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卫生领导讲话稿党建联盟(4篇)

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卫生领导讲话稿党建联盟(4篇)卫生领导讲话稿党建联盟  2020医院领导发言稿三篇  各位尊敬的领导、专家、朋友、同仁及其亲属:  首先给大家拜个早年,欢迎大家参加今天的团拜会。  20x下面是小编为大家整理的卫生领导讲话稿党建联盟(4篇),供大家参考。

卫生领导讲话稿党建联盟(4篇)

篇一:卫生领导讲话稿党建联盟

  2020医院领导发言稿三篇

  各位尊敬的领导、专家、朋友、同仁及其亲属:

  首先给大家拜个早年,欢迎大家参加今天的团拜会。

  20xx年是我院继续保持健康、持续、稳定、快速发展的一年。我院的业务收入达到了XXXX万元,圆满地完成了各项公共卫生任务,人才建设和各项基础硬件设施建设又迈出了新的步伐。同时我们责任区各卫生院也圆满地完成了各项工作任务。

  这个年也是我到XX中心卫生院工作的十周年。十年来,我们以致力于解决农村农民的基本医疗需求与农村医疗机构普遍低能状态的矛盾、致力于农村农民较低经济收入与城市医院较高医疗消费的矛盾为立足点和自身使命,通过打造科学系统的内部运行管理体系,通过系统全面的人才培训,通过系统彻底的硬件设施改造,持续形成和拓展了自己的生存和发展空间,将一所几乎看不到希望的中心卫生院锻造成了深受群众欢迎的XX市的中心卫生院。

  这十年,是我们的事业走出困境、业务取得近十五倍增长的十年,是我和各位同仁团结奋斗、努力拼搏的十年,更是我和各位同仁患难与共、风雨同舟的十年。在座的同仁中,有很多和我一起全程经历了这十年的磨砺,有很多是在这十年中陆续加入我们这个磨砺行列的。每一位对我们所经历过的酸甜苦辣、艰难曲折都有非常深切的体会。正是这种共同的磨练,使我们有理由为我们在十年时间里所取得的成绩感到自豪和骄傲,有理由相信建设一所象我们这样的农村医疗保健机构对于农村卫生事业的不可替代的价值和意义。正是这种共同的磨练,让我们明确和践行了这样的信念:只要我们把握对了自身的定位和方向,也就把握住了自己的命运,我们的努力结果就能够取得我们在事先所不敢想象的报偿和成就;在这个充满竞争的时代,持续修炼、完善和提升自己,尽我们的所能把摆在我们面前的每一件事做好,把我们面前的每一个病人服务好,永远是我们最核心最有效的竞争力;我们的职业,是个合作水准越高,发展水准越高的职业,当我们在发

  挥和放大他人的作用和价值时,也在促动着自身作用和价值的发挥和提升,相互的合作是走向成功的阶梯,学会跟病人合作,学会跟同事合作,我们才能创造出更为有益的贡献。这些信念对我们来说,和我们所取得的成绩一样,是我院在发展过程中所取得的宝贵文化财富,也是我院在今后的发展道路所必须牢牢坚守的信念。

  十年风雨,弹指一挥间。此时此刻,在我的内心更是充满了感激之情。我十分清楚,我实在不是一个能干的院长,而恰恰是一个与现实社会的变幻有很多不适合的十分不能干的院长,我仅仅个残留点理想主义者余边又胸无大志的透明男人和对事业愚忠待人唯城格守本份却浪得虚名的院长而已,从19XX年我背井离乡、孤身一人融入我们这个集体那天起,没有大家的支持、协助和体谅,我以及我们单位都将一事无成。所以我要特别感激给予我和我院关爱、支持和协助的各位领导,特别感激与我风雨同舟的各位同仁。同时,我还要特别感激我的夫人,并既以我个人的名义也代表我们各位同仁,感激我们各位同仁的夫人和先生对我们和对我们事业的关爱和支持。我还要感激所有给过我以及我院关心和支持协助的朋友。这种感激非语言所能表达,唯有永铭在心,唯有谢谢二字。谢谢大家,谢谢各位领导,谢谢各位朋友,谢谢的各位同仁以及你们的亲人!

  2020医院领导发言稿篇二

  同志们:

  今天,我院XX届XXX次职代会就要胜利闭幕了,这次会议开得很成功。在大会期间,我们讨论并通过了《医院2020年工作总结及2020年工作计划》、《医院2020年财务收支决算及2020年财务预算》以及《医院科室责任目标书》,包括《医院2020年绩效工资分配方案修订意见》、《医院2020年年薪制修订意见》、《医院2020年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件,通过对大会期间集思广益,大家站在全局的高度,统一了思想,提升了理解,形成了共识。这次大会将极大地促动我院2020年工作的全面展开,从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。

  在过去的一年里,在院党委、院行政的准确领导下,我们成功地创建了XX大学XX附属医院;启动了数字化医院建设工程;重组了医院服务流程,形成了新的服务亮点。更令人振奋的是:经过全院职工的团结奋斗,我院的医疗业务业绩创出了历史新记录,业务收入突破X亿元大关,住院人数达到XX人次,门诊量达到了X万人次,并赢得了社会的认可和患者的赞誉,更重要的是,这些成绩,为我院在医疗市场激烈竞争的环境中,赢得了地位,赢得了发展良机。

  同志们,新的一年,是“卫生改革促动年”,是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动,一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制,三是完善相关配套政策。改革的重点是:市区两级医院继续深化“托管制”改革,以建立现代医院管理制度为重点,建立灵活高效的经营管理新机制,进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向,提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中展开产权制度改革试点,以产权流转为重点,发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革,提升医院的市场运作水平,这将促使医疗市场竞争的白热化,所以,抢抓机遇、改革管理、直面挑战,将是我们新年的主题。

  在2020年,我们要继续深化医院运行机制的改革,使医院管理水平得到新提升。

  改革是我院近年来建设与发展持续取得成效的法宝。我们要持续完善经营机制,人事分配制度,增强成本核算,促动经济管理;要加速信息化建设;要完善全面质量管理体系;要建立主诊医师负责制;要建立大科护士长制,提升护理管理水平;要调整职工队伍素质结构,要增大后勤社会化改革的力度。

  在2020年,我们要突出中医特色兴院的主基调,使专科特色建设实现新突破。

  特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说,与其说是新挑战,不如说是新机遇。我们要创新思维,认真思考新医学模式的新特点、新变化,积极探索新思路、新方法,努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展,在发展中显特色,水准凸现我院优势,以专科兴院战略,实现医院竞争力的新突破。

  在2020年,我们要更加注重人才兴院、科技兴院,使“三名战略”有新进展。

  人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境;要完善优胜劣汰的管理机制,强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系,要以南京中医药大学为依托,使用整体带动与多渠道培养,造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体,并增大科技激励的力度,使医院科研和技术踏上新台阶。

  在2020年,我们要在提升医疗服务质量上下功夫,使医院形象得到新提升。

  医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。持续提升医疗服务质量不但是增强市场竞争水平的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。我们要用“某某”达标竞赛活动为载体,大力增强基础质量的长效管理,抓个人行为达标、抓部门规范达标,促动服务素质的全面提升。

  在2020年,我们要在党建工作上有新措施,为医院发展提供组织新保障。

  切实增强党的自身建设,进一步深化堡垒工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建设,是推动改革和加快医院发展的组织保证。我们要增强领导班子建设,继续深化争创“学习型创新型好班子”活动;要增强干部队伍建设,切实解决各级管理干部的观点、作风、水平、水平等问题;要增强党支部建设,增强党员队伍建设,提升干部队伍的整体素质。

  同志们,改革是一场革命,是资源的重新配置,利益的再分配。改革的目标,是要改变人们墨守陈规的观点和行为,建立与时俱进的运行机制。“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是党的xx大确定方向。在深化我院分配制度改革的工作中,我们要树立科学经营思想,摒弃粗放经营观点,在分配中进一步体现成本和效率效益观点,提升工作效率,实现我院有限资源效益化。此次职代会通过的若干意见和办法,是我院适合医疗市场变化,提升医院运行效率、降低医院运行成本,充分调动职工积极性,使我院在新的平台上实现新跨越的举措。

  分配机制的改革,是要使用经济杠杆,激发人的积极性、主动性与创造性,这既要起导向激励作用,又防止“鞭打快牛”,充分显现“多劳多得、优劳优得”和“效率优先、兼顾公平”,使职工的责、权、利相结合,保证我院改革的积极稳妥和深入人心。这是改革的重点和难点问题,也是我院改革成功与否的标志。

  同志们,我们要树立主人翁精神,立足实际,放眼长远,团结一致,准确对待改革中的利益调整,把握好医院、科室、个人三者利益,使我们的主观能动性、积极创造性充分涌流,让医院为病人服务的水平、竞争水平持续提升,思想再解放,精神再振奋,今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成,我们将以更好的业绩、更辉煌的成就,实现医院更高的目标!

  2020医院领导发言稿篇三

  尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家好!

  伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加XX医院成立一周年院庆典,我代表XX医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

  XX年前的今天,我们也以前聚集在这里,欢庆XX医院成立,从那一刻起,XX人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。XX医院成立一年来,在XX市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体XX人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。

  高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与XX医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。

  高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,XX医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病实行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。XX医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病实行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难,开创了首家平价医院。

  这个年以来,XX医院先后接诊了近——万名患者,成功展开各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。

  回首往昔,XX医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望未来,在今后的岁月里,XX医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。XX人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将XX医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!

  谢谢大家!

篇二:卫生领导讲话稿党建联盟

  党建工作领导讲话稿3篇

  党的xx大明确指出,发展是科学发展观的第一要义,它的核心是以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,为新形势下党建工作指出了方向。作为领导做一个讲话,*是小编为大家整理的党建工作的领导讲话稿,仅供参考。

  党建工作领导讲话稿一:

  同志们:

  刚才¥¥书记对20xx年度的工作进行总结回顾,并对20xx年局系统党建工作进行了安排部署,提纲挈领的对全年工作进行了布置,重点突出,任务明确,方向清晰,希望大家紧抓重点,狠抓落实,力求实效。

  在过去的一年,全局系统党建工作在广大党务工作者的努力下,取得了可喜的成绩。“七一”时,局机关党委被省直工委评为“先进基层党组织”,同时,还有1个集体、2名共产党员和1名党务干部受到表彰。年底考核时,省直工委对我局党建工作责任制落实情况予以了高度评价。今年年初,在省直机关20xx年党的工作会议上,我局机关党委在130多个省直单位中脱颖而出,被评为“先进机关党委”,我们的工作得到了省直工委领导和各部门的充分肯定。这些成绩的取得得益于各基层党组织对党建工作的重视,同时也与在座各位党务工作者的辛勤工作是分不开的,在这里,我代表局党组和局机关党委向大家表示衷心的感谢。同时,希望大家在今年的工作中进一步保持我们一贯坚持的优良作风和饱满的工作热情,再接再厉,再创佳绩。

  20xx年是实施@@@“xx”规划承上启下的重要一年,是迎接党的胜利召开之年。党建工作如何更好的为@@@事业的又好又快发展保驾护航,这是摆在我们面前的课题,也为我们党务工作提出了更高的要求。下面,我就如何做好全年党建工作讲几点意见。

  一、夯根基,谋长远,不断加强党的基层组织建设

  “基础不牢,地动山摇”。把今年确定为基层组织建设年,是党中央作出的重要部署,是加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。体现了中央对基层组织建设工作的高度重视,各级党组织要深刻领会其深远意义,充分认清在创先争优活动中开展基层组织建设年的重要性和紧迫性,各级党组织要以“基层组织建设年”为契机,发现基层党组织存在的问题,按照“抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎”的要求,以优带劣,夯实基层党组织的根基,牢固党的执政基础,充

  分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

  重点工作包括:一是根据要求,开展好“基层组织建设年”活动。二是进一步学习《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》,将《条例》吃透,更好的指导工作。三是掀起学习贯彻党的精神的热潮。召开后,要迅速学习、宣传、贯彻精神,及时把党员干部的思想和行动统一到精神上来,为进一步推动@@@工作奠定基础。

  二、保纯洁,强本领,不断提高党员队伍的整体素质

  3月2日,省@@@局召开了保持党的纯洁性教育活动的动员大会,对局系统开展保持党的纯洁性学习教育活动进行动员部署,《实施方案》也已印发给大家了。希望大家迅速行动起来,以积极的态度、饱满的精神、扎实的工作,投身活动之中,把本单位的教育活动组织好、安排好、实施好,有机的与“对党忠诚”、创先争优和学习型党组织建设结合起来,推动党建工作迈向新台阶。这些工作有个体差异,但也都有共性之处,其中理论学习作为重要内容不容忽视。当今社会日新月异,没有扎实的理论功底,在解决和应对出现的新情况和新问题时,就会显得单薄无力。袁纯清书记在省委党建工作领导小组会议的讲话中对学习做了深刻的阐述,他指出:“党员干部要强化知识和本领的恐慌意识,强化危机感,从而增强你学习的动力,提高学习的自觉性”。对于广大

  党员、干部,需要更加专注的学习,通过学习增强本领,提高能力,实现会干事、能干事、干成事。对于党务干部,需要在学习中不断提升自身政治素养,提高做好党建工作的本领,努力使自己成为党性纯洁的知识型干部。这就需要,各基层党组织都要结合自身实际,制定学习计划,安排学习内容,创新学习形式,做到集体学和自学相结合,自觉把学习纳入日常工作当中,确保学习质量,并学以致用,转化成解决工作问题的能力。重点工作包括:一是按要求开展好“保持党的纯洁性教育活动”,明确指导思想,把握目标要求,注重方法步骤,在做好“规定动作”的前提下,寻求创新。二是各级中心组的学习,要求是6次12天,4次集中研讨,希望大家克服各种困难,不打折扣的保质保量完成好学习任务。三是今年将安排一次党务干部专题培训,进一步强化业务能力,为做好党建工作打基础。

  三、促转型,谋跨越,不断提高服务中心工作的能力

  回顾一年,全局系统30多个基层党组织,1000多名党员,凝聚党员的力量,积极发挥先进党组织的战斗堡垒作用和先进党员先锋模范作用,我省@@@事业呈现出群众@@@蓬勃发展,竞技@@@屡夺佳绩,@@@产业稳步发展的良好态势,为推动事业做出了积极贡献。20xx年全局@@@工作任务概括起来就是“工程全覆盖、奥运争金牌、产业新发展、作风明显改”20个字,简单明了,言简意赅。

  为使党建工作更好的服务于中心工作的开展,我们首先要找准位置,明确职责,自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作,把着力点和落脚点放在服务中心任务、服务基层和群众上来,放在锤炼干部、建设队伍、激发广大党员的积极性和主动性上来,才能达到党建工作和中心工作“双促进”的效果。党建工作不能“空对空”,要根据各单位的决策部署和阶段任务,把破解难题、推动工作、促进发展作为党建工作的关键,及时调整工作重心,积极组织开展主题突出、形式多样、特色鲜明、富有实效的活动,使党的建设更加适应时代要求,更加贴近工作实际,更加富有成效。

  重点工作包括:一是按要求做好各基层党组织的换届改选工作。上次集中换届改选是在20xx年,有些单位已经到该换届的时间了,希望大家早动手、早准备。二是进一步加强运动队的思想政治教育工作,这也是局党组为我们提出的明确任务,为更好的备战伦敦奥运会和全运会提供思想保证。三是进一步深化“正风肃纪、创优环境”纪律作风整顿活动,营造风清气正、干事创业的@@@发展良好氛围。

  同志们,新的形势给我们党建工作带来了新的机遇和挑战,我们要继续在局党组和省直工委的正确领导下,以饱满的工作热情,昂扬的工作姿态,敢拼敢干的工作干劲,解放思想,实事求

  是,提升党建工作科学化水平,为服务@@@中心工作开展提供强有力的思想保障,为建设“健康山西”做出积极贡献。

  谢谢大家。

  党建工作领导讲话稿二:

  同志们:

  今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。

  具体地讲,XX的党建有五大特点:

  一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。

  二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

  三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

  下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:

  一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提

  科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟

  我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一

  流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。

  同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

  二、要坚持把抓基层,作为实现强化“党建第一人职责,提升党建质量”的关键环节。

  基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

  三、要坚持把抓项目,作为促进强化“党建第一人职责,提升党建质量”的载体平台

  党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党

  要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。

  四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量”的有效手段。

  从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联

  系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

  五、坚持把抓发展,作为检验

  “党建第一人职责,提升党建质量”的主要标准

  我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。

  同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是20xx党建工作的主调。大家一定要以精神为指

  导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

  谢谢大家!

  党建工作领导讲话稿三:

  同志们,大家好!

  今天我们在这里召开20xx年的党建工作会议,是为了更好的推进林场党建工作,切实加强基层党组织建设,增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和工作作风建设,努力发挥党员的先锋模范作用,为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设,努力做好学习党员工作和后备干部的培养工作,吸收先进分子加入到党组织的行列。进一步扩大林场民主,深入推进政务公开、场务公开,切实保障人民群众的民主权利,建立适应加快学习的干部队伍。不断增强领导班子学习经济的能力

  (一)加强思想建设。通过这几年的创先争优活动,我们林场的这项建设得到了很大的提高,所以说,我们要把创先争优活动继续深入的开展下去,并成为林场发展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四句话的目标要求,继续增强思想作风、工作作风的建设,强化长效机制,使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程,为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。

  (二)加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平,为了更好的发展林场的各项事业;我们继续深入开展“五个好”党支部创建活动,提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治,惩防并举,全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。

  (三)加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑,机关干部要将学习贯彻党的xx大精神及今年末即将要召开的精神,作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好党员干部的培训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。

  要把业务学习与平时的实际工作结合起来,边学边用,学以致用。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型

  机关,大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。

  (四)加强机关作风,增强服务意识,增强责任,服务大局。大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系群众,增进与群众的感情,踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念,把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来,确保干在实处,力求走在前列。

  今天我们召开这次党建工作会议,我希望大家把会议精神领会好,在平时的工作当中,时刻以党员的先进作用要求自己,把全年的党建工作开展好,把各自的工作做到真抓实干,开展的有声有色,到年终把各自的工作完成的最好。

  谢谢大家!

篇三:卫生领导讲话稿党建联盟

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  党建联建发言稿

  篇一:党建联建发言稿

  积极探索完善资源整合型党建模式

  进一步深化项目党建共建联建活动

  七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部

  上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来,积极围绕工程建设,加强党建共建联建工作,形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围,从而保障了工程的健康运行,取得了一些比较好的成绩,如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉,得到了领导和地区的一致好评,我们主要是从以下三个方面开展工作的。

  一、坚持行之有效的工作方法,为党建共建联建工作打下扎实基础

  上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中,遵循积极探索,同步跟进的总体思路,按照“四个同步”的工作原则,下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作,与社区的党建联建工作,确保党建工作全覆盖,保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  秩序稳定,促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容:

  一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初,就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部,使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员,其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织,把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起,在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。

  二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则,对施工管理与党务职能统筹考虑,同步配置,项目经理秦立标兼任项目党支部书记,将项目经理与项目党支部书记同步任命,有利于有效开展工作,确保

  了工程建设推进到哪里,党支部就建设到哪里,党组织的作用就发挥到哪里。

  三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”,做到党务工作方案与施工管理方案同研究,同规划、同检查、同总结、同奖罚;在规划各项工作时,既要有工程建设指标,又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动,根据自己本季度的工作情况结合会议精神,党员每季度都要写一篇自查

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  小结,然后党支部对每位同志进行考评和评分,从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动,党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。

  四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容,纳入项目经济责任制考核的内容,实施绩效奖罚,使党建活动进一步贴近了项目进展的实际,并始终贯穿于工程建设的全过程。

  二、探索新的途径方法,进一步完善形成工地党建联建工作格局

  上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中,在继承巩固的基础上,围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求,组织和实施开展项目工地党建联建工作,并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。

  1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后,紧密联合项目各参建单位(业主、工程监理、投资监理、分包单位

  【包括外包工党员】)形成联合党支部,一起开展项目党建活动。

  2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式,加强互相学习交流,围绕项目工程建设的同一目标,做到思想共享,资源共享,责任共担,文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  难题共解,在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制,能及时了解居民相关信息,通过取得群众的理解与支持,树立企业形象,产生了良好的社会效益。

  3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容,因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累,包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等,并据此建立党支部工作手册台账,由专人负责整理完善,配合上级领导的检查指导。

  三、发挥条块资源优势,进一步建立完善与社区共建机制

  项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动,是为工程建设创造良好外部环境,树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源,建立与社区共建机制,创新共建活动方法。

  1、预先做好开工前的各项工作。

  项目部在正式施工前,首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况,我们制定了不扰民或少扰民的措施,并努力加以实施,同时认真接受周

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  边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会,双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书,根据双方工作特点和优势,明确各自职责,明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则,真诚与居民沟通,使居民从一开始的不理解,到理解,再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会,天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹,并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民,共创天山美好明天”。

  2、加强施工过程中同各社区单位的协作。

  在工程施工期间,我们充分利用重大工程资源,加强同各有关方面的沟通联系,积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义,争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。

  世博的脚步越来越近,为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博,在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下,我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除,以创造优美环境。XX年3月18日下午,金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具,来到仙霞居民区和周边主要路段,清除道路上的果皮、纸屑及烟头,并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐,志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在

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  场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示:“多开展些这样的活动,我们的生活环境就更加美好了,社会就更加和谐了。”看到我

  们辛苦地劳动,居民们都啧啧称赞,还有一位大婶给我们端来了茶水,我们连忙致谢。居民们纷纷表示,迎世博要以文明为荣,以邋遢为耻,要从革除身边的陋习开始。

  家住古北路443号502室张胜林,今年72岁,是一名退休工人,老伴已经去世。他本人身患多种疾病,而且由于儿子病故,儿媳改嫁,他必须独自抚养尚在读小学的孙子,是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后,项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问,以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候,金虹桥全体党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当我们进入老张家里时,老张非常高兴,热情地招待我们。我们坐下来和他开始拉家常,嘘寒问暖,详细了解了他家的生活情况。通过实地察访,我们发现老张家确实很困难。了解了这些情况后,我们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物,项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全体党员每年定期捐款,慰问工地周边社区的特困家庭,向他们献上我们项目体全体管理人员的一份关爱,让他们切实感受到党和社会的关怀。

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  3、注重做好各类矛盾化解工作。

  我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民服务,为社区群众排忧解难,积极依靠社区为顺利施工提供必要条件,解决施工中遇到的矛盾,形成优势互补、互惠合作、共建双赢的局面。

  本工程紧邻居民区,居民住宅多为八十年代所建,砖混结构,天然地基浅基础,无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工,致使某些住宅产生一些变形和地面沉降,部分居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜,居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情况后,决定急居民所急,充分利用我们项目部的专业特长,为居民提供维修服务。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素质较高的工人(包括木工、泥工、油漆工、电工等工种)成立了特别社区服务队,24小时接受居民的电话报修。在力所能及的范围内,及时为居民提供义务维修服务,至今已完成各类维修(粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等)共计32项,用完美服务熨平社区居民心,在

  当地居民中留下好口碑,以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报道。

  此外,我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民服务进社区”以及社区共建活动,上了XX年1月22日上海电视台

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  新闻综合频道“新闻坊”节目,为公司产生了良好的社会影响。

  由于我们对社区文明共建工作的诚信、努力,得到了居委会干部的充分理解和信任。我们在施工中难免对居民生活产生一定影响,居委会干部很热情主动地做了许多劝说工作,给予我们很大的帮助。从开工至今,社区协调工作一直处理得比较好,确保工程施工顺利进行。

  我们党支部决心再接再厉,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为项目体的党建共建联建工作作出我们应有的贡献。

  篇二:党建联建(发言稿)3类支部

  在全县“”会上的发言

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,按照会议安排,我就黎明社区工作特别是开展“基层组织建设年”活动转化升级阶段工作开展情况向领导和同志们作一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  黎明社区地处县城西南,辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北,面积两平方公里,辖区有居民近5000人(其中常住居民1202户2830人,暂住居民1023户2153人)。社区有十个居民小组,七个党小组,共产党员79人,XX年6月初,在不改变党员原组织体系的前提下,本支部党员自愿抱

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  团组建了三个特色党小组,为居民提供特色和个性服务。

  我社区自XX年成立以来,经过了十一年的风风雨雨,拥有过众多荣誉,也曾跌入过低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部,XX年换届后,我社区工作多年终考评二等奖发展到后面连续三年综合考评三等奖,XX年因为新进两个农村社区,我社区工作考评勉强得了综合考评二等奖。

  今年是中组部提出的基层组织建设年,县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年主要目的是:按照“五个好”的要求来建设我们的党支部;行政效能建设年的主要目的是:通过解决“庸懒散软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题,转变干部作风,为民办实事,让民得实惠,最终实现密切干群关系、优化投资和发展环境的目的。

  上级的这两项举措是非常正确和英明的,深受基层党员群众拥护,只有党员干部作风转变好了,办事效率高了,我们罗江才会得到更好的发展,群众也才能真正得实惠。

  我们支部积极响应县委和镇党委的号召,全力投入到两个年的建设活动中来。我们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式,广泛征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求,经过群众评议,支部大会自评,支委会自评,我社区党支部自评为“二类党组织”,报

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  经党委审批,结果我支部被评为“三类党组织”,这个结果让我和我们班子简直不能接受,一点不(本文来自:

  小草范文

  网:党建联建发言稿)夸张地说,就尤如五雷轰顶!班子成员思想上受到很大振动,各种压力扑面而来。心想,我们平时都在做工作,各项工作任务都完成得很不错,群众对我们评价也都挺好的,为什么会给我们评为“三类”?当时心里很不服气,也觉得面子上挂不

  住,无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上,分别找到了党委陈书记和刘书记,找他们说理,诉苦、叫屈,摆功劳。两位书记平静、耐心地听完我们的牢骚后,亲切地与我们谈心,对于我们过去的工作业绩和艰辛努力给予了充分肯定,他们的态度渐渐抚平了我们激动的情绪。原以为这下我们的认定结果可能会作调整的,但是过了两天,不见动静,我们又开始毛焦火辣。恰好在这期间,党委组织我们社区主要负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习,学习他们的先进理念,学习他们的社会管理创新,学习他们的社会化管理服务。这次的学习让我和我们社区主任感悟颇多,内心也开始有了变化。接着,党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动,即:一类支部和三类支部结为帮扶对子,双方协商鉴定具体帮扶计划和协议。按照党委的统一安排,我们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记对于结对

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  交朋友活动非常主动,诚恳邀请我们班子到他们社区作客。5月31日,我们班子全体成员前往朝圣社区参观学习,朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了我们,我们参观了社区综合服务站、便民服务大厅、调解室等设施齐备、功能完善的硬件基础,还学习了他们规范、完善、极富宣传效果的各类制度公开栏、展板和资料,颜书记和李雪梅主任将他们的工作经验、工作方法毫无保留地传授给我

  们,特别就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处理群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区长远发展等作了深入细致的介绍和传授。在朝圣社区,我们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方法、工作态度等方面的巨大的差距,每一个干部内心受到强烈震撼!原来,党委给我们的评价是客观公正的。

  6月3日,我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区,观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”,他们支部在家的70余名党员,根据自身的特长、技术和资源优势,主动抱团组建个性鲜明的以服务为主的特色党小组,那些党员个个情绪高涨,积极踊跃报名参加,不宜的党员甚至参加

  了三个团队的服务。所有观摩会议的人员都为这一场景感动,人家的党员为什么这么听话?他们社区为什么这么有感召力?我们感觉到了更为明显的差距,感

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  觉到了无形的压力。

  通过参观学习,结对帮扶,我支部一班人认真反省,反复查找自身存在的问题,主要表现为:

  一、思想观念上,井底之蛙。对社区存在的问题不能正确对待,沾沾自喜,只看到自己的长处,看不到自己的短处,拿自己的长处与别人的短处比,始终摆不正自己的位臵。

  二、工作态度上,表现慵懒。不思进取,当一天和尚撞一天钟,甚至钟都撞不响!没有用心去谋划适合社区发展的好的路子。

  三、管理不规范,干部纪律表现涣散。万安镇要求

  我们社区干部实行坐班制,但是在我社区偶尔也有上班想来就来,想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人,又不知去向,导致群众对社区有怨气,这是基层一线最不应该存在的问题。

  四、个别党员组织观念淡薄,宗旨意识淡化。我们的组织生活是很规范的,但是对党员的教育方式上显得呆板和单一,不够灵活多样,教育效果不够明显,造成个别党员宗旨意识淡化,党性不强,怕面对群众,不愿意为群众反映的问题去下深水解决,极个别党员把自己混同与普通群众,党员的先锋模范作用发挥差。

  五、居民对拆迁工作不够理解和支持,为过渡费问题经

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  常上访。这些问题,一方面是群众对国家的政策了解不够,另一方面我们干部对政策的宣传也还有不到位的地方。居民的整体素质需要提升,干部的工作方法尤其是在做群众的思想工作上还需要加强和改进。

  篇三:党建联建

  罗店镇:罗南中心校翻建工程党建联建工作

  近年来,罗店镇建设进入大跨越大发展时期,工程建设周期长、进场单位多、队伍

  流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来,把工地文明建设和镇党委的优势整合起来,探索完善资源整合型党建模式,以党建联建

  为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。

  图一

  图二

  图三

  图四

  XX年7月11号,罗店镇金助理一行人对我工地进行视察,对我工地的生产环境,生活设施及基础设施的投入做出了教育和评价,同时对党建工作作出相关的指示,具体

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  如下:

  “上下左右”多方联动促创先争优

  镇党委把加强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容,并将镇党委与

  项目部上下联动作为深入开展“服务一线、争做先锋”活动的重要载体,特别强调机关

  年轻干部深入基层服务,切实加强机关作风建设。每位同志负责两个工地,每月两次深

  入工地服务,承担党建指导和工程指导的双重任务,指导项目部紧扣工程建设任务,发

  挥党的政治优势,促进工地科学管理、文明施工,共创和谐。通过工程建设者业余学校、工地图书馆、项目工会等不同载体,提高建设者文明素养,维护建设者合法权益。以立

  功竞赛活动为契机,引领建设者开展创先争优,安全生产、文明施工和技术创新,促进

  工程建设优质、高效。

  项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素质、外树文明

  形象”的要求,发动项目部与镇党委左右联动,通过沟通联系,有效化解工地建设中的文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

  涉民矛盾,形成全社会共同关心和支持工程建设的良好氛围。开工前,项目部主动上门

  与镇党委、周边单位党组织联系,尤其对周边居民生活有很大影响的工程施工前,更要

  互通情况,做到“动态早知道,情况早掌握,矛盾早化解”,并采取切实有效措施,妥

  善预防和处理因工程施工给周边群众带来的不便,把影响降到最低。项目部要充分发挥

  资源优势,力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事,夯实党建联建群众基础,要充分发挥镇党委党员和项目部管理人员的作用,使广大党员成为了解社情民意的信息

  员,化解涉民矛盾的调解员,创建和谐文明工地。

  最后,金助理与项目部共同签订共创文明工地协议书,双方协同更加努力去做好每一份

  工作,细化每一个小节,为达到目标的实现更加努力。XX年7月11日

篇四:卫生领导讲话稿党建联盟

  卫生领导培训班讲话稿

  卫生领导培训班讲话稿(一)

  各位领导、同志们:

  大家上午好!

  经过精心准备,我县卫生系统第一期后备干部培训班今天正式开班了。本期培训班是经县卫生局研究,报县委组织部同意的举办的。这是县卫生局党委适应新形势新任务要求,全面加强后备干部队伍素质教育而采取的重大举措。县委组织部

  部长亲临今天的开班仪式,充分说明了县委、县政府高度重视卫生系统后备队伍建设。

  这次培训的对象都是前段时间经民主推荐、组织考察、研究讨论等环节和程序,确定的41名优秀青年后备干部。在当前各项工作任务十分繁重的情况下,县卫生局下决心组织大家集中起来进行学习培训,是经过认真研究和慎重考虑的,各参训学员要倍加珍惜这次难得的培训机会,认真参训。通过学习培训,要使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,能力上有新的长进。下面,我对办好本期培训班提三点意见。

  一、要充分认识举办后备干部培训班的重要性和紧迫性

  近年来,全县卫生系统牢牢把握深化医药卫生体制改革这一重大历史发展机遇,积极探索,锐意改革,卫生人才队伍规模进一步扩大,人才素质全面提高,医疗服务水平逐年提升,群众满意度明显提高,全县卫生事业呈现出又好又快的发展势头。但与此同时,我们也应清醒的认识到,改革既是机遇,也是挑战,在改革的过程中,我们也面临着一系列的问题。特别是后备干部队伍建设问题更为突出,这个问题解决不好势必影响卫生事业持续健康发展,针对这一问题,县卫生局多次召开局党委会,深入研究后备干部队伍建设问题,通过公开选拔,组织考核,加大对后备干部的培养力度,重新建立起新的后备干部队伍,并把加强理论学习和实践锻炼作为提高年轻干部素质的重要途径。因此,举办后备干部培训班意义重大。

  首先,建立后备干部是我县卫生事业持续发展的需要。在新医改过程中,如何抢抓机遇,解放思想,跨越赶超,加快我县卫生事业跨越发展是当前卫生系统全体干部职工必须面对的问题。解决这个问题的关键是人才、是干部,特别是能不能培养一批靠得住、有本事的优秀年轻干部,这是我们卫生事业兴旺发达的根本所在,也是我们举办这期培训班的最终目的。卫生事业可持续发展迫切要求有一支高素质的干部队伍,在座各位都是各医疗卫生单位骨干,也可以说是我县卫生事业保持良好发展态势的重要人才保证。我们应该通过这次培训班,用发展的要求来审视自己、用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己,以更好地为我县卫生事业发展贡献力量。

  其次,建立后备干部是不断提高自身素质的需要。办好这期培训班,是年轻干部提高自身素质,适应新形势新任务的迫切需要。大家要充分认识到在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快和知识总量不断扩大的情况下,如果没有终身学习的意识、没有学习就是工作,工作也是学习的意识,平时不挤时间学习,知识结构就会很快老化、脱节,就会落后于社会和时代的步伐,最终被社会所淘汰。这就要求我们要加强对党的路线方针政策的学习,加强对政治、文化、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,全面提高自身理论素养。后备干部就是要通过不断的学习充分发挥自身潜能,使自己能够担当重任,经得起风浪考验。

  二、联系实际,把握重点,增强学习的针对性和实效性。

  这期培训班内容十分丰富,既有领导艺术、医改方针政策方面的理论知识,也有预防职务犯罪警示性教育讲座,还有爱国主义主题实践教育活动,希望大家在学习过程中不要仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,边学边思考,把这些重大问题都学深学透,自觉运用到自己的岗位中去,增强学习的效果。

  首先要联系全县卫生工作的实际学,提高创新能力。在学习过程中,大家要结合我县卫生工作的实际,认真思考如何解放思想,促进我县卫生事业跨越发展。近年来,经过全系统广大干部职工的共同努力,我们各项工作取得了很大成绩。但是,还应该清醒地看到,我们与兄弟县市区相比还存在明显差距。我们在学习过程中要认真思考存在这些差距的原因,要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要学会运用辨证分析的方法,认真分析影响和制约我县卫生事业发展的各种因素,找出解决问题的对策和思

  路,提高我们运用理论解决实际问题的能力。

  其次要联系工作的实际学,提高业务能力。同志们来自不同的单位,担当不同的职责,大家岗位不同,但责任是相同的,身上都肩负着嘉祥卫生事业未来发展的重任。可以说,卫生系统以后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中,大家要联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地学习充电,不断提高自己的业务能力和业务水平,扩展自己的学习思路。

  三、严肃纪律、加强管理,树立良好的学习风气

  县卫生局为举办好这次培训班,不仅在课程上作了精心安排,培训内容为后备干部必会的基础知识,还选派了理论功底深厚、实践经验丰富的专家来授课辅导。在这里,对大家提三点要求。

  1、要端正学习态度。大家的学风如何,从一定程度上反映我们后备干部队伍的作风如何;当前,一些同志认为学习培训是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,在思想认识上还存在一些模糊认识,必须克服无师自通、无学自才、学而无用的片面认识,端正学习态度,切实增强学习的自觉性和主动性。大家要牢固树立学习则强、学习则胜的理念;要树立工作学习化、学习工作化的理念;要树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习,既是日益深入人心的学习和生活理念,又是中华民族流传久远的思想精华。作为担当全县卫生事业发展重任的青年后备干部,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题,自觉地重视学习、善于学

  习,形成学习为本、终身学习的良好风尚。

  2、要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学习的关系,确保精力,全身心地投入到这次学习培训中。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,实行严格考勤,严格管理。培训期间必须严格遵守各项纪律,无特殊情况不得请假,不准迟到、早退、旷课。无故缺席培训,不遵守有关纪律的,我们将视情况做出处理。另外大家在刻苦学习的同时,在课堂下要尊师敬友,团结互助,形成一个良好的团队,展现良好的团队协作精神。

  3、要加强学习考核。培训结束后,每人还要结合工作实际,撰写一篇学习心得。县卫生局要对这次培训进行跟踪管理,全面掌握每位学员的学习情况,对每个学员的学习情况要形成干部教育培训鉴定材料,装入个人档案,作为今后干部提拔任用、交流的重要依据。

  同志们,举办这么一次培训班,机会难得。大家在这4天的时间里,一定要抛开一切杂念,确保全身心的投入到学习当中。勤奋学习,努力思考,刻苦钻研,严守各项纪律,不断地充实自己,丰富自己,为自己的成长进步奠定坚实的基础。

  最后,预祝本次培训班圆满成功,祝大家学习愉快,工作顺利。

  卫生领导培训班讲话稿(二)

  尊敬的*厅长,各位局长、各位领导、各位专家:

  大家上午好!

  在这满山翠绿、万木葱茏的盛夏时节,我们十分荣幸地迎来了全省卫生局长培训班在**隆重开班。首先,我谨代表中共**县委、**县人民政府,对培训班的开班表示热烈的祝贺!对各位领导和各位专家到来表示热烈的欢迎!

  **县地处安徽西部、大别山北麓、淮河源头,,县域面积**平方公里,人口**万,辖**个乡镇、*个省级经济开发区、**个村、*个社区。**自然资源丰富,生态环境优美,森林覆盖率达75.1%......

  卫生事业事关人民群众的生命安全和身体健康,大力发展卫生事业、提供质优价廉的医疗卫生服务既是人民群众的热切期盼,也是党委政府的应尽职责。改革开放以来特别是近年来,我县卫生事业在省、市卫生主管部门的精心指导和大力支持下,通过全县上下和广大医务工作者的共同努力,无论是硬件设施、软件配套,还是医疗水平、服务质量,都取得了长足发展和巨大进步,人民群众看病难问题得到了很大缓解。去年以来,我县按照全省首批改革试点要求,积极稳步推进基层医药卫生体制综合改革,实行了药品零差率销售,为解决人民群众看病贵问题迈出了新的坚实步伐。今天,全省卫生局长齐聚**,又为我们更好地发展卫生事业带来了许多宝贵经验,我们将抓住这一难得机遇,认真贯彻落实徐厅长的指示要求,认真学习借鉴兄弟市县区的成功经验,以更加高度负责的态度抓好卫生工作,为人民群众的健康福址做好坚强后盾、提供有力保障。

  最后,祝各位领导、各位专家工作顺利、家庭幸福、万事如意!祝培训班圆满成功!

  谢谢大家!卫生领导培训班讲话稿(三)

  各位学员:

  今天,我们在这里迎来卫生局20xx年度医务人员培训月。这是市卫生局为了全面提高我市医疗卫生机构的服务能力和从业人员的业务水平,加大卫生人力资源培养力度,认真履行全心全意为人民的服务宗旨,促进我市卫生事业持续发展的一项重要举措。在此,我向参加本次培训的全体学员表示热烈的欢迎!向这次培训参与授课的各位老师表示衷心的感谢!下面,我就本次培训活动谈三方面的看法。

  一、本次培训班的特点

  一是领导非常重视。本次培训班从筹划开始,就得到了市政府主要领导的高度关注,多次指示要办好这次培训班,太原市卫生局的有关领导也给予了非常多的支持和帮助。在医改攻坚克难的重要时期举办这次业务培训活动,实际上也是医改精神的一次延伸。

  二是培训班规格高。基层医疗卫生工作任务繁重、责任重大,工作成效的好坏,关键在于各级医疗卫生机构卫技人员的服务水平。因此就有了这次历时30天,邀请17位专家、骨干,涉及17个课题领域,累计培训学员达505人次的培训活动。规格之高,覆盖之广,前所未有。

  三是主题和内容好。本次培训班主要围绕提高基本公共卫生服务水平和规范医疗从业行为两大主题进行。在具体培

  训内容的安排上有:健康档案管理;高血压患者管理;糖尿病管理;0~36个月儿童健康管理服务规范、孕产妇管理;健康教育服务规范、老年人管理、重性精神疾病患者管理;预防接种、传染病管理、结核病防治、流行病学调查;病历、门诊日志的书写;处方、药品购进登记的书写;法律法规培训;器械等消毒及相关文书记录。培训的主题和内容紧扣了当前基层医疗卫生工作的重点,课程之间的衔接、编排都做到了科学、合理。

  四是精心谋划,用心组织。为了确保本次培训活动的顺利开展,局机关做了大量的前期准备工作。克服经费紧张,安排专项资金解决受训学员的食宿问题。同时认真开展课题调研,充分结合基层工作的实际情况设置培训内容,邀请实践经验丰富的专家老师优化课程设计。通过采取集中授课、分组讨论、专题研讨等学习方法,保证学员有足够的实践时间和交流机会,提高学员参与培训的主动性和积极性。确保参加本次培训的所有学员既没有后顾之忧,又能学有所获。

  二、本次培训班的目的一是实现自我提升。同志们,作为人这一生中贯穿始终的一个主题,学习的重要性不言而喻。特别是在座的各位,当你们义无反顾地决定把自己献身给人类最无上光荣的卫生事业的那一刻起,你们就同时选择了一条终身苦读的修学之路。医学作为人类社会发展的一门前沿科学,她的更新速度想必大家深有体会

  因此,只有学习,只有片刻不怠的学习,才能不断的提

  升自己的业务素质,才能不断的适应诊疗需要,才能不辜负患者和家属的热切期待,才能获得社会的认可,实现我们的人生理想。

  二是开发卫生人力资源。人力资源是一种特殊而又重要的资源,是生产力中最具有活力和弹性的要素。特别是对于卫生事业而言,打造一支医术高,医德好,作风顽强的人才队伍对于推进县域医药卫生一体化综合改革的深入实施,提高服务能力和水平,满足人民群众日益增长的健康卫生需求无疑具有深远的意义。

  三是促进我市医疗卫生事业的持续发展。近年来我市的卫生工作在市委市政府的高度重视下,取得了长足的发展,特别是卫生基础设施建设从投入力度、建设规模、装备标准都是前所未有的。在前所未有的发展机遇面前,作为一个卫生工作者,应当理性的看到,我们的工作还存在许多问题。比如,相对医疗服务而言,我市的公共卫生服务能力相对薄弱,健康教育模式有待创新,预防保健还满足于完成计划免疫的工作上,相对于人民群众日益增长的医疗保健需求而言,基层医疗卫生从业人员的技术水平还比较低,需要我们进一步加强学习,增强能力,提高水平。

  三、认真学习,务求实效

  在职参加培训,机会十分难得。大家一定要正确处理好工学关系,尽快实现角色转换,特别是要端正学习态度,发扬认真、刻苦、追求真理的学习精神,通过参加培训,真正学有所得、学有所获。对此,我再专门向各位学员提四点要

  求:

  第一,要积极参加培训。医学知识日新月异。作为一线卫生工作者,如果不能及时更新知识,就难以胜任新形势下的卫生工作需要。希望各位学员珍惜学习机会,积极参加培训,通过刻苦努力,汲取更多更新的知识,为保障广大人民群众的身体健康积累良好的业务技术。

  第二,要理论联系实际。在座的同志们都有着丰富的实践经验,有的还掌握着独有的医疗偏方或者诊治技术。我们要把培训班上学到的东西与临床实践中遇到的问题很好地结合起来,在学习的过程中思考和琢磨实际应用。大家在学习的过程中,要与授课的专家、老师多沟通,学员之间也要经常相互交流学习,把学习作为一种良好的习惯融入自己的工作和生活,作为我们胜任基层工作、为人民服务的头等大事来抓。

  第三,要静心学习。大家长期奋斗在医疗卫生工作的第一线,宝贵的学习时间和有限的精力不可避免地被坐门诊、查病房、上手术、输液换药、化验检查等大负荷、高强度的工作所挤占。因此学习的机会更加难得,大家在这里培训,家里可能有这样那样的事情,大家一定要把家里的事情统筹安排好,抛开一切干扰和杂念,静下心来,集中精力,把该学的东西学到手,把能掌握的技术掌握好,顺利通过各项考核和测试,真正做到学有所得、学有所成。

  第四,要遵守纪律。没有规矩不成方圆。我们既然来学习,就要尊重、遵守这里的一切规章制度。培训班的纪律、守则,大家要学习好、落实好,自觉接受老师和教务人员的管理,严守培训纪律和作息时间,认真听课,做好笔记,保持良好的形象,坚决杜绝一切不良现象发生。

  同志们,健康是人全面发展的基础,也是家庭幸福、社会和谐与发展的基础。作为最基层的你们,承担着为广大农村群众、社区居民提供直接医疗卫生服务的重任,为我市卫生事业的发展做出了巨大的贡献。我希望大家树立终身学习的理念,把学习作为一种良好的习惯融入自己今后的的工作和生活中,不断地提高业务素养,提升服务水平,以高尚的医德和过硬的医术投身到救死扶伤的伟大的事业中去。

  最后,祝大家学有所获,生活幸福。谢谢大家!卫生领导培训班讲话稿

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