新支部党员活动室各项规章制度，党务工作公开栏和党员积分管理公开栏，使其达到"五化标准"。

　　三、以作风建设为关键，提升工作效能

　　认真落实党风廉政建设责任制，切实履行"两个责任"；
深入推进作风建设，不断完善干部作风建设的各项制度，严格贯彻落实中央八项规定，在局机关推行上下班指纹打卡签到，严肃工作纪律；
加大对支部"五化"建设等D建重点任务督促检查，党委书记多次带队深入局属单位进行作风督查，并将督查情况在全系统书面通报，提振全体干部职工干事创业的精气神；
准确运用执纪监督问责的"四种形态"，注重抓早抓小，经常性地开展廉政谈话，将苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽状态。

　　四、以创先争优为动力，提升干事热情

　　建立了经验交流和表彰激励机制，弘扬先进典型，树立标杆，形成了比学赶超的浓厚氛围；
成立了局系统绿色卫士志愿者队伍，爱鸟周宣传主题党日活动、"保护资源、爱我名山"保护区巡护等多个活动，激发了干事创业的热情，并结合森林防火工作实际，组织党员志愿者在春节、黄金周、重大节日到中心景区开展疫情防控、禁烟活动；
加大精准扶贫工作力度，组织党员干部对结对帮扶贫困户进行走访慰问，坚持每月走访调查不少于X次，开展科技下乡，帮助红旗村雷竹基地、紫峰村猕猴桃及黄桃基地、樟树桥村冬枣及葡萄基地，有力促进和带动了贫困人口脱贫致富。

　　五、工作计划

　　X年，我们将努力践行十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，进一步提高管党治党的能力和水平，重点做好以下工作：

　　1.进一步抓好学习教育。将十九大精神全面融汇贯通于自然保护区工作中，安排贴近实际、具有特色的学习内容，开展现场式、体验式教学培训，进一步把重大思想学明白、基本观点搞清楚，真正把十九大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力，把思想和行动统一到***总书记关于新时代自然保护区工作的新思想、新观点、新要求上。

　　2.进一步抓好制度建设。坚持民主集中制、中心组学习、"三会一课"制度。同时，通过完善、制定符合自然保护工作实际情况的D建工作制度，持续推进D建工作规范化运行，进一步发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　3.进一步抓好组织建设。严格按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的"十六"字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作，培养入党积极分子,发展新党员，为机关支部增添新的血液。

　　4.进一步抓好作风建设。认真学习贯彻***总书记关于进一步纠正"四风"加强作风建设的重要批示精神要求，重点对照突出问题，开展自查自纠，切实增强集中整治工作的自觉性，以永远在路上的韧劲和定力，持续改善机关作风。

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