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卫生领导讲话稿党建联盟16篇

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卫生领导讲话稿党建联盟16篇卫生领导讲话稿党建联盟  党建工作领导讲话稿3篇  党的xx大明确指出,发展是科学发展观的第一要义,它的核心是以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,为新形下面是小编为大家整理的卫生领导讲话稿党建联盟16篇,供大家参考。

卫生领导讲话稿党建联盟16篇

篇一:卫生领导讲话稿党建联盟

  党建工作领导讲话稿3篇

  党的xx大明确指出,发展是科学发展观的第一要义,它的核心是以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,为新形势下党建工作指出了方向。作为领导做一个讲话,*是小编为大家整理的党建工作的领导讲话稿,仅供参考。

  党建工作领导讲话稿一:

  同志们:

  刚才¥¥书记对20xx年度的工作进行总结回顾,并对20xx年局系统党建工作进行了安排部署,提纲挈领的对全年工作进行了布置,重点突出,任务明确,方向清晰,希望大家紧抓重点,狠抓落实,力求实效。

  在过去的一年,全局系统党建工作在广大党务工作者的努力下,取得了可喜的成绩。“七一”时,局机关党委被省直工委评为“先进基层党组织”,同时,还有1个集体、2名共产党员和1名党务干部受到表彰。年底考核时,省直工委对我局党建工作责任制落实情况予以了高度评价。今年年初,在省直机关20xx年党的工作会议上,我局机关党委在130多个省直单位中脱颖而出,被评为“先进机关党委”,我们的工作得到了省直工委领导和各部门的充分肯定。这些成绩的取得得益于各基层党组织对党建工作的重视,同时也与在座各位党务工作者的辛勤工作是分不开的,在这里,我代表局党组和局机关党委向大家表示衷心的感谢。同时,希望大家在今年的工作中进一步保持我们一贯坚持的优良作风和饱满的工作热情,再接再厉,再创佳绩。

  20xx年是实施@@@“xx”规划承上启下的重要一年,是迎接党的胜利召开之年。党建工作如何更好的为@@@事业的又好又快发展保驾护航,这是摆在我们面前的课题,也为我们党务工作提出了更高的要求。下面,我就如何做好全年党建工作讲几点意见。

  一、夯根基,谋长远,不断加强党的基层组织建设

  “基础不牢,地动山摇”。把今年确定为基层组织建设年,是党中央作出的重要部署,是加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。体现了中央对基层组织建设工作的高度重视,各级党组织要深刻领会其深远意义,充分认清在创先争优活动中开展基层组织建设年的重要性和紧迫性,各级党组织要以“基层组织建设年”为契机,发现基层党组织存在的问题,按照“抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎”的要求,以优带劣,夯实基层党组织的根基,牢固党的执政基础,充

  分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

  重点工作包括:一是根据要求,开展好“基层组织建设年”活动。二是进一步学习《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》,将《条例》吃透,更好的指导工作。三是掀起学习贯彻党的精神的热潮。召开后,要迅速学习、宣传、贯彻精神,及时把党员干部的思想和行动统一到精神上来,为进一步推动@@@工作奠定基础。

  二、保纯洁,强本领,不断提高党员队伍的整体素质

  3月2日,省@@@局召开了保持党的纯洁性教育活动的动员大会,对局系统开展保持党的纯洁性学习教育活动进行动员部署,《实施方案》也已印发给大家了。希望大家迅速行动起来,以积极的态度、饱满的精神、扎实的工作,投身活动之中,把本单位的教育活动组织好、安排好、实施好,有机的与“对党忠诚”、创先争优和学习型党组织建设结合起来,推动党建工作迈向新台阶。这些工作有个体差异,但也都有共性之处,其中理论学习作为重要内容不容忽视。当今社会日新月异,没有扎实的理论功底,在解决和应对出现的新情况和新问题时,就会显得单薄无力。袁纯清书记在省委党建工作领导小组会议的讲话中对学习做了深刻的阐述,他指出:“党员干部要强化知识和本领的恐慌意识,强化危机感,从而增强你学习的动力,提高学习的自觉性”。对于广大

  党员、干部,需要更加专注的学习,通过学习增强本领,提高能力,实现会干事、能干事、干成事。对于党务干部,需要在学习中不断提升自身政治素养,提高做好党建工作的本领,努力使自己成为党性纯洁的知识型干部。这就需要,各基层党组织都要结合自身实际,制定学习计划,安排学习内容,创新学习形式,做到集体学和自学相结合,自觉把学习纳入日常工作当中,确保学习质量,并学以致用,转化成解决工作问题的能力。重点工作包括:一是按要求开展好“保持党的纯洁性教育活动”,明确指导思想,把握目标要求,注重方法步骤,在做好“规定动作”的前提下,寻求创新。二是各级中心组的学习,要求是6次12天,4次集中研讨,希望大家克服各种困难,不打折扣的保质保量完成好学习任务。三是今年将安排一次党务干部专题培训,进一步强化业务能力,为做好党建工作打基础。

  三、促转型,谋跨越,不断提高服务中心工作的能力

  回顾一年,全局系统30多个基层党组织,1000多名党员,凝聚党员的力量,积极发挥先进党组织的战斗堡垒作用和先进党员先锋模范作用,我省@@@事业呈现出群众@@@蓬勃发展,竞技@@@屡夺佳绩,@@@产业稳步发展的良好态势,为推动事业做出了积极贡献。20xx年全局@@@工作任务概括起来就是“工程全覆盖、奥运争金牌、产业新发展、作风明显改”20个字,简单明了,言简意赅。

  为使党建工作更好的服务于中心工作的开展,我们首先要找准位置,明确职责,自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作,把着力点和落脚点放在服务中心任务、服务基层和群众上来,放在锤炼干部、建设队伍、激发广大党员的积极性和主动性上来,才能达到党建工作和中心工作“双促进”的效果。党建工作不能“空对空”,要根据各单位的决策部署和阶段任务,把破解难题、推动工作、促进发展作为党建工作的关键,及时调整工作重心,积极组织开展主题突出、形式多样、特色鲜明、富有实效的活动,使党的建设更加适应时代要求,更加贴近工作实际,更加富有成效。

  重点工作包括:一是按要求做好各基层党组织的换届改选工作。上次集中换届改选是在20xx年,有些单位已经到该换届的时间了,希望大家早动手、早准备。二是进一步加强运动队的思想政治教育工作,这也是局党组为我们提出的明确任务,为更好的备战伦敦奥运会和全运会提供思想保证。三是进一步深化“正风肃纪、创优环境”纪律作风整顿活动,营造风清气正、干事创业的@@@发展良好氛围。

  同志们,新的形势给我们党建工作带来了新的机遇和挑战,我们要继续在局党组和省直工委的正确领导下,以饱满的工作热情,昂扬的工作姿态,敢拼敢干的工作干劲,解放思想,实事求

  是,提升党建工作科学化水平,为服务@@@中心工作开展提供强有力的思想保障,为建设“健康山西”做出积极贡献。

  谢谢大家。

  党建工作领导讲话稿二:

  同志们:

  今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。

  具体地讲,XX的党建有五大特点:

  一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。

  二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

  三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

  下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:

  一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提

  科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟

  我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一

  流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。

  同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

  二、要坚持把抓基层,作为实现强化“党建第一人职责,提升党建质量”的关键环节。

  基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

  三、要坚持把抓项目,作为促进强化“党建第一人职责,提升党建质量”的载体平台

  党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党

  要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。

  四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量”的有效手段。

  从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联

  系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

  五、坚持把抓发展,作为检验

  “党建第一人职责,提升党建质量”的主要标准

  我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。

  同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是20xx党建工作的主调。大家一定要以精神为指

  导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

  谢谢大家!

  党建工作领导讲话稿三:

  同志们,大家好!

  今天我们在这里召开20xx年的党建工作会议,是为了更好的推进林场党建工作,切实加强基层党组织建设,增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和工作作风建设,努力发挥党员的先锋模范作用,为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设,努力做好学习党员工作和后备干部的培养工作,吸收先进分子加入到党组织的行列。进一步扩大林场民主,深入推进政务公开、场务公开,切实保障人民群众的民主权利,建立适应加快学习的干部队伍。不断增强领导班子学习经济的能力

  (一)加强思想建设。通过这几年的创先争优活动,我们林场的这项建设得到了很大的提高,所以说,我们要把创先争优活动继续深入的开展下去,并成为林场发展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四句话的目标要求,继续增强思想作风、工作作风的建设,强化长效机制,使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程,为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。

  (二)加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平,为了更好的发展林场的各项事业;我们继续深入开展“五个好”党支部创建活动,提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治,惩防并举,全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。

  (三)加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑,机关干部要将学习贯彻党的xx大精神及今年末即将要召开的精神,作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好党员干部的培训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。

  要把业务学习与平时的实际工作结合起来,边学边用,学以致用。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型

  机关,大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。

  (四)加强机关作风,增强服务意识,增强责任,服务大局。大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系群众,增进与群众的感情,踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念,把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来,确保干在实处,力求走在前列。

  今天我们召开这次党建工作会议,我希望大家把会议精神领会好,在平时的工作当中,时刻以党员的先进作用要求自己,把全年的党建工作开展好,把各自的工作做到真抓实干,开展的有声有色,到年终把各自的工作完成的最好。

  谢谢大家!

篇二:卫生领导讲话稿党建联盟

  医院党建工作会议讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开党建工作会议,主要任务是贯彻落实市直工委党建工作会议精神,对党建工作进行总结和表彰,等一下,医院党委书记、院长同志对今年我院党建工作作重要部署,请大家要认真学习,全面领会,贯彻落实。

  是我院党委成立后的第一年,在上级党委的领导下,以难得、难忘的保持共产党员先进性教育活动为契机,深入开展学习贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求和市直机关工委关于党建工作部署,围绕医院管理年的各项工作,积极开展形式多样、富有成效地物质文明、政治文明、精神文明建设和党建工作,并取得了明显成效,现总结如下:

  一、强化责任,落实措施,确保先进性教育活动取得实效。

  在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,院党委及全体党员在全院干部职工的大力支持下,以高度的政治责任感,足够的领导

  精力和良好的精神状态,紧密联系党组织和党员队伍的实际,紧密结合医院改革发展稳定的工作,扎实开展先进性教育活动。

  坚持把学好理论贯穿于先教活动的全过程。

  1、坚持学习文件与学习原著相结合。我们在学习教育中,始终注重把全面领会、正确把握中央文件精神和总书记同志重要讲话精神,同通读中央规定的学习篇目结合起来,组织党员反复学习、深刻领会,用邓小平理论和“三个代表”重要思想关于党性党风的基本理论武装头脑,并贯穿于先教活动的始终。

  [那一世范文网-http://找文章,到那一世范文网]2、坚持集中学习和个人自学相结合。我们牢牢把握以学习“三个代表”重要思想为主线,在安排上,确保学习的时间、内容、人员落实;在内容上,确保“理想信念与党的宗旨”、“党员先锋模范作用与党的执政能力建设”等专题以及“学习党章、学习总书记同志重要讲话”两个重点的落实;在方法上,广泛交流认识、联系问题讨论、对照典型检查等步骤的落实。

  3、深入开展大讨论活动。围绕“做合格共产党员,建人民满意医院”这一主题,组织党员干部开展先进性具体要求大讨论,把先进性基本要求具体化为体现时代精神、符合医院改革发展稳定的各项工作及岗位特点的共产党员保持先进性的具体要求,真正把先进性具体要求落实到医院改革

  发展稳定工作的各个环节。

  通过深入开展学习理论、举办先教活动专题报告、革命传统教育专题报告、经济和廉政形势专题报告、优秀共产党员先进事迹报告,通过上党课、重温入党誓词、参观广西省“一大”旧址以及举办党员学习心得专栏等形式活动,集中学习40个小时以上,学习必读篇30多篇,写学习心得2篇以上,做学习笔记3000字以上,最多达40000多字。全院党员干部理论上有了新收获,思想上有了新提高,党性上有了新增强,政治上有了新进步。

  找准存在问题,提出努力方向。

  1、广泛征求群众意见。通过设置先教活动征求意见箱及联系电话号码、召开中层领导干部征求意见座谈会、党内外干部职工征求意见座谈会、退休干部职工征求意见座谈会、社会监督员征求意见座谈会、住院病人征求意见座谈会等形式广泛征求意见,印发征求意见表份,共收集到反映存在党性、党风和工作等方面的意见和建议,梳理为条意见,条建议。

  2、写好党性分析材料。在广泛征求意见的同时,组织党员认真对照先进性具体要求,全面回顾以来自己在思想、工作和作风等方面的情况,深刻检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和表率作用等方面存在的问题和差距,深刻剖析存在问题的根源,认真负责地撰写好个人党性分析材料,党委

  及支部的直接责任人对党员的党性分析材料逐个进行认真的审阅,对个别党员自查存在检轻怕重、剖析问题不深不透等问题及时提出了修改意见,经过层层把关、反复修改,使个人党性分析材料质量得到保证。

  3、开好专题组织生活会。在召开专题组织生活会和民主生活会前,组织党员开展层次广泛、内容具体的谈心活动,在此基础上,各支部召开了专题组织生活会,领导班子成员深入到联系点参加了会议,并带头开展批评与自我批评,发挥示范带头作用。在市卫生局党组成员、副局长同志的具体指导下,在班子民主生活会上,大家从对党负责和对同志负责的政治高度,特别是医院党委书记、院长同志,帮助同志不讲客套话,一针见血点问题,又实事求是分析原因,对班子存在的问题能主动承担责任,使大家在民主生活会中沟通了思想,交流了看法,增进了班子的团结。在上述活动的基础上,组织党内外干部职工对党员进行民主测评,发出测评表份,收回份,合格以上档次有名党员,没有不合格党员。

  周密安排,组织制定了整改方案和整改措施。

  按照这次先教活动的目的要求,针对党员和党组织存在的突出问题,党委及各支部认真组织制定整改方案和整改措施。一是党员制定整改措施。大家针对自己存在如学习意义认识不到位,尤其是学习政治不够认真,不够系统;不能高标准、严要求,模范作用差;不能积极参加组织生活,存在

  党性不够强等问题,认真制定了个人的整改方案,整改方案既有近期的整改重点,又有长期的努力方向。二是制定了领导班子整改方案。党委及各支部领导班子经多次召开专题会议,进一步统一思想认识,找出存在突出问题和明确整改重点,制定了党委、支部领导班子整改方案及整改工作台帐。

  在这次先进性教育活动中,医院党委书记、院长同志,充分认识到先进性教育活动的重要意义,强化责任意识,以身作则,亲自主持制定活动方案,亲自抓每一阶段的活动总结和动员,对每一个重要环节和重大问题,能坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导,严把好质量关,从而保证了我院先进性教育始终按照中央的要求和市委的部署精神顺利实施,达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的预期目的。市卫生局先教办、市先教办及自治区先教办的领导先后亲临我院检查指导先教活动,并给予以较好评价和充分肯定。

  二、突出重点,狠抓落实,党建工作扎实推进成效显著。

  1、健全了党的组织。首先,根据市委《关于同意成立中共市医院委员会的批复》文件精神,在上级有关部门的具体指导下,按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定,于1月31日召开了医院第一次党员大会,以无记名投票方式,选举产生了以同志为书记的党委会和以同志为书记的纪律检查委员会。其次是调整下辖党支部设置。经

  医院党委会讨论,认为目前设置的4个党支部,几年来,在医院改革发展稳定的各项工作及党建工作中,发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为各项工作任务的完成作出了较大贡献。但现在存在支部党员人数过大,支部所辖科室较多等问题较为突出,会议决定对党支部设置进行调整,设置了行政一支部、行政二支部、临床一支部、临床二支部、门诊一支部、门诊二支部及离退休支部等七个支部,并于7月份选举产生了各支部委员会的领导班子,为进一步搞好党建工作目标管理工作提供组织保障。

  2、努力营造讲学习的氛围。结合先进性教育活动,我们不断采取措施,深化创建学习型党组织机制,掀起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等活动,组织党员观看“立党为公、执政为民”先进事迹报告和优秀影片《信天游》等形式,努力营造创建“学习型党组织”的良好氛围。

  3、党建工作目标工作扎实开展。在这一年里,我们严格按照党委党建工作管理目标考核内容要求,逐项抓落实。充分利用先进性教育活动和纪念建党84周年活动,进一步丰富了“三会一课”内容,如召开党员座谈会,举行新党员入党宣誓仪式,表彰奖励先进集体和优秀共产党员,组织党

  员及入党积极分子外出参观考察等,增强了党员干部的历史责任感和时代紧迫感。

  4、按照发展党员十六字方针做好发展党员工作。党委成立后,领导班子更加重视发展党员工作,也更加重视发展党员的质量,做到有工作计划,有工作程序,有专人负责,使发展工作取得了一定成绩,今年吸收了五位优秀分子入党,及时讨论五位预备党员转正。

  5、入党积极分子培养工作深入开展。通过先进性教育活动,党的路线方针政策更加深入人心,先后有12名青年职工向党组织递交了入党申请书,及时选送7名入党积极分子参加培训班学习,组织他们参加党组织生活,外出参观学习等活动,入党积极分子队伍素质得到明显提高。

  6、党风廉政建设得到加强。一是组织机构健全。经批准医院成立了纪律检查委员会,设立有医院纪律监督委员会、物价委员会和审计科,负责党风党纪,行政工作及财务物价检查监督工作。二是健全监督机制。我们建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度等三十多项,从而使我院反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。三是加强了督促检查。纪委、审计科等监督部门定期对廉政工作,财务运作进行审核,及时总结经验和纠正存在的不足,从而有效的预防违法违纪的现象发生。

  7、按时缴纳党费。我院党组织和全体党员,高度重视党费的收缴工作,主动做好党费的缴纳、登记等工作。共收党费元,向市直机关工委缴纳元,缴纳党费节余元。

  三、深入开展以病人为中心的各项工作成效显著。

  1、扎实做好医院管理年工作。我们把开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,放到医院工作最突出的位置狠抓落实,成立了活动领导小组,制定活动方案和考核实施办法,把该项活动与创建医德医风示范医院相结合,着力解决病人反映强烈如服务态度差、看病贵等问题,使我院医疗服务质量、医疗技术水平得到进一步的提高。

  2、在职干部职工培训工作得到加强。根据培训工作计划,我们采取有力措施,做好在职干部职工的再教育工作:一是开展集中培训学习。多次利用晚上时间,召开职工大会,从南宁、桂林等市请专家授课,先后作《依法合理用12下一页

篇三:卫生领导讲话稿党建联盟

  爱卫工作领导讲话稿

  爱卫工作领导讲话稿1

  同志们:

  今天召开全市爱国卫生工作会议,主要是为了传达贯彻全国、全省爱国卫生工作电视电话会议精神,进一步推进中心城区创建国家卫生城市,各县(市、区)创建卫生县城(镇、村)等活动的深入开展,进一步掀起全市爱国卫生运动新高―潮,爱国卫生会议领导讲话。刚才,市卫生局游局长就近几年来我市爱卫工作进行了总结,对今后的爱卫工作作了布置,我完全赞同,希望大家认真贯彻落实。下面,我讲几点意见:

  一、充分认识爱国卫生工作在创建和谐平安宜春中的重要作用

  坚持以人为本,努力构建社会主义和谐社会,是党的十六大和十六届四中全会提出的一项重要任务。最近,全市上下正在开展以构建和谐平安宜春,共创富民兴宜大业为主题的教育活动。构建和谐平安宜春的根本任务就是要形成全市人民各尽所能,各得其所而又和谐相处的社会,这就需要我们方方面面坚持不懈地努力,而大力开展爱国卫生运动,不断提高人民群众的健康素质,营造文明、整洁、舒适、优美的人居环境是重要的基础和条件,也是改善投资环境、促进经济发展的可靠保证。为此,各县(市、区)政府、各有关部门一定要站在实践三个代表重要思想的高度,从保障人民群众身体健康,保护生产力,促进经济发展,构建和谐平安宜春的`高度出发,充分认识做好新形势下爱国卫生工作的重要性,不断创新和完善爱国卫生工作机制,不断把爱国卫生运动引向深入。

  二、突出重点,真抓实干,扎实推进全市爱国卫生运动

  根据全国、全省爱国卫生工作会议精神,结合我市实际,今年爱国卫生工作主要抓好以下几方面:

  一要大力开展创卫工作,全面提高城市卫生水平。十几年来,通过创建卫生城市活动,我市城市卫生基础设施建设得到了有效改善,但总体上还存在地区发展不平衡的问题。各地在创建卫生城市时,要重点抓好城市环境卫生的治理,加强城乡综合管理力度,注重城乡联动,狠抓背街小巷、城乡结合部、老城区、城中村、六斜行业和农贸市场等薄弱环节,切实把与老百姓生活密切相关、关系城乡卫生的一些基础设施改造好、建设好。

  二要全力推进农村爱卫工作,不断改善农村卫生面貌。在创建工作中要以改善村容村貌为切入点,大力开展环境卫生的综合整治,清沟排淤,填平坑洼,清除垃圾等卫生死角,消除蚊蝇孳生场所,要规范集贸市场,清理占道为市,努力为广大

  农民群众创造一个良好的卫生环境;要抓好农村卫生宣传教育工作。加大对农民的健康教育力度,充分利用标语、横幅、宣传栏、电视、广播等宣传渠道,全方位、多角度地向农民普及卫生常识,普及防病治病知识,增强农民的健康意识,引导和帮助农民崇尚先进、崇尚科学,反对封建迷信,反对落后愚昧习俗,养成良好的卫生习惯,过上健康文明的生活。

  爱卫工作领导讲话稿2

  厂直属各单位:

  随着春季的到来,万物复苏,是各种病菌传播的高发期,冰雪融化,各种杂物都裸露出来。我们要在五一来临之际,以创建和谐社会、和谐单位为机,在全厂范围内,开展创造和谐企业,建设绿色家园为主题开展春季爱国卫生运动清扫活动。

  1、各单位要充分利用春季天气变暖对室外环境卫生大扫除的有利时机,迅速行动起来,做到干部带头、动员职工群众,有组织,有步骤的进行全方位的环境卫生清理整治。认真组织,对室内门窗进行擦拭,对走廊及公用部位的蜘蛛网、杂物等认真清扫、清理,保证窗明几净,物品摆放整齐。

  2、搞好本单位室外责任分担区卫生,认真组织清理工作,做到无杂物、无烟头,保证周边环境清洁。

  3、多经清扫队要加强主要街路、绿地广场、道路两侧及家属区的街路的清扫保洁,及时清运生活垃圾,不留卫生死角。加强日常管理,始终保持洁净的卫生面貌。

  4、物业要认真做好家属区楼道清扫保洁及楼道内居民的生活垃圾及时清除。

  5、职工家属要自觉遵守《哈尔滨城市市容和环境卫生管理条例》。开展七不准活动,要爱护身边的花草树木。做到知荣明耻,爱护美化环境。广大职工要以主人翁的责任感积极投入到春季爱国卫生运动中来。为我厂创建和谐单位;努力营造统一整洁和谐文明的生产环境,舒适安静整洁卫生的办公环境,创建美好家园,搞好环境卫生,防治疾病传播,保证身体健康。

  爱卫工作领导讲话稿3

  尊敬的各位领导、同道们:

  近两年来,在区委、区政府的领导下,通过全区上下艰苦卓尽的努力,我们已成功创建为国家级卫生城市,城市面貌焕然一新,其他兄弟省、市、区也前来取经学习。随着时间的推移,城市卫生面貌不容乐观,为解决部份区域卫生状态回潮的

  实际题目,根据市、区关于春季卫生周大行动的安排,我就如何做好全区爱国卫生工作作以下发言:

  一、广泛展开健康教育,增强全民卫生意识

  强化健康教育观念,将防病关口前移,广泛展开健康教育,引导群众移风易俗,改善环境,革除陋习,培养良好的卫生行为习惯;依照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求,采取群众脍炙人口和听得懂、学得会、能利用的方式,向广大群众宣传普及卫生知识,提倡健康文明的生活方式,增强群众自我保健意识;特别重视加强学校、医院、活动人群集散地、汽车站、火车站、餐饮店、旅游景区等重点场所的健康教育,加强卫生防病宣传。

  二、加强病媒生物防治,进步全民健康水平

  根据市爱卫会城区除四害实施方案要求,展开春季灭鼠活动,请各街道办事处于4月5日前将灭鼠方案和用药计划报区爱卫会办公室,以便组织药物和加强指导。4月21日至26日为同一投药灭杀时间,4月底为鼠密度监测和检查时间;同时一并展开灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。

  三、巩固国卫创建活动,展开秩序大整治

  我们卫生部分要主动、积极、全力配合市、区药监和市卫生监督部分,认真做好市城区和辖区餐饮卫生、公共场所卫生,展开专项整治,完全解决卫生设施不配套、制度不规范、不落实,餐具不消毒,无证上岗,无证营业和室内外环境卫生脏、乱、差的题目。加强疫情监测,预防和控制季节传染病的发生和流行。

  四、做农村改厕工作,进步广大人民群众受益面

  继续抓好农村改厕工作,今年我们通过量方努力,又争取到上级改厕资金135万元,改建卫生厕所3000户,其中南强镇龙凤古镇500户,新桥镇1000户,唐故乡1000户,桂花镇500户。希看相干乡镇珍惜机遇,狠抓落实,确保年内完成目标任务。

  五、以卫生单位创建为载体,展开城乡环境综合治理

  各乡镇、街道、部分要把卫生单位创建与精神文明创建活动结合起来,相互补充、相互增进,以卫生单位、卫生乡(镇)、卫生村、卫生社区、卫生小区的创建为重点,侧重解决环境卫生整治、健康素质进步、文明卫生习惯养成和除害防病工作等存在的题目;精心组织,大处着眼、小处着手,充分发动广大干部职工和人民群众,保证创建工作质量;以改善村容村貌为切进点,大力展开农村环境卫生的综合整治,清沟排淤,填平坑洼,治理三乱,清除垃圾,消除蚊蝇繁殖场所,抓好城乡环境综合治理。

  各位领导、同道们,春季卫生周大行动量大面广,希看各乡镇、街道、部分充分发动和依托群众,积极展开扎实有效的爱国卫生运动,有效预防春季传染病发生和流行,保障人民群众身体健康。

  谢谢大家!

篇四:卫生领导讲话稿党建联盟

  民营医疗机构党建工作推进会讲话稿

  同志们:

  今天上午,我们在珠海召开全省民营医疗机构党建工作推进会,主要任务是贯彻落实全省“两新”组织党建工作推进会和汪洋、李玉妹同志重要讲话精神,总结交流各地民营医疗机构党建工作经验,理清思路,研究和部署下一步工作。

  刚才,曹廷玉同志代表省委组织部、省“两新”组织党工委,对下一步民营医疗机构党建工作做了具体指导,希望大家认真贯彻落实。珠海市卫生工委等6个单位,从不同角度介绍经验做法,各具特色,讲的很好。特别是联建共创、载体创新、典型宣传、惠民服务等方面的经验,听了很受启发,希望大家相互学习借鉴。下面,我就推进我省民营医疗机构党建工作讲三点意见和建议。

  第一,总结经验,树立信心,在狠抓落实上下功夫。近年来,全省卫生系统坚决贯彻省委和省“两新”组织党工委的决策部署,紧密结合学习实践科学发展观、创先争优、“三好一满意”和基层组织建设年等活动,扎实推进民营医疗机构党建工作。

  一是抓管理,机制建设不断完善。省卫生厅成立了省民营医院和卫生社团组织联合党委,与省委统战部联合开展了民营医疗机构党建和统战工作调研,以点带面、共同推进各项工作。各地卫生系统也充分发挥行业指导作用,在理顺管理体制、创新组织机制、发挥作用途径、加强队伍建设等方面,作了不少探索,出了不少亮点。比如,深圳市委卫生工委成立民营医院联合党委、东莞市成立卫生系统社会组织党委,建立起民营医疗机构党建工作领导、组织和制度体系,发挥作用明显,促进了民营医疗机构健康快速发展。珠海市卫生工委按照“管行业必须管党建”思路,实现民营医疗机构党组织全覆盖、党员有归宿的目标,并积极搭建公立医院与民营医院“联建共创”平台,探索民营医疗机构创先争优有效途径。

  二是抓覆盖,“百日攻坚行动”取得实效。4月份以来,各级医疗卫生机构精心组织,扎实工作,在大家的努力下,全省较大规模(从业人员在20人以上)的民营医疗机构1337家,党员4899人,党组织316个,党组织覆盖率达到69%,党的工作基本实现全覆盖。加强管理,优化服务鼓励流动党员亮身份、转关系,共找出流动党员1770名。同时实行领导包片、指导员包干等措施,深入做好出资人的工作,引导他们支持党组织组建。

  三是抓典型,党员先锋模范作用进一步发挥。去年以来,我们联合省委宣传部集中宣传推广了践行社会主义核心价值体系的重大典型——“雷锋式好院

  长”广州复大医院徐克成厚德行医的先进事迹。专门举行了徐克成同志先进事迹新闻发布会,组织省内媒体和新华社、人民日报等部分中央媒体,以“雷锋式好院长”为主题,对徐克成同志先进事迹进行了集中宣传报道;组织了徐克成同志先进事迹报告团,赴深圳、珠海等省内部分地市,以及卫生部举办的全国卫生系统创先争优会议上作了报告。李克强副总理,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋,广东省委副书记、省长朱小丹等领导同志先后作出批示,高度肯定了徐克成同志先进事迹,要求广泛开展向徐克成同志学习活动。各地也及时宣传了一批民营医疗卫生机构先进集体和先进个人的典型,树立了良好社会形象。

  第二,提高认识,明确方向,在落实责任上下功夫。今年是基层组织建设年,中央和省委对加强“两新”组织党建工作提出了明确要求。我们要站在全局的高度,切实转变思想观念,不断增强工作自觉性,用更有力的措施,逐步探索民营医疗机构党建工作的新路子。

  一要明确民营医疗卫生机构的发展形势。我省引进民营资本举办医疗机构、推进民营医疗服务市场方面走在全国前列。目前,全省民营医院数已占全省医院总数的1/3,卫生人员数超过全省卫生人员总数的1/10,承担的诊疗服务量占全省总量的%。民营医疗机构已成为深化医药卫生体制改革、卫生事业科学发展的重要力量,同时也是直接服务人民健康、解决看病就医问题的重要阵地。但是,当前民营医疗机构党建基础比较薄弱。从全省来看,个别地方对民营医疗机构党建工作认识不到位,有畏难情绪;民营医疗机构类型多、规模小、分布散和人员流动性大,存在很多工作“盲点”;对于一些已组建党组织的机构,存在作用发挥不明显、公信度不够高、活动特色不多、示范带动效应不突出等问题。总的看来,群众对民营医疗机构信任感普遍不强,在最近开展的“三打两建”专项行动中,各地也查处了一批涉及非法行医、医疗欺诈等方面问题的民营医疗机构。这说明一些民营医疗机构尚缺乏长远眼光和全局意识,存在短线经营思维。

  二要明确民营医疗机构党组织的功能定位。民营医疗机构党组织的功能定位,是履行职能、发挥作用的重要依据。汪洋同志在全省“两新”组织党建工作推进会指出,“非公有制党组织是党在中的战斗堡垒,在职工群众中发挥政治核心作用,在发展中发挥政治引领作用”。这一论述,为民营医疗机构党建工作指明了方向。当前,一些民营医院党组织在这方面做了有益探索。比如,广州复大医院党委坚持“把方向、遵法规、聚人心、维权益、促发展”的功能定位,带领全体人员坚持“科技兴院、诚信办院、博爱立院”,实现了医院发展和党建工作互相促进、共同推进的良好局面,被誉为“广东民营医院的一面旗帜”。该院的党建实践深刻表明,坚持党的建设与民营医疗机构的生存、发展、壮大有机融合,是民营医疗机构党建工作发展壮大的重要基础。我们要积极引导民营医疗机构党

  组织强化功能定位,把工作重心放在服务民营医疗机构的发展上,放在服务党员上,放在服务员工和社会上。

  三要明确民营医疗机构党建工作管理职责。发挥行业指导作用,是省委、省“两新”组织党工委赋予省卫生厅党组的重要职责。省卫生厅党组一直高度重视,早在20XX年第三批学习实践科学发展观活动中,就下发了《关于加强民营医疗机构党建工作的通知》等文件。今年以来,在省“两新”组织党工委领导下,我们以“百日攻坚行动”为抓手,进一步加大行业指导力度。接下来,我们将充分发挥省民营医院和卫生社团组织联合党委的作用,参照省“两新”组织党工委的做法,在不改变隶属关系的情况下,直接一批社会影响大、党员数量多、党建基础好的民营医疗机构党组织。各地卫生部门要进一步牢固树立党建工作主业意识,进一步加大工作力度,要象抓公立医院党建一样,保证民营医疗机构党建工作向纵深发展。要把能否抓好民营医疗机构党的建设,作为执行力强不强、作风硬不硬的试金石。要建立健全民营医疗机构党建工作目标管理制度,从组织领导、班子建设、工作制度、工作效果等方面,分解细化和量化,加强督查,确保工作措施落实。

  第三,夯实基础,突破重点,在发挥作用上下功夫。当前,民营医疗机构党建工作仍然处于起步阶段,一些重点难点问题还没有真正破题。各地要积极探索更有针对性的措施办法,进一步提高党建工作质量和水平。

  一要在党的组织和工作覆盖上有新突破。各地在认真组织实施“百日攻坚行动”中,注重分类指导抓覆盖,取得阶段性成果。比如,惠州市卫生局安排领导干部对口民营医疗机构,韶关市卫生工委按不同从业人员人数划分民营医疗机构归属管理,明确了与在地街道(镇)党委的分工责任,理顺了关系。下一步,我们要继续巩固“百日攻坚行动”的成果,下大力气抓党组织组建,尽快填补无党组织的民营医疗机构的空白。要按照党支部建立的原则,具备条件的单独组建。对党员人数不足,暂时不具备单独建立党组织条件的,要安排有关党组织主动牵头、搞好协调,帮助这些民营医疗机构采取联合党委建、划分区域分片建、分门别类联合建、特殊情况挂靠建等形式建立健全党组织。对符合条件未组建党组织的,要逐家摸清情况,制定目标规划,按照分级、分类管理的原则,明确组建任务和时限,明确责任人。对暂不具备组建条件的要选派机关干部担任党建工作指导员,开展党的工作。要切实抓好流动党员管理。继续开展“双找”工作(即组织找党员、党员找组织),把“隐性党员”、“口袋党员”、“地下党员”找出来,纳入党组织的日常管理。对部分党员不愿意把组织关系从原单位党组织转出的,各级党组织要继续做好工作,加强与流出地党组织的,将其纳入管理范围,争取条件成熟时,及时接转组织关系,进一步充实民营医疗机构中的党员数量。

  二要在创新组织生活方式有新进展。组织生活是党的建设的重要基础。坚持从实际出发,既要在民营医疗机构党组织中建立健全“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴、理论学习和党建工作例会等制度,又要根据医疗机构生产经营特点,不断改进和创新活动内容和活动方式。要按照“业余、小型、多样、分散”的原则,充分利用现代信息技术等先进手段,将有效性与现实性相结合起来,将党组织生活与医疗机构中心工作结合起来,将党组织活动与党员自身的工作、学习、生活、成长结合起来。围绕医疗机构生产经营活动的目标来确定活动的主题,把党组织活动渗透到医疗机构生产经营活动中的每一个环节,多在促进医疗机构发展、加深业主感情、赢得职工拥护等方面做文章,使党组织生活更加具有针对性和实用性。以培育广东精神和广东医生精神为主导,树立民营医疗机构品牌形象,增强党在民营医疗机构的影响力。善于利用民营医疗机构自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源,将必要的政治学习、思想政治工作融入到专业知识的学习和有益身心健康的文化活动中去,使党建工作与医疗机构发展同步推进,使党的组织生活为出资人支持、员工理解、党员欢迎。

  三要在发挥作用上有新成效。通过深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员科室”等活动,让党员立足岗位展示先进性,发挥模范带头作用。要根据民营医疗机构党员角色定位、工作特点,引导业主层面党员在优化医疗机构环境、争创医疗机构品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员在技术攻关、技能比武、课题研究、提高医疗机构核心竞争力方面发挥带头作用;一线层面党员在管好党员责任区、站好党员示范岗方面发挥带头作用。

  同志们,民营医疗机构党的建设工作是一项意义重大、任务艰苦的工作。希望卫生系统各级党组织继续解放思想,积极探索,勇于创新,努力开创民营医疗机构党建工作的新局面,不断提高党的建设的规范化、科学化水平,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

篇五:卫生领导讲话稿党建联盟篇六:卫生领导讲话稿党建联盟

  卫生领导培训班讲话稿

  卫生领导培训班讲话稿(一)

  各位领导、同志们:

  大家上午好!

  经过精心准备,我县卫生系统第一期后备干部培训班今天正式开班了。本期培训班是经县卫生局研究,报县委组织部同意的举办的。这是县卫生局党委适应新形势新任务要求,全面加强后备干部队伍素质教育而采取的重大举措。县委组织部

  部长亲临今天的开班仪式,充分说明了县委、县政府高度重视卫生系统后备队伍建设。

  这次培训的对象都是前段时间经民主推荐、组织考察、研究讨论等环节和程序,确定的41名优秀青年后备干部。在当前各项工作任务十分繁重的情况下,县卫生局下决心组织大家集中起来进行学习培训,是经过认真研究和慎重考虑的,各参训学员要倍加珍惜这次难得的培训机会,认真参训。通过学习培训,要使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,能力上有新的长进。下面,我对办好本期培训班提三点意见。

  一、要充分认识举办后备干部培训班的重要性和紧迫性

  近年来,全县卫生系统牢牢把握深化医药卫生体制改革这一重大历史发展机遇,积极探索,锐意改革,卫生人才队伍规模进一步扩大,人才素质全面提高,医疗服务水平逐年提升,群众满意度明显提高,全县卫生事业呈现出又好又快的发展势头。但与此同时,我们也应清醒的认识到,改革既是机遇,也是挑战,在改革的过程中,我们也面临着一系列的问题。特别是后备干部队伍建设问题更为突出,这个问题解决不好势必影响卫生事业持续健康发展,针对这一问题,县卫生局多次召开局党委会,深入研究后备干部队伍建设问题,通过公开选拔,组织考核,加大对后备干部的培养力度,重新建立起新的后备干部队伍,并把加强理论学习和实践锻炼作为提高年轻干部素质的重要途径。因此,举办后备干部培训班意义重大。

  首先,建立后备干部是我县卫生事业持续发展的需要。在新医改过程中,如何抢抓机遇,解放思想,跨越赶超,加快我县卫生事业跨越发展是当前卫生系统全体干部职工必须面对的问题。解决这个问题的关键是人才、是干部,特别是能不能培养一批靠得住、有本事的优秀年轻干部,这是我们卫生事业兴旺发达的根本所在,也是我们举办这期培训班的最终目的。卫生事业可持续发展迫切要求有一支高素质的干部队伍,在座各位都是各医疗卫生单位骨干,也可以说是我县卫生事业保持良好发展态势的重要人才保证。我们应该通过这次培训班,用发展的要求来审视自己、用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己,以更好地为我县卫生事业发展贡献力量。

  其次,建立后备干部是不断提高自身素质的需要。办好这期培训班,是年轻干部提高自身素质,适应新形势新任务的迫切需要。大家要充分认识到在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快和知识总量不断扩大的情况下,如果没有终身学习的意识、没有学习就是工作,工作也是学习的意识,平时不挤时间学习,知识结构就会很快老化、脱节,就会落后于社会和时代的步伐,最终被社会所淘汰。这就要求我们要加强对党的路线方针政策的学习,加强对政治、文化、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,全面提高自身理论素养。后备干部就是要通过不断的学习充分发挥自身潜能,使自己能够担当重任,经得起风浪考验。

  二、联系实际,把握重点,增强学习的针对性和实效性。

  这期培训班内容十分丰富,既有领导艺术、医改方针政策方面的理论知识,也有预防职务犯罪警示性教育讲座,还有爱国主义主题实践教育活动,希望大家在学习过程中不要仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,边学边思考,把这些重大问题都学深学透,自觉运用到自己的岗位中去,增强学习的效果。

  首先要联系全县卫生工作的实际学,提高创新能力。在学习过程中,大家要结合我县卫生工作的实际,认真思考如何解放思想,促进我县卫生事业跨越发展。近年来,经过全系统广大干部职工的共同努力,我们各项工作取得了很大成绩。但是,还应该清醒地看到,我们与兄弟县市区相比还存在明显差距。我们在学习过程中要认真思考存在这些差距的原因,要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要学会运用辨证分析的方法,认真分析影响和制约我县卫生事业发展的各种因素,找出解决问题的对策和思

  路,提高我们运用理论解决实际问题的能力。

  其次要联系工作的实际学,提高业务能力。同志们来自不同的单位,担当不同的职责,大家岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负着嘉祥卫生事业未来发展的重任。可以说,卫生系统以后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中,大家要联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地学习充电,不断提高自己的业务能力和业务水平,扩展自己的学习思路。

  三、严肃纪律、加强管理,树立良好的学习风气

  县卫生局为举办好这次培训班,不仅在课程上作了精心安排,培训内容为后备干部必会的基础知识,还选派了理论功底深厚、实践经验丰富的专家来授课辅导。在这里,对大家提三点要求。

  1、要端正学习态度。大家的学风如何,从一定程度上反映我们后备干部队伍的作风如何;当前,一些同志认为学习培训是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,在思想认识上还存在一些模糊认识,必须克服无师自通、无学自才、学而无用的片面认识,端正学习态度,切实增强学习的自觉性和主动性。大家要牢固树立学习则强、学习则胜的理念;要树立工作学习化、学习工作化的理念;要树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习,既是日益深入人心的学习和生活理念,又是中华民族流传久远的思想精华。作为担当全县卫生事业发展重任的青年后备干部,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题,自觉地重视学习、善于学

  习,形成学习为本、终身学习的良好风尚。

  2、要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学习的关系,确保精力,全身心地投入到这次学习培训中。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,实行严格考勤,严格管理。培训期间必须严格遵守各项纪律,无特殊情况不得请假,不准迟到、早退、旷课。无故缺席培训,不遵守有关纪律的,我们将视情况做出处理。另外大家在刻苦学习的同时,在课堂下要尊师敬友,团结互助,形成一个良好的团队,展现良好的团队协作精神。

  3、要加强学习考核。培训结束后,每人还要结合工作实际,撰写一篇学习心得。县卫生局要对这次培训进行跟踪管理,全面掌握每位学员的学习情况,对每个学员的学习情况要形成干部教育培训鉴定材料,装入个人档案,作为今后干部提拔任用、交流的重要依据。

  同志们,举办这么一次培训班,机会难得。大家在这4天的时间里,一定要抛开一切杂念,确保全身心的投入到学习当中。勤奋学习,努力思考,刻苦钻研,严守各项纪律,不断地充实自己,丰富自己,为自己的成长进步奠定坚实的基础。

  最后,预祝本次培训班圆满成功,祝大家学习愉快,工作顺利。

  卫生领导培训班讲话稿(二)

  尊敬的*厅长,各位局长、各位领导、各位专家:

  大家上午好!

  在这满山翠绿、万木葱茏的盛夏时节,我们十分荣幸地迎来了全省卫生局长培训班在**隆重开班。首先,我谨代表中共**县委、**县人民政府,对培训班的开班表示热烈的祝贺!对各位领导和各位专家到来表示热烈的欢迎!

  **县地处安徽西部、大别山北麓、淮河源头,,县域面积**平方公里,人口**万,辖**个乡镇、*个省级经济开发区、**个村、*个社区。**自然资源丰富,生态环境优美,森林覆盖率达75.1%......

  卫生事业事关人民群众的生命安全和身体健康,大力发展卫生事业、提供质优价廉的医疗卫生服务既是人民群众的热切期盼,也是党委政府的应尽职责。改革开放以来特别是近年来,我县卫生事业在省、市卫生主管部门的精心指导和大力支持下,通过全县上下和广大医务工作者的共同努力,无论是硬件设施、软件配套,还是医疗水平、服务质量,都取得了长足发展和巨大进步,人民群众看病难问题得到了很大缓解。去年以来,我县按照全省首批改革试点要求,积极稳步推进基层医药卫生体制综合改革,实行了药品零差率销售,为解决人民群众看病贵问题迈出了新的坚实步伐。今天,全省卫生局长齐聚**,又为我们更好地发展卫生事业带来了许多宝贵经验,我们将抓住这一难得机遇,认真贯彻落实徐厅长的指示要求,认真学习借鉴兄弟市县区的成功经验,以更加高度负责的态度抓好卫生工作,为人民群众的健康福址做好坚强后盾、提供有力保障。

  最后,祝各位领导、各位专家工作顺利、家庭幸福、万事如意!祝培训班圆满成功!

  谢谢大家!卫生领导培训班讲话稿(三)

  各位学员:

  今天,我们在这里迎来卫生局20xx年度医务人员培训月。这是市卫生局为了全面提高我市医疗卫生机构的服务能力和从业人员的业务水平,加大卫生人力资源培养力度,认真履行全心全意为人民的服务宗旨,促进我市卫生事业持续发展的一项重要举措。在此,我向参加本次培训的全体学员表示热烈的欢迎!向这次培训参与授课的各位老师表示衷心的感谢!下面,我就本次培训活动谈三方面的看法。

  一、本次培训班的特点

  一是领导非常重视。本次培训班从筹划开始,就得到了市政府主要领导的高度关注,多次指示要办好这次培训班,太原市卫生局的有关领导也给予了非常多的支持和帮助。在医改攻坚克难的重要时期举办这次业务培训活动,实际上也是医改精神的一次延伸。

  二是培训班规格高。基层医疗卫生工作任务繁重、责任重大,工作成效的好坏,关键在于各级医疗卫生机构卫技人员的服务水平。因此就有了这次历时30天,邀请17位专家、骨干,涉及17个课题领域,累计培训学员达505人次的培训活动。规格之高,覆盖之广,前所未有。

  三是主题和内容好。本次培训班主要围绕提高基本公共卫生服务水平和规范医疗从业行为两大主题进行。在具体培

  训内容的安排上有:健康档案管理;高血压患者管理;糖尿病管理;0~36个月儿童健康管理服务规范、孕产妇管理;健康教育服务规范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;预防接种、传染病管理、结核病防治、流行病学调查;病历、门诊日志的书写;处方、药品购进登记的书写;法律法规培训;器械等消毒及相关文书记录。培训的主题和内容紧扣了当前基层医疗卫生工作的重点,课程之间的衔接、编排都做到了科学、合理。

  四是精心谋划,用心组织。为了确保本次培训活动的顺利开展,局机关做了大量的前期准备工作。克服经费紧张,安排专项资金解决受训学员的食宿问题。同时认真开展课题调研,充分结合基层工作的实际情况设置培训内容,邀请实践经验丰富的专家老师优化课程设计。通过采取集中授课、分组讨论、专题研讨等学习方法,保证学员有足够的实践时间和交流机会,提高学员参与培训的主动性和积极性。确保参加本次培训的所有学员既没有后顾之忧,又能学有所获。

  二、本次培训班的目的

  一是实现自我提升。同志们,作为人这一生中贯穿始终的一个主题,学习的重要性不言而喻。特别是在座的各位,当你们义无反顾地决定把自己献身给人类最无上光荣的卫生事业的那一刻起,你们就同时选择了一条终身苦读的修学之路。医学作为人类社会发展的一门前沿科学,她的更新速度想必大家深有体会。

  因此,只有学习,只有片刻不怠的学习,才能不断的提

  升自己的业务素质,才能不断的适应诊疗需要,才能不辜负患者和家属的热切期待,才能获得社会的认可,实现我们的人生理想。

  二是开发卫生人力资源。人力资源是一种特殊而又重要的资源,是生产力中最具有活力和弹性的要素。特别是对于卫生事业而言,打造一支医术高,医德好,作风顽强的人才队伍对于推进县域医药卫生一体化综合改革的深入实施,提高服务能力和水平,满足人民群众日益增长的健康卫生需求无疑具有深远的意义。

  三是促进我市医疗卫生事业的持续发展。近年来我市的卫生工作在市委市政府的高度重视下,取得了长足的发展,特别是卫生基础设施建设从投入力度、建设规模、装备标准都是前所未有的。在前所未有的发展机遇面前,作为一个卫生工作者,应当理性的看到,我们的工作还存在许多问题。比如,相对医疗服务而言,我市的公共卫生服务能力相对薄弱,健康教育模式有待创新,预防保健还满足于完成计划免疫的工作上,相对于人民群众日益增长的医疗保健需求而言,基层医疗卫生从业人员的技术水平还比较低,需要我们进一步加强学习,增强能力,提高水平。

  三、认真学习,务求实效

  在职参加培训,机会十分难得。大家一定要正确处理好工学关系,尽快实现角色转换,特别是要端正学习态度,发扬认真、刻苦、追求真理的学习精神,通过参加培训,真正学有所得、学有所获。对此,我再专门向各位学员提四点要

  求:

  第一,要积极参加培训。医学知识日新月异。作为一线卫生工作者,如果不能及时更新知识,就难以胜任新形势下的卫生工作需要。希望各位学员珍惜学习机会,积极参加培训,通过刻苦努力,汲取更多更新的知识,为保障广大人民群众的身体健康积累良好的业务技术。

  第二,要理论联系实际。在座的同志们都有着丰富的实践经验,有的还掌握着独有的医疗偏方或者诊治技术。我们要把培训班上学到的东西与临床实践中遇到的问题很好地结合起来,在学习的过程中思考和琢磨实际应用。大家在学习的过程中,要与授课的专家、老师多沟通,学员之间也要经常相互交流学习,把学习作为一种良好的习惯融入自己的工作和生活,作为我们胜任基层工作、为人民服务的头等大事来抓。

  第三,要静心学习。大家长期奋斗在医疗卫生工作的第一线,宝贵的学习时间和有限的精力不可避免地被坐门诊、查病房、上手术、输液换药、化验检查等大负荷、高强度的工作所挤占。因此学习的机会更加难得,大家在这里培训,家里可能有这样那样的事情,大家一定要把家里的事情统筹安排好,抛开一切干扰和杂念,静下心来,集中精力,把该学的东西学到手,把能掌握的技术掌握好,顺利通过各项考核和测试,真正做到学有所得、学有所成。

  第四,要遵守纪律。没有规矩不成方圆。我们既然来学习,就要尊重、遵守这里的一切规章制度。培训班的纪律、守则,大家要学习好、落实好,自觉接受老师和教务人员的管理,严守培训纪律和作息时间,认真听课,做好笔记,保持良好的形象,坚决杜绝一切不良现象发生。

  同志们,健康是人全面发展的基础,也是家庭幸福、社会和谐与发展的基础。作为最基层的你们,承担着为广大农村群众、社区居民提供直接医疗卫生服务的重任,为我市卫生事业的发展做出了巨大的贡献。我希望大家树立终身学习的理念,把学习作为一种良好的习惯融入自己今后的的工作和生活中,不断地提高业务素养,提升服务水平,以高尚的医德和过硬的医术投身到救死扶伤的伟大的事业中去。

  最后,祝大家学有所获,生活幸福。谢谢大家!卫生领导培训班讲话稿

篇七:卫生领导讲话稿党建联盟

  2018年201X卫生计生新任领导干部表态发言稿-word范文模板

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  201X卫生计生新任领导干部表态发言稿

  篇一:卫生工作表态

  发言稿

  卫生工作表态发言稿

  各位领导、同志们:

  大家上午好。我发言的题目是:突出行业和主题特色,深入开展创先争优活动。

  卫生局党委始终坚持管行业必须抓党建的思路,以提高执行能力和保持党员先进性为主线,夯实工作基础,创新工作方法,形成了较为成熟规范的党建工作体系,实现了以抓好党建促中心工作全面发展的良好格局。近两年来,完成了抗甲流以及奥运、国庆等重大公共卫生保障任务,获得卫生部学习实践活动先进集体等荣誉称号,群众满意度不断提升。区委部署创先争优活动,对于我们来说是一次良好机遇。我们一定要抢抓机遇、乘势而上,加快党的建设科学化进程,促进卫生事业实现又好又快发展,全力服务三化两区建设发展大局。

  一、立足服务科学发展开展创先争优活动,为推进三化两区发展战略提供公共卫生保障

  卫生事业是区域服务环境的重要内容,在服务三化两区发展战略中承担着不可替代的重要作用。一是满足群众不断增长的卫生需求;二是建立与新房山发展战略相适应的卫生投资、服务环境。要实现这两点,必须按照xx提出的以改革创新精神加强党的建设的要求,进一步理清脉络,把全员的思想统一到中心工作上来,把群众的智慧凝聚到改革发展上来,特别是把党员先锋模范作用激发出来,把党组织政治核心作用强化起来。为此,局党委将开展主题鲜明和具有行业特色的创先争优活动,提高党性、争当楷模,营造风清气正、凝聚干劲、共谋事业发展的良好环境。

  二、立足中心工作开展创先争优活动,服务保民生大局

  医药卫生体制改革是我国解决群众看病难看病贵问题的重大战略举措,要借创先争优活动之际,做好思想和组织上的准备。一是加强政治敏感性,做党与群众血肉联系的粘合剂。要充分认识到卫生工作是党的惠民政策的具体体现、构建和谐社会的重要内容,以高度的责任感和使命感做好卫生工作;二是树立正确的政绩观,解决好公益和自身发展的问题。开展患者说好、群众叫好和自身发展好统一认识大讨论,让党的利民惠民政策落在实处;三是加大内涵建设力

  2018年201X卫生计生新任领导干部表态发言稿-word范文模板

  度,为落实医改提供人才保障。创建和完善吸引高端人才、培养骨干人才和流动一般人才的机制。

  三、立足突出行业特色,开展三个三主题活动

  在开展创先争优活动中,卫生局党委将在突出行业特色上下足功夫,立足实践,凝练思想,设计出群众容易懂和拥护的活动主题。在全系统开展三树立三争当三满意主题活动,即树立良好工作作风、树立高尚医德医风、树立正确核心价值观;争当优秀共产党员,争当人民放心白衣天使,争当无私奉献好干部;深入推进患者满意、职工满意和群众满意工程(简称三个三主题活动)。主题活动以党员作风建设年和医德医风建设以及核心价值观教育为载体,紧密结合已经形成特色的党员示范岗创建活动,启动百人宣讲活动,丰富党员教育工程内涵。

  总之,在区委的正确领导下,我们将把创先争优活动作为近两年党建活动的主线,围绕三个三主题活动,统筹中心工作,创新方法,扎实工作,为加快三化两区建设进程和落实医改任务,做出我们应有的贡献。

  我的发言完了,谢谢大家!

  篇二:新任职科级领导干部表态发言

  表态发言

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!我是201X年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来,我先后在xx、xx、xx等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作。

  作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实xx在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:

  1、加强学习,不断提高自身综合素质。xx承担x里大量的文字工作,而我作为其中的一员,必须把学习作为提高

篇八:卫生领导讲话稿党建联盟

  创卫工作会上的领导讲话稿

  创卫对提高一座城市的品质、改善市民的生活环境意义重大,下面是给大家整理的创卫工作会上的领导讲话稿,仅供参考。

  创卫工作会上的领导讲话稿篇1

  同志们:

  刚才,我们观看了市容环境卫生专题片,大家应该触动很大。到

  走一圈,却发现有那么多成堆的暴露垃圾,那么多混乱无章的马路市场,那么多乱停乱摆、肆意穿行的机动车辆,那么多乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑的不文明行为。作为一个

  人,我们应该感到脸红、感到羞愧。专题片反映出来的问题表明,创卫任重而道远。但我们必须明确,创卫是现实所逼,势在必行,创卫的目标只许成功,不许失败。上次召开的创卫动员会,已经吹响了创卫的号角,今天这个会议,就是要坚定创卫的决心,擂响创卫的战鼓,强化创卫的措施。等会,春生书记将做重要讲话,请大家按照书记的要求,认真抓好落实。下面,我先讲三点意见。

  一、要认清形势,树信心,下决心

  这次爱卫检查,我们得以顺利通过,省检查组组长、省卫生厅副巡视员丁绍云对

  创卫的看法是五个想不到。

  可以说,我们也想不到能够得到这样的高度评价和肯定表扬。我想这并不是我们汇报得好,接待得好,假事做得好,而是我们确实下了功夫,想了办法,扎扎实实地开展了工作,并取得了成效。在这次爱卫检查中,各级各部门高度重视,认真负责,扎实工作,特别是城管、环卫、交警、市管等各职能部门真正发挥了主力军的作用。如在整治解放路占道经营、拆除农贸市场周边的违章搭建过程中,城管部门严防死守、齐心上阵,取得了重大成果,到目前也没有出现反弹,这在广大市民中反响强烈,得到了广大市民的拍手称赞,也为全市开展环境卫生综合整治打开了突破口。我想大家只要有这样一个干事劲头,有这样一种团队精神,有这样一颗坚强决心,有这样一支干部队伍,再大的困难也能克服,再多的问题也能解决。只要我们全市上下团结一心,全力以赴,扎实做好各项工作,就没有克服不了的困难。这就是我们的信心所在。

  但我们也要看到,当前创卫工作开展很不平衡,离创卫目标有很大差距。从表象上看,一是卫生仍然很脏。门前三包责任制不能落实,部分主次干道、背街小巷垃圾清扫不彻底、清运不及时,污物、废弃品随处乱扔乱倒;城郊结合部时有暴露垃圾;主次干道上牛皮癣、乱悬乱挂、乱贴乱划屡禁不止。二是秩序仍然很乱。部分主

  次干道流动摊点落地为市、沿街叫卖的现象较为普遍;农贸市场周边及城市主次干道店外出摊、占道经营还很突出;机动车辆违章行驶、违规载客、违章停放现象较为严重。三是设施仍然很差。城区部分道路、人行道以及背街小巷破损严重;城区绿化率低、休闲场所少;公厕、垃圾中转站数量少、标准低;特别是停车场、专业市场等跟不上城市快速发展的需要。从深层次看,一是认识不高,信心不足。至今,仍有很大一部分干部群众认为,创卫是做假事、捞政绩、图虚名。根本还没有认识到我们提出创卫,是要以创卫为平台,真正让我们的城市净起来、绿起来、亮起来、美起来,让人民群众享受到更好的人居环境,进而增强城市的凝聚力、吸引力和辐射力,促进经济社会的快速协调发展。同时部分人至今都认为,近些年来,脏、乱、差是一个老大难,一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想创卫,那是一件天大的难事,是一件根本不可能的事。因而对

  创卫信心不足。二是宣传不够,氛围不浓。这一点主要表现在市民的文明素质上,乱倒垃圾,乱丢果皮、纸屑、烟蒂,乱穿行马路,乱停乱摆,根本没有卫生意识、城市意识和法制意识。三是责任不强,措施不力。还有很多部门单位认为创卫就是城管、环卫、建设、交警等职能部门的事,根本不知道本单位的职责所在,上热下冷,方法不多,行动缓慢;

  有的地方和部门简单地把创卫工作理解为一般性的迎检工作,打算在检查前搞突击。所有这些问题,都与创建卫生城市是格格不入、相互背离的。市委、市政府已经下定决心创建省级卫生城市。希望各级各部门把做好创卫作为当前的一件大事,下最大的决心,尽最大的努力,动员全市力量,打好创卫攻坚战。

  二、要强化责任,广宣传,求长效

  我们提出用三年时间创建省级卫生城市,实现这个目标,不可能一蹴而就,不可能天天搞突击、搞整治。其根本是要建立长效机制,使创卫工作规范化、制度化、经常化。要建立长效机制,必须做到以下五个到位:

  一是责任落实要到位。为了建立长效机制,这次市委、市政府出台了《

  市城市卫生长效管理考核办法》、《

  市创建省级卫生城市工作奖惩办法》、《

  市城市卫生管理实施方案》、《

  市创建省级卫生职能部门工作任务》等一系列文件。这些文件的核心就是要明确各级各部门的职能职责和责任追究办法。从现在起,对城市每一条道路的环境卫生管理全部实行分路段包干责任制,每一路段都已经明确了责任单位、责任领导,每一路段都将设立保洁员、监督员。街道办事处、社区、责任单位、环卫处各负什么责任,都有明确规定。对城市环境卫生管理每月进行一次明查、两次暗访,实行一月一考评、一月一通报、一季一奖罚,所有考核结果将纳入本单位的绩效文明考核内容。同时,对创建省级卫生城市工作规定了过错责任追究办法:凡创卫工作中存在较大过错或重大过错的单位,在年度绩效文明考核中实行一票否决。对发生较大过错行为的有关单位负责人,进行通报批评、诫勉谈话;情节严重的,调整工作岗位、责令辞职或免职;违反纪律的,给予党纪政纪处分。对发生重大过错行为的单位,责令其党政一把手和相关责任人辞职。这些追究办法,我们绝不是口头说说,书上写写,绝对会动真的、来硬的。市委、市政府对于创卫工作,可以做到要人给人、要钱给钱。但同样可以做到对违反纪律、发生过错的,该免职的免职,该撤职的撤职,坚决以高压手段和强力措施,推动创卫工作纵深发展。

  二是宣传教育要到位。宣传部、创卫办要制定专门的创卫宣传工作方案,统筹全市宣传资源,把握宣传重点和节奏。要组织协调报纸、电视台开辟创卫宣传报道专栏、专题,表扬先进典型,批评反面典型,教育、引导市民养成卫生、文明习惯。创卫办要发动和组织各级党政机关、企事业单位、群众团体,因地制宜开展多种形式的创卫宣传活动。教育部门要组织中小学校开展以创卫为主题的小手拉大手活动。团市委要有计划地发动和组织全市青年参与创卫宣传及环境卫生清理行动。市

  城管部门要配合创卫整改工作,全面开展出租车、公汽行业创卫宣传教育活动。总之,要利用一切可以利用的资源和手段,掀起创卫宣传高潮,做到家喻户晓,让广大市民充分理解、支持并积极参与创建省级卫生城市。

  三是组织领导要到位。从现在起,各级领导都要高度重视,把创卫工作摆上重要议事日程,切实负起责任。各级各部门一定要强化领导责任,一把手要亲自抓,分管领导专职抓,明确专人具体抓。会后,各级各部门要根据今天的会议要求,对创卫工作进行一次全面梳理,切实掌握工作进展情况,明确整改任务,层层分解责任。

  四是部门配合要到位。开展创卫活动,不是哪个领导、哪个部门的单项工作,而是全市的中心工作,需要全社会共同推进。各级各部门、各单位要牢固树立全市一盘棋的思想,听从指挥,服从任务,协同作战。在整个创卫工作中,不管涉及哪个部门、哪个单位,都要随叫随到,做到有人出人,有力出力,有钱出钱,急事急办,特事特办,绝不允许出现推着不办、拖着不办、顶着不办的问题,要心往一处想、劲往一块使,齐心协力把创卫工作落到实处。各街道办事处要按照属地管理原则,抓好辖区内创卫工作的协调领导和组织实施。社区居民委员会要广泛发动辖区内机关、企事业单位和居民群众,积极参加创卫活动,搞好社区环境卫生。辖区所

  有机关、企事业单位都应大力支持和配合所在街道、社区开展创卫工作,形成统一步调、齐心协力,条块结合、上下联动,各方参与、全民动手的创卫工作新格局。

  五是门前三包要到位。门前三包每年都搞,但都没有落实,根本原因是责任不到位。从今年开始,各门店店主为门前三包的实际责任人,门面产权为单位所有的,产权单位为督促责任人,门面产权为私人所有的,所在办事处及社区为督促责任人。各单位及办事处(社区)应明确一名专职领导具体负责,安排专人负责督促。市里将安排专门督查组,不定期进行检查,发现没有落实的,该罚款的罚款,该曝光的曝光,该追究责任的追究责任。

  三、要突出重点,重整治,破顽疾

  创卫工作千头万绪,要解决的问题极其之多。我们当前的重点就是要强力开展综合整治,在短时间内迅速改变城市脏、乱现象。

  一要强力开展好城市环境卫生整治。严格按照《

  市城市环境卫生管理实施方案》的要求和安排,在城区主要路段,由市城管局、环卫处聘请保洁员和监督员,在城区其他路段,由责任社区、相关单位聘请保洁监督员,并安排好本单位、社区责任路段的责任人,对照市容环境卫生考评计分表的要求,认真抓好落实。同时,在这次会议以后,各单位要组织干部职工,利用半个月的时

  间,进街道、入居民户,通过谈话、发放资料等多种形式,开展广泛的宣传发动,督促各临街门面、居民户落实好门前三包责任制度。

  二要强力开展好城区占道经营整治。这次整治的主要内容是,取缔主次街道、主要路口、窗口地段及重要场所周边各类占道经营摊点;取缔未经批准自发形成的马路市场、早(夜)市、摊点、流动商贩;取缔占用道路的活动灯箱广告;禁止出店经营、出店作业、占用道路进行维修和清洗车辆以及未经批准占用道路开展宣传促销活动。

  三要强力开展好城区交通秩序整治。提到交通整治,很多人会认为,我市交通秩序乱的主要原因是设施差、道路窄、规划不合理、配套不到位。不可否认,这是我市交通秩序乱的主要原因之一。但很大程度上还是我们市民的交通文明意识差。对于设施和道路的问题,我市已经决定,今年将完成解放路南站至东站地段的道路拓改工程;玉龙路、解放路、乐洋路、都梁路、铜宝路、武强路、庆丰路等路段标志标线的施划工程。同时,还将撤销严重阻碍交通的公汽站点,将现有的公汽站点设置为港湾式停靠点,在汽车东站门口、人民医院门口、电信大厦门口等地段设置出租车专用候车通道。对于这次交通秩序整治,重点是整治无牌无证驾驶、两轮摩托车安装晴雨伞、车辆乱停乱摆、行人随意穿行马路等违法

  违章行为。其中一个重大措施就是在城区主要道路限制摩托车通行。目前,我市机动化出行比例大幅增长,与有限道路资源之间的矛盾日益突出,城区堵车现象频发,有群众形象地称

  为堵城。尤其是庞大数量的摩托车抢道争行、随意掉头、乱闯红灯、任意穿梭、违规安装晴雨伞、非法营运等违法行为普遍存在,严重扰乱了市区交通秩序和运输市场,影响城市的形象和畅通,也造成极大的安全隐患,安全事故时有发生。为加强市区摩托车通行管理,保障道路交通安全有序,进一步优化城市交通结构,彻底扭转我市城区每日必堵的现状,经市委、市政府研究决定,对都梁路(人民医院至济川门)、乐洋路(正一宾馆至汽车东站)解放路(汽车南站至迎春亭交叉路口)、武强路(正一宾馆至新东信用社)等四条路段,从每天上午9:00至下午5:00实行限摩,这一措施将于今年4月1日起执行。执行这一措施,难度很大、阻力很大,但市委、市政府已经下定了这个决心,必须坚决执行到位,并将逐步扩大限摩的路段范围。这就要求我们:一要广泛宣传。从现在起,各级各部门、街道办事处和各社区要立即行动起来,把这一规定告知各位市民,做好群众的思想解释工作,确保在正式实施前消除群众的抵触情绪。交警部门要上路开始引导广大摩托车进行分流,并告知绕行路线,确保4月1日顺利实施主要路段的限摩

  工作。二要干部带头。所有国家工作人员必须正确认识,站在大局的高度全力支持,带头执行,从而影响带动亲属朋友、街坊邻居等广大群众执行。

  对于这三项整治行动,市委、市政府下达了专门的通告,对所有破坏环境卫生、违反交通规章等违规行为,提出了明确的处罚措施和处罚标准。不管是谁违反,都要严格按照标准处罚到位,严禁任何人为被整治对象或处罚对象说情打招呼,确保这次综合整治取得实实在在的成效。

  同志们,创建省级卫生城市能否成功,不仅考验我们的决心和意志,同时也考验我们的执政能力和水平。让我们立即行动起来,用钢铁般的意志、钢铁般的决心、钢铁般的举措、钢铁般的机制,狠抓落实,强力推进,为实现创建省级卫生城市目标而努力奋斗!

  创卫工作会上的领导讲话稿篇2

  同志们:

  今天这个大会,主要是通报前一阶段全区创卫工作开展情况,针对我区在全市第二季度创卫检查评比中排名靠后的情况,和大家一起分析存在问题,查找落后原因,明确工作重点,订出有效措施,把握关键环节,坚决打好翻身仗!

  一、前一阶段全区创卫工作取得一定成效

  近几个月以来,在区委、区政府的领导

  下,各街道、各部门、各单位按照区创卫办的统一部署,采取各种措施,加大工作力度,推动全区创卫工作扎实发展,取得了实实在在的成效,主要体现在以下几个方面:

  (一)充实机构,健全制度。重新整合了6个专项整治组,工作内容基本涵盖了我区目前面临的十一类重点、难点、热点问题。各街办也对应成立了9个专业组和6个专项整治组。各组区、街两级机构实行垂直管理,日常工作直接联系,有重要文件或重大活动时报区创卫办备案。在原有XX区创卫工作任务责任分解表和创卫工作责任书的基础上,5月份又制订和实施了XX区创卫工作月检查评比办法,创卫工作过错责任追究暂行办法和全区季度创卫工作奖惩办法。

  (二)宣传教育不断深入。采用墙报、宣传车、宣传栏、宣传画等多种形式开展宣传教育。全区共向群众逐户发放创卫知识读本和宣传材料10万余册(份),更换和新制作创卫公益宣传牌近100块;11个渠道的创卫市民学校共举办讲座270余场,培训人数约16万人次;深入开展了百题万人创卫知识答卷活动、我为创卫做贡献、我为XX添光彩演讲

  比赛、教育系统创卫知识进课堂现场会、社区群众创卫宣传文艺演出等活动,省、市媒体播发正面报道40多篇。全区广大干部和群众参与创卫工作

  的积极性和主动性不断增强,浓厚的氛围逐步形成。

  (三)专项整治初见成效。为了解决创卫工作中的11类重点、难点问题,我区在进一步加强创卫九个专业组力量的同时,5月下旬重新整合了原有的6个专项整治工作小组,充实了工作内容,扩大了整治范围。各组整体工作有序推进。其中,城中村村容村貌整治组在16个重点整治村共清除积存垃圾6967吨,粉刷建筑立面2.3万平方米,铺设人行道9000平方米,铺设排水管1350米,安装路灯178盏。六小专项整治组取缔了不符合卫生要求的经营户312户。4次召开现场会,就六小行业创卫标准和达标要求进行了现场培训。加强了对XX、XX、XX等十条六小行业专项整治示范街的整治督导力度。广告牌匾专项整治组共拆除和规范牌匾361块,建立了XX、XX、XX、XX等四条示范街。集贸市场、占道经营、乱搭乱建等三个整治组也有效推动了工作,取得一定成效。

  (四)广泛开展三创活动。全区以创建卫生社区为重点,深入开展了三创活动。制定了《考评细则》,抽调专人反复检查、督促,落实整改工作。指导

  和协助社区认真开展了健康教育宣传,九乱现象治理,落实了保洁、硬化、绿化、病媒性生物防制(即旧标准中的除四害)等工作。日前,XX被市创卫办命名为市级卫生社区。

  二、全区创卫存在的主要问题是人的努力不够

  在前一阶段的创卫工作中,全区上下做了很多实际工作,市容环境卫生、单位和居民区卫生、六小、城中村等专业和专项工作取得了明显成效。但是,一些问题仍然突出,一些薄弱环节仍然存在。在全市第二季度综合考评中,食品卫生、公共场所和饮用水卫生,占道经营、拆除乱搭乱建、集贸市场等专业和专项工作丢分严重,直接影响到全区最终的综合排名。这是一个深刻的教训,为我们敲响了警钟,第三季度我们已经没有后路可退了。

  刚才,XX同志已经就我区在第二季度综合考评中暴露出的48个具体问题向大家作了详细通报。这些问题反映出:我区目前的创卫工作最大的软肋不是资金问题、设施问题,而是人的问题,是人的努力还不够的问题。一直以来,我落后我更要快速发展的上进心,不服输敢于克服困难的韧劲,苦干实干加巧干的精神,是我们XX区赖以完成各种重大工作和重点工程的三大法宝。但是,在第二季度我们一些领导

  干部把这个法宝丢了。回头看一看市创卫办反馈给我们的48个问题,我想在座的有些同志是要心里不安、头上流汗的。我认为这48个问题,集中反映出一些领导干部思想松懈,心存侥幸,安于现状;状态不佳,标准不高,不思进取;责任心不强,消极厌战,草率应付。具体体现在四个方面:

  (一)创卫在我区个别部门和街道还没有成为一把手工

  程。个别部门和街道的一把手不能从建强创佳?XX争先和构建和谐社会的高度去认识创卫工作的基础性地位,认为创卫是面子工程、政绩工程,是务虚。同时,又认为创卫是一个出力大、花钱多、得罪人、不讨好、没油水的麻烦事,对创卫缺乏信心,有畏难厌战情绪。这些认识是极端不负责任、极端错误的,必须迅速纠正。

  (二)分工不细,责任不明,奖惩问责落实不到位。由于一把手的不重视,造成部门、街道创卫工作安排混乱,队伍人员少、流动大,任务不能层层分解,责任不能层层落实,遇到具体任务临时抱佛脚,随意分工,仓促应对。各部门、各街道包括区创卫办在内,都有一套较为完善的检查、督导、考核、评估、奖惩以及责任追究的办法或方案,但是多数还停留在纸上,并没有落到实处。

  (三)区创卫办、各街道、各部门之间的关系没有完全理顺。三者间的职责划分没有完全明确,既有重叠部位,也有三不管部位,导致相互扯皮,出现空档。其中,区创卫办对下督察力度明显不够,一些问题区创卫办检查认定了,整改通知书下发了,也到现场督促了,但一些责任单位面对整改通知书和督促,只写书面回复,不做实际工作,一拖再拖,拖出问题。对于这种现象区创

  卫办不够铁腕,缺乏手段。各部门、各街道、各专业组在督导、检查基层单位时,也存在这种对于工作不足和漏洞能发现、能指出,却不能纠正的问题。各级之间以文件落实文件,以会议落实会议,使很多好的制度不能贯彻,好的措施不能落实,重要的工作流于形式。区创卫办要针对这些问题,拿出严厉措施,联合区纪委、组织部、人事局抓好落实。

  (四)部分执法管理人员自身素质不高,业务能力不强。工作中相互推诿扯皮,功利心太强,遇到利益就上,遇到麻烦就让,为了小团体利益,损害全局性利益。另外,部分市民的文明素质和良好习惯也有待于进一步提高和培养。

  三、对下一步工作的四点要求

  上面谈到的问题,已经严重影响和制约了我区创卫工作的全面推进,必须彻底解决。

  (一)认清形势,提高认识。我区在全市第二季度综合考评中排名倒数第二,对我们来说震动很大,但是震惊之余并不意外。近几个月以来,尤其是4月8日的市容现场会以来,我们一些同志总有些沾沾自喜的情绪,认为我们的创卫已经很不错了,心存侥幸,盲目乐观,对工作上的一些安排不去坚决执行。这个倒数第二可以说是当头一棒,是一个沉重打击,将我们自去年6月以来

  为创卫所作的一切努力、一切投入、一切付出、一切工作,在一定程度上给否定了。面对这个挫折,我们没有任何借口可找,没有任何客观理由可以强调。我们必须清醒的认识和分析两个形势――一个形势是市委、市政府对创卫目标明确、势在必得。8月31日召开的全市创卫领导小组第三次(扩大)会议上,袁书记明确指出我市年初确定的今年获得省级卫生城市称号,并力争列入国家卫生城市验收范围的工作目标必须如期达到。我们XX决不能拖全市创卫整体工作的后腿。另一个形势是卫生城市的标准是不变的,我区底子薄、基础差、财力弱,和兄弟区相比在起跑线上已经落后一大步。如果我们不能迅速纠正错误观念,转变不良作风,充分发挥人的优势,那么必然导致落后。日前,全国爱卫会进一步提高了国家卫生城市的评选门槛,我区无论是和最终标准相比较,还是和一些兄弟区比较都存在差距。面对即将到来的第三季度综合考评,我区任务艰巨、难度不小,能不能打一个翻身仗,怎样打好这个翻身仗,值得深入思考。不过我认为无论思考的结果是什么,将采取怎样的措施和方法,首先得解决人的问题,解决人的思想问题、作风问题、状态问题。否则必将一败再败。

  这次排名对维护我们XX区多年树立的良好形象很不利,市创卫办的处罚决定,省市媒体的报道曝光不是仅

  仅针对某一个人、某一个部门、某一件具体的事,而是直接关系到XX区整体形象、XX区创卫工作大局,以及我们这支队伍建设状况的大事。去年我们就一再指出,创卫对于提高城市建设水平、管理水平,改善人居环境、投资环境,完善城市功能和提升市民素质等诸多方面意义重大,是我市落实四化发展理念,加快城市现代化建设步伐,促进社会经济全面协调发展,构建和谐社会的基础性工程。能不能抓好创卫工作,是否维护了老百姓的根本利益,使他们在创卫中得到实惠、得到提高,使他们自觉参与到创卫中来,就衡量了一级党组织和政府的执政能力和工作水平。现在看来,这一点很多同志认识不到位,表现为:我们的一些领导很乱,没有全局性的规划和安排,工作被动;我们的一些干部很烦,不知道如何开展工作,状态不佳;广大群众很反感,没有感受到创卫带来的种种好处,情绪对立。由此看来,不断深化认识,不断开拓新局面,必须贯穿创卫工作的始终。

  (二)剖析落后原因,抓好当前重点工作。从市创卫办反馈的情况来看,我区在二季度考评中的48个丢分点绝大多数与我们惯常挂在嘴边的底子薄、基础差、财力弱没有关系。我们一直在说硬件差,意思无非有三层:一是这是大家都知道的客观事实,希望对上多争取资金和政策上的支持和扶持;二是这是短期无法改变的地区现

  状,希望全区上下,尤其是在座各位能发挥长处创造性开展工作,从人的角度挖潜,从机制的角度创新,全力以赴抓好创卫各项工作;三是这是我们时时舔尝用以自警的一个苦胆,我们必须从这个苦中舔出不服输的斗志,不认命的干劲,首先确保第三季度打好翻身仗。假如我们的一些领导干部仍然安于现状,破罐破摔,甘落人后,那么他们恐怕就得尝一尝丢饭碗的味道了。

  上周五区委召开了常委扩大会议,专题研究了创卫工作,人大、政府、政协的主要领导都出席了。会上我们一致认为:一是市创卫办反馈给我区的48个问题是具体详实的。二是市创卫领导小组组织实施的二季度综合考评结果是客观而公正的。三是我区的排名是对我们工作成效的真实反映。四是我们的问题不是出在硬件上,而是出在软件上,出在人的思想、作风、状态和责任心上。我们有些领导干部认识不到位、有偏差,以为磨一磨、等一等、拖一拖,再扯扯皮创卫就能混过去,导致思想上存在麻痹和侥幸,作风上存在浮躁和虚夸;觉得每一次的排名都有内幕,都存在操作,都是早已内定,工作中士气不振、粗枝大叶、人浮于事,概括起来就是状态不佳,责任心不强,具体工作不深入、不细致。

  当前我们必须着重做好六项重点工作:一是扭转散的局面。把创卫作为发现人、使用人、评估人的重要过

  程,抓好队伍建设、人员管理等工作。全区各层面创卫机构应该把现有的领导和人员都筛一筛,对心存他想、无心创卫的要尽快调换;对滥竽充数、混迹创卫的要坚决清理;对不务正事、阻碍创卫的要严肃处理。区创卫办要和区纪委、组织部、人事局联合起来,把我们的专业队伍确定下来,并不断培训提高,精心考核评估,抓好队伍建设、人员管理,锻造出一支来之能战、战之能胜的高素质、有凝聚力的队伍,确保创卫工作顺利推进,这是重中之重,是干好工作最基本、最直接的要素,必须常抓不懈。二是解决穷的问题。要开动脑筋,多渠道筹措资金,加快城市基础设施建设,重点做好硬化、铺绿、点亮和健康教育、病媒性生物防制、背街小巷改造、排污管网改造等工作,提升城市品位。年初,我们通过多方努力突破资金瓶颈,顺利实施了XX拆迁、拓宽和改造工程,拔掉了当时看来我区创卫中最大的一颗钉子。下一步针对XX,由创卫办、XX牵头,联合有关部门与三厂协商,以临街门面房和市场改造为重点,尽快在国庆节前拿出一个方案,再实施一个这样的改造工程,彻底扭转当前面貌。三是克服软的现状。对于占道经营、九乱行为等老大难问题,以及无法达标、拒不整改的钉子户要重拳出击,依法采取强硬手段。同时,通过更大规模、更强声势的专项整治活动,大力抓好城中村、城乡结合

  部、建筑工地、社区和六小行业、公厕、集贸市场等重点区域和行业的创卫工作。全市第一季度综合考评莲湖区出了一条北曹家巷,二季度新城区出了一个手机黑市,这两个是出了名的。我们有一条鹿原街名气不大,但是在二季度的明察暗访中丢分却不少。9月5号,区委副书记XX,区委常委XX,区委常委XX四位领导和区政协的领导带领市容、建设、市场中心、综合执法局、XX等部门的一把手视察了这个马路市场,并开会做了研讨,形成了一致意见,坚决取缔XX市场。当天晚上10:00,即由纺织城街道牵头,区创卫办协调,各部门参与,组织了50余人的执法队伍,依法按程序取缔了这个市场。这说明只要我们依法办事、坚持原则、敢于碰硬,我们的腰杆就能挺起来,这些老大难问题也就不难了。当前,XX和相关部门要联手抓好长效化管理,把整治成果长期巩固下去,确保第三季度这个地方不再出任何问题。四是杜绝乱的现象。在具体工作中,我们个别部门、个别领导干部工作混乱,存在事先不规划,事后不总结,上级不安排不做的现象。只管把路跑到,不管效果好坏。一些专业组出现检查不督导,督导不复查的现象,导致责任人不能落实,工作链条脱节,整改落不到实处。在省、市调研检查时,甚至出现意外情况,不该出现问题的地方出现了问题造成大量丢分,这些现象必须杜绝。在食

  品卫生、公共场所检查中,包括我们推荐的单位出现的从业人员指甲长、戴饰品、不戴帽子,卫生知识不全、消毒知识不懂,排烟排气设施油垢长期沉积,冰箱内1厘米以上的积霜,生熟食品及原料不按规定存放等问题,充分暴露出日常管理中的一个乱字。我们的包片干部、包点人员在干什么,相关领导有没有监督检查,责任追究和处罚措施真正落实了没有,这些要认真反思。我区集贸市场中最好的纺建路市场,每次检查必然推荐,但每次检查都要在管理上丢分,集贸市场这项工作怎么抓,能不能抓好,不思考不行,不动真格不行。五是贯彻韧的精神。从过程来说,创卫就是建设城市和管理城市,建立和完善长效化管理机制是解决整治后反弹回潮问题的主要途径,是实现城市管理制度化、规范化、科学化的可靠手段。对付反弹回潮,关键在于管理上的一个韧字。上策是广大市民和经营户素质达到一个高度,自觉维护环境,不治而治,这在短期内不可能实现。中策是实现长效化管理,这是被广为认可的主要途径,目前还达不到全面展开。下策是发挥人的主观能动性,严防死守,一盯到底。秦孟街脏、乱、占道被媒体频繁曝光,纺建路占道经营屡屡丢分,都成了难以根治的顽疾。到底难在哪,我看不是利益问题,就是责任心问题。这两个问题不解决,我们的管理就缺乏后劲和韧劲,就扛不过小

  商小贩,检查就得丢分。对于这两条街的整治管理要分两步走:第一步突击整治,组织联合执法坚决铲除占道经营;第二步落实长效管理,由区市容局指导

  、监督,十里铺街道和纺织城街道分别配合抓好日常管理。在当前长效化管理还未形成的情况下,没有严厉的措施,没有严格的执行,不能一盯到底,我们的工作局面就打不开,占道经营、脏乱现象就会继续韧劲十足地生存下去。六是形成全的局面。从参与者和受益者来说,创卫只有形成政府组织、全民参与的大好局面,才能确保总体目标的顺利实现。随着创卫工作的不断深入和展开,进一步加大宣传教育的力度,不断营造浓厚的氛围,有效提高群众卫生意识,培养的良好卫生习惯,巩固两率形成,发动群众自觉自愿地监督创卫、参与创卫,将是我们要长期坚持的一项具有公益性质的社会系统工程。另外利用现场会、交流学习、创卫市民学校等形式在各级专业队伍、经营户和自发参与创卫的广大群众中,广泛开展创卫培训,不断提高标准意识,形成一支庞大的创卫中坚力量,进而辐射全社会也是很好的形式。

  (三)切实加强领导,逐级落实责任追究和奖惩措施。

  当前,我区创卫各项工作安排都比较到位,但是落实不好,整治不力,保持不住。这些问题的解决,离不开坚强的领导,科学的措施,有效的协调。一把手重视,亲

  自抓,是衡量一个部门是否真正把创卫作为头等大事来抓的重要标准。只有一把手亲自抓,整个部门才能都重视,一切应需的人力、物力、财力才有可能到位,各种问题的解决才能顺畅、彻底。我区一把手抓创卫的格局不能动摇。区创卫办以及区纪委、区委组织部、区人事局在抓好队伍建设、人员管理的同时,要以一把手为主要对象,依法逐级落实责任追究制度,加大考核和奖惩力度。区创卫办要在区创卫领导小组的领导下,在区委、区人大、区政府、区政协联系创卫的领导的指导下,通过公正、严密的检查发现问题,公平、科学的考评分出先后,为在各级各部门实行以一把手为主要对象的责任追究制度和奖惩措施提供依据。在完成一些具体工作时要坚持条块联动的方式,进行督察、考评、奖惩和责任追究时,区创卫办也要将条块捆绑评价。前一阶段,市创卫办坚决不允许设的占道西瓜摊,仍在某些街道出现,这个问题的处罚上,既要按属地原则处罚街道,还要按照部门职能处罚市容部门。在对一些一再反复回潮的问题处罚时要依法从重、从严。

  另外,对于热心参与创卫、监督创卫的广大群众要有具体的激励措施,并认真执行,从制度上激发群众参与创卫的高涨热情。

  (四)坚定信心,全力以赴打好翻身仗。总体来说,自去年6月创卫工作启动以来,我区各个层次的创卫工作取得了一定成效,形成了不少亮点,但是也存在着突出的问题。今天我讲坚定信心,有四层意思:一是市委、市政府决心已定、力度很大,没有攻坚克难的坚定信心可能就要丢饭碗。二是创卫是一个长期过程,不能因为出现反复回潮就厌战,遇到热点、难点、焦点问题就畏战,害怕得罪人、害怕触动个人小利益就惧战。三是要重拾XX人苦干实干加巧干的精神,像当年抓农村村容村貌整治,创建省级精神文明先进区和省级教育强区那样,顽强拼搏,攻坚克难,再立新功。四是从长远来看,坚定信心抓好创卫,可以有效缩短我区追赶兄弟区,实现城市建设和管理现代化的进程,实现跨越式发展;从眼前来看,坚定信心,以市创卫办反馈的48个问题的整改和巩固为重点,全面抓好九、十两个月的创卫各项工作,在第三季度打好翻身仗,是我们的唯一选择。

  同志们,目标已经确定,任务非常明确。希望大家振作精神,坚定信心,咬紧牙关,敢于吃苦,全力抓好九、十两个月创卫各项工作,打一场漂亮地翻身仗。

  谢谢大家!

  创卫工作会上的领导讲话稿篇3

  同志们:

  刚刚相关部门的同志对今年所做的创卫工作进行了

  交流。__和__两位领导也对几个难点问题作了明确的要求和部署。

  看了会议材料、照片并结合平时的了解,应该说今年的创卫工作还是做了大量的工作。今年交办的850个民生问题有85%都得到了较好的解决,这些都是实实在在的成绩。上级领导和各级群众对我市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中的表现给予高度评价,市民的整体素质、文明意识也得到了进一步的提高。但是现在创卫还没成功,我们依然还要讲存在的问题。事实上,我们也确实存在很多问题。创卫工作越是深入,涉及的问题就越多、越细。容易解决的问题都解决了,遗留的都是一些老大难问题。当然,有些问题是我们在工作中遗留的问题。比如城中村个别农户自建房擅自加层的问题。所以,我们既要看到成绩,也要看到不足。今天我和几位负责同志参加创卫督查,就是要明确一点:市委市政府对创卫工作的力度不减,创卫工作的目标、进度不能变,创卫工作必须坚持下去,必须成功。

  创卫工作进行到现在这个阶段,我觉得下一步必须做好以下几个方面的工作:

  第一,还是要强势推进,形成合力。特别明年和接下来的1个月,我们可能要接受省爱卫办暗访的关键时期,就是要坚持不松懈。要通过创建工作这个载体,这

  个平台提升我们这座城市的建设和管理水平,提升市民的素质。我可以说创卫工作只是个开始,接下来,我们还要创建国家文明城市。所以我们要思想统一,形成合力,强势推进。

  第二,要明确职责,强化网格式管理。这项工作是我们的强项,也是原来就建立好的。今天我听下来,感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划

  建设局、城管

  局和城投集团四个部门,要主动挑起担子。还有就是相关部门的网格式管理,要一如既往地抓好。这段时间可能由于干部调动,各部门到社区

  参与创卫活动比较少,市创卫办要积极推动,让各部门主要领导明确创卫工作的职责和任务。

  第三,要形成一个好的工作格局,建立一个长效的管理机制。现在有些创卫工作反弹比较厉害。所以我们的例会制度、督查制度,保洁长效管理、整治后长效管理,交通

  秩序长效管理机制的建立,要远远重于整治工作本身。我们几位领导要督查在坐几个部门把相关长效管理机制建立起来。如城区保洁制度如何建立,怎么明确,要有制度化的安排。整治后的小区,当湖和钟埭两个街道必须及时跟进管理。要正确处理好建设和管理的关系,建设只需要资金,要搞好管理这里面的学问就深了。所以怎么形成一个好的工作格局,怎么建立一个长

  效管理机制是下一步创卫工作的重中之重。

  第四,要解决当前的一些实际问题,确保通过暗访。创卫办要早做安排和谋划,做好迎接暗访的一系列准备工作,对一些一票否决的事项要抓紧时间解决好。

  第五,要规划好明年的创卫工作。一是要坚决推进创卫三个十大系列工作。今年没有完成的基础设施,今年没有建立的一些长效机制,今年没有完成的一些创建任务,明年要继续做,不能放松。二是要把建立长效管理机制作为一项重点去推进。三要把市民文明素质的提升,结合十七届六中全会精神的宣传,对群众的文明素质、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民的种种不文明现象,要组织我们的机关

  干部上街进行劝导。这样对自己、他人和家人都是一种教育,在这方面领导干部要带头。四是还要继续坚持解决一批民生问题。让群众看得见,感受得到创卫给他们生活

  带来的变化。五是是要形成督查推进的工作机制。

  最后,希望大家一鼓作气,再接再厉,确保创卫工作思想不乱、力度不减,劲头不松,持之以恒地抓紧抓好。

篇九:卫生领导讲话稿党建联盟

  爱国卫生会议领导讲话稿

  爱国卫生会议领导讲话稿1

  尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!

  值此春暖花开的四月,我们迎来了第--个爱国卫生月。这就要求我们小学生也要投入到爱国卫生的工作中去,在学习和生活中要注意美化、净化环境,积极主动做好卫生工作,保持良好的正确的卫生习惯,预防疾病,远离疾病,维护我们的健康,为创建美好健康家园,建设健康中国做贡献!那么,在这个爱国卫生月里,我们学校要做些什么呢?我们同学们又该做些什么呢?

  我们学校要带领大家做好三件事:

  第一件事是搞好校园环境整治,创建美好校园。同学们应该做好的是保持良好的个人卫生习惯;杜绝三无食品入学,防止并从口入;不乱丢纸屑、杂物,维护良好的校园卫生环境;创造良好的教室学习环境,物品摆放整齐。老师们应该自觉做好办公室的卫生工作,创建优良办公环境;主动参与校园环境卫生的清理、打扫工作。

  第二件事是运动与健康。希望老师和同学们积极参与春季运动锻炼,给自己一个健康的体魄。

  第三件事是做好春季流行病的防控。通过春季流行病防治知识的学习,指导老师和同学们科学防控春季传染病。

  老师们、同学们,曾经有一位老师问一个学生:“该如何爱自己的校园?”,这位孩子说道:”管住我的口,不吐一口

  痰,不吃不卫生的食品;管住我的手,不乱丢果皮纸屑,不扔垃圾废物;管住我的脚,不践踏花草,不破坏绿化.”很简短的几句话,却不多不少地告诉了大家保护环境不是难事,只要从小做起就可以了,事事从我做起,让我们的校园永远整洁,美丽,让我们的身体更加健康,让我们的国家更加富强.最后,我倡议:当你看到地上的一张废纸时,就弯弯腰将它捡起;当你看到有人将废纸扔在地上,就上前制止他,告诉他弄脏了校园;当你看到教室的桌椅、劳动工具不整齐,就动手摆一摆,放整齐。注意个人卫生,养成饭前便后要洗手,勤剪指甲,勤洗澡的好习惯;面对不卫生的小食品,要克制,防止并从口入。美好的环境需要我们共同营造,文明的习惯靠我们平时一点一滴地养成。

  让我们行动起来,人人动手,为创造一个干净,清洁的校园一起努力!

  爱国卫生会议领导讲话稿2

  为了进一步推进国家级卫生县城、省级示范文明县城和新一轮文明卫生乡镇创建活动,我县已将4月下旬至5月下旬定为今年爱国卫生活动月,这次爱国卫生月的主题是“清洁环境、保障健康、同迎奥运”。下面,我结合此次活动月的具体要求讲三点意见:

  一、提高认识,切实增强开展爱国卫生活动的紧迫感

  爱国卫生运动对预防和控制疾病、保护人民健康有着重要的作用。近几年来,我国连续战胜非典和人感染高致病性禽流感的疫情,这其中一个重要的因素就是组织和发动了群

  众,充分发挥了爱国卫生运动的作用。到目前为止,我县已连续开展了20个爱国卫生活动月,先后取得了省级卫生县城、温州市灭蟑螂先进县城、温州市灭鼠先进县城、省市县卫生单位(村)42个等荣誉,为县城整体面貌的改善作出了积极的贡献。

  二、求真务实,切实抓好爱国卫生各项活动

  (一)是积极开展“创卫”活动。

  根据“两个县城”创建要求,我县今年要创成省、市、县卫生单位(村)20个,大峃镇至少要有30%的村(9个)达到省级卫生村标准。为此,各有关部门和乡镇一定高度重视,真抓实干,努力完成创建任务。县创建办、县乡镇爱国卫生组织要开展经常性的创卫指导和督查,督促各项创建任务的落实。

  (二)是积极开展城乡环境卫生大整治。

  各乡镇和部门要认真抓好办公区、居民小区环境卫生,坚决纠正乱堆乱放、乱贴乱画等现象,加强对“五小”(小餐饮、小副食品、小修理、小美容美发、小旅馆)行业的管理,加大“城中村”、城乡结合部和背街小巷环境卫生的整治力度,其中重点加强建筑工地的滴、撒、漏以及占道经营的管理与整治,提高道路清扫质量,强化市政基础设施管理,加快公共厕所、垃圾箱等基础设施建设力度,提高城镇品位。农村地区要以“百村整治、十村示范”为载体,大力开展环境卫生整治,着力解决沿路、沿溪、沿街的环境卫生“脏、乱、差”现象,动员组织村民打扫院内外、房前屋后、清除

  卫生死角。

  (三)是积极开展除“四害”活动。

  各乡镇、部门和单位要积极开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇活动,有针对性开展消杀活动,有效控制“四害”密度。除“四害”活动期间,重点对医院及其周边环境、宾馆酒家、社区宿舍楼、垃圾收集点、垃圾填埋场、公共厕所、集贸市场、食品加工经营店、车站、养殖场等场所的除“四害”工作。

  (四)是积极开展健康教育活动。

  围绕卫生防病重点,开展经常性健康教育活动。积极筹备和组织“5.31世界无烟日”等卫生宣传日活动,结合宣传主题采用多种形式,向广大人民群众传播健康知识。

  (五)是积极开展城乡改水、改厕工作。

  要将全县改水工作纳入到城乡建设统一规划、统一领导。以乡镇水厂为中心的集中式供水模式得到较大的发展,使广大农民的饮用水水质得到进一步保障,肠道传染病的发病率逐年下降。城乡改厕工作也要深入开展,今年,大峃镇及各地要道公路沿线要全面拆除或改造露天粪坑、简易厕所,全面改善城乡环境,保障人民群众的身体健康。

  三、加强领导,务求爱国卫生活动取得实效

  各乡镇和有关部门要高度重视,把爱国卫生运动纳入重要议事日程,切实加强领导。此次爱国卫生月活动由县爱卫会牵头做好活动的指导协调工作,县创建办、县委农办(扶贫办)、规划建设、卫生、环保等职能部门要各司其职,各

  负其责,密切配合,形成“上下联动、条块结合、全力参与、长抓不懈”的工作局面。

  同志们,爱国卫生工作是一项十分有益的工作,让我们按照各自的责任分工,主动参与,协调配合,切实增强责任感和使命感,埋头苦干、开拓创新,为我县“两个县城”的创建工作作出新的贡献!

  各个单位要在“重视、摸底、行动、宣传”八个字的理解上下功夫,为创建国家卫生城市做出贡献。

  爱国卫生会议领导讲话稿3

  同志们:

  刚才,刁局长简要回顾了全区--年爱国卫生工作,安排部署了--年及当前4月份爱国卫生活动月各项重点工作,我完全同意。冯局长宣读了对全区--年度爱国卫生工作先进单位和先进个人的表彰决定,我向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺。吉林石化公司等6个单位递交了--年度爱国卫生目标管理责任书,工商龙潭分局等4个单位分别作了经验介绍,与会的各位同志要认真学习体会。下面就做好--年爱国卫生各项工作任务,我讲三点意见:

  一、继续提高对新时期爱国卫生工作重要性的认识,切实增强做好爱国卫生工作的紧迫感和使命感

  --年,按照市委、市政府的统一安排和部署,全区精心组织开展了“创建省级卫生城市”活动。区委、区政府领导高度重视创建工作,多次召开专题会议,对各项工作任务进行安排部署。各乡镇街、各相关部门、各企事业单位密切配

  合,切实履行职责,积极组织广大干部群众参与创建活动,全区上下形成了良好的创建氛围。通过创建活动的开展,群众卫生意识有了明显提高,城市环境卫生质量有了明显改善,特别是一些卫生死角死面、卫生老大难问题得到了有效解决,受到了广大群众的好评。--年,我区顺利完成各项创建任务,被评为“吉林市创建省级卫生城市先进单位”。于此同时,在农村我们也以创建为契机,深入地开展了农村环境集中整治,全区农村环境卫生状况有了明显改观。

  在这里,我代表区委、区政府向辛勤工作在爱国卫生工作战线上的全区各级领导干部及广大爱国卫生工作者表示真挚的感谢!爱国卫生运动是公共卫生工作的重要组成部分,是我们党把群众路线运用于卫生工作的伟大创举。开展爱国卫生运动对于改善环境卫生质量、提高群众卫生意识、预防和控制疾病、保护人民群众身体健康、提升城市功能等方面都具有重要的意义。近年来我区爱国卫生工作虽然取得了一定成效,但是城乡卫生基础条件差、卫生投入不足、农村卫生环境“脏、乱、差”、群众的不良生活方式和卫生习惯、一些传染病仍在严重威胁人民群众的身体健康等不利因素仍将在一定时期或者更长的时间制约我区爱国卫生事业的发展。

  对此,全区上下必须统一思想,进一步提高对爱国卫生工作重要性的认识,切实增强做好新时期爱国卫生工作的紧迫感和使命感,从保护群众健康的高度出发,认真履行职责,下大力气,用超常规举措,把这项民心民利工程抓实、抓细、抓出成效,让老百姓真正感受到爱国卫生工作成果。

  二、夯实基础,突出重点,切实抓好今年的各项工作任务

  去年创建省级卫生城市工作,我们取得了可喜的成绩,来之不易。今年我们要继续巩固创建工作成果,细化责任,强化措施,严格考核,科学评价,不断提升我区爱国卫生工作的管理水平。

  (一)大力开展春季环境卫生综合整治。

  各乡镇街、各相关部门和单位、各企事业单位要以此次活动周、活动月为契机,精心组织,全面部署,扎实开展春季环境卫生整治,迅速掀起爱国卫生活动新高潮。(在这里,对于活动周活动我要重点强调一下:一是要高度重视。省里巡视组今天就要到我区来督导检查工作,所走、所看的区域环境卫生十分重要,不能因为环境卫生问题拉了我区乃至全市的后腿,哪个单位因为环境卫生出了问题,哪个单位的主要领导要负全责。二是要真抓实干。清明放假这几天,我和区爱卫会、城管、建设等部门的工作人员对全区重点区域、地段和部位走了走、看了看,对发现的问题及时反馈给各责任单位,各责任单位立即行动,迅速整改,效果较好。其中,东城、靠山街道面对环境卫生突出问题多、工作量大的现状,动员全街道干部职工,在建设、城管等部门的大力配合下,勇于克服困难,效果很好,卫生环境改观很大,在这里特别提出表扬。但也发现目前有些街道对此项工作重视程度不够,工作不积极,动作小,一些卫生突出问题没有改观。希

  望全区各乡镇街,各相关单位和部门立即行动,动员全单位干部职工,积极查找问题,包片包点,积极整改,确保活动周工作取得实效。)

  城区要巩固省级卫生城市创建工作成果。一是要进一步落实卫生管理责任,建立健全常效的管理机制,对环境卫生、建筑工地、行业卫生、农贸市场等各行各业的卫生管理要常抓不懈。二是要坚持专项整治和日常监管相结合。今年要组织开展春季、夏季和秋季环境卫生、五小行业、建筑工地等专项整治,同时各职能部门要认真履行职责,加大监管力度,该停的停,该关的关,该罚的罚。三是爱卫会办公室要会同相关部门定期和不定期的开展联合执法检查,发现问题要跟踪督导,直至问题得到彻底解决。

  农村要结合新农村建设积极开展创建卫生乡镇、卫生村屯活动,在巩固现有卫生乡镇、卫生村屯的基础上,年内力争再创建1个市级卫生乡镇,4-6个村屯达到市级卫生村屯标准,区爱卫会办公室要按照市级卫生乡镇和村屯的标准抓好培训,并做好创建市级卫生乡镇和村屯的业务指导。

  全面开展各行各业竞赛评比活动。按照市爱卫会的统一要求,今年要在全区范围内组织开展各行各业竞赛评比活动,制定全区竞赛评比方案,按照评比范围、评比标准,以街道为单位开展自检自评,区爱卫会组织联检联评,评出爱国卫生先进社区,先进行业单位,先进企事业单位等,通过开展爱国卫生竞赛评比活动,促进我区爱国卫生工作管理水平的提高。

  (二)广泛开展宣传教育。

  要利用一切可以利用的机会,采取各种有效形式广泛地开展爱国卫生宣传教育,要以“卫生进社区”、“亿万农民健康促进行动”等活动为载体,普及卫生防病知识,重点宣传甲型流感、手足口病以及病媒生物传播性病病等重点传染病的防治知识,倡导科学、文明、健康的生活方式,引导广大群众养成良好的卫生习惯。不断提高群众对开展爱国卫生运动重要意义的认识,使广大群众参与爱国卫生活动变为自觉行动,形成良好的爱国卫生群众氛围。(在这里我要重点强调一下甲流感和手足口病防控工作:当前正是传染病高发季节,甲流感、手足口病防控形势不容低估,各级领导干部一定要继续发扬我区在甲流感和手足口病防控工作中的一贯做法,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,联防联控,确保我区防控工作取得成效)

  (三)扎实开展行业卫生专项整治。

  要严格按照行业卫生管理的要求,认真贯彻落实行业卫生管理法律法规,加大执法力度,集中开展食品、公共场所卫生的专项整治,切实抓好食品生产、加工销售等环节的监管,严把准入关,公共场所、食品行业做到“三证”齐全,亮证经营,持证上岗,从业人员体检率、“五病”调离率达到100%,行业卫生生产经营企业和业户卫生状况达标率要达到95%以上,学校、托幼机构、机关、企事业单位、建筑工地食堂卫生管理要达到规范化、制度化、标准化,严防群众性、恶性食物中毒的发生。要通过不懈的努力,使我区行业

  卫生管理上档次,上水平。

  (四)认真开展“除四害”工作。

  近年来,我区通过大规模的春秋两季灭鼠活动,鼠密度得到了有效控制,流行性出血热等鼠传疾病逐年下降,对促进经济社会的发展和保障群众的身体健康起到了积极的作用。去年在创建省级卫生城市活动中,我们加大了“除四害”的投入,全民行动,积极清除四害的孳生场所,科学除害灭病,收到了很好的效果。今年我们要继续巩固“除四害”工作成果,重点抓好灭鼠和灭蟑工作,进一步加大投入,完善设施,科学投药,并做好“四害”密度监测,有效控制鼠传疾病的发生,把“四害”密度控制在规定的范围之内。

  (五)深入开展农村爱国卫生运动。

  --年我们要把农村环境卫生整治工作做为爱国卫生工作的重点来抓,一是要搞好农村卫生设施建设,乡镇、村屯要建设符合要求的垃圾场,禁止垃圾乱堆乱倒,特别是要解决向公路、村路两侧倾倒垃圾的问题。二是在环境卫生集中整治的同时,要积极探索乡(镇)村环境卫生整治的长效管理机制,乡(镇)村要加大环境卫生管理的投入,要配备清运垃圾车辆和清扫保洁人员。三是乡(镇)村要建立检查评比机制,将环境卫生工作与经济利益挂钩。爱卫会办公室每月将组织一次对农村环境卫生进行联检联评,将考评结果进行通报,成绩好的进行表扬,差的进行批评,并采取以奖代罚的形式,建立起农村环境卫生奖罚机制。四是认真抓好农村生态卫生厕所建设,今年省里又给我们区下达了1800座改厕

  任务,这是一项硬任务,我们一定要保质保量按时完成。对过去修建完成的生态卫生厕所,要教育引导农民科学使用和管理,真正达到改厕的目的。

  三、切实加强组织领导,确保爱国卫生工作取得实效

  一是加强领导,落实责任。各乡镇街、各部门和单位要把爱国卫生工作做为一项为老百姓办实事的民心民利工程来抓,用老百姓满意不满意来衡量我们的工作标准,切实加强对爱国卫生工作的领导,科学谋划,精心组织,周密安排,落实责任,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导要靠前指挥,要把爱国卫生运动同城市创建活动和社会主义新农村建设相结合,同传染病防控工作相结合,动员群众积极参与到农村卫生、社区卫生、楼道卫生、家庭卫生活动中来,确保爱国卫生工作取得明显成效。

  二是针对实际,注重实效。各乡镇街要从实际出发,找准辖区内存在的主要卫生问题,特别是对一些问题比较突出,长期得不到解决,要下大力气加以解决。执法部门要加大执法力度,强化执法监督;新闻宣传部门要加强舆论监督,必要时进行公开曝光,以促使问题的解决;区爱卫会要组织集中开展专项整治行动,对整治的问题要排出时间表、做到有检查、有结果,决不能走过场,流于形式,要真正解决问题,为广大群众创造一个良好卫生环境。

  三是加强协作,形成氛围。爱国卫生工作是一项复杂的系统工程,需要各部门、单位的共同努力和全社会的广泛参与。区爱卫会成员部门要各司其职,各负其责,农业、畜牧

  部门要加强动物疫情监测、报告,采取有效措施,积极预防、控制、处置动物疫情;建设、城管部门要加强环境卫生、市容市貌整治工作;教育部门要动员学校、托幼机构搞好环境卫生,教室要经常通风、定期消毒,要求学生养成良好的卫生习惯;药监、技术监督、工商、卫生等部门要抓好食品加工、饭店、宾馆、商场、集贸市场、零散摊点的室内外环境卫生整治;新闻宣传部门要充分利用电视、广播、报刊等媒体开展全民健康教育;各级各类医疗卫生单位,要设置有预防传染病知识的宣传栏,健康教育处方,向群众广泛宣传最基本的防病常识,提高群众的健康意识和自我保护能力。

  四是加强督导,抓好落实。区政府督查室和区爱卫会要加强对爱国卫生工作的督导检查,考核评价,对领导不重视,组织不到位,措施不落实,效果不明显,突出卫生问题长期得不到解决的单位,要进行通报批评,造成传染病传播蔓延的要追究责任。

  同志们,让我们在区委、区政府的正确领导下,继续巩固创建成果,自加压力,真抓实干,全面做好今年的各项爱国卫生工作任务,努力为全区人民营造干净、整洁的卫生环境。

  爱国卫生会议领导讲话稿4

  同志们:

  今天的会议是经市政府研究决定召开的一次重要会议,主要任务是回顾总结20--年全市爱国卫生工作,对20--年的工作进行安排部署。刚才,国林同志做了一个很好的工作

  报告,总结工作客观、公正、实在,安排工作科学、周密、细致,符合上级精神和濮阳实际,具有可操作性,希望大家认真地学习领会。会议还下发了一些文件,针对今年的工作要点、考评方案和一些重点工作的落实意见提出了非常明确地要求,希望各县(区)、市直有关部门结合各自工作实际,认真学习传达这些文件精神,拿出切实可行的意见和办法,确保今天的会议精神能够尽快地指导我们的工作,落实到我们的行动中。

  过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,在上级爱国卫生部门的帮助指导下,在社会各界的共同努力下,我市爱国卫生工作全面建设、全面提升,喜获丰收,国家卫生城市成果得到巩固和提升,全市人民的爱国卫生意识进一步增强。大家都十分珍惜国家卫生城市这块牌子,在工作、生活和生产过程中,都能够自觉地按照卫生城市的标准和要求来落实各项工作,城乡环境卫生面貌发生了巨大变化。

  范县、清丰县创建省级卫生县城成果得到巩固提升,为创建国家卫生县城打好了基础,濮阳县通过省级卫生县城综合评估,濮城镇创建成国家卫生镇,马庄桥镇、庆祖镇等6个乡(镇)创建成省级卫生乡(镇),这在全省的创建比例是比较高的。这些成绩值得肯定,经验值得总结,先进需要表彰。在这里,我向所有受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的`祝贺!向关心、支持、参与爱国卫生工作,为全市爱国卫生工作大提升、大发展做出重要贡献的社会各界表示衷心的感谢!

  关于今年的工作,国林同志做了非常周密的安排,我不再重复,这里再强调三个问题:

  一、要强化四种意识

  在去年的爱国卫生工作会议上我讲了四种意识,主要是就爱国卫生工作的重要性而言,把它说成是品牌战略、发展战略、民生战略和生存战略。今年我换一个角度来讲:首先,爱国卫生工作是一项民生工程。爱国卫生工作的成果最大受益者是人民群众,现在的生活讲究质量,生活在一个环境恶劣、脏乱差的地方,人们不可能幸福,生活质量也不可能高。我们现在创建的卫生县城、卫生乡(镇),看上去是一块牌子,实质上受益的是广大人民群众,目的是提高了人民的生活质量和生活水平,这也是小康生活的重要组成部分。我们要把爱国卫生当作一项重要的民生工程,要本着对广大人民群众极端负责的态度,认真抓好这项工作。其次,爱国卫生工作是一项健康工程。

  到了新世纪,在吃穿用不愁、不差钱的年代,人们最关注的是什么?最关注的不是收入的高低,而是健康。现在一些有远见的国有企业,一些大型公司、上市公司已经把投资重点由房地产转向了健康产业。十八届--以后,我就明显感到,这些国企、央企、知名企业来我们这里渐渐多了,都想投入到濮阳的健康产业。健康不仅仅是靠医疗卫生,卫生环境是健康的基础,尤其是随着经济社会的发展,随着项目增多和城市规模扩大,由于空气污染、雾霾等环境威胁,各种传染病和传统流行疾病像H7N9禽流感,在南方部分省市、北京、安徽等地持续暴发。

  究其原因,就是与环境污染有关。我记得国家卫生城市有一项标准是禁止在没有相关配套设施下进行现场活禽宰杀,这些传染病的暴发正是与活禽宰杀密切相关。这些工作都是爱国卫生要做的工作,我们的工作做好了,人民的健康就会有保障。为此,要把爱国卫生工作当作健康工程,坚定不移地抓下去。第三,爱国卫生工作是一项美丽工程。党的提出要建设美丽中国,在南方部分省市提出建设美丽乡镇,市委、市政府去年也提出建设美丽乡镇试点。所谓美丽乡镇并不是盖一些高大漂亮的建筑物,建筑物高大不代表美丽,这里还包含城镇功能的完善,功能的完善包含爱国卫生达标所必需完善的设施。更重要的是,还包含环境的美丽和人们讲卫生的习惯、讲卫生的意识。如果我们的新农村都是高楼大厦,但到处污水横流、垃圾乱堆,它就不可能美丽。美丽乡村离不开爱国卫生,哪怕房子低一点破一点,只要村貌整洁卫生,它也很美丽。

  我们有一些古村落,都是几百年很破旧的建筑物,但觉得很美丽,为什么?它很整洁,功能很完善,排水、排污、垃圾处理等设施很完善。美丽乡村不仅是盖房子,不只是硬件,关键是在软件、在管理、在卫生整洁。第四,爱国卫生工作是城乡一体化工程。城乡一体化不是盲目扩大城市规模和城市容量,而是要缩小城乡差别,这种差别在于思想观念,尤其是文明生活观念和文明卫生意识方面的差别。在城市讲卫生的意识就自觉一些,在农村讲卫生的意识就淡薄一些。

  要通过爱国卫生工作,缩小城乡差距;要通过美丽乡镇建设,助推城乡一体化工作。哪怕今后的农村还是远离中心城市,只要他们有像城市一样的文明卫生的生活习惯,他们就会感觉到幸福快乐。所以,不要小看爱国卫生工作,不要认为只是扫扫地,倒倒垃圾,关键从思想意识上,从看不见摸不着的工作机制上彻底转变观念,以爱国卫生工作为突破口,为民生工程、健康工程、美丽工程和城乡一体化工程发挥特殊作用。

  二、要突出四个重点

  第一,抓提升。中心城市要提升国家卫生城市创建成果,这两年我们的城市有了很大提升,但还不够,一些集贸市场、城乡结合部、城中村还存在薄弱环节。明年是迎接国家卫生城市复审年,今年要适时启动复审工作,成立高规格的领导小组,及时宣传发动。同时,范县、清丰县在提升创建成果基础上,要适时启动争创国家卫生县城活动;濮阳县要进一步完善提升省级卫生县城创建工作。南乐县、台前县更要提升,早日提出申报省级卫生县城目标。各县(区)要按照目标责任书所承诺的,全面启动卫生村镇创建工作。

  第二,抓宣传。要利用好宣传的主阵地,运用多种手段、多种渠道宣传爱国卫生工作的标准、条件和要求,培养人们文明卫生的生活习惯,让全民都重视爱国卫生工作,都认识到开展爱国卫生工作对我们有利,都认识到爱国卫生工作关系到生活质量,让大家都来参与爱国卫生的发展,都来监督不卫生、不文明的行为,形成全民大卫生意识。爱国卫生宣

  传始终是重点工作,我们没有更多的执法手段,但宣传教育是无止境的,我们在这个舞台上可以大有作为。

  第三,抓创建。市本级要迎接国家卫生城市复审,各县(区)都要提出创建要求,把创建活动向基层延伸,让全市所有乡村、单位、社区都行动起来,都投入创建活动中。在创建上要站位全局,服从大局,担当责任,有勇气提出创建国家级、省级目标。其实我最关注的是创建过程,通过创建完善工作机制,通过创建完善城镇的基本设施,通过创建提高人们的意识和素质,通过创建提升濮阳环境卫生水平。要把创建做为重要抓手,各县(区)分管领导要多向党政“一把手”做工作,宣传创建的重要性,早下决心提出创建申请。一旦提出申请,市、县(区)爱卫办要靠前服务、“上门”服务,做好上下协调,解决申报材料、创建方面的问题。

  第四,抓创新。要创新思想观念,创新工作机制,紧密结合当前的文明创建活动。我市正在积极创建全国文明城市,各单位都在争创文明单位,文明单位的前提必须是卫生单位。市爱卫办要积极地研究上级领导的讲话和有关文件,认真搜集全国各地可以借鉴的先进经验,采取新办法,完善新机制,增加爱国卫生工作在各种考核和评审的份量。要和美丽乡镇建设相结合,与城乡一体化相结合,和慢性病防控相结合,和城市管理、市场管理紧密结合。爱国卫生工作有几十年的历史,是一项伟大创举,但在新形势下出现了新的难题、新的问题,需要各级领导的重视,需要各级爱卫会的同志去创新,出亮点、出经验。要通过我们的作为,赢得市

  委、市政府的信任和在群众中的地位,赢得上级更多的支持。

  三、要落实四项要求

  第一,加强领导。爱国卫生工作是跨行业、跨部门的一项庞大的社会系统工程,离不开各级党委、政府的支持。任何一个县(区)党委、政府对每项工作都是重视、支持的,但是工作头绪很多,并不是每项工作都能摆上议事日程,作为分管爱国卫生工作者就要多动脑筋、多想办法,把我们的工作多往议事日程上挤,这样才能引起足够重视,才能在纷繁复杂的大局中给我们的工作留一块阵地,保证爱国卫生工作有地位。同时,加强领导还体现在对工作的谋划,对上级的沟通。尤其是分管副县(区)长、爱卫办主任,要通过加强领导,调动爱卫办一班人的积极性,调动全社会的积极性,让爱国卫生工作者高高兴兴地干,让全社会自由地参与,这样才能真正做到领导有力。

  第二,加强协调。这里包括部门协调和上下协调。刚才讲了,爱国卫生工作不是靠爱卫办单独完成的,是靠协调各部门共同完成的。为什么需要这个办公室?因为爱卫会是由几十个部门组成的,各成员部门都得接受爱卫会办公室的协调,爱卫办协调的工作并不一定代表爱卫办主任的意思,它是爱卫会主任的意思,是市政府主要领导的意思。所以在沟通协调方面,不要简单地把市爱卫办当作一个正县级的平行单位,它是代表市政府专门协调各部门来完成工作任务的。同时,要搞好上下协调,市爱卫办要有服务的心态,及时督促基层积极申报创建工作,既要扑下身子全过程地帮,又要

  和上级加强沟通联系,营造宽松的外部环境。

  第三,加强督导。市爱卫办要把今年的工作要点纳入台账管理,特别是对提出申报创建的县(区)、乡镇都要逐一建立工作台账,按时间节点有序推进,这些工作不能自生自灭、各行其是。各县(区)、各单位也要加强对自身和下级部门的督导。督导工作是一个很好的工作机制,能够促进工作的落实,提高工作的质量,我们要进一步完善。

  第四,加大投入。对爱国卫生工作的投入会起到意想不到的效果,投入一分钱,会收到一块钱的利,这个投入是值得的而且是必须的。不要把爱国卫生当成一项简单的工作,它是涉及到群众利益的工作,要当成民生工程、健康工程、美丽工程、城乡一体化工程来抓,对爱国卫生工作的投入,希望各县(区)分管领导多想办法多争取,确保爱国卫生工作的正常开展。

  同志们,过去的一年,我市爱国卫生工作取得了显著成效,新的一年任务十分繁重。希望大家面对新形势和新任务,继续保持顽强拼搏的干劲和扎实的工作作风,进一步落实“一创双优”活动要求,认真开展党的群众路线教育实践活动,振奋精神,开拓创新,扎实工作,真抓实干,把今年的爱国卫生各项工作任务落到实处,为建设富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大的贡献!

  谢谢大家。

  爱国卫生会议领导讲话稿5

  同志们:

  今天,我们在这里组织召开全县爱国卫生工作会议,主要任务是对--年爱国卫生工作进行总结,安排部署--年爱国卫生工作,动员全县上下进一步解放思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,推动爱国卫生工作深入持久开展,为我县创建自治区卫生县城做出积极的贡献。前面,王军局长回顾总结了--年全县爱国卫生工作情况,吕县长代表县人民政府与爱卫会各成员单位签订了--年度爱国卫生工作目标管理责任书;水务局、住房和城乡建设局、舟塔乡、恩和镇分别作了表态发言,目标明确,思路清晰、措施具体,表明了抓好工作的信心和决心,讲得很好,我完全同意。下面,我就做好今年的爱国卫生工作,讲三点意见:

  一、认清形势,提高认识,切实增强做好爱国卫生工作的责任感和紧迫感

  城市卫生是一个地区政治、经济、文化和文明程度的集中体现,直接关系到人民生活质量和社会经济的协调可持续发展,爱国卫生,是人类文明进步的标志,是改善人居环境的迫切需要,也是创建自治区卫生县城的重要举措,更是提高县城整体功能、促进经济社会可持续发展的必然要求。虽然我们做了大量的基础性工作,但全县爱国卫生工作还存在一些不容忽视的问题。一是认识不到位。一些部门对爱国卫生工作的重要意义认识不清,没有真正把爱国卫生工作摆上重要位置来抓,个别部门的领导出现了麻痹思想和松懈厌战情绪。二是积极性不高。一些部门精力不集中,对爱国卫生工作不是真抓真管,缺乏积极性、主动性和有效的措施,在

  工作措施的落实上存在大而化之,谋划不细致,落实不具体,要求不严格等问题。三是宣传发动不到位。个别部门宣传形式单一,宣传力度不够,广大群众的积极性有待进一步提高,爱国卫生工作的社会舆论氛围还不浓厚,健康知识教育和卫生意识还需要进一步强化。四是工作力度不够。有些乡镇、部门对发现的问题没有及时整改,责任追究措施没有很好地落实,致使工作开展不力,效果不明显,仍然存在不少死角。五是进展不平衡。县城环境整治效果较为明显,但城乡结合部、农村环境卫生还没有大的改观,主干道路和学校等公共场所卫生状况较好,而背街小巷则较差,各乡镇之间工作进展差距较大。

  全县各乡镇、部门、单位,要站在全力构建和谐中宁的高度,紧紧围绕“枸杞之乡、冶金重镇、物流之都、金岸明珠”的发展定位和奋力争创西部百强县的奋斗目标,充分认识新形势下爱国卫生工作的重要性,切实增强做好爱国卫生工作的责任感、压力感和紧迫感,把问题考虑得周全一些,把困难考虑得更充分一些,把工作考虑得更长远一些,牢固树立打攻坚战、持久战的思想,进一步突出重点,狠抓落实,再次掀起爱国卫生运动新高潮。

  二、明确重点,抓住关键,切实把爱国卫生工作各项任务落到实处

  今年,全县爱国卫生工作重点抓好四个方面的工作:

  (一)认真抓好自治区卫生县城创建工作

  今年是我县创建自治区卫生县城的起始之年,县委、县

  人民政府对此项工作高度重视,纳入了年度工作目标任务考核,全县的创建工作会议已经召开,各项目标已经确定,各乡镇、部门、单位要紧紧围绕县委、县人民政府的安排部署,进一步建立健全创建工作组织,会后要及时成立创建工作领导小组,要结合各自实际,细化量化工作任务,制定详实可行的活动方案,主要领导要亲自安排部署,分管领导要靠前指挥,确保创建工作有序推进,为全县的创建工作打下坚实的基础。

  (二)组织开展环境卫生集中治理活动

  各乡镇、部门、单位要组织开展环境卫生集中治理活动,主要任务是“五清”:一是清除城乡结合部、街头巷尾的垃圾、污水、污物,整治蚊蝇孳生地,搞好厕所保洁及粪便无害化处理;二是清洁医院、学校、宾馆、饭店、商场、集贸市场、车站、机关、社区、企事业单位和居民楼的内外环境,清除卫生死角;三是清洁和整理各类公共设施,保持各类公共设施的整洁;四是清理乱搭建、乱堆放,控制扬尘污染;五是清理占道经营、乱设摊位,特别是车站、学校、医疗机构等人员较多的重点单位和场所,采取有力措施进行重点整治,做好消毒和通风换气工作,加强必要的卫生防护措施,并做好经常性的卫生监督和管理工作。

  (三)搞好农村环境卫生治理要进一步加强农村环境卫生建设

  要重点抓好厕所、畜禽养殖场所、垃圾和家畜家禽粪便无害化处理工作,努力为农民群众创造一个清洁卫生的生产

  生活环境。要重点抓好农村改水改厕工作,把改水改厕纳入村镇建设规划,做到认识到位、领导到位、措施到位、经费到位,有计划、有步聚地推进改水改厕工作的开展。各乡镇要提前制定工作计划和实施方案,大力整治环境卫生,特别是道路两侧、乡村结合部的环境卫生,要有计划、有步骤彻底清理,力争清理卫生死角,进一步改善村容村貌。

  (四)深入开展全民健康教育开展卫生知识宣传和健康教育是爱国卫生工作的重要内容

  是增强群众健康保健意识和能力的重要手段。要充分发挥新闻媒体的作用,通过网络、电视、报纸等多种形式,广泛宣传开展爱国卫生运动对防治非典和甲型H1N1流感等传染病的意义和作用,宣传党和政府对疫情防治工作的高度重视、采取的有效措施,让群众知道各种传染病防治知识,及时消除恐惧心理,激发起广大人民群众参与爱国卫生防病活动的积极性,在全社会营造爱国卫生运动的声势,使各行各业、各家各户一齐动手,把防控传染病工作落到实处。要教育和引导群众养成讲卫生、讲公德、讲文明,勤洗手、勤打扫、勤通风,合理饮食、锻炼身体的良好生活习惯,增强群众的自我防护意识和肌体的抗病能力。

  三、落实责任,密切配合,确保爱国卫生工作取得新突破

  爱国卫生运动涉及到县城、农村、各行各业和各个单位,是一项群众性很强的工作,要按照“政府组织、部门协调、群众参与、社会监督、科学治理、分类指导”的工作机制全

  面推进。

  (一)要切实加强领导

  各乡镇、部门、单位要把爱国卫生工作纳入到经济社会发展总体规划之中,纳入到应对突发公共卫生事件应急处理机制之中,当作一件大事、要事来抓。要统一组织、统一部署、统一指挥,及时研究解决工作中存在的困难和问题。会后,各乡镇、部门、单位要集中开展一次城乡环境卫生综合治理活动。要坚持全民发动、城乡联动,专业队伍与群众相结合,综合治理与专项整治相结合,打一场春季爱国卫生运动总体战。

  (二)要各司其职,通力合作

  爱国卫生工作是一项复杂的社会系统工程,也是一项人人受益的民心工程。各乡镇、部门、单位一定要有全局观念、大局意识,各司其职,协同配合,按照各自的职责分工做好各项工作。住房和城乡建设局要充分发挥环卫、市政、绿化等专业队伍在环境卫生治理中的骨干作用,组织好施工工地、市容市貌的综合整治,规范垃圾的清运、排放与处理,做好街道、广场、公共绿地、公共厕所等场所的卫生保洁和粪便、污水的无害化处理,坚决清理占道经营、私搭滥建,清除乱贴、乱画、乱设摊;卫生局要组织执法队伍,开展执法活动,加强对食品、饮用水、公共场所的卫生监督检查,特别是要加强对建筑工地民工聚集地的食品卫生安全监督;环境保护局要组织力量清理和查处超标排放“三废”的企业,加大环境污染的监测和执法力度,组织落实对污染源的限期

  治理;农牧局要重点做好畜禽饲养场所的消毒工作,认真做好禽流感等动物疫病的防控工作;财政局对此次活动要给予必要的经费支持;教育体育局要加强对学生的健康教育,改善学校卫生设施;工商局要加强农贸市场、沿街集市的摊点卫生管理,彻底取缔街头商贩违章经营;文化旅游广播电视局负责旅游景区景点的卫生管理,充分发挥舆论的监督、导向作用,积极开展健康教育和卫生科普知识宣传,加强爱国卫生运动的宣传报道,为开展爱国卫生运动营造浓厚的舆论氛围;交通局要做好车站、公路沿线的卫生环境治理;水务局要做好饮用水资源保护与河道水面的环境卫生整治工作;公安局要规范各种车辆停放和洗车、修车网点的环境卫生,加强车辆、行人交通秩序管理。

  (三)要强化检查,督查到位

  县爱卫会作为牵头单位,要切实加强对爱国卫生工作的组织、协调。要注意抓正反两个方面的典型,与县文化旅游广播电视局及时对接,开展新闻监督,对好的典型要进行正面宣传,对差的单位公开曝光。要适时组织检查,深入基层,进行面对面的督导,对存在问题多、治理不达标的单位要如实向政府领导反映情况,责令其限期整改。各乡镇、部门、单位要进一步健全爱卫会组织机构,完善管理办法和工作制度,对于开展爱国卫生工作所需的人力、物力、财力要给予应有的支持。

  同志们,爱国卫生工作是一项光荣而艰巨的任务,也是一项利国利民、造福当代、惠及子孙的崇高事业,创建“自

  治区卫生县城”是全县人民的共同愿望,也是县委、县人民政府既定的目标。各乡镇、部门、单位要迅速行动起来,振奋精神,扎实工作,进一步掀起爱国卫生运动的新高潮,打好爱国卫生工作攻坚战,为保障人民群众身体健康,全面建设小康社会、构建和谐中宁做出新的更大的贡献!

  爱国卫生会议领导讲话稿

篇十:卫生领导讲话稿党建联盟

  医院党建工作会议讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开党建工作会议,主要任务是贯彻落实市直工委党建工作会议精神,对党建工作进行总结和表彰,等一下,医院党委书记、院长同志对今年我院党建工作作重要部署,请大家要认真学习,全面领会,贯彻落实。

  是我院党委成立后的第一年,在上级党委的领导下,以难得、难忘的保持共产党员先进性教育活动为契机,深入开展学习贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求和市直机关工委关于党建工作部署,围绕医院管理年的各项工作,积极开展形式多样、富有成效地物质文明、政治文明、精神文明建设和党建工作,并取得了明显成效,现总结如下:

  一、强化责任,落实措施,确保先进性教育活动取得实效。

  在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,院党委及全体党员在全院干部职工的大力支持下,以高度的政治责任感,足够的领导精力和良好的精神状态,紧密联系党组织和党员队伍的实

  际,紧密结合医院改革发展稳定的工作,扎实开展先进性教育活动。

  坚持把学好理论贯穿于先教活动的全过程。

  1、坚持学习文件与学习原著相结合。我们在学习教育中,始终注重把全面领会、正确把握中央文件精神和总书记同志重要讲话精神,同通读中央规定的学习篇目结合起来,组织党员反复学习、深刻领会,用邓小平理论和“三个代表”重要思想关于党性党风的基本理论武装头脑,并贯穿于先教活动的始终。

  [xx-XX找文章,到xx]2、坚持集中学习和个人自学相结合。我们牢牢把握以学习“三个代表”重要思想为主线,在安排上,确保学习的时间、内容、人员落实;在内容上,确保“理想信念与党的宗旨”、“党员先锋模范作用与党的执政能力建设”等专题以及“学习党章、学习总书记同志重要讲话”两个重点的落实;在方法上,广泛交流认识、联系问题讨论、对照典型检查等步骤的落实。

  3、深入开展大讨论活动。围绕“做合格共产党员,建人民满意医院”这一主题,组织党员干部开展先进性具体要求大讨论,把先进性基本要求具体化为体现时代精神、符合医院改革发展稳定的各项工作及岗位特点的共产党员保持先进性的具体要求,真正把先进性具体要求落实到医院改革发展稳定工作的各个环节。

  通过深入开展学习理论、举办先教活动专题报告、革命传统教育专题报告、经济和廉政形势专题报告、优秀共产党员先进事迹报告,通过上党课、重温入党誓词、参观

  找准存在问题,提出努力方向。

  1、广泛征求群众意见。通过设置先教活动征求意见箱及联系电话号码、召开中层领导干部征求意见座谈会、党内外干部职工征求意见座谈会、退休干部职工征求意见座谈会、社会监督员征求意见座谈会、住院病人征求意见座谈会等形式广泛征求意见,印发征求意见表份,共收集到反映存在党性、党风和工作等方面的意见和建议,梳理为条意见,条建议。

  2、写好党性分析材料。在广泛征求意见的同时,组织党员认真对照先进性具体要求,全面回顾以来自己在思想、工作和作风等方面的情况,深刻检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和表率作用等方面存在的问题和差距,深刻剖析存在问题的根源,认真负责地撰写好个人党性分析材料,党委及支部的直接责任人对党员的党性分析材料逐个进行认真的审阅,对个别党员自查存在检轻怕重、剖析问题不深不透等问题及时提出了修改意见,经过层层把关、反复修改,使个人党性分析材料质量得到保证。

  3、开好专题组织生活会。在召开专题组织生活会和民主生活会前,组织党员开展层次广泛、内容具体的谈心活动,在此基础上,各支部召开了专题组织生活会,领导班子成员深入到联系点参加了会议,并带头开展批评与自我批评,发挥示范带头作用。在市卫生局党组成员、副局长同志的具体指导下,在班子民主生活会上,大家从对党负责和对同志负责的政治高度,特别是医院党委书记、院长同志,帮助同志不讲客套话,一针见血点问题,又实事求是分析原因,对班子存在的问题能主动承担责任,使大家在民主生活会中沟通了思想,交流了看法,增进了班子的团结。在上述活动的基础上,组织党内外干部职工对党员进行民主测评,发出测评表份,收回份,合格以上档次有名党员,没有不合格党员。

  周密安排,组织制定了整改方案和整改措施。

  按照这次先教活动的目的要求,针对党员和党组织存在的突出问题,党委及各支部认真组织制定整改方案和整改措施。一是党员制定整改措施。大家针对自己存在如学习意义认识不到位,尤其是学习政治不够认真,不够系统;不能高标准、严要求,模范作用差;不能积极参加组织生活,存在党性不够强等问题,认真制定了个人的整改方案,整改方案既有近期的整改重点,又有长期的努力方向。二是制定了领导班子整改方案。党委及各支部领导班子经多次召开专题会议,进一步统一思想认识,找出存在突出问题和明确整改重点,制定了党委、支部领导班子整改方案及整改工作台帐。

  在这次先进性教育活动中,医院党委书记、院长同志,充分认识到先进性教育活动的重要意义,强化责任意识,以身作则,亲自主持制定活动方案,亲自抓每一阶段的活动总结和动员,对每一个重要环节和重大问题,能坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导,严把好质量关,从而保证了我院先进性教育始终按照中央的要求和市委的部署精神顺利实施,达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的预期目的。市卫生局先教办、市先教办及自治区先教办的领导先后亲临我院检查指导先教活动,并给予以较好评价和充分肯定。

  二、突出重点,狠抓落实,党建工作扎实推进成效显著。

  1、健全了党的组织。首先,根据市委《关于同意成立中共市医院委员会的批复》文件精神,在上级有关部门的具体指导下,按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定,于1月31日召开了医院第一次党员大会,以无记名投票方式,选举产生了以同志为书记的党委会和以同志为书记的纪律检查委员会。其次是调整下辖党支部设置。经医院党委会讨论,认为目前设置的4个党支部,几年来,在医院改革发展稳定的各项工作及党建工作中,发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为各项工作任务的完成作出了较大贡献。但现在存在支部党员人数过大,支部所辖科室较多等问题较为突出,会议决定对党支部设置进行调整,设置了行政一支部、行政二支部、临床一支部、临床二支部、门诊一支部、门诊二支部及离退休支部等七个支部,并于7月份选举产生了各支部委员会的领导班子,为进一步搞好党建工作目标管理工作提供组织保障。

  2、努力营造讲学习的氛围。结合先进性教育活动,我们不断采取措施,深化创建学习型党组织机制,掀起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等活动,组织党员观看“立党为公、执政为民”先进事迹报告和优秀影片《信天游》等形式,努力营造创建“学习型党组织”的良好氛围。

  3、党建工作目标工作扎实开展。在这一年里,我们严格按照党委党建工作管理目标考核内容要求,逐项抓落实。充分利用先进性教育活动和纪念建党84周年活动,进一步丰富了“三会一课”内容,如召开党员座谈会,举行新党员入党宣誓仪式,表彰奖励先进集体和优秀共产党员,组织党员及入党积极分子外出参观考察等,增强了党员干部的历史责任感和时代紧迫感。

  4、按照发展党员十六字方针做好发展党员工作。党委成立后,领导班子更加重视发展党员工作,也更加重视发展党员的质量,做到有工作计划,有工作程序,有专人负责,使发展工作取得了一定成绩,今年吸收了五位优秀分子入

  党,及时讨论五位预备党员转正。

  5、入党积极分子培养工作深入开展。通过先进性教育活动,党的路线方针政策更加深入人心,先后有12名青年职工向党组织递交了入党申请书,及时选送7名入党积极分子参加培训班学习,组织他们参加党组织生活,外出参观学习等活动,入党积极分子队伍素质得到明显提高。

  6、党风廉政建设得到加强。一是组织机构健全。经批准医院成立了纪律检查委员会,设立有医院纪律监督委员会、物价委员会和审计科,负责党风党纪,行政工作及财务物价检查监督工作。二是健全监督机制。我们建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度等三十多项,从而使我院反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。三是加强了督促检查。纪委、审计科等监督部门定期对廉政工作,财务运作进行审核,及时总结经验和纠正存在的不足,从而有效的预防违法违纪的现象发生。

  7、按时缴纳党费。我院党组织和全体党员,高度重视党费的收缴工作,主动做好党费的缴纳、登记等工作。共收党费元,向市直机关工委缴纳元,缴纳党费节余元。

  三、深入开展以病人为中心的各项工作成效显著。

  1、扎实做好医院管理年工作。我们把开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,放到医院工作最突出的位置狠抓落实,成立了活动领导小组,制定活动方案和考核实施办法,把该项活动与创建医德医风示范医院相结合,着力解决病人反映强烈如服务态度差、看病贵等问题,使我院医疗服务质量、医疗技术水平得到进一步的提高。

  2、在职干部职工培训工作得到加强。根据培训工作计划,我们采取有力措施,做好在职干部职工的再教育工作:一是开展集中培训学习。多次利用晚上时间,召开职工大会,从南宁、桂林等市请专家授课,先后作《依法合理用12

篇十一:卫生领导讲话稿党建联盟

 医院领导工作会议讲话稿

  医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。下面是店铺给大家整理的医院领导工作会议讲话稿,仅供参考。

  医院领导工作会议讲话稿【篇一】

  同志们:

  今天,我们在这里召开全院半年工作及创建党风廉政建设示范单位动员大会。我就医院上半年工作成绩与存在的问题及下半年重点工作讲几点意见。一会儿,卫生局领导和县纪委领导将做重要讲话,请大家认真学习、深刻领会,一并抓好贯彻落实。

  一、主要成绩

  上半年,在县委、县政府的重视和卫生局的关心支持下,院领导班子带领全体职工开拓创新,锐意改革,取得了一系列成绩,主要表现在:

  一是医疗质量和服务态度稳步提升。年初,我们召开了质量建设年动员大会,制定印发了《质量建设年活动实施方案》和《考核办法》,考核小组坚持每月对全院医疗质量、护理管理、感染控制、业务工作及劳动纪律等进行量化考核,目前看来,效果显著。我们的医风面貌、医疗文书书写、感控制度的落实、护理管理的改进等较以往有很大提高,病人满意度继续保持在较高水平。通过“病人评判医务人员活动”,进一步激发了我们的医务人员严把质量关,始终以病人为中心,提供满意服务,涌现出了一大批病人满意医务人员。

  二是急诊科改造完成投入运行。“2.26”人民路爆炸案和“3.6”西沟教师车祸事件给我县尤其是我院的急诊急救应急反应能力与水平敲响了警钟,提出了新要求。在县委、县政府的重视和大力支持下,我们将原有急诊科进行了彻底改建。新建急诊科标识清晰、布局合理、设备先进、服务一流。在开业之时,举办了全县急诊急救能力培训,并对我们的急诊急救工作流程和纪律进行了严格规定。新建急诊科的投入运行树立了我院对外崭新形象,起

  到了良好宣传示范作用,我院急诊急救工作也由此翻开了新的一页。同时,我们从6月1日起全面实行门诊挂号制度,既规范了管理,也实现了创收。

  三是后勤社会化管理工作初显成效。后勤管理社会化是现代医院管理的重要探索和发展,是今后医院管理的趋势和大方向。领导班子在经过成分论证和反复测算的基础上,大胆推行后勤卫生保洁项目公开竞包。白河利万家信息中介服务中心的中标标志着我院后勤工作掀开社会化管理发展新的篇章。这极大地改善了我院后勤特别是环境卫生面貌,缓解了人员与资金压力,更重要的是一个全新管理模式的探索与实践,它将为我院实现跨越式发展提供新的思索与借鉴。目前,医院职工和病区食堂及后勤服务部的社会化改革已经启动,并将大胆探索。

  四是绩效分配制度改革有序推进。绩效考核既是落实上级部门绩效政策,也是为了冲破当前医院发展瓶颈。长期以来,医院劳资与绩效考核发放存在诸多不科学、不合理的地方。原有考核方案不利于调动广大医务工作者的积极性,人力资源也没有得到充分合理利用,业务发展速度缓慢。通过大量考察与学习探索,我们初步制定了全新的绩效工资分配方案。方案正在试运行中,反响良好。新方案在保持科学化、人性化、公平化分配的基础上,使大家重新审视工作性质与工作价值,巩固加强团队意识、集体意识,促进整体利益与个人价值的有机结合。

  五是办公就医环境极大改善。入夏以来,高温高热天气持续。为有效改善职工办公与患者就医环境,我们通过招标采购一次性购进空调百余台,基本上覆盖全院所有科室和病房及办公室,确保让大家过一个清凉舒适的夏天。院坝、原有水池、花坛,CT室后坡墙体也全部进行了翻修与美化绿化,医院整体环境舒适清洁。同时,我们对部分科室与窗口及人员按照结构布局合理、人力优化配臵的原则进行了大的调整,患者就医更加方便,办公效率极大提高。

  六是医院各项数字指标不断刷新。今年前六个月较去年同期相比,主要数字指标方面:住院病人增加531人次,增长32%,门诊病人增

  加2001人次,增长9%,医院业务收入1066万元,较去年同期增长335万元,增幅高达45%。同时,甲级病案率、危重病人抢救成功率等较以往同期均有很大提高。

  二、存在的问题

  半年工作成绩不少,但也存在诸多问题急需解决,归结起来主要有以下几个方面:

  一是目标不够明确。这是一个很大的问题。我们的科室、我们的医务人员只知道埋头做事,却不知道该怎么做,如何做好,做到什么程度,什么水平。科室不知道每月业务量应该达到多少,甲级病案率要达多少,出入院诊断符合率达多少,传染病漏报率要控制在多少,一些重点科室没有年度、季度工作计划,个人没有明确的奋斗目标,没有职业生涯规划,年年爬起来工作原地踏步,毫无头绪、毫无建树。

  二是服务理念仍然陈旧。年初工作会上,我已经讲过理念问题了。理念问题是个根本性问题,它直接决定着我们的处事方式与行为后果。卫生行业的性质和社会发展的现状要求我们医务工作者要时刻把握卫生发展动态,不断转变服务理念,把人民群众健康放在首位,把病人利益放在第一。我们工作的被动不是缺少设备、缺少技术,而是缺少看病救人、视患为亲、病人至上的理念。

  目前我院所拥有的设备设施已完全能够满足县域常见病、多发病的检查诊断治疗。病人选择医院看病,他需要的不仅仅是解决病痛,还包括视觉服务、听觉服务等。之所以现在仍有大量病人选择外地就医或转诊,很大程度上是因为服务理念、服务水平与三甲医院存在着差距。首先表现为视觉上的服务不到位。我们的部分医务人员不修边幅,衣冠不整,个别科室环境脏、乱、差。给病人的第一印象不好,就赢得不了病患的信赖与尊重。更为重要的是听觉上的服务不到位。我们的医护人员存在的普遍问题是不注意说话方式,不注意沟通技巧。来院就诊或咨询的病人身体上本来就存在不适,情绪肯定也会不好,正是需要被关心,被安慰的时候。而我们态度上的消极怠慢和言语行为上的不恰当与冒失极容易成为医患矛盾的导火索。我们所接到的投诉中无一例外地反映到服务人员态度不好,究其原因,就是我们医务

  人员不懂得与病人沟通的重要性,不会与病人沟通,往往是病人问几遍,我们要么翻人家一个白眼儿,要么吼人家一通,要么看都不朝人家看。在乡镇走访时,群众也表示,医疗技术存在客观上的差距可以理解,但态度上可以加以改进。沟通上的不到位使得我们的工作被动,在社会上也造成了不好的影响。

  三是质量上的不稳定。年初以来,撇开陈年旧账和各类口头投诉,只是登记在册的医疗纠纷一项就达9起(妇产科1起,发射科1起,外一科7起)。通过多种方式协调,已解决4起,仍有5起没有得到彻底解决。上半年,仅医疗纠纷,医院共赔偿现金40500元,减免及补偿医疗费用等20000余元,这既给医院造成了重大经济损失,又严重破坏了医院形象。可见,我们的医务人员抗医疗风险意识和自我保护应急处臵能力还不能完全适应复杂多变的医患现状。质量的不稳定和责任感的缺失也有很大关系,往往是我们的疏忽大意和过于自信酿成了大祸,缺乏责任意识、法律意识,缺乏团队精神。责任感的缺失不仅直接导致患者满意度下降,这也是不少医疗技术先进的大医院医疗纠纷不断的重要原因。

  四是医德医风存在缺失。医务人员的医德医风缺失是目前医患关系紧张的重要因素。上半年,我们共受理各类投诉7起,主要表现为一是态度不好;二是收费不合理;三是服务不到位。这里我也不点科室和人员,大家心里都清楚。

  三、下半年工作重点

  下半年,是完成医院全年工作任务的冲刺阶段,时间紧、任务重。全院各科室要对照年初“428”目标(住院4000,业务收入2000万,门诊80000),尽快找出差距、找准问题,为接下来的工作扫清障碍。

  1.切实转变服务理念。全体职工要解放思想、务实创新,真正转变服务理念,牢固树立主人翁意识,视患为亲、视院为家。我们要通过转变服务理念,改善服务态度,切实维护患者利益,解除患者疾苦,满足患者需求,树立白河县人民医院广大医务工作者新形象、新面貌,实现医院经济效益和社会效益的双丰收。

  2.进一步加强医疗质量管理。要结合质量建设年活动,在保证数量的前提下要狠抓质量建设,将医疗服务工作提升到一个新的水平。一是要严格技术、设备、人员等准入管理,坚持依法执业。二是要严格操作规程,抓好三基三严培训和医疗核心制度的落实。三是要规范医疗文书书写。严把病历质量、处方质量关。四是要创新工作思路,精简工作流程,提高工作效率,提升服务质量。五是要加强医患沟通,培养医务人员沟通能力与技巧。鼓励开展新技术、新业务,打造特色专业与强势专科。六是要加强质量考核力度,将工作落到实处,同时严格责任追究和奖惩兑现。

  3.完善分配制度改革。上半年,我们在绩效考核与管理上做出了有效探索,积累了一定经验,取得了初步成果,制定印发了试行方案。下半年,我们要进一步完善方案,力争使方案公平、公正、合情、合理。绩效考核的目的既要保证职工的利益,激发职工工作的主动性、积极性,更是医院规范化管理的重要途径。领导班子和考核小组成员要以身作则,在干部职工中起示范带头作用,既要严格考核、加强管理,及时反馈考核信息,作出改进指导措施意见或建议,又要勇于接受社会群众和干部职工的监督,团结一致将医院工作全面引入规范化管理轨道。

  4.加强党风廉政建设,促进行风的根本好转。今年,市纪委将我院作为党风廉政建设工作联系点,我们要以此为契机,抓好制度建设、机制建设和文化建设。一会儿,姜书记还要做专门安排,我这里就医德医风工作提几点要求。一要通过定期召开病人及家属座谈会、行风监督员座谈会和满意度调查等及时了解和掌握职工、家属、患者满意度,及时调整工作方法和服务措施,使社会和病人最大限度的满意。二要抓好形象建设,它包括医务人员个人形象和单位形象。医务人员个人形象主要通过诊疗过程体现出来。在抓好个人形象的同时,要通过转变服务理念,改善服务质量等树立医院整体新形象。三要加强正面教育。要加大“树典学模”活动力度,及时将好人好事、模范典型进行表彰奖励,激发医务人员学习典型争创先进的热情和兴趣。将“病人评判医务人员”活动做好做实,做出特色。四

  要坚持勤俭节约。全体职工要树立主人翁意识,从点滴做起,坚持节约用电用水,爱护公物,养成勤俭节约的良好习惯。五要加强团结。科室与科室之间、人员与人员之间、人员与科室之间要保持良好的协作互助关系,形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,严禁任何人搞私下小动作。六要加强考核管理,要结合党风廉政建设目标责任书,严格实行考核奖惩兑现制度,全面落实院务公开、党务公开、财务公开制度,坚持透明收费,坚持“阳光采购”。

  5.加强业务学习。我们要结合建设学习型单位、学习型支部和学习型个人的活动,营造良好的学习氛围,形成长效学习机制。医院已做了全面安排,各科室要抓好落实。全院的培训学习每月一次,各科室要在全院学习讲座的基础上组织全科人员每周进行各类专题学术培训及疑难病例讨论。在抓好业务培训的同时,加强卫生法律法规及党和国家政策的学习,全面提升个人综合素质,不但适应卫生工作发展的新需要。特别是无执业资质人员要重点加强业务学习,争取早日取得执业资质。

  6.不折不扣地做好其他各项工作。主要包括党建、工会、双创、双拥、健康体检、公共卫生、对口支援等多个方面。

  同志们,下半年工作头绪多、任务重,让我们精诚团结,锐意进取,树立大局观、发展观,扎实工作,以干克难,超额完成全年各项工作任务。

  医院领导工作会议讲话稿【篇二】

  同志们:

  今天上午,举行干部职工大会,主要目的就是一个,即宣布【人名】同志的任命决定。首先,我代表卫生局党委,对新任命的两名干部表示最热烈的祝贺!这次对这两位同志进行提任使用,既是干部个人成长的需要,也是岗位工作的需要,更是区医院乃至全区卫生事业发展的需要。下周一,他们就要走上新的岗位,承担新的任务,履行新的职责。下面我就作为一位新任职干部,如何开展新的工作,如何进入新一轮发展讲几点意见,供大家参考。

  第一,要把学习作为终身的职业,做学习型干部。如果不能学习、不想学习或者不会学习,那么个人进步必然落后于他人的发展,工作能力和水平必将滞后于实践的需要。因此,我们全体干部职工首先应该是一位善于学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫,把学习作为生活之需,工作之需和成长之需,把业余时间用在学习知识上,把多余精力花在学习上,形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。

  第二,要把团结作为成功的基石,做合作型干部。团结是一种健康的风气,充斥着浩然正气,昂扬锐气和蓬勃朝气,彰显出公平、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质,团结是一种向上的精神,要各负其职、各尽其责、互相协调、沟通高效,真正做到职责分、目标全、任务分、思想合,力量分、步调全;团结也是一种良好的氛围,人人和气,个个和谐,让事事顺意,处处顺心,有利于个人成长,有利于事业成功。我们要有讲团结的意识,在维护团结上有所作为,在团结中赢得成功。

  第三,要把干事作为道德的基点,做实干型干部。“干事”是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本,努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部,要有干事、成事的强烈愿望。力戒坐而论道,力戒纸上谈兵,力戒空谈误事,力戒浮躁虚名。做实干型干部,关键要在谋划上务实,要善于在谋划和谋事上动脑筋,围绕全局中心,将思路和措施进一步细化到位、深化到位,使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部,重点在工作上求实,努力在落实上下功夫,真正把心思花在落实上,把力量用在落实上,让成效产生在落实上,不能有花拳绣腿,不能有空架子,要发扬吃苦耐劳精神,有耐性、有韧劲,既要坐得住、沉得住,又要扎下去、沉下去,真正做到想一件事就抓一件事,抓一件事就成一件事。

  第四,要把干净作为形象的保证,做廉政型干部。从根本上讲,形象是内在素质的外显,一名干部的内在素质如何,不仅决定着个人形象的好坏,而且也决定着所在单位甚至整个干部群体的形象好坏。如何塑造良好形象,关键在于要把“干净”作为做人、做事的底线,干干净净做人,干干净净做事。做一名清正廉洁,组织信任的公职人员,重点是要树立正确的权力观,我们手中掌握的一点点权力,本质上说是属人民所有的,是为人民服务的,也是受法纪约束的,我们要充分认识这一点,防止以权谋私,防止为所欲为,自党接受法纪和制度对权力的约束,坚持秉公用权,为民用权,按程序用权。

  同志们,__医院领导班子历来是一个团结协作,积极向上,开拓进取的集体,希望我们新上任的领导干部在新的岗位上提升自己,完善自己,奉献自己,以学习促提升,以团结获成功,以干事谋发展,以干净树形象,希望区医院全体职工按照组织的希望和要求,一如既往的支持好配合好他们的工作,努力使区医院的各项工作持续健康发展,为全区广大群众的身心健康作出新的更大的贡献。

  医院领导工作会议讲话稿【篇三】

  同志们:

  今天我们在这里召开20__年医院工作会议,刚才,院长代表院委会作了一个很好的工作报告,回顾总结了我们20__年所取得的成绩,明确了医院20__年的工作目标和任务,对今后一段时间的工作进行了很全面的部署,达到了总结经验、认清形势、统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的目的,体现了科学发展观的要求,符合我院当前的实际。此外,大会还进行了总结表彰,各科主任向院长递交了目标责任书。下面,我就贯彻落实这次会议精神,促进医院可持续发展再讲几点意见:

  一、进一步勤奋学习,苦练内功,不断提高自身综合素质

  这个话题,我和大家讲了5年多了,年年讲,年年改,年年总有小进步,就是效果不显著。关键是不少医务人员没有意识到学习的重要性,更没有意识到不学习的危害性,学习可以长知识长见识,学习可以强内功强素质,如果说一个团队学习与不学能决定一个单位的荣辱兴衰,那么团队综合素质的高低能决定一个单位的生死存亡。此话绝非危言耸听,很难想象如果是一群不学无术,素质低下的人,他怎么能托起人民医院希望的明天?只有一个高素质的群体,一个学习型的

  团队,才能确保单位的健康可持续发展,才能确保单位的长治久安,繁荣富强。建议同志们有时间重读《钢铁是怎样炼成的》这本书,记住保尔?柯察金的话“当我们回首往事时,不为虚度年华而悔恨,也不因卑鄙庸俗而羞愧……”静下心来,读几本好书,做一点学问,给自己多一些积累和内涵,给他人多一点帮助和影响。记住伟人们的谆谆教诲,“学习,学习,再学习”,“对自己学而不厌”。

  二、进一步解放思想,更新理念,不断强化跨越争先意识

  面对近两年来医院的快速发展,不少同志时刻保持着清醒的头脑,都会自觉地去寻找自身的不足,检查存在的差距,来鞭策和鼓励我们积极工作。也有少数同志感到很满足,很了不起,有点安于现状,殊不知,这几年,各家兄弟医院都在大踏步的跨越式前进,与近邻的泰兴、姜堰、东台、大丰、海门、海安、启东等县级人民医院比,我们既不是最苦的,也不是最忙的,更不是最好的。我这样说,决不是否认我们已经取得的成绩,我也不是看不到我们的发展优势,我们正在通过全体医务人员的共同努力,创造我们的前所未有的发展机遇,但我更担心的是我们会在成绩、优势和机遇面前反而沾沾自喜、掉以轻心,在激烈的挑战中因循守旧、不求创新,在困难和问题面前更是畏首畏尾、驻足不前。如果这样,历史的延续可能保住了我们这一代人衣食无忧,但医院的未来在这里将会失去依托,优势和机遇只能是昙花一现。正所谓:“机不可失,时不再来”,能否抓住机遇,就看谁的思想更解放,行动更迅速,作风更顽强,措施更扎实;机遇具有挑战性。所谓“天予不取,反受其殃,时至不迎,反遭其累”,就是这个道理。本文来源:

  http://www.5ykj.com因此,在今后的各项工作中,我们一定要解放思想、更新观念,不断强化拒绝平庸、追求卓越、抢抓机遇跨越争先的意识,勇于向强者亮剑,与高手过招,自强不息,敢为人先。

  三、进一步求真务实,真抓实干,不断巩固责任落实机制

  要促进医院可持续发展,作风是关键,我们必须大兴求真务实之风,“重实情,说实话,干实事,求实效”,一切从实际

  出发,真抓实干,力戒做工作只停留在提出口号、指标和思路的层面上,停留在会议、文件的原则要求和一般号召上,不认真深入研究如何操作落实,拿不出推进工作具体措施的浮夸之风。不尚空谈,对院党委确定的各项工作,都要一抓到底,见到实效。一要任务分解抓落实。对郭院长刚才布置的今年各项工作目标任务,各科室要结合各自实际,认真做好深化细化具体化的工作。要精心制定工作方案,采取有力措施,做到任务到人、目标到岗、责任到位。还要制定详细的工作计划和明确的时间表,一环紧扣一环,保质保量地按时甚至超额完成任务。二要明确责任抓落实。要合理划分工作层次,明确工作责任,形成各负其责、层层落实的工作机制。四个督查组要切实履行职责,及时组织力量,定期进行督查,严格考核奖罚,确保责任落实。要强化责任追究,对那些贯彻执行院党委决策态度不坚决、措施不到位,未能及时完成目标任务,或对医院的重大决策无动于衷,合意就执行,不合意就不执行,甚至只顾局部和小团体利益,造成不良影响和不应有损失的,要追究有关领导和直接责任人员的责任。三要团结协作抓落实。医院是一个由临床、医技、药剂、职能等多个部门组织的有机整体,要在工作中充分发挥各个部门的作用,就需要各个部门履行好各自的职能,相互协作,相互支持。对于工作中出现的相互扯皮、相互推诿,严重影响工作任务的完成和工作质量提高的人员,要加大考核和处罚力度。全院每一名党员干部都要带头做团结的先锋,协作的模范,要以创建“和谐医院”和“和谐科室”为已任,影响和带动广大职工,实现科室之间,干群之间,同事之间的广泛团结,心往一起想,劲往一处使,形成相互配合、相互支持、相互关爱、团结和谐的人脉关系,使同志们在一个和谐的大家庭中,共同围绕医院发展这一主题而努力工作;四要兢兢业业抓落实。我们全院广大干部职工要把全部的心思放在工作上,把全部的精力花在落实上,把全部的本领用在发展上,少说多干,不做评论员,争当实干家,进一步树立当医务人员就是要甘于吃苦、乐于奉献的正确导向和良好风尚。通过这些措施,大力弘扬正气,弘扬团队精神,把医院建设得更好,树立我们良好的社会形象。

  四、进一步深化改革,开拓创新,不断增强核心竞争能力

  医院改革与发展的成功标志就是社会满意度、信任度不断提升,业务工作量不断增加,医院核心竞争能力不断增强,职工收入不断提高。医院要在快速发展的知识经济时代实现可持续发展,就必须进行大胆的改革和创新,用改革的思路突破体制机制上的束缚,用创新的办法破解发展中的难题,否则,医院的发展就如无米之炊,无源之水,被市场所淘汰。今后我们在用人制度和科技创新上要进一步强化“以发展定进退,凭实绩用干部”的用人导向,对有突出贡献的同志实行重奖,对德才兼备的同志予以重用,对不事张扬、不图名利、不计得失的同志多加关心,大胆支持改革者、宽容失误者、鞭策空谈者、激励开拓者,使能者有动力、庸者有压力。一定要让想干事、能干事、干成事、不出事的同志有用武之地。在绩效分配制度方面,要逐步建立起以按劳分配、多劳多得、效率优先、兼顾公平为原则,以综合目标责任制考核和全成本核算为依据,以向临床一线和技术、管理骨干倾斜为导向的院科二级考核分配制度,充分体现激励和约束的作用,不断提高广大干部职工的收入水平,让全院职工享受到更多的改革发展所带来的实惠。此外,我们还要不断创新管理模式,创新服务内涵,创新诊疗技术,创新营销理念,创新是民族进步的灵魂,更是医院生存的源泉。只有这样,我们才能具有长久不衰,充满生机的竞争能力,在市场经济大潮中立于不败之地,五、进一步加强党建,端正行风,不断促进又好又快发展

  实现医院又好又快发展,关键在于以十七大精神为指针,全面加强党风廉政建设、思想作风建设和干部队伍建设,为医院的发展提供有力保障。

  一是加强党风廉政建设。胡锦涛在十七大讲话中提出,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。我们要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求,坚持惩防并举,强化源头管理。我们要不断推进制度的完善和创新,要充分认识制度在源头治腐中的重要作用,结合工作实际,进一步建立完善内部管理制度,加大对药剂、设备、基建、人事等重点和热点岗位的管理和监督,逐步建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

  二是加强行风建设。行风是院风的具体表现,直接反映的就是人民群众的口碑。我们要以创建“无红包医院”活动为抓手,切实加强行风建设,建立长效管理机制,常抓不懈。今年结合局党委关于开展“一切为了人民健康”优秀服务品牌活动的要求,我院将开展“”、“”、“”等活动,从我做起,从身边的点滴小事做起,努力为病人提供温馨优质的服务。各科室在平时的工作中要注意发现、培育和宣传精神文明和思想作风建设中涌现出来的先进典型,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,努力在院内营造一种诚实守信的社会环境和道德氛围,切实把医务人员的职业道德教育和诚实信用教育纳入精神文明建设之中,自觉接受社会和公众的监督,增强服务规范化的透明度,为文明创建提供有效的工作机制。

  三是加强队伍建设。全体中层以上干部要带头加强学习,不断更新知识,提高实际工作能力,把自己锻炼成为高素质的综合型管理人才,善于从一定高度把握大局,提高组织协调、调查研究、开拓创新的能力,只有这样,才能担当起医院改革与发展的重任。要进一步深化干部选拔任用制度改革,坚持德才兼备的原则,完善公开、平等、竞争、择优的选拔制度,积极推行竞争上岗,努力形成广纳群贤、人尽其才、才尽其用、充满活力的用人机制;建立干部能上能下、能进能出的淘汰机制;完善热点岗位定期交流制度。注重年轻干部的培养,真正把政治成熟、思想坚定、业务过硬、纪律严明、作风优良的优秀人才选拔到管理岗位上来。注意挖掘和培养有一定发展潜力的人才,要从青年医务人员中有针对性地选出一批骨干人才,把他们培养成德技双馨,在专业上能够独挡一面,在社会上有一定影响力的学科带头人,为医院发展不断注入新生力量。

  同志们:新形势、新机遇、新任务给我们提出了新的更高要求,医院改革发展时不我待,医院建设事业工作任重道远,让我们在党的十七大精神的指引下,在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,解放思想,锐意进取,务求实效,以饱满的热情和坚定的信心,圆满完成20__年的工作任务和“十一五”发展规划,共同为推进医院的全面协调可持续发展做出新的贡献!

篇十二:卫生领导讲话稿党建联盟

 基本公共卫生讲话稿

  【篇一:基本公共卫生服务工作讲话】

  基本公共卫生服务张局讲话

  同志们:

  实施基本公共卫生服务项目是深化医改的重点工作任务,是惠及千家万户的重大民生工程,是一项政治任务。近年来,我县按照上级的要求,制定下发了项目服务规范、绩效考核、补助资金管理等一系列文件,成立了项目工作领导小组,项目考核小组。加大了组织管理和督导检查力度,取得了初步成效。同时采取多种形式,广泛开展《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》的培训学习,初步提高了项目工作质量和管理水平,项目工作初步进入常态化管理。

  今年4、5月份,省卫计委、市卫生局分别组织了检查组,对承德市及各县区的项目工作进行了检查评估,并将评估结果进行了通报。主要存在的问题有,基层医疗机构规章制度不完善、缺少项目方案、年度计划、相关制度和工作流程,未按项目要求规范管理。健康档案管理不规范。档案完整性、真实性、连续性未打单要求。居民对项目的认知度和健康知识知晓率偏低等。虽然今年我县没有被省卫计委抽取为被检单位,但我们一定不能存在侥幸心理,要积极开展整改活动,现在已经是7月份了,应该说这项工作时间紧、任务重,我们必须集中精力,加大力度,倒逼时间,务求实效,重点做到“四个强化”:

  一、要强化组织领导,完善项目工作机制。基本公共卫生服务项目涉及面广、工作任务重。各单位要进一步健全项目工作领

  导组织,单位主要负责人是第一责任人,必须亲自抓,必须亲自组织实施和全程跟踪督

  查,同时自身要全面熟悉项目工作和各项服务内容;要确定项目工作牵头科室,建立项目管理的协调工作机制,抽调精干人员,加强统筹协调,提高组织化程度。今年,国家基本公共卫生服务项目扩大到11类43项,卫生部印发的2011年版国家基本公共卫生服务规范,对各类服务项目的服务对象、内容、考核指标等都有了明确的要求。各单位要根据服务规范和项目清单,进一步健全项目实施工作责任制,逐级明确任务,狠抓任务落实,保证工作进度与实施效果。

  二、要强化管理责任,明确项目职责分工。各基层医疗卫生机构是基本公共卫生服务项目的实施主体,要按照项目要求合理确定服务人群和任务分工,分片包干,责任到人。各单位要将《国家基本公共卫生服务项目规范(2011年版)》和市卫生、财政部门印发的项目清单,培训到所有医务人员和村卫生室乡村医生。要强化乡村一体化管理,积极利用村卫生室和村医,提供相应的基本公共卫生服务。疾控中心、妇幼保健院、卫生监督所、中医院等公共卫生专业机构要加强对基层的业务指导和人员培训,提高他们开展基本公共卫生服务的能力,提高服务质量,保证服务效果。各乡镇要切实转变服务方式,逐步转变重医轻防的观念,深入社区和家庭,要组织院内医、药、妇、防等相关科室人员组成服务团队下村到户,全面掌握辖区居民的主要健康问题,主动采取健康干预措施,不断强化对城乡居民的健康管理,切实提高基

  本公共卫生服务的针对性和实效性,真正让广大群众受益。

  三、要强化项目考核,提高资金使用效率。局相关科室要按照国家和省、市的工作要求,建立健全基本公共卫生服务项目绩效考核制度,完善考核工作方案,根据《国家基本公共卫生服务项目规范(2011年版)》和市卫生、财政部门印发的项目清单中确定的服务项目,科学合理地设定和量化考核指标。通过绩效考核,一方面,调动基层医疗卫生机构的积极性,推进项目工作任务的落实。另一方面,促进项目资金管理和使用的规范。要创新考核工作方法,简化考核程序,利用信息化等手段,提高考核工作效率。考核结果要作为项目补助经费的重要依据,充分发挥考核结果在资金安排和激励先进等方面的作用。局纪检监察室要加强效能监察,推动项目任务完成。局相关科室和单位要对好的做法认真总结,推广交流;对考核中发现的问题,及时提出改进意见,督促整改。对弄虚作假,情节严重的,要追究责任人和单位负责人的责任。对违法违纪的单位和个人,要按照有关法律、法规严肃处理。

  四、要强化统筹兼顾,确保项目任务完成。各单位、局各相关股室要统筹兼顾基本公共卫生服务项目,确保各项工作任务全面完成。今年我们的工作任务非常艰巨,我们决不可掉以轻心。一方面,要确保完成工作任务。基本公共卫生服务项目是量化指标最明确的医改重点工作任务,全部纳入了国家医改监测指标体系,并定期进行通报。另一方面,要确保项目服务质量。实施基

  本公共卫生服务项目的目的是让群众受益。只有规范服务,提高质量,才能实现这一目标。各单位要严格按照县卫生局相关文件、方案和提出的工作要求,认真组织实施好此项工作,加强督促检查和业务指导,不断提高项目运行质量。要切实加强基本公共卫生服务项目工作信息管理,提高项目信息管理水平,确保项目工作信息报送及时、真实、准确,确保上报的信息高度一致、准确无误。

  总之一句话,只要各位做到凝心聚力、迎难而上、真抓实干,就一定能将各项重点工作落到实处,就一定能推动公共卫生各项目标的实现,也一定能保证各项卫生工作目标任务的完成。

  【篇二:公共卫生演讲稿】

  公共卫生演讲稿---用爱托起和谐的天空

  尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

  大家好!

  我是第三人民医院公共卫生科的一名普通职工。公共卫生服务涉及千家万户,关系到每一个人的健康,要做好预防、保健、医疗等健康服务工作就要走千家、进万户。刚开始开展工作时,居民们根本不知道什么是公共卫生服务,曾被当做流窜于街巷的医药骗子避而远之,也曾被不明真相的群众拒之门外,那段日子,迷茫与彷徨成了我的伙伴,报怨和哀叹与我如影随形。但我相信:爱可以融化一切。我跑遍了所管辖的48村庄,收集居民健康信息,建立健康档案33460余份;给孕产妇、儿童、老年人、高血压、糖尿病、精神病患者做健康指导,制定疾病防治方案;还经常开展各种宣传和义诊活动来消除村民的疑惑;渐渐的,他们消除了疑虑,开始主动配合我的工作,有时甚至愿意和我分享他们生活中的快乐与忧愁,我终于用真诚和爱敲开了百姓的家门,叩开了百姓的心扉。寒来暑往,穿梭在大街小巷,敲开或熟悉或陌生的每一个家门,在拒绝或欢迎声中度过了一天又一天。

  一次家访经历,让我终身难忘。那是戴庙镇魏庄村,典型的留守儿童、老人村,村子一共有60多户,200多口人。阴历六月的中午太阳火辣辣地烤在脸上,让人睁不开眼。这个时间村民不会下田劳作,在农闲时入户也是村民乐于接受的一种方式。正

  朝村口这户农家走着,从天而降的一只拖鞋朝我飞来,来不及躲闪,实实在在地砸在了我头上……那一刹那所有委屈的眼泪一涌而出。刚走进大门口,听见院子里传来歇斯底里的叫喊声,还夹杂着乒乒乓乓打砸东西的声音,我的心一下子提到了嗓子眼儿。推开门看见

  一位老大娘蹲在院子里抹眼泪,小东屋里一个蓬头垢面的中年男子正撕扯着窗框子。原来大娘的儿子患有重症精神病,经常打人和砸东西,为了他人的安全,大娘只好把他锁在家里。在大娘哭诉的泪光里,我看到了一位母亲对儿子深深地爱和无奈。当我问及治疗情况时,大娘告诉我儿子发病时就给他服药,病情稳定时就停药。我纠正了她的错误观点,指导他规律服药,告诉他服药的注意事项。我冒着被打的危险给他做心理疏导。老天不负苦心人,经过两个多月的治疗,患者病情逐渐好转、稳定。不但不再打骂,而且还能随大娘下地干活。后来随访时,他认出了我,还冲我微笑。

  这件事让我懂得了担当、学会了坚韧,知道了我所做的平凡工作会给我的服务对象带来健康,可能也许会使他们的生活更幸福。于是在这条路上我坚持走下去。

  面对庞大的服务对象,繁琐的公共卫生工作,如何能高效的开展工作呢?经过一段时间的摸爬滚打,我和同事们摸索出来一条“自我管理”这种模式的路子——把患有相同疾病的村民组织在一起,成立了“高血压、糖尿病”等若干个以疾病命名的健康自我管理小组。

  我的糖尿病管理小组中有位65岁的老人叫李大爷,知道自己患糖尿病好几年了,但缺乏对糖尿病治疗的正确认识,既不控制饮食,也不注意运动,还拒绝使用药物治疗,出现了眼底及周围神经的并发症。我上门做了好几次思想工作,劝他加入到糖尿病自我管理小组中,李大爷就是我为所动。后来我向村民打听李大爷的情况,村民们说他是村里出了名的“老倔头儿”,谁的话也不听,唯独听他正在读初中的小孙子的话。找到这个突破口,最终顺利的把李大爷拉到了我们小组中。经过一个月的正规治疗,他的血糖得到有效控制,并发症也随之减轻了。他自高奋勇做了健康服务队的组长。每每听到他说,医生到家门口来服务,方便啊,我觉得现在的生活越来越幸福了。

  听见村民们这样的话语,我明白了以我微弱的力量可以给别人带来幸福感,我在更高的层面上实现了自身存在价值和意义。这样的生命虽然平凡但却彰显着耀眼的人格魅力。是百姓的需求让我行走在乡间的脚步更加坚定,是百姓的信赖让我的脊梁更加挺拔。我想,如果我是一粒种子,农村就是我滋生的土壤,老百姓则是我成长的养份,我的生命注定不能与之分开。

  谢谢!

  【篇三:基本公共卫生会议讲话稿】

  在全区基本公共卫生服务暨争创全国文明

  城市工作会议上的讲话

  烈山区卫生局党委书记

  局长

  张友建

  (2011年3月25日)

  同志们:

  经区卫生局研究,今天召开基本公共卫生服务和争创全国文明城市工作会议,主要有两项任务:一是回顾总结2009及2010基本公共卫生服务项目执行年的工作落实情况,二是对全区卫生系统争创全国文明城市进行再动员、再部署,并以争创全国文明城市活动为总抓手,全面推动我区卫生工作深入开展。刚才士艳局长通报了2009年基本公共卫生考核情况,同时宣读了区卫生局《关于宋疃镇马场村卫生室实施基本公共卫生服务违规事件的处理决定》,并就下一步工作进行了安排部署,方惠书记宣读了区卫生系统争创全国文明城市领导小组及实施意见,希望大家认真抓好落实。下面,就此机会,我再讲几点意见。

  一、切实履职,扎实推进基本公共卫生服务工作

  一要认识再提高。近年来,随着国家对卫生事业的越来越重视,我区卫生事业取得了长足发展,城乡医疗保障体系基本形成,基层卫生服务网络日益健全,疾病控制、医疗救治、卫生应急体系进一步完善,实施基本公共卫生服务,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,实现人人享有基本医疗卫生服务,是卫生事业发展从理念到制度的重大变

  革,它不仅是一项重要的卫生工作,更是一项惠及城乡居民的重大民生工程,关系到每一个人的健康、每一个家庭的幸福,是构建社会主义和谐社会的重要内容,同时,将居民健康保障由“以治为主”转变为“预防、治疗并重”,既体现了卫生工作的内在规律,又符合现阶段的实际情况,有利于提高医疗卫生资源利用效率,减轻国家、社会和个人的负担。因此我们要充分认识到开展基本公共卫生服务的现实和深远意义,进一步增强做好项目实施的高度责任感和神圣而又光荣的使命感。

  二要工作再扎实。我区自2009年开展基本公共卫生服务以来,各实施单位结合自身实际,创新工作模式,取得了较大的成果,受到了广大居民的热烈拥护和广泛支持,2009年度农村居民基本建档率完成任务的269.7%、老年人建档率完成任务的456.3%、糖尿病建档率完成任务的90.4%、高血压建档率完成任务的1236%。城市居民建档率、老年人保健建档率、糖尿病建档率、高血压建档率分别完成任务的93.6%、221%、186%、802.4%。这些成绩的取得是各个项目单位共同努力的结果,是从事公共卫生服务人员扎实工作的结果,在此我代表区卫生局向广大医务人员表示衷心的感谢。但在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,一些实施单位重视不够,实际从事公共卫生服务工作的人员不足,导致工作质量和数量无法保证;建档质量不高,部分单位档案填写出现漏项错项、逻辑性错误,甚至个别单位存在“闭门造

  车”现象,只注重健康档案的填写,不注重健康体检本身;一些单位无专门儿保门诊和专职儿保人员,儿童保健和孕产妇保健服务人次数较少,保健覆盖率低;农村健康教育基础设施差,未按要求开展健康教育讲座或是咨询活动等等,以上问题的存在,除了一些客观因素外,说重一点,大部分原因与我们的责任心、事业心有关,与我们的工作作风不够扎实,敷衍工作有关,这些问题的存在都与我们开展好基本公共卫生服务工作背道而驰,需要在以后的工作中避免发生。

  三要措施再强化。促进基本公共卫生服务均等化,是一项复杂而又艰巨的任务,需要大家的共同努力,才能抓好落实。各实施单位一是要成立领导组织,切实加强这项工作的领导。二是要明确目标、落实责任。去年12月25日我们在这里已经召开了会议,与各实施单位分别签订了项目实施责任书,到目前为止,各单位完成的数量、质量如何,大家心里都有一个明白账,抓好此项工作,并不是仅仅从完成上级主管部门安排部署这个层面来抓落实,而要从履行职责,完成居民健康诉求这个层面作为工作的着力点和出发点,各单位回去后,要对照目标任务,采取倒排任务的方式,在保证服务质量的前提下,把进度抓上来。三是提升服务能力。镇卫生院要进一步加强乡村卫生服务一体化管理,村卫生室没有整合的要加快整合步伐,不规范的要进一步规范,该添臵的基本设备要配臵到位,从事公共卫生服务责任心强、素质高,做到有地方干事、有设施干事,有人干事。

  四要制度再完善。一要加强项目资金监管。项目实施单位对于项目资金要做到专款专用,该下拨的一定要及时足额下拨,严禁截留、挪用,保障资金使用的安全性、规范性和有效性。区卫生局也将协调相关部门将各单位工作完成的数量、质量与资金拨付挂钩,并定期或不定期组织项目资金使用的专项检查,对于在检查中发现违规违纪行为,将严肃查处,绝不姑息。二要强化绩效考核。要建立健

  全基本公共卫生服务绩效考核制度,完善考核评价体系,充分发挥考核结果的激励作用,对项目执行不力的单位进行通报批评,对一些群众关注和反映强烈的问题,要督促限期落实整改措施,对于整改不力,完不成任务的单位,要采取措施,必要时可取消单位项目实施资格,并按相关程序追究领导和直接责任人责任。

  二、行动起来,掀起争创全国文明城市的高潮

  区委、区政府按照市委、市政府争创全国文明城市的要求,近期接连召开了几次会议安排部署我区的文明创建工作,区卫生局也迅速行动,3月21日召开了镇卫生院、区属相关企业医院创建会议,今天在这次会议上,再进行一次动员部署。

  一、认清创建的意义。随着经济发展和社会进步,人民群众的生活需求越来越高,人们渴望拥有富足充裕的物质生活,渴望拥有丰富多彩的文化生活,渴望拥有和谐文明的人际关系,渴望拥有优雅舒适的生活环境,这就从客观上要求

  我们开展文明创建,提升城市文明指数。卫生行业作为社会的细胞,开展创建工作是我们义不容辞的责任,广大卫生工作者更应该积极行动,主动参与到创建工作中去。

  二、营造宣传氛围。各单位要大力营造浓厚的宣传氛围,要通过悬挂创建宣传横幅和在大厅、门诊、病区等重点部位张贴文明提示语等形式加大宣传力度。要积极和新闻媒体沟通,充分利用电视、报纸、广播等媒体宣传方式大力宣传卫生系统优质服务措施、良好行业形象、创建工作典型事例,使卫生系统的创建既注重创建实效,而又轰轰烈烈。

  三、确保完成任务。卫生系统作为“窗口”单位,我们创建的时间紧、任务重、要求高,需要我们持之以恒地做大量细致而又艰苦的工作。为切实做好这项工作,各单位要从以下几个方面着手:一是要加强领导。领导重视是搞好创建工作的根本保障,卫生系统内各医疗卫生单位要切实把创建工作纳入本单位的重要议事日程,作为本单位当前中心工作之一,认真研究,认真部署,认真安排,保障本单位创文工作整体推进,全面达标。各单位要成立相应机构,形成一把手负总责,分管领导具体抓,各项指标落实到人的创建机制。二是明确任务。创建工作自3月份开始,到9月底结束,共分宣传发动、全力攻坚、整改提高、迎检准备四个阶段,各个阶段的任务都非常重,这就要求我们要深入开展环境卫生整治,进一步抓好单位日常

  环境卫生的管理工作,定期进行卫生大扫除,清理各类脏乱杂物和卫生死角,切实治理各种乱

篇十三:卫生领导讲话稿党建联盟

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  党建联建发言稿

  篇一:党建联建发言稿

  积极探索完善资源整合型党建模式

  进一步深化项目党建共建联建活动

  七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部

  上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来,积极围绕工程建设,加强党建共建联建工作,形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围,从而保障了工程的健康运行,取得了一些比较好的成绩,如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉,得到了领导和地区的一致好评,我们主要是从以下三个方面开展工作的。

  一、坚持行之有效的工作方法,为党建共建联建工作打下扎实基础

  上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中,遵循积极探索,同步跟进的总体思路,按照“四个同步”的工作原则,下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作,与社区的党建联建工作,确保党建工作全覆盖,保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  秩序稳定,促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容:

  一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初,就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部,使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员,其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织,把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起,在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。

  二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则,对施工管理与党务职能统筹考虑,同步配置,项目经理秦立标兼任项目党支部书记,将项目经理与项目党支部书记同步任命,有利于有效开展工作,确保

  了工程建设推进到哪里,党支部就建设到哪里,党组织的作用就发挥到哪里。

  三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”,做到党务工作方案与施工管理方案同研究,同规划、同检查、同总结、同奖罚;在规划各项工作时,既要有工程建设指标,又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动,根据自己本季度的工作情况结合会议精神,党员每季度都要写一篇自查

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  小结,然后党支部对每位同志进行考评和评分,从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动,党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。

  四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容,纳入项目经济责任制考核的内容,实施绩效奖罚,使党建活动进一步贴近了项目进展的实际,并始终贯穿于工程建设的全过程。

  二、探索新的途径方法,进一步完善形成工地党建联建工作格局

  上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中,在继承巩固的基础上,围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求,组织和实施开展项目工地党建联建工作,并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。

  1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后,紧密联合项目各参建单位(业主、工程监理、投资监理、分包单位

  【包括外包工党员】)形成联合党支部,一起开展项目党建活动。

  2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式,加强互相学习交流,围绕项目工程建设的同一目标,做到思想共享,资源共享,责任共担,文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  难题共解,在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制,能及时了解居民相关信息,通过取得群众的理解与支持,树立企业形象,产生了良好的社会效益。

  3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容,因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累,包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等,并据此建立党支部工作手册台账,由专人负责整理完善,配合上级领导的

  检查指导。

  三、发挥条块资源优势,进一步建立完善与社区共建机制

  项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动,是为工程建设创造良好外部环境,树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源,建立与社区共建机制,创新共建活动方法。

  1、预先做好开工前的各项工作。

  项目部在正式施工前,首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况,我们制定了不扰民或少扰民的措施,并努力加以实施,同时认真接受周

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  边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会,双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书,根据双方工作特点和优势,明确各自职责,明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则,真诚与居民沟通,使居民从一开始的不理解,到理解,再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会,天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹,并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民,共创天山美好明天”。

  2、加强施工过程中同各社区单位的协作。

  在工程施工期间,我们充分利用重大工程资源,加强同各有关方面的沟通联系,积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义,争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。

  世博的脚步越来越近,为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博,在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下,我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除,以创造优美环境。XX年3月18日下午,金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具,来到仙霞居民区和周边主要路段,清除道路上的果皮、纸屑及烟头,并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐,志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在

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  场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示:“多开展些这样的活动,我们的生活环境就更加美好了,社会就更加和谐了。”看到我

  们辛苦地劳动,居民们都啧啧称赞,还有一位大婶给我们端来了茶水,我们连忙致谢。居民们纷纷表示,迎世博要以文明为荣,以邋遢为耻,要从革除身边的陋习开始。

  家住古北路443号502室张胜林,今年72岁,是一名退休工人,老伴已经去世。他本人身患多种疾病,而且由于儿子病故,儿媳改嫁,他必须独自抚养尚在读小学的孙子,是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后,项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问,以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候,金虹桥全体党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当我们进入老张家里时,老张非常高兴,热情地招待我们。我们坐下来和他开始拉家常,嘘寒问暖,详细了解了他家的生活情况。通过实地察访,我们发现老张家确实很困难。了解了这些情况后,我们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物,项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全体党员每年定期捐款,慰问工地周边社区的特困家庭,向他们献上我们项目体全体管理人员的一份关爱,让他们切实感受到党和社会的关怀。

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  3、注重做好各类矛盾化解工作。

  我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民服务,为社区群众排忧解难,积极依靠社区为顺利施工提供必要条件,解决施工中遇到的矛盾,形成优势互补、互惠合作、共建双赢的局面。

  本工程紧邻居民区,居民住宅多为八十年代所建,砖混结构,天然地基浅基础,无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工,致使某些住宅产生一些变形和地面沉降,部分居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜,居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情况后,决定急居民所急,充分利用我们项目部的专业特长,为居民提供维修服务。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素质较高的工人(包括木工、泥工、油漆工、电工等工种)成立了特别社区服务队,24小时接受居民的电话报修。在力所能及的范围内,及时为居民提供义务维修服务,至今已完成各类维修(粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等)共计32项,用完美服务熨平社区居民心,在

  当地居民中留下好口碑,以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报道。

  此外,我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民服务进社区”以及社区共建活动,上了XX年1月22日上海电视台

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  新闻综合频道“新闻坊”节目,为公司产生了良好的社会影响。

  由于我们对社区文明共建工作的诚信、努力,得到了居委会干部的充分理解和信任。我们在施工中难免对居民生活产生一定影响,居委会干部很热情主动地做了许多劝说工作,给予我们很大的帮助。从开工至今,社区协调工作一直处理得比较好,确保工程施工顺利进行。

  我们党支部决心再接再厉,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为项目体的党建共建联建工作作出我们应有的贡献。

  篇二:党建联建(发言稿)3类支部

  在全县“”会上的发言

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,按照会议安排,我就黎明社区工作特别是开展“基层组织建设年”活动转化升级阶段工作开展情况向领导和同志们作一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  黎明社区地处县城西南,辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北,面积两平方公里,辖区有居民近5000人(其中常住居民1202户2830人,暂住居民1023户2153人)。社区有十个居民小组,七个党小组,共产党员79人,XX年6月初,在不改变党员原组织体系的前提下,本支部党员自愿抱

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  团组建了三个特色党小组,为居民提供特色和个性服务。

  我社区自XX年成立以来,经过了十一年的风风雨雨,拥有过众多荣誉,也曾跌入过低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部,XX年换届后,我社区工作多年终考评二等奖发展到后面连续三年综合考评三等奖,XX年因为新进两个农村社区,我社区工作考评勉强得了综合考评二等奖。

  今年是中组部提出的基层组织建设年,县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年主要目的是:按照“五个好”的要求来建设我们的党支部;行政效能建设年的主要目的是:通过解决“庸懒散软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题,转变干部作风,为民办实事,让民得实惠,最终实现密切干群关系、优化投资和发展环境的目的。

  上级的这两项举措是非常正确和英明的,深受基层党员群众拥护,只有党员干部作风转变好了,办事效率高了,我们罗江才会得到更好的发展,群众也才能真正得实惠。

  我们支部积极响应县委和镇党委的号召,全力投入到两个年的建设活动中来。我们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式,广泛征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求,经过群众评议,支部大会自评,支委会自评,我社区党支部自评为“二类党组织”,报

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  经党委审批,结果我支部被评为“三类党组织”,这个结果让我和我们班子简直不能接受,一点不(本文来自:

  小草范文

  网:党建联建发言稿)夸张地说,就尤如五雷轰顶!班子成员思想上受到很大振动,各种压力扑面而来。心想,我们平时都在做工作,各项工作任务都完成得很不错,群众对我们评价也都挺好的,为什么会给我们评为“三类”?当时心里很不服气,也觉得面子上挂不

  住,无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上,分别找到了党委陈书记和刘书记,找他们说理,诉苦、叫屈,摆功劳。两位书记平静、耐心地听完我们的牢骚后,亲切地与我们谈心,对于我们过去的工作业绩和艰辛努力给予了充分肯定,他们的态度渐渐抚平了我们激动的情绪。原以为这下我们的认定结果可能会作调整的,但是过了两天,不见动静,我们又开始毛焦火辣。恰好在这期间,党委组织我们社区主要负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习,学习他们的先进理念,学习他们的社会管理创新,学习他们的社会化管理服务。这次的学习让我和我们社区主任感悟颇多,内心也开始有了变化。接着,党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动,即:一类支部和三类支部结为帮扶对子,双方协商鉴定具体帮扶计划和协议。按照党委的统一安排,我们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记对于结对

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  交朋友活动非常主动,诚恳邀请我们班子到他们社区作客。5月31日,我们班子全体成员前往朝圣社区参观学习,朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了我们,我们参观了社区综合服务站、便民服务大厅、调解室等设施齐备、功能完善的硬件基础,还学习了他们规范、完善、极富宣传效果的各类制度公开栏、展板和资料,颜书记和李雪梅主任将他们的工作经验、工作方法毫无保留地传授给我

  们,特别就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处理群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区长远发展等作了深入细致的介绍和传授。在朝圣社区,我们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方法、工作态度等方面的巨大的差距,每一个干部内心受到强烈震撼!原来,党委给我们的评价是客观公正的。

  6月3日,我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区,观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”,他们支部在家的70余名党员,根据自身的特长、技术和资源优势,主动抱团组建个性鲜明的以服务为主的特色党小组,那些党员个个情绪高涨,积极踊跃报名参加,不宜的党员甚至参加

  了三个团队的服务。所有观摩会议的人员都为这一场景感动,人家的党员为什么这么听话?他们社区为什么这么有感召力?我们感觉到了更为明显的差距,感

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  觉到了无形的压力。

  通过参观学习,结对帮扶,我支部一班人认真反省,反复查找自身存在的问题,主要表现为:

  一、思想观念上,井底之蛙。对社区存在的问题不能正确对待,沾沾自喜,只看到自己的长处,看不到自己的短处,拿自己的长处与别人的短处比,始终摆不正自己的位臵。

  二、工作态度上,表现慵懒。不思进取,当一天和尚撞一天钟,甚至钟都撞不响!没有用心去谋划适合社区发展的好的路子。

  三、管理不规范,干部纪律表现涣散。万安镇要求

  我们社区干部实行坐班制,但是在我社区偶尔也有上班想来就来,想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人,又不知去向,导致群众对社区有怨气,这是基层一线最不应该存在的问题。

  四、个别党员组织观念淡薄,宗旨意识淡化。我们的组织生活是很规范的,但是对党员的教育方式上显得呆板和单一,不够灵活多样,教育效果不够明显,造成个别党员宗旨意识淡化,党性不强,怕面对群众,不愿意为群众反映的问题去下深水解决,极个别党员把自己混同与普通群众,党员的先锋模范作用发挥差。

  五、居民对拆迁工作不够理解和支持,为过渡费问题经

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  常上访。这些问题,一方面是群众对国家的政策了解不够,另一方面我们干部对政策的宣传也还有不到位的地方。居民的整体素质需要提升,干部的工作方法尤其是在做群众的思想工作上还需要加强和改进。

  篇三:党建联建

  罗店镇:罗南中心校翻建工程党建联建工作

  近年来,罗店镇建设进入大跨越大发展时期,工程建设周期长、进场单位多、队伍

  流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来,把工地文明建设和镇党委的优势整合起来,探索完善资源整合型党建模式,以党建联建

  为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。

  图一

  图二

  图三

  图四

  XX年7月11号,罗店镇金助理一行人对我工地进行视察,对我工地的生产环境,生活设施及基础设施的投入做出了教育和评价,同时对党建工作作出相关的指示,具体

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  如下:

  “上下左右”多方联动促创先争优

  镇党委把加强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容,并将镇党委与

  项目部上下联动作为深入开展“服务一线、争做先锋”活动的重要载体,特别强调机关

  年轻干部深入基层服务,切实加强机关作风建设。每位同志负责两个工地,每月两次深

  入工地服务,承担党建指导和工程指导的双重任务,指导项目部紧扣工程建设任务,发

  挥党的政治优势,促进工地科学管理、文明施工,共创和谐。通过工程建设者业余学校、工地图书馆、项目工会等不同载体,提高建设者文明素养,维护建设者合法权益。以立

  功竞赛活动为契机,引领建设者开展创先争优,安全生产、文明施工和技术创新,促进

  工程建设优质、高效。

  项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素质、外树文明

  形象”的要求,发动项目部与镇党委左右联动,通过沟通联系,有效化解工地建设中的

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  涉民矛盾,形成全社会共同关心和支持工程建设的良好氛围。开工前,项目部主动上门

  与镇党委、周边单位党组织联系,尤其对周边居民生活有很大影响的工程施工前,更要

  互通情况,做到“动态早知道,情况早掌握,矛盾早化解”,并采取切实有效措施,妥

  善预防和处理因工程施工给周边群众带来的不便,把影响降到最低。项目部要充分发挥

  资源优势,力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事,夯实党建联建群众基础,要充分发挥镇党委党员和项目部管理人员的作用,使广大党员成为了解社情民意的信息

  员,化解涉民矛盾的调解员,创建和谐文明工地。

  最后,金助理与项目部共同签订共创文明工地协议书,双方协同更加努力去做好每一份

  工作,细化每一个小节,为达到目标的实现更加努力。XX年7月11日

篇十四:卫生领导讲话稿党建联盟

 卫生工作会议讲话稿

  卫生工作会议讲话稿合集7篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们很多时候都不得不用到讲话稿,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的卫生工作会议讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  同志们:

  今天,我们在这里召开全镇卫生工作会议,主要目的是以党的十六届五中全会精神为指导,贯彻落实中央《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和省、市、区农村卫生工作会议精神,部署我镇当前农村公共卫生工作,加快推进“卫生强镇”建设,积极落实公共卫生工作各项任务,不断提高农民健康水平,促进经济社会的全面、协调和可持续发展。稍后主要领导还要作重要讲话,现在根据会议安排,我讲三方面内容:

  一

  、明确农村公共卫生工作的总体思路和目标任务

  加强农村卫生工作是落实科学发展观的具体体现,各村(居)和有关部门要充分认识新形势下抓好农村卫生工作的重要性和必要性,进一步增强工作的责任感,开拓进取,全面提高我镇农村卫生工作水平。今后一个时期我镇卫生工作的总体思路是:坚持以人为本,坚持预防为主,把加强和改进农村公共卫生工作作为落实科学发展观和全面建设小康社会与和谐社会,统筹城乡经济社会协调可持续发展战略方针的重要任务,从我镇实际出发,加强“卫生强镇”建设,实施“农民健康工程”,统筹城镇卫生事业发展,完善我镇公共卫生服务体系;加大公共卫生投入,优化卫生资源配置,着力改善农村医疗卫生条件,不断加强和改善直接面向全镇的各项公共卫生服务,从整体上提高农民的健康水平和生活质量。

  总体目标是:到2006年底,建立健全农村公共卫生管理体制,建立健全适应本镇经济社会发展需要的镇卫生院(社区服务中心)社区服务站(驻村医生)、村卫生室(乡村医生)三级公共卫生服务网络,建立健全农村公共卫生的投入保障和考核机制。基本建立具有预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育服务等“六位一体”的新型农村卫生服务体系。进一步推进农村疾病控制、妇幼保健、爱国卫生、卫生监督和基本医疗工作,使全镇群众人人享有初级卫生保健。到2010年,使我镇农村公共卫生得到进一步改善,主要健康指标达到全区前列。

  根据上述目标,我镇明确了当前直接面向全镇农民的公共卫生服务内容,共分三大类十二项。

  (一)第一类是保证农民享有卫生服务,包括健康教育、健康管理、基本医疗惠民服务、合作医疗便民服务4个项目。为农民家庭提供健康宣教、健康随访,社区巡诊和连续方便的基本医疗服务。大力宣传新型农村合作医疗制度,改进医疗服务水平,稳定农村居民新型合作医疗参保率。加强对健康体检工作的领导为参加新农村合作医疗的农民免费提供两年一次的健康体检,并逐步建立家庭和个人健康档案

  (二)第二类是保证重点人群享有重点服务,包括儿童保健、妇女保健、老人和困难群体保健、重点疾病社区管理4个项目。为农村儿童提供系统保健和预防接种;为农村妇女提供孕产期保健和妇女病检查;为农村特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体和60岁以上老人提供定期随访服务,实行动态管理;为农村结核病、爱滋病和精神病患者提供社区管理。

  (三)第三类是保证农民享有基本卫生安全保障,包括公共卫生信息收集与报告、环境卫生协管、卫生监督、协助落实疾病防控措施。落实对农村学校、企业、医疗机构等的巡查监管,加强对农村食品、饮用水卫生监测和集体聚餐的指导和管理。建立健全《蓬街镇突发公共卫生事件应急预案》,有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的处置工作。进一步提高农村公共卫生信息报告及时率和卫生监督覆盖率,努力避免因信息报告不及时、控制措施不得力而造成

  的损失。

  二

  、强化各部门、单位工作责任的落实

  农村公共卫生工作作为一项复杂的社会系统工程,任务重,涉及面广,制约因素多,需要各单位、村(居)切实负起责任,齐心协力、齐抓共管。为真正把这项民心工程抓好抓实,我们必需强化各部门、单位的责任,建立职责分明的公共卫生工作管理体制。现将各部门、单位的职责明确如下:

  (一)镇政府职责

  镇政府作为公共卫生工作的行政管理部门,着重抓好政策支持、经费保障、组织协调等方面工作。一是将发展农村卫生事业列入政府经济和社会发展总体规划组织实施,将工作绩效纳入村居和有关部门干部的考核内容,负责起全镇各村居农村公共卫生工作的开展,落实专职干部负责公共卫生管理工作。二是着眼于长远打算,建立健全适应本镇经济社会发展需要的社区服务中心(镇卫生院)、社区服务站(驻村医生)、村卫生室(乡村医生)三级公共卫生服务网络平台。依托现有的镇卫生院、防保所,在全镇设立四个社区卫生服务站,形成“一中心四站”的工作格局;全镇按五个工作片划分九大组,每人驻村医生负责一个组,在“一中心四站”的指导下组织开展公共卫生工作,为农村居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育服务指导“六位一体”的医疗服务。

  (二)镇卫生部门职责

  卫生部门是全面实施全镇公共卫生工作的职能部门,主要职责为:

  1、负责指导和管理全镇公共卫生服务人员,定期对辖区内驻村医生、乡村医生、村级公共卫生联络员开展业务指导,提高从事公共卫生服务工作人员的业务素质和服务质量。

  2、负责辖区内群众的健康体检,开展好健康宣教工作,对群众的健康档案进行收集、整理,协助政府做好农村合作医疗政策宣传。

  3、负责辖区内妇幼保健、疾病控制、儿童免疫、卫生监督及重点疾病管理等工作;在辖区内开展疾病监测工作,及时收集、上报有关传染病疫情,并采取相应的消毒、隔离、治疗等有效措施;组织对突出公共卫生事件进行应急处置。

  4、协助镇计划生育部门共同做好辖区内的计划生育工作,严禁在辖区内出现胎儿性别鉴定、非法行医、非法引产流等现象。

  (三)村(居)职责

  村(居)是农村卫生管理的枢纽和落脚点,村两委要负责做好管理本村范围内的公共卫生管理工作。1、村(居)要负责组织实施辖区范围内的新型农村合作医疗、环境卫生、改水改厕、健康宣教、健康体检及流动人口卫生管理等工作,督促村卫生室履行公共卫生工作及基本医疗服务有关职责。2、落实一名专职人员作为村公共卫生联络员,专门负责本村公共卫生宣传服务及相关信息的收集、上报等日常工作,协助卫生部门开展公共卫生工作。

  三

  、突出抓好当前几项重点工作

  (一)加强村卫生室建设。村级医疗机构和卫生工作联络员是三级公共卫生网络的网底,是整个农村公共卫生工作的基础。因此,要加强村卫生室建设,改善村卫生室的医疗环境。每个村要确定一位热心公益事业、一有定文化基础和工作能力的人员为村卫生联络员,具体负责公共卫生工作,做到有情况早发现、早报告。村卫生室和卫生联络员要在有关部门和卫生院的管理和指导下,认真履行收集与报告公共卫生信息、健康教育和常见病初诊等工作职责。

  (二)加强医疗卫生队伍建设。医德问题是当前社会的热点之一。卫生部门要进一步加强从业人员职业道德教育,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚,建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。在任何情况下,都必须坚持为人民服务的宗旨,要正确处理好社会效益与经济效益之间的关系,不能把医疗服务变成谋利的工具,片面追求经济效益。要有计划、分步骤地开展家村卫技人员业务培训,提高公共卫生和医疗服务水平,不断适应新形势下农村卫生工作的要求。

  (三)组织好农民免费健康体检。市政府已将农民健康体检工程列为2006年政府为民办实事十件大事之一。我区也已经建立了区、镇两级考核机制,把农民健康体检工作对列入镇(街道)和有关部门党政领导干部工作目标责任制考核范围。从2006年起,将为参加新型农村合作医疗的农民提供两年1次的免费健康体检。体检工作采取群众到定点医疗机构体检和医务人员下村体检,集中体检和分散体检相结合的形式,以发放“健康体检券”、凭券参检的方式运行。在实际操作中,我镇此次免费体检的对象突破参加农村合作医疗的范围,实行全民免费体检。部分近期安排到体检的村(居)已经领取了“健康体检券”;未领取的村(居)可以到社会事务办领取。

  农民免费体检工是一项实事工程,但我镇在实施过程中,将面临着工作量大、任务重、现有医疗条件有限、群众不理解、参检积极性不高等问题。为切切实实把这项实事办好办实,卫生院要认真负起责任,成立农民体检工作小组,合理按排好人力、物力,落实好免费体检工作;各村(居)干部要深入每家每户进行宣传,发好“健康体检券”,按照集中体检的时间安排组织好本村群众到卫生院,努力提高村民免费健康体检政策的知晓率和参检率。村(居)在通知群众体检时,要注意根据本村安排到时间段分上、下午或分两天分批通知,以免造成参检群众过于集中,影响工作开展。

  (四)建立农村家庭健康档案。

  家庭健康档案是农村公共卫生工作中的一项基础性工作,为卫生工作的开展提供很好的参考作用。各村(居)干部要重视家庭健康档案的建档工作,尤其各位卫生服务员一定要发挥自身熟悉情况的优势,如实细致地登记好每户的家庭情况。档案表格已经下发给各村卫生服务员了,希望大家根据镇卫生院的要求,认真抓好该项工作的落实。

  各位

  领导、各位同志:

  根据学校总体工作安排,我们于今天召开食品卫生安全工作会议,对食堂和超市全体从业人员进行一次职业道德和业务知识方面的培训,以提高从业人员的综合素质,推动食堂和超市的服务工作向前发展。

  下面,我想就有关从业人员的职业道德问题,讲两个方面的意见:

  一、明确工作目标,强化服务意识。

  1、必须明确工作目标,这就是校长多次提出的“以学生为根本,以安全为底线,以质量为立足,以品位为追求,努力使中食堂成为学校一道亮丽的风景”的食堂工作目标,校园超市当然也不例外。

  2、必须树立后勤为教学一线服务的理念,把为教学服务作为后勤一切工作的宗旨,食堂工作尤其如此。

  3、必须明确食堂和超市的主要服务对象是学生。一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生。

  4、作为食堂和超市的从业人员,必须明确自己的责任,界定自己的位置。要充分意识到,自己所做的一切,必须对学生负责,对学校负责,对社会负责。

  5、必须弄清从业人员的服务对象的关系,经营和服务的关系。要始终坚持服务第一、经营第二的原则。学生是祖国的未来,学生是家庭的全部。我们只有把学生当成自己的亲人,才能摆正关系,做好服务工作。

  6、必须摆正从业人员与学校的关系。从业人员要把自己看成是学校的一员,要把食堂和超市工作看成是学校全体工作的一个有机组成部分。要意识到必须也应该为学校增光添彩。任何有损于学校形象的事不做,有损于学校形象的话不说。

  二、自觉遵守食堂和超市的有关管理规定,做一名合格的员工。

  1、食堂和超市的从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,在取得县卫生监督所发放的健康证明后方可参加工作。

  2、食堂和超市的从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除病症或治愈后方可重新上岗。

  3、食堂和超市的从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到:

  (1)、工作前、处理食品原料后、便后,应用肥皂及流动水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒。

  (2)、穿戴清洁的工作衣、帽,并将头发置于帽内。

  (3)、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

  (4)、不得在食品加工和销售场所内吸烟。

  4、食堂和超市从业人员必须文明经营,礼貌待人,微笑服务,工作及时到位。对经营过程中出现的问题要做好解释疏导工作,并制订整改措施,限期整改到位。

  5、食堂和超市从业人员必须按时上班,服从分工,认真履行岗位职责,布置的工作要一丝不苟地去完成。必须团结互助,彼此关爱,工作上相互支持,相互配合。

  6、食堂和超市从业人员必须具有高度的事业心、责任感,只有把集体的事当作自己的事去办,才能做好我们的工作。

  同志们,中是全县百万人民的中,我们的工作联系着千家万户。我们的工作是光荣的,我们的责任是重大的。我们应该全力以赴,全心全意地去为师生服务,为教学服务,努力做好我们的本职工作,为教育事业的发展作

  出自己应有的贡献。

  同志们:

  正当怀化创建省级卫生城市在城区各单位和广大市民中深入推进之际。今天,我们又召开创建省级文明卫生单位工作会议。这充分说明了创建工作深入人心。今天的会议非常紧急,请同志们务必高度重视。会上,区爱卫办负责人宣读了有关创建文件,市爱卫办主任全民同志作了重要指示,请大家认真领会,贯彻落实。下面,我再强调三点。

  一、把握形势,切实增强创建工作的紧迫感和压力感

  近年来,鹤城辖区各单位响应市委、市政府创建省级卫生城市的号召,积极开展省级文明卫生单位创建工作,先后创建了省级文明卫生单位76个,成为怀化城区环境面貌的一个个亮点。根据省爱卫会和省爱卫办的有关文件要求,今年,省爱卫办将按照新印发《湖南省文明卫生单位标准》和《湖南省文明卫生单位考核命名管理办法》,对原省级文明卫生单位全面进行复查,重新命名。从目前的情况看,我们的创建工作形势不容乐观。

  一是时间紧迫。根据省爱卫办要求,5月底以前,各县市区要对原省级文明卫生单位进行初查。6月底以前,各市州爱卫办要组织人员,采取鱼咬尾方式对初查合格单位进行复查。7月底以前,省爱卫办将组织专家对复查合格单位进行复核。现在离各县市区最后初查时间只有半个月,时间非常紧迫。各单位一定要高度重视,深入了解创建省级文明卫生单位的具体要求和相关情况,科学安排时间表,把各项工作一项一项落实好、完成好。

  二是任务繁重。根据我们了解掌握的情况,这次复查验收,主要采取材料审核、实地考察、听取汇报、整体观察以及现场抽查等五种具体方法。检查内容严格按新《湖南省文明卫单位标准》和《湖南省文明卫生单位考核命名管理办法》执行,涉及4大项35小项,许多硬指标需要我们投入大量的人力、物力和财力,许多软指标需要我们及时加强突击,短期提高。这些都给我们的工作带来了很大的难度和压力。需要集中精力,精心研究,扎实工作,才能无一遗漏的完成好。

  三是形势严峻。过来,一部分单位存在“重创建,轻巩固”的现象,现在创建验收达标时的许多基础工作指标出现反弹。而今年执行的新验收标准要求较往年又有所提高,如增加了两个必备条件,其中之一就是省级文明卫生单位占地面积必须达到10亩以上,院内工作和居住人数必须达到100人以上等。此外,路面硬化率、可绿化面积绿化率等指标率非常高。这次复查,还非常重视软件方面,要抽查测试各单位20余名职工的卫生知识掌握情况,要求健康知识知晓率和健康行为形成率分别80和70以上。总之,这次创建工作无论从软件方面还是硬件方面都还存在一定的差距,创建工作难度不小。

  二、营造氛围,迅速掀起创建省级文明卫生单位活动的热潮

  各单位要充分认识创建工作的重大意义,统一思想认识,借鉴以往创建工作的经验,精心策划,抓紧行动,迅速掀起省级文明卫生单位的创建高潮。

  一要明确内容,制定切实可行的创建方案。在这次会议上,区爱卫办将下发《湖南省文明卫单位标准》和《省级文明卫生单位考核命名管理办法》。各单位会后要结合本单位实际情况,制定具体的工作方案。尽可能量化工作任务,落实到科室、班组,责任到人;工作措施要切实可行,便于操作。要通过制定一个好的方案,使创建工作有章可循,有条不紊地扎实展开。

  二是要广泛宣传发动,形成全员参与的创建局面。搞好创建工作,必须把全体干部职工发动起来、组织起来,使大家自觉地投入到创建活动中来。各单位要利用多种形式、多种渠道进行广泛深入地动员部署,向大家讲清楚省级文明卫生单位复查的目标要求,把创建工作与本单位的形象和效益联系起来,与每个干部职工的切身利益联系起来,激活大家投入创建的内在动力,真正形成人人关心、人人参与、人人尽力的生动局面。

  三要注重建立档案和积累经验,使创建工作制度化。在创建工作中积累资料,建立档案,既是总结经验,加强创建工作规范化、制度化建设的需要,也是今后文明卫生城市检查验收的重要内容。因此,各单位要安排专人,注意做好创建资料的收集、整理、归档等工作,形成规范完整的创建工作台帐。

  三、加强领导,确保创建活动取得实效

  过来各单位省级文明卫生单位创建工作的实践证明,创建工作能否取得实效,关键在领导,关键在“一把手”。因此,各单位要把省级文明单位复查作为当前一项十分重要的任务,摆上重要位置,认真组织实施。

  一是要成立由主要领导挂帅、分管领导负责的领导小组,领导本单位创建活动的开展。要为复查工作创造条件,提供必要办公场所和必需的经费保障。主要负责人要处理好创建与正常工作的关系,保证有足够的精力抓好创建工作,对创建工作中出现的重点、难点问题要靠前指挥,亲自解决,为群众当好表率。

  二是要坚持标准。各单位要严格根据《湖南省文明卫单位标准》和《省级文明卫生单位考核命名管理办法》,对照标准,找出差距,做到哪里有问题就重点治理哪里,做到项项达标,确保不失分,得高分。

  三是要加强督促指导。各单位要定期对本单位创建情况进行自查,查漏补缺,保证创建工作进度和质量。区爱卫部门要根据创建工作要求,把握进度,及时指导。要建立有效的激励机制,对创建成效突出的单位,给予通报表扬,并组织有关新闻媒体进行形象展示。

  同志们,创建省级文明卫生单位任务艰巨,时间紧迫。希望和单位迅速行动起来,全面动员,人人动手,集中力量打好省级文明卫生单位复查攻坚战,为怀化创建省级卫生城市,构建和谐鹤城、和谐怀化再立新功。

  1月18日,全省卫生工作会议在南昌召开。省政协副主席刘运来出席会议。

  南昌1月18日,20xx年江西省卫生工作会议在南昌召开。会议总结了20xx年工作和经验,表彰20xx年度全省新型农村合作医疗试点工作先进单位等先进集体,并对20xx年卫生工作进行了研究和部署。副省长xxx发表讲话并为获奖单位颁奖,省政协副主席刘运来出席会议,省卫生厅党组书记、厅长蒋如铭作工作报告。

  会议充分肯定了20xx年全省卫生工作的成绩。20xx年,是“十一五”规划的开局之年,也是全省卫生系统“狠抓工作落实年”。在过去的一年里,全省卫生系统以解决人民群众关心的问题为着力点,以公共卫生、农村卫生、社区卫生和医疗机构监管为重点,聚精会神、狠抓落实,公共卫生、农村卫生、社区卫生等各项卫生工作取得了新的进展,为保障人民群众身体健康、促进全省经济社会和谐发展发挥了积极作用。

  会议要求20xx年全省卫生工作必须围绕建设基本卫生保健制度,把解决民生问题放在一切工作的首位,着力推进公共卫生、农村卫生、社区卫生,着力推进医疗卫生体制改革,着力推进医疗机构监督管理,着力推进卫生人才队伍建设,促进卫生事业全面发展,为提高人民群众健康水平、建设和谐平安江西、实现江西崛起新跨越做出新的贡献。

  各社区市政府分管卫生工作副市长、各社区市卫生局局长和办公室主任、省直各医疗卫生主要负责人、省卫生厅机关各处室主要负责人参加会议。

  同志们:

  县政府召开这次全县卫生工作会议,有两个目的:一个是对今年以来全县卫生工作进行总结和再部署,动员各镇、各有关部门加大工作推进力度,确保年内创建市级

  农民健康工程先进县

  ;另一个就是县委、县政府觉得这两年卫生工作有许多值得总结的东西,需要作一次梳理,以便更好地推动全县卫生事业的发展。因此,今天我就从去年以来的一些工作谈起。

  去年月日,县委、县政府决定在全县实施

  百万人民人人体检工程

  。通过四个多月的努力,我们圆满完成了万人的体检任务,创下了

  脱贫攻坚

  试点县率先实现

  人人体检

  的奇迹。今年以来为了应用好体检成果,全县上下又做了大量的工作,不断完善群众健康档案,有针对性地开展健康教育,积极推进卫生工作示范村、示范镇创建,取得了很好的效果,特别是

  四件事

  的落实,极大地改善了卫生院的环境面貌,提升了服务质量,赢得了社会各界的普遍认可。但当我们回过头总结这些工作的时候会发现,几乎每一项工作在开始阶段,都有不少质疑声。

  人人体检

  工程实施初期,不少人说

  怎么可能,是不是借体检之名卖药

  ;

  四件事

  启动阶段,有人说

  是不是哗众取宠、不务正业

  。为什么会在质疑声中得到赞誉的结果?质疑的原因是长期以来我们卫生工作整体水平和质量与群众要求有很大距离,有很多让群众不满意的地方;赞誉的原因是这几件事我们切实从群众角度出发,老百姓体会了实实在在的好处,满意了。这就要求,我们必须明确卫生工作的宗旨,树立改善民生的标杆,把

  让老百姓满意

  作为努力的方向。

  让老百姓满意,要从密切医患关系做起。医患关系一直是个敏感话题,医患关系紧张也是造成群众质疑卫生工作的重要原因。卫生局和各级医疗卫生机构要把民意作为工作的出发点和落脚点,坚持眼睛向内,多从自身找不足。要加强医护人员医德医风建设,教育广大医护人员把病人当成自己的家人,从每一个细节做起,为病人提供贴心、优质的服务,让群众以轻松愉快的情绪来面对疾病。要加大对重复检查和开大处方等行为的查处力度,控制不合理的医药费用支出,赢得患者的信任,不断修复医患关系,为医疗机构的发展营造和谐的社会环境。

  让老百姓满意,要领悟舍得。卫生事业是公益性事业,卫生机构要在考虑经济效益,保证自身运转和发展的同时,更多地考虑如何改善基础条件,提高服务水平,给群众看好病,来赢得老百姓的口碑。反过来讲,只有自身医疗条件好了,口碑树立起来了,老百姓才愿意来看病,卫生院才能更好的发展。这次

  大干六十天,办好四件事

  活动开展以后,很多卫生院感到随着环境条件、服务态度的改善,业务量和收入大增(官山、黄圩等卫生院吸引了不少安徽群众就诊),有的卫生院一天多了多元的收入。这些变化不是因为收费标准提高了,而是因为我们为群众投入了、付出了,群众满意了。所以说,有舍才有得。要多从群众角度考虑,学会放弃一些既得利益、眼前利益,努力降低群众医药费用,改善群众就医条件,让老百姓看得起病也愿意看病,实现医疗机构社会效益与经济效益的有机统一。

  让老百姓满意,贵在坚持。去年以来围绕提升人民群众的健康意识和健康水平,各镇、各部门付出了艰苦地努力,创造性地开展了许多工作,取得了很好的效果,但要让老百姓对全县卫生工作满意,我们还有很长一段距离。各镇、各有关部门,特别是全县卫生系统要坚持用民生标杆考量今后的.工作,及时对工作中一些好经验、好做法进行总结推广,形成制度性的东西;要坚持做好人人体检工程结果应用工作,不断提升全县人民的健康水平。一定不要把我们过去的付出仅仅看成一项项单一的工作,干完了事,那样民心工程就会成为群众眼中的形象工程、面子工程,就会让我们失去民心。刚才,书记代表

  卫生局宣读了两个文件,这些不仅是对卫生系统的工作要求,更是全县卫生系统向县委、县政府的一次表态,对全县人民的一次庄严承诺,希望大家用实际行动来兑现。

  让老百姓满意,需要各级各部门广泛参与。卫生工作涉及面很广,涵盖内容非常丰富,不仅是治病,更重要的是防病,不仅需要卫生系统发挥主力军的作用,更需要各镇、各部门的广泛参与。刚才,我主要是给卫生部门提要求,实际上各镇、各相关部门的任务都很重。目前,我县正大力推进

  农民健康工程,该工程是我省今年实施的新一轮农村实事六大工程之一,也是我县今后几年农村卫生工作的重中之重。各镇要按照工作要求,加强镇容镇貌整治,改善卫生院的外部环境,为村卫生室建设提供用房、用地。发改、教育、水利、环保、民政等部门要做好区域卫生规划的制订、学生的健康教育、饮水工程的管理、环境的监测和监管、重点人群的医疗救助等工作。财政、人事部门要做好对农村卫生工作的资金投入和卫生技术人员的调配工作。新闻、宣传部门要大力宣传卫生科普知识,积极报道卫生重点工作,营造全社会关注卫生、支持卫生的氛围。

  同志们,现在时间已经是月中旬,是完成全年目标任务的关键时期,大家要对照年初制订的工作目标进行认真梳理,狠抓落实,同时着手研究并制订明年的工作计划。当前,要重点抓好以下五个方面的工作:一是抓好农村改厕的迎检工作。目前,改厕工作已经完成,正在组织县级自查。各镇要在县爱卫办的指导下,做好自查整改工作,确保一次性通过验收。此外,县爱卫办要与各镇做好对接,提前制订明年的改厕计划。二是抓好新型农村合作医疗工作。省市明确要求明年各级财政对新农合人均补助标准提高到元,参合农民个人出资元。县卫生局与财政局要积极协商,迅速拿出明年的筹资方案,报县政府研究。三是做好甲型流感防控工作。秋冬季节甲型HN流感更易传播,各镇要切实落实联防联控措施,加强甲型流感预防知识的宣传,组织开展爱国卫生运动,提高群众的健康意识,增强群众的免疫能力。四是做好

  农民健康工程先进县

  迎检工作。迎接

  农民健康工程先进县

  市级验收是今天会议要安排部署的重要内容,也是我县今年要确保完成的一项工作。各镇、各相关部门要对照迎检标准,落实好各项工作,整理好台账资料,确保一次性通过验收。五是研究制订明年的工作计划。要抓住上级实施医改的有利时机,迅速排出明年的工作计划,加大对上争取力度,推动卫生工作深入开展。

  同志们,卫生工作事关老百姓的身体健康和生命安全,希望大家开拓进取,扎实工作,确保各项工作目标顺利实现,为实现

  突破

  战略作出新的更大的贡献!

  今天到xx自治县调研卫生计生工作,主要有两方面的考虑,一是计生工作10月份就要进行年度考核,现在半年过去了,被省里纳入预警的xx自治县工作进展如何?上次xx会长到xx自治县调研督导时已经作了反馈,我们要做到心中有数;二是省委省政府将召开全省医疗卫生事业发展大会,敏尔省长高度重视、多次进行专题调研。我们一定要有超前意识,进一步摸清情况,作好准备。结合刚才与群众、乡村卫生计生干部交流以及听取市县工作情况汇报、相关部门负责同志发言的基础上,我讲两点意见。

  今天,实地查看了xx自治县大山镇、龙井村工作进展情况,听取了相关情况汇报。xx自治县在被省里纳入预警县后,采取了一系列措施,积极改变被动局面,扎实做好人口计生工作,我认为有三个方面值得肯定。一是重视程度高。xx自治县在全省考核过程中出现八个方面的突出问题,导致被省里纳入预警县,县委县政府高度重视,多次研究,多次安排,采取有力措施,从xx会长调研反馈的情况看是不错的,这是xx县委、县政府和有关部门、各乡镇高度重视的结果。二是问题找得准。进一步搞清楚工作中存在的突出问题,对推动计生工作至关重要。xx自治县立足实际,找准了问题,为下步有针对性的解决问题打下了基础。三是初步见成效。xx会长在调研中就存在的问题提出了有关要求,并给予积极帮助,经过大家的共同努力,目前取得了初步的成效,这是问题找得准的结果,这是高度重视的结果,也是对我们工作的肯定。

  就xx自治县人口计生工作,我提四点要求。一是夯基础、强基层。基础要抓实抓牢,基层要做强做实,人口计生工作重点在基层基础,尤其是村组一级,直接影响到工作质量和水平。二是突重点、攻

  难点。xx自治县人口计生工作存在的问题也就是查找出来的八个方面问题,当然这八个方面问题当中仍然要区分出难点和重点。一定要坚持问题导向,对查找出来的问题,要想办法突破,想办法解决。三是促整改、重巩固。针对存在的问题要整改到位,尤其要做好整改后的巩固工作,特别是基础性工作和重点环节。要切实加强作风建设,切忌工作反弹。促整改、重巩固工作是xx自治县人口计生工作能否可持续发展并朝好的方向发展的关键,必须要抓实抓牢。四是严考评、强领导。一定要严格考核考评,兑现奖惩,敢于追究相关责任。市卫生计生委要加强指导,加强调度;县委、县政府要加强领导,真抓实干,确保预警要解除,水平要提升,切实扭转被动局面。

  关于全市卫生计生工作,我讲三点意见。

  (一)全市卫生计生整体态势良好。一是得到上级肯定。卫生计生工作关系民生,医疗卫生、人口问题无一不与民生紧紧相联。两年来,全市卫生计生工作得到了省主管部门的充分肯定,比如医疗卫生单位的发展变化、服务水平和质量的提升,这些上级是认可的。二是基层群众反映效果好。卫生计生整合后,力量凝聚了,服务面拓宽了,服务质量和效果也提升了,基层群众反映较好。三是改革发展有序推进。医疗卫生体制改革、公立医院改革,涉及到的内容很多,医疗卫生系统的改革在有序推进,虽然改革的过程会遇到各种各样的问题,但不能不改革,要克服在推动改革过程中遇到的困难。卫生计生系统要坚定信心,发展好、提升好现有的良好发展态势,做好这一民生工程。

  (二)卫生计生工作面临的困难和问题不容忽视。一是重视程度不够。当前有些地方重视程度不够,这是不行的,各级党委政府要高度重视卫生计生工作,多为卫生计生工作说话,多向卫生计生工作倾斜和支持。二是在管理服务中存在差距。全市医疗卫生服务水平在全省大致处于中间水平,几家大医院、医疗卫生机构水平参差不齐,管理和服务能力有非常大的潜力可挖,要进一步提升。三是项目建设也存在不同程度问题。报项目、编项目、争项目、建项目工作要强力推进。四是改革推进过程中还存在一些问题。思想障碍是客观存在的,配套措施要尽快完善。改革很难,不难就不会改,但再难也要改,而且力度要加大。五是经费投入和人员编制不能完全客观满足事业发展需要。经费投入和人员编制问题,要在政策和规定允许的范围内尽可能向医疗卫生单位倾斜。要拓宽资金支持渠道,通过融资和招商引资、合作伙伴来解决资金不足的问题。

  (三)下一步工作要求。一是加强领导、上下联动、形成合力。对卫生计生工作要关注、要重视、要倾斜,要上下联动;对存在的问题要及时沟通、及时研究、及时解决,时间不能拖长,不能把小问题拖成大问题,更不能不了了之。二是强化管理,落实责任,提升水平。卫生计生工作管理很重要,要进一步明确责任。要保持好良好发展态势,解决好面临的困难和问题,进一步提高工作水平。三是攻坚克难,负重拼搏,增比进位。对现阶段工作的发展水平头脑要清楚,基础要夯实,硬件和软件都要进一步强化。要通过不懈努力,改变安顺医疗卫生事业整体面貌,实现在全省争先进的目标,特别是整体水平要提升,单项工作也要有亮点、有特色、有优势。

  卫生计生部门要切实增强紧迫感和责任感,树立不等不靠的意识,一步一个脚印,努力推动全市卫生计生工作提水平、上台阶。

  同志们:

  为进一步抓好“清洁城乡”工作,提升保洁人员业务素质,明确保洁努力方向,镇政府决定在今天召开“清洁城乡”工作再落实及保洁人员培训会议。下面,我就深入开展“清洁城乡”活动,再强调三点意见:

  “巧妇难为无米之炊”。确实,现在这个社会,无钱难办事,不比得解放初期,老百姓可以不计报酬出工出力。我们很多村也确实比较困难,集体经济薄弱,拿不出多少钱。但是,我要说,困难不是理由。讲困难,富阳比我们困难的地方多的是,万市困不困难?湖源困不困难?场口困不困难?都比我们困难。但就是这些地方,“清洁城乡”工作干得都比我们要好。为什么?我看主要还是思想问题,是畏难情绪、应付思想在作怪。一味强调困难,而没有开动脑子。“清洁城乡”是一件造福群众的事,是一项“民心工程”,我想大部分群众都是理解和支持的。只要我们在座的干部重视起来,树立“办法总比困难多”的思

  想,这项工作是完全可以做好的。况且,为了解决资金问题,镇里已经出台了政策,按人均10元的标准,和市政府1:1配套,光这一块,镇里就要投入30多万资金。此外,对工作好的村,我们还要奖励,对达到“清洁城乡规范村”要求的,95分及以上奖5000元,90-94分奖3000元。客观的讲,一直以来我们对卫生工作也是比较重视的,每创建成功一个“卫生村”,我们都有补助资金,大部分村环卫设施也都比较齐全,基础应该不差的。人均20元的下拨资金,要支付保洁员工资,也差不了多少了。确实缺口较大的,也可以采取“上级补一点、村里筹一点、企业捐一点”的办法,发动辖区内的企业赞助一点,我想企业也会肯的。而且,我上次会议上也说过了,特别困难的村,申请打上来,我们可以先预拨一部分。总之一句话,困难是有,关键是看你怎么去解决困难。我认为,只要我们思想上真正重视了,解决了“有钱管”的问题,“清洁城乡”工作就成功了一半。这是我要讲的第一个方面。

  二要职责到人,解决“有人管”的问题

  “清洁城乡”工作是一项实实在在的工作,要做好这项工作,除了“有钱办事”,还必须“有人管事”。我们以前也有保洁员队伍,但为什么有些工作拉后腿?主要就是保洁员队伍的素质高低不齐。我们应该承认,以前我们有很多保洁人员多为照顾性人员,责任心不强,日常考核评价机制不健全,保洁质量不高,保洁时间不足。这次,我们要求各村重新确定保洁员,目的也就是要大家把好第一道关,把真正肯吃苦、负责任、工作勤快的人充实进来。各村对保洁人员一定要划定责任区,细化工作任务,量化工作要求,强化工作督查,定人定岗定时,责任到人,包干到人。我们全体保洁员和清运人员也一定要明确职责,熟悉业务,谁负责的区块发生问题了,谁就要负责任,就要同工资、奖金挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣。同样,村“清洁城乡”领导小组组长作为第一责任人,也要切实负起责任,在其位、谋其责,要进一步深化对实施“清洁城乡”活动的重要性和紧迫性的认识,把这项工作放到更加重要的位置,以高度的责任感和使命感,推动“清洁城乡”活动向深度和广度推进。

  “清洁城乡”工作实施范围广、持续时间长、工作任务重,同时也是一项动态管理工作,我们一定要更新理念,创新思路,立足长远,健全机制,解决“有章理事”的问题。我们要切实转变“创时冲一冲、事后放一边”的虚浮作风,摒弃“听听激动、想想要动、回去不动”的不良心态,扎扎实实的在长效管理上下功夫。要建管并举,一手抓当前整治,一手抓长效管理。各村要进一步健全“户集、村收、镇运、市处理”的垃圾收集处理体系,完善环卫基础设施,优化垃圾箱(房)的配置布局,加强对对保洁人员的工作督查,建立奖惩激励机制,从机制上保障“清洁城乡”各项工作的有序高效开展。要充分发挥农民的主体作用,广泛发动群众参与到这项活动中来,努力把政府的工作变为群众的自觉行动。要切实加强农村卫生基础设施的建设,按环卫要求设置足够的垃圾收集房、果壳箱。在这里,我要特别强调一下集镇安置房区块,真正叫“关门现代化、开门脏乱差”。××村要切实重视起来,加快行动步伐,完善配套设施,建立保洁队伍,要重点抓、抓重点,经常抓、抓经常,反复抓、抓反复,切实扭转脏乱差的不良局面。

篇十五:卫生领导讲话稿党建联盟

 2020医院领导发言稿三篇

  各位尊敬的领导、专家、朋友、同仁及其亲属:

  首先给大家拜个早年,欢迎大家参加今天的团拜会。

  20xx年是我院继续保持健康、持续、稳定、快速发展的一年。我院的业务收入达到了XXXX万元,圆满地完成了各项公共卫生任务,人才建设和各项基础硬件设施建设又迈出了新的步伐。同时我们责任区各卫生院也圆满地完成了各项工作任务。

  这个年也是我到XX中心卫生院工作的十周年。十年来,我们以致力于解决农村农民的基本医疗需求与农村医疗机构普遍低能状态的矛盾、致力于农村农民较低经济收入与城市医院较高医疗消费的矛盾为立足点和自身使命,通过打造科学系统的内部运行管理体系,通过系统全面的人才培训,通过系统彻底的硬件设施改造,持续形成和拓展了自己的生存和发展空间,将一所几乎看不到希望的中心卫生院锻造成了深受群众欢迎的XX市的中心卫生院。

  这十年,是我们的事业走出困境、业务取得近十五倍增长的十年,是我和各位同仁团结奋斗、努力拼搏的十年,更是我和各位同仁患难与共、风雨同舟的十年。在座的同仁中,有很多和我一起全程经历了这十年的磨砺,有很多是在这十年中陆续加入我们这个磨砺行列的。每一位对我们所经历过的酸甜苦辣、艰难曲折都有非常深切的体会。正是这种共同的磨练,使我们有理由为我们在十年时间里所取得的成绩感到自豪和骄傲,有理由相信建设一所象我们这样的农村医疗保健机构对于农村卫生事业的不可替代的价值和意义。正是这种共同的磨练,让我们明确和践行了这样的信念:只要我们把握对了自身的定位和方向,也就把握住了自己的命运,我们的努力结果就能够取得我们在事先所不敢想象的报偿和成就;在这个充满竞争的时代,持续修炼、完善和提升自己,尽我们的所能把摆在我们面前的每一件事做好,把我们面前的每一个病人服务好,永远是我们最核心最有效的竞争力;我们的职业,是个合作水准越高,发展水准越高的职业,当我们在发

  挥和放大他人的作用和价值时,也在促动着自身作用和价值的发挥和提升,相互的合作是走向成功的阶梯,学会跟病人合作,学会跟同事合作,我们才能创造出更为有益的贡献。这些信念对我们来说,和我们所取得的成绩一样,是我院在发展过程中所取得的宝贵文化财富,也是我院在今后的发展道路所必须牢牢坚守的信念。

  十年风雨,弹指一挥间。此时此刻,在我的内心更是充满了感激之情。我十分清楚,我实在不是一个能干的院长,而恰恰是一个与现实社会的变幻有很多不适合的十分不能干的院长,我仅仅个残留点理想主义者余边又胸无大志的透明男人和对事业愚忠待人唯城格守本份却浪得虚名的院长而已,从19XX年我背井离乡、孤身一人融入我们这个集体那天起,没有大家的支持、协助和体谅,我以及我们单位都将一事无成。所以我要特别感激给予我和我院关爱、支持和协助的各位领导,特别感激与我风雨同舟的各位同仁。同时,我还要特别感激我的夫人,并既以我个人的名义也代表我们各位同仁,感激我们各位同仁的夫人和先生对我们和对我们事业的关爱和支持。我还要感激所有给过我以及我院关心和支持协助的朋友。这种感激非语言所能表达,唯有永铭在心,唯有谢谢二字。谢谢大家,谢谢各位领导,谢谢各位朋友,谢谢的各位同仁以及你们的亲人!

  2020医院领导发言稿篇二

  同志们:

  今天,我院XX届XXX次职代会就要胜利闭幕了,这次会议开得很成功。在大会期间,我们讨论并通过了《医院2020年工作总结及2020年工作计划》、《医院2020年财务收支决算及2020年财务预算》以及《医院科室责任目标书》,包括《医院2020年绩效工资分配方案修订意见》、《医院2020年年薪制修订意见》、《医院2020年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件,通过对大会期间集思广益,大家站在全局的高度,统一了思想,提升了理解,形成了共识。这次大会将极大地促动我院2020年工作的全面展开,从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。

  在过去的一年里,在院党委、院行政的准确领导下,我们成功地创建了XX大学XX附属医院;启动了数字化医院建设工程;重组了医院服务流程,形成了新的服务亮点。更令人振奋的是:经过全院职工的团结奋斗,我院的医疗业务业绩创出了历史新记录,业务收入突破X亿元大关,住院人数达到XX人次,门诊量达到了X万人次,并赢得了社会的认可和患者的赞誉,更重要的是,这些成绩,为我院在医疗市场激烈竞争的环境中,赢得了地位,赢得了发展良机。

  同志们,新的一年,是“卫生改革促动年”,是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动,一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制,三是完善相关配套政策。改革的重点是:市区两级医院继续深化“托管制”改革,以建立现代医院管理制度为重点,建立灵活高效的经营管理新机制,进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向,提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中展开产权制度改革试点,以产权流转为重点,发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革,提升医院的市场运作水平,这将促使医疗市场竞争的白热化,所以,抢抓机遇、改革管理、直面挑战,将是我们新年的主题。

  在2020年,我们要继续深化医院运行机制的改革,使医院管理水平得到新提升。

  改革是我院近年来建设与发展持续取得成效的法宝。我们要持续完善经营机制,人事分配制度,增强成本核算,促动经济管理;要加速信息化建设;要完善全面质量管理体系;要建立主诊医师负责制;要建立大科护士长制,提升护理管理水平;要调整职工队伍素质结构,要增大后勤社会化改革的力度。

  在2020年,我们要突出中医特色兴院的主基调,使专科特色建设实现新突破。

  特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说,与其说是新挑战,不如说是新机遇。我们要创新思维,认真思考新医学模式的新特点、新变化,积极探索新思路、新方法,努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展,在发展中显特色,水准凸现我院优势,以专科兴院战略,实现医院竞争力的新突破。

  在2020年,我们要更加注重人才兴院、科技兴院,使“三名战略”有新进展。

  人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境;要完善优胜劣汰的管理机制,强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系,要以南京中医药大学为依托,使用整体带动与多渠道培养,造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体,并增大科技激励的力度,使医院科研和技术踏上新台阶。

  在2020年,我们要在提升医疗服务质量上下功夫,使医院形象得到新提升。

  医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。持续提升医疗服务质量不但是增强市场竞争水平的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。我们要用“某某”达标竞赛活动为载体,大力增强基础质量的长效管理,抓个人行为达标、抓部门规范达标,促动服务素质的全面提升。

  在2020年,我们要在党建工作上有新措施,为医院发展提供组织新保障。

  切实增强党的自身建设,进一步深化堡垒工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建设,是推动改革和加快医院发展的组织保证。我们要增强领导班子建设,继续深化争创“学习型创新型好班子”活动;要增强干部队伍建设,切实解决各级管理干部的观点、作风、水平、水平等问题;要增强党支部建设,增强党员队伍建设,提升干部队伍的整体素质。

  同志们,改革是一场革命,是资源的重新配置,利益的再分配。改革的目标,是要改变人们墨守陈规的观点和行为,建立与时俱进的运行机制。“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是党的xx大确定方向。在深化我院分配制度改革的工作中,我们要树立科学经营思想,摒弃粗放经营观点,在分配中进一步体现成本和效率效益观点,提升工作效率,实现我院有限资源效益化。此次职代会通过的若干意见和办法,是我院适合医疗市场变化,提升医院运行效率、降低医院运行成本,充分调动职工积极性,使我院在新的平台上实现新跨越的举措。

  分配机制的改革,是要使用经济杠杆,激发人的积极性、主动性与创造性,这既要起导向激励作用,又防止“鞭打快牛”,充分显现“多劳多得、优劳优得”和“效率优先、兼顾公平”,使职工的责、权、利相结合,保证我院改革的积极稳妥和深入人心。这是改革的重点和难点问题,也是我院改革成功与否的标志。

  同志们,我们要树立主人翁精神,立足实际,放眼长远,团结一致,准确对待改革中的利益调整,把握好医院、科室、个人三者利益,使我们的主观能动性、积极创造性充分涌流,让医院为病人服务的水平、竞争水平持续提升,思想再解放,精神再振奋,今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成,我们将以更好的业绩、更辉煌的成就,实现医院更高的目标!

  2020医院领导发言稿篇三

  尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家好!

  伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加XX医院成立一周年院庆典,我代表XX医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

  XX年前的今天,我们也以前聚集在这里,欢庆XX医院成立,从那一刻起,XX人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。XX医院成立一年来,在XX市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体XX人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。

  高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与XX医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。

  高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,XX医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病实行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。XX医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病实行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难,开创了首家平价医院。

  这个年以来,XX医院先后接诊了近——万名患者,成功展开各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。

  回首往昔,XX医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望未来,在今后的岁月里,XX医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。XX人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将XX医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!

  谢谢大家!

篇十六:卫生领导讲话稿党建联盟

 领导在卫生工作会议上的讲话稿

  长期以来,卫生部门一直把“优质服务”作为自己的口号,并以此来激励卫生工作人员的工作热情,评价卫生工作的得失。下面是店铺给大家整理的领导在卫生工作会议上的讲话稿,仅供参考。

  领导在卫生工作会议上的讲话稿【篇一】

  同志们:

  这次会议是在“十二五”卫生事业开局良好、医改进入关键时期召开的一次重要会议。省政府对此非常重视,会前王随莲副省长专门听取了全省卫生工作情况汇报,并作出重要指示。刚才,青岛、济宁、临沂、聊城四市卫生局作了典型发言,介绍了他们的新经验、好做法。其他市卫生局和省部属医疗卫生单位也都取得了优异成绩,并提供了书面交流材料。希望大家认真学习、相互交流、共同促进。下面,我就总结去年工作、安排今年任务,讲几点意见。

  一、科学务实,开拓进取,20**年全省卫生工作取得新成绩

  过去的一年,是三年医改全面完成的关键一年,也是“十二五”卫生发展的开局之年。在省委、省政府的正确领导下,全系统广大干部职工真抓实干,群策群力,迎难而上,全省卫生工作取得了显著成绩。

  (一)五项重点改革取得阶段性成果。新农合制度进一步巩固。人均筹资、住院补偿封顶线分别提高至256.22元和8万元以上,东营、威海等市人均筹资达280元以上。135个县(市、区)全部开展了支付方式改革,统筹区域政策范围内住院费用报销比例达70%以上。在全面开展提高农村儿童大病保障水平工作的基础上,将重性精神疾病、终末期肾病、血友病等纳入实施范围并在全省推广,全年累计救助患者5.17万人次,补偿2.77亿元。加强了新农合基金监管,以省政府令形式下发新农合违法违纪行为责任追究办法。青岛市完成新农合地方立法,建立了可持续筹资机制和有效监管机制。临沂市建立了新农合经办机构垂直管理体系,并与检察部门联合设立检察卫生联络室,实现了基金有效监管。国家基本药物制度全面实施。所有政府办基层医疗

  卫生机构全部实施基本药物制度,淄博、枣庄、潍坊、济宁、日照、德州等市将33512个村卫生室和12个县(市、区)的非政府办社区卫生服务机构纳入实施范围。基本药物集中采购和配送工作进展顺利,药价降幅达40%左右,总到货率达96.3%,群众受益明显。基层医疗卫生机构综合改革全部完成,专业技术人员比例由改革前的84%提高到88%,妥善安置7140名未聘人员,普遍实施了绩效工资制度,医务人员人均年工资比改革前增长了21.71%。基层医疗卫生服务体系不断完善。中央投资卫生建设项目进展顺利,省规划村卫生室建设项目全面完成,政府办县级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室建设达标率分别达74.7%、88.8%、100%、83.7%。6家社区卫生服务中心被卫生部确定为全国首批示范中心。卫生信息化建设不断加快,与浪潮集团实行战略合作,启动省级健康云计算平台建设。扎实推进“卫生强基工程”,累计派出帮扶人员2.15万人次,培训乡镇卫生院和社区卫生机构人员9.09万人次、乡村医生13.3万名。枣庄、烟台、泰安、日照、莱芜、菏泽等市探索建立了长效帮扶机制。引导基层医疗卫生机构转变服务模式,积极开展主动服务、上门服务和巡回医疗,东营、滨州等市推行了家庭签约医生服务,为居民提供方便、持续的健康服务。基本公共卫生服务均等化工作扎实推进。人均基本公共卫生服务经费从15元提高到25元,召开全省基本公共卫生服务工作现场会,推广枣庄市建立公共卫生服务项目组织管理体系的经验。基本和重大公共卫生服务项目全部或超额完成。济南、潍坊、泰安、莱芜等市创新工作方式,开展了门诊规定病种管理、政府购买社区基本医疗服务、四级联网信息化平台建设,有力推动了项目落实。公立医院改革试点工作取得新的进展。潍坊、东营两市按照国家和省关于公立医院改革试点工作的要求,在“四个分开”、补偿机制、城乡医疗机构分工协作、发挥医务人员积极性等方面取得明显进展。各市以县级医院为重点,积极探索实施医药分开、取消以药补医的新机制。聊城东阿县、青岛即墨市等地强化政府投入职责,积极推动公立医院补偿机制改革,取得了显著成效。大力开展抗菌药物临床应用、人体器官移植和医疗美容服务专项整治,组织开展大型医院巡查、医疗质量万

  里行等活动,创建26个国家临床重点专科。在二级以上医院全面实施规范服务、优质护理示范等十项便民惠民措施。493家医院实行了临床检验结果“一单通”,选取112个常见病种开展临床路径管理。实施双控、双降、双规范“三双行动”,严格控制医药费用不合理增长。济宁、临沂、枣庄、聊城等市的多数医疗机构推行了“先看病、后付费”服务方式,累计10余万患者受益。13个市成立了医患纠纷第三方调解组织,调处成功率达93.7%。

  (二)其他重点业务工作取得新的成绩。重点疾病防控工作扎实有力。认真落实各项综合防治措施,完善疫情预警与通报制度,疫情处置效率明显提高,手足口病报告病例数较20**年下降32.58%。适龄儿童疫苗接种率达95%以上,对127万人进行了麻疹强化免疫,济南槐荫区、淄博沂源县、威海乳山市被命名为国家级慢病综合防治示范县(市、区),“精神卫生推动年”活动进展顺利。积极推进“健康山东行动”向城乡基层延伸,“健康山东”品牌影响力不断提升。济南、淄博、烟台、泰安、济宁、聊城等市结合实际丰富载体,活动开展深入扎实。部省联合减盐防控高血压项目顺利实施。临沂市、德州市新创建为国家卫生城市,卫生创建工作保持全国领先地位。妇幼卫生工作取得新的成绩。2001-20**年“两纲”目标顺利实现,全省孕产妇、婴儿和5岁以下儿童的死亡率分别降至20.59∕10万、6.91‰、8.20‰,位居全国前列。深入开展妇幼保健机构分级管理,服务能力和水平得到进一步提高。卫生法制监督工作不断强化。卫生系统“五五”普法工作圆满完成,“六五”普法顺利启动,全系统依法行政水平不断提高。大力推进卫生监督“三项工程”,职业卫生、医疗服务和生活饮用水卫生等重点监督领域实现新突破。开展职业危害建设项目审核评价或竣工验收近800项,企业健康监护率达85%,新发职业病人数量逐年下降。深入开展打击非法行医工作,建立医疗市场暗访检查和通报制度,取缔黑诊所2100余家,检查二级以上医疗机构536家。城市集中式供水单位量化分级管理率达100%,农村生活饮用水监督覆盖率达95.3%。全年卫生监督机构实施行政处罚6168户次,罚款1300万元。食品安全和卫生应急工作持续加强。对15大类167小类食品及包

  装材料中可能存在的化学污染物和食源性致病菌进行监测,对瘦肉精、塑化剂、农村小食品、食用油等进行了应急监测和风险预警。强化食品安全企业标准管理,清理287个现行食品地方标准。卫生应急能力建设进一步加强。确定23个县(市、区)为我省首批省级卫生应急示范县(市、区),组建新一届省级突发公共事件卫生应急专家咨询委员会。全力做好突发公共卫生事件风险评估试点,及时有效处置39起突发公共卫生事件,圆满完成应对日本核泄漏危机、枣庄潍坊矿难等突发公共事件的卫生应急处置。卫生科技和人才队伍建设取得新进展。出台了省“十二五”卫生科技发展规划,我省承担的“重大传染病防治”和“重大新药创制”国家重大科技专项进展顺利,乙肝防治科技重大专项通过国家“十一五”终期验收。获国家、省级科技计划项目420项,国家科技二等奖1项,省科技一等奖3项。新确定36个专业为省医药卫生重点专业,遴选公布了第三批适宜卫生技术推广项目。卫生系统新增中国工程院院士1人、“泰山学者”岗位6个,2人纳入“泰山学者攀登计划”。中医药特色优势进一步发挥。开展了中医药发展状况专题调研,调研报告得到王随莲副省长的充分肯定。完善中医药在新农合中的报销政策,将中药饮片、院内中药制剂和针灸、推拿等诊疗项目纳入县乡两级定点医疗机构门诊报销范围,并提高报销比例。遴选了一批中药院内制剂在全省范围内调剂使用。13个县(市、区)被确定为全国基层中医药工作先进单位,总数居全国前列。大力实施中医药服务能力提升工程,6个专科被卫生部确定为国家临床重点专科中医项目,45个专科被国家中医药管理局确定为“十二五”重点专科建设和培育项目。省中医院国家中医临床研究基地软硬件建设进展顺利。

  (三)“三好一满意”和“创先争优”活动扎实推进。全面总结“两好一满意”活动经验,省立医院东院消化科、省千佛山医院病理科、省肿瘤医院放疗科、山大二院神经外科等被评为十大质量品牌,齐鲁医院干部保健科、省疾控中心免疫预防管理所、省血液中心体采科等被评为十大服务品牌。“三好一满意”活动开局良好、进展顺利。制定了活动实施和工作方案,省部属、17市及118个县的医疗卫生机构在同一时间开展大型广场宣传服务日活动,进行大型义诊、文艺演出

  和形象展示,扩大了活动影响。推出一系列便民利民措施,强化医疗质量安全管理,持续改进护理服务,着力解决群众关注的热点难点问题,确保了活动真正取得实效。把“创先争优,争做齐鲁先锋”活动作为推动卫生事业科学发展、建设人民满意卫生行业的重要举措,扎实开展承诺践诺、“擦亮窗口、服务百姓”等活动,涌现一批先进典型,取得阶段性成果。中央创先争优活动领导小组办公室副主任傅思和、卫生部副部长陈啸宏、省委、组织部长高晓兵等领导对卫生系统创先争优工作给予充分肯定。以庆祝建党90周年为契机,组织开展了“学党史、增党性、争先锋”主题实践活动。认真贯彻十七届六中全会、省委九届十三次全会精神,制订了《关于加强卫生文化建设的意见》。坚持“教育与监督并举,保护与惩处并重”,对中央和省里重点卫生建设项目进行了监督检查,扎实推动惩防体系建设,严肃查处违纪违法问题,狠抓反腐纠风工作。经过不懈努力,医疗卫生服务质量明显提高,群众满意度大幅提升。在20**年全省民主评议政风行风活动中,全省卫生行业满意率居22个公共服务类行业第4位,有7个市进入当地行评前3名。

  制订了《山东省卫生事业发展第十二个五年规划》、《山东省卫生信息化发展规划(20**-20**年)》,明确了“十二五”时期卫生和信息化工作的目标任务、工作重点及主要措施。认真做好省政府与卫生部促进医疗卫生事业发展合作协议签订筹备工作,扎实推进协议实施工作。

  这些成绩的取得,是省委、省政府高度重视和坚强领导的结果,是有关部门和社会各界大力支持帮助的结果,是全省卫生系统广大干部职工无私奉献、辛勤努力的结果。借此机会,我代表省卫生厅,向长期以来关心支持卫生工作的各级党委政府、有关部门、社会各界,向全省卫生系统广大干部职工表示衷心感谢和崇高敬意!在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,我们的工作还存在一些差距和问题。我省卫生事业发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然存在,看病难、看病贵还没有得到彻底解决。医改工作还面临一些较为突出的矛盾和问题,特别是体制性、结构性等深层次矛盾尚未

  解决,长效工作机制亟待建立完善,等。对此,我们一定要高度重视,以更加坚定的信心、更加饱满的精神状态、更加有力的措施,认真加以解决。

  二、认真总结三年医改,谋划好“十二五”医改工作

  近三年来,全省卫生系统将深化医改作为中心任务,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的改革原则,加强领导,完善机制,强力推进,三年医改取得重大进展,人民群众得到更多实惠,基本医疗卫生制度框架初步建立。新农合制度覆盖面持续扩大,筹资水平和保障能力不断提高,群众看病就医负担明显减轻。基本药物制度取得阶段性进展,基层医疗卫生机构新的运行机制基本建立。城乡居民享受到均等化基本公共卫生服务,卫生服务公平性显著改善。医疗卫生服务体系不断完善,公立医院改革试点取得新的突破。国家和省里已经对做好三年医改总结工作作出部署安排。各级卫生行政部门、各医疗卫生单位要全面总结三年医改取得的成效,深入发掘工作亮点,查找分析存在问题,提炼出有规律性、可操作的工作思路和方法,以更好地谋划和实施今后医改工作。

  在今年全国卫生工作会议上,陈竺部长、张茅书记详细阐述了“十二五”时期卫生系统医改的总体要求、主要目标和重点工作。2月22日召开的国务院常务会议,对“十二五”期间深化医药卫生体制改革工作作了研究部署,提出要在加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制、积极推进公立医院改革三个方面实现重点突破。这为我们做好今后医改工作指明了前进方向。“十二五”时期,重点做好以下工作:一是健全基本医疗保障制度。国家已经确定,到20**年,新农合政府补助标准提高到每人每年360元以上,政策范围内住院费用支付比例达到75%左右。要着力提高参合农民实际受益水平,随着筹资增长适时扩大保障范围、提高补偿比例,完善重特大疾病保障机制,降低农民个人医药费用负担。着力推动支付方式改革,充分发挥其在规范医疗服务行为、合理控制费用等方面的作用。着力改善新农合管理和服务,提高信息化管理水平,严格基金管理,逐步提高统筹层次,增强基金抗风险能力。二是巩固完

  善基层医疗卫生机构运行新机制。继续推进基层医疗卫生机构综合改革,抓住完善编制管理、落实投入补偿政策、实施绩效工资和绩效考核等关键环节,真正把改革任务落到实处。加强基层医疗卫生机构标准化建设,“十二五”末达标率95%以上。全面推进全科医生制度建设,巩固村卫生室和乡村医生队伍。三是以县级医院为重点,全面推进公立医院改革。坚持公立医院的公益性质,落实政府办医责任,深化补偿机制改革,破除“以药养医”机制,推进医药分开、管办分开。建立现代医院管理制度,规范诊疗行为,调动医务人员积极性。20**年实现县级公立医院阶段性改革目标,全面推开城市公立医院改革。放宽社会资本举办医疗机构的准入,扩大和丰富全社会医疗资源,对各类社会资本举办的非营利性医疗机构给予优先支持。四是巩固完善国家基本药物制度。基本药物制度实施范围逐步扩大到村卫生室和非政府办基层医疗卫生机构。有条件的县级医院全面实施基本药物制度,其他医疗机构全面配备、优先使用基本药物。规范基本药物采购,坚持批量采购、量价挂钩、招采合一,重点做好农村和边远地区基本药物配送工作。五是着力提高公共卫生服务均等化水平。逐步提高人均基本公共卫生服务经费标准,20**年达到40元以上。扩大基本公共卫生服务的覆盖范围。加强精细化管理,进一步调整服务模式,细化工作标准和流程,合理使用和分配经费,严格质量考核和效果评价。

  近期,国家和省里将召开深化医改工作会议,全面总结三年医改工作,安排部署“十二五”时期的医改工作。厅里也要召开会议,系统总结卫生系统三年医改,对下步工作作出具体安排。各级卫生行政部门要提前行动,早作安排,在总结好前三年医改的基础上,谋划好今后四年的工作,力争在体制机制创新上有新的进展。

  三、明确任务,突出重点,全面完成今年各项卫生工作

  20**年是医改承前启后、持续深入推进的关键之年,也是实施卫生事业发展“十二五”规划的重要一年。做好今年各项卫生工作,对于实现医改确定的目标任务,进一步保障和改善民生,促进全省经济社会科学发展具有十分重要的意义。在刚刚结束的省十一届人大五次会议上,姜大明省长在《政府工作报告》中提出,要加快发展医药卫

  生事业,明确了卫生部门需要着力推进的重点工作。今年全省卫生工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻全国卫生工作会议及全省“两会”精神,以深化医药卫生体制改革为中心,以人民群众满意为标准,着力增强落实各项改革任务的执行力,着力解决群众关注的热点难点问题,着力推进卫生强省和“健康山东”建设,着力加强卫生文化和行业作风建设,解放思想,突出重点,攻坚克难,统筹做好各项卫生工作,以优异的成绩迎接党的和省第十次党代会的胜利召开。

  (一)以提高农民受益水平和加强精细化管理为重点,进一步巩固完善新农合制度。今年新农合人均筹资标准从去年的250元提高到300元,其中政府补助标准从去年的200元提高到240元。各地要进一步调整补偿方案,使统筹区域政策范围内住院费用报销比例从去年的70%提高到75%左右,实施基本药物制度的乡级定点医疗机构基本药物报销比例从去年的85%提高到90%。探索建立重大疾病保障制度,从政府新增资金中划出一定比例,建立大病补充医保基金,并与医疗救助有效衔接,用于参合农民大病保障,更加有效缓解因病致贫、因病返贫。全面推进新农合支付方式改革,进一步发挥其在规范行为、控制费用等方面的作用。加强新农合信息化建设,争取年内在全省范围内实现符合条件的定点医疗机构即时结报。加快推进新农合市级统筹试点工作。

  深入开展新农合精细化管理活动,从提升经办管理能力、优化补偿方案、规范补偿程序、严格基金监管、控制医药费用增长等方面,进一步加强管理,提升运行质量。继续推行新农合定点医疗机构分级管理,完善诚信等级评价制度。建立健全新农合基金运行分析和风险预警制度,防范基金风险,提高使用效率。认真落实《山东省新型农村合作医疗违法违纪行为责任追究办法》,开展全省新农合基金安全监督检查,严厉打击和查处各种违规套取、骗取新农合基金等违法违纪行为。

  (二)以扩大实施范围和规范集中采购为重点,全面推进实施基本药物制度。指导村卫生室配备适宜的基本药物,确保纳入省统一规划的

  村卫生室规范实施基本药物制度。尚未实行的县(市、区)要进一步加大力度,尽快组织实施。探索采取政府购买服务等方式,逐步将非政府办基层医疗卫生机构纳入制度实施范围。二级以上医疗机构要优先配备使用基本药物,配备品种数占基本药物总数的比例提高到90%以上。做好基本药物后续集中采购工作,对流标、废标品规进行补充采购。国家调整基本药物目录后,及时调整完善省增补目录,启动我省第二轮基本药物采购工作。加强对基本药物货款结算的监督管理,进一步提高配送到位率,重点做好农村和边远地区基本药物的配送工作。健全医药企业及药品质量综合评价标体系,建立规范的企业诚信记录,严格市场清退制度,确保中标药品质量可靠、价格合理、供应及时。

  深化基层医疗卫生机构综合改革。进一步完善多渠道补偿机制,加大人事分配改革力度,严格实施绩效工资和绩效考核,真正建立起多劳多得、优劳优酬的分配制度。根据卫生部的部署安排,今年将开展基层医疗卫生机构综合改革“回头看”活动。各市要全面检查各项政策措施落实情况,深入分析存在的问题,研究提出相应的对策,确保新机制在基层顺利运行。

  (三)以体制机制创新和便民惠民服务为重点,积极推进公立医院改革。认真落实政府办医责任,统筹推进管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配、药品供应、服务监管等综合改革。近期,国务院将印发县级医院综合改革试点意见,省里也将制定出台相应文件进行贯彻落实。各市特别是30个试点县(市),要根据国家和省里的要求,以实施医药分开、取消以药补医为突破口,大力推进县级医院综合改革试点工作。要认真评估、总结和推广潍坊、东营、东阿、即墨等地公立医院改革试点经验,充分发挥其典型示范作用,推动面上工作开展。大力推动县级公立医院标准化建设和服务能力建设,年底前30万人口以上的县(市)至少有1所医院达到二甲水平。继续推行优质护理服务、临床路径、预约诊疗等惠民便民措施,把惠民便民服务常态化、制度化,形成长效机制。在全省县级及县以下医疗机构全面实施“先诊疗后付费”服务方式,并逐步向市级医疗机构推广。要完善人事和收入分配制度,充分调动医务人员积极性。积极稳妥做好医师多点执业工

  作。近期,省里将出台鼓励和引导社会资本举办医疗卫生机构的文件。各地要切实抓好贯彻落实,逐步提高社会办医疗机构的比重,加快形成多元化办医格局。

  进一步加强医疗质量、安全和服务管理。各地要认真学习贯彻卫生部二级、三级综合医院和专科医院20**年版新标准,结合“三好一满意”活动工作任务和要求,围绕医疗质量、安全、服务、管理、绩效等关键环节,持续改进提高医疗服务质量和水平。加大“三双行动”实施力度,严格控制医药费用不合理增长,进一步降低群众就医用药成本。突出抓好抗菌药物使用等专项整治,全面启动医疗技术准入管理工作。巩固无偿献血先进省成果,推动医疗机构科学、合理、节约用血,完善血液保障应急预案,切实加强血液质量控制,保证血液安全。深入开展“平安医院”创建活动,全面建立第三方调解机制,有效化解医患纠纷。

  (四)以全科医生队伍建设和完善基层服务网络为重点,健全基层医疗卫生服务体系。会同有关部门尽快制订出台《关于建立山东省全科医生制度的实施意见》,加大全科医生培养培训力度,力争年内每个城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院都有合格的全科医生。继续推行全科医生团队和家庭医生式服务,探索建立初诊在社区、按需进医院、全专结合、双向转诊的诊疗模式,逐步实现分级医疗和双向诊疗的新格局。创新卫生人才流动配置机制,以欠发达地区乡镇卫生院为重点,实施基层医疗卫生机构国家及省级全科医生特设岗位计划

  进一步完善基层卫生服务网络。深入实施“卫生强基工程”,重点对30个综合改革的县(市)进行帮扶。加强东西部地区卫生对口援助和交流合作,完善互惠双赢的对口支援模式和共建机制。继续实施适宜卫生技术推广工程。开展示范社区卫生服务机构创建工作,加强乡村卫生一体化管理,鼓励有条件的乡镇卫生院领办村卫生室。进一步落实好乡村医生补助政策。

  (五)以加强项目管理和提高实施质量为重点,全面推进基本公共卫生服务均等化。继续实施好基本和重大公共卫生服务项目,推行公共卫生服务项目精细化管理。协调落实好人均基本公共卫生服务经费,搞好项目成本测算,合理调整分配项目资金。加强对基层人员资金管理使用的培训,提高项目资金使用效益。强化项目资金监管,严禁分割、挤占和挪用资金等行为发生。完善督导考核机制,加大考核结果使用力度,确保各项任务落到实处。继续扩大疾控机构基层责任制指导团队试点,加大专业公共卫生机构对基层医疗卫生机构的指导帮扶力度,推动专业公共卫生队伍下沉基层。全面评估重大公共卫生服务项目实施情况,推进卫生监督协管等新增项目,研究制定新周期项目实施方案。

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