非公党建座谈会妇联发言（4篇）

非公党建座谈会妇联发言（4篇）非公党建座谈会妇联发言　　在全县非公企业党建工作会议上的表态发言各位领导、同志们：　　今天县委召开全县非公企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表下面是小编为大家整理的非公党建座谈会妇联发言（4篇）,供大家参考。

篇一：非公党建座谈会妇联发言

　　在全县非公企业党建工作会议上的表态发言各位领导、同志们：

　　今天县委召开全县非公企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨___的前沿阵地。招商引资工作取得了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资非公有制企业相继落户大云，并建成投产。与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的非公企业开展好党建工作带来新的课题。而抓好非公有制经济___党的建设，是确保非公企业健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。

　　目前，大云全镇已经投产的非公企业___家（含个体工商户），其中：职工___人-___人非公企业___家，企业中有党员的___家，职工___人以上非公企业___家，已建党___家，年内将要投产的职工___人以上非公企业___家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党___就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强非公企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使非公企业党建工作进入一个新领域，确保非公企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县非公企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：

　　一、抓___建设增覆盖。

　　依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为非公企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的___关系接转，为企业组建党___创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索非公企业党___建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高非公企业的组建率，扩大党___的覆盖面，确保三年内新办非公企业职工___人100有党员，职工___人以上企业___组建党___。

　　二、抓党员发展增后劲。

　　目前，农村中大多数高中以上毕业生进入到非公企业各个岗位，非常适合开展群众推优入党工作，因此，今年下半年我们把群众推优工作重心逐渐转向非公企业。已经在___家非公企业中开展了群众推优工作，产生初步人选___人，下一步主要做好教育培养工作。认真制订好有效的学习计划，主要是针对企业生产经营的特点，在不影响企业正常生产的情况下，抓好推优对象的教育培训、座谈、“一对一”带培等工作，从思想上引导广大优秀青年积极向党___靠拢。在条件成熟的情况下，及时履行入党手续，发展好新党员，把优秀青年吸收到党的队伍中，不断增强企业发展和党建工作的后劲。

　　三、抓活动载体增活力。

　　加强非公企业党建工作，提高非公企业党建水平，关键是要创新活动载体。一是要每季召开一次非公企业党务干部交流会，交流、探讨非公企业党建工作的好的做法，取长补短，通过交流会，形成竞争机制，不断增强非公企业党___的活力。二是以组建群、团___为载体，充分发挥群团___在协调企业内部各方关系的特殊优势，充分发挥群团___联系群众和广大青年的桥梁和纽带作用。三是以___举办全镇性的非公企业文体活动为载体，吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与，增强党___在非公企业中的凝聚力。今年___月我镇举办了“拓展杯”篮球邀请赛、“凌勤杯”非公企业卡拉ok比赛，对活跃企业文化产生了较好的效果，为此，我们每年要___次有声势的非公企业文体活动，以丰富企业文化。四是以制度建设为载体，规范非公企业党建工作。结合非公企业的特点，建立一套开展党建工作的规章制度，重点是健全“三会一课”制度、“群众推优”发展党员制度、党员管理制度和民主评议党员等制度。同时在全镇建立___家非公企业党建工作示范点，充分发挥示范点的示范带头作用，扎实推进非公企业党建工作。

　　四、抓作用发挥增实效。

　　非公企业中，党___活动很大程度上受制于业主的支持程序，业主考虑的是利润的最大化，怕组建党___后会干预企业的生产经营，影响经济效益。因而，非公

　　企业党___要发挥好党___和党员的两个作用，促进企业的增产增效。一是发挥好非公企业党___的作用。镇党委要引导非公企业把党___活动的着力点转移到促进企业的发展上来，党___活动与企业生产经营相结合，政治学习与业务学习相结合，化解职工矛盾，凝聚职工人心，做好党员、职工的政治思想工作，通过发挥党___的积极作用，促进企业健康发展。二是发挥好企业党员的先锋模范作用。要以党员为带头人，建立科技攻关小组、产品质量等小组、党员示范岗，充分发挥企业党员的先锋模范作用，使广大党员立于改革的第一线，积极完成生产经营任务，帮助普通职工提高认识，带头弘扬健康向上的企业精神，带领职工群众把企业的各项工作推向前进。

　　当前，在我镇招商引资工作热情空前高涨，落户企业迅速增多，给我镇的非公企业党建工作带来新的机遇和挑战，为此，我们大云镇党委将以此为契机，勇于实践和探索非公企业党建工作的有效途径，切实增强党在非公企业中的影响力，创新思路，努力完成县委下达的非公企业“三年内目标任务”，开创非公企业党建工作新局面。

篇二：非公党建座谈会妇联发言

　　在全县非公企业党建工作会议上的表态发言

　　文章标题：在全县非公企业党建工作会议上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　今天县委召开全县非公企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。招商引资工作取得

　　了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资非公有制企业相继落户大云，并建成投产。与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的非公企业开展好党建工作带来新的课题。而抓好非公有制经济组织党的建设，是确保非公企业健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。

　　目前，大云全镇已经投产的非公企业186家（含个体工商户），其中：职工50人-100人非公企业5家，企业中有党员的4家，职工100人以上非公企业11家，已建党组织8家，年内将要投产的职工100人以上非公企业3家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强非公企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使非公企业党建工作进入一个新领域，确保非公企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县非公企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：

　　一、抓组织建设增覆盖。

　　依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为非公企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的组织关系接转，为企业组建党组织创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索非公企业党组织建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高非公企业的组建率，扩大党组织的覆盖面，确保三年内新办非公企业职工50-100人100有党员，职工100人以上企业100组建党组织。

　　二、抓党员发展增后劲。

　　目前，农村中大多数高中以上毕业生进入到非公企业各个岗位，非常适合开展群众推优入党工作，因此，今年下半年我们把群众推优工作重心逐渐转向非公企业。已经在15家非公企业中开展了群众推优工作，产生初步人选89人，下一步主要做好教育培养工作。认真制订好有效的学习计划，主要是针对企业生产经营的特点，在不影响企业正常生产的情况下，抓好推优对象的教育培训、座谈、“一对一”带培等工作，从思想上引导广大优秀青年积极向党组织靠拢。在条件成熟的情况下，及时履行入党手续，发展好新党员，把优秀青年吸收到党的队伍中，不断增强企业发展和党建工作的后劲。

　　三、抓活动载体增活力。

　　加强非公企业党建工作，提高非公企业党建水平，关键是要创新活动载体。一是要每季召开一次非公企业党务干部交流会，交流、探讨非公企业党建工作的好的做法，取长补短，通过交流会，形成竞争机制，不断增强非公企业党组织的活力。二是以组建群、团组织为载体，充分发挥群团组织在协调企业内部各方关系的特殊优势，充分发挥群团组织联系群众和广大青年的桥梁和纽带作用。三是以组织举办全镇性的非公企业文体活动为载体，吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与，增强党组织在非公企业中的凝聚力。今年10月我镇举办了“拓展杯”篮球邀请赛、“凌勤杯”非公企业卡拉OK比赛，对活跃企业文化产生了较好的效果，为

　　此，我们每年要组织4-5次有声势的非公企业文体活动，以丰富企业文化。四是以制度建设为载体，规范非公企业党建工作。结合非公企业的特点，建立一套开展党建工作的规章制度，重点是健全“三会一课”制度、“群众推优”发展党员制度、党员管理制度和民主评议党员等制度。同时在全镇建立1-2家非公企业党建工作示范点，充分发挥示范点的示范带头作用，扎实推进非公企业党建工作。

　　四、抓作用发挥增实效。

　　非公企业中，党组织活动很大程度上受制于业主的支持程序，业主考虑的是利润的最大化，怕组建党组织后会干预企业的生产经营，影响经济效益。因而，非公企业党组织要发挥好党组织和党员的两个作用，促进企业的增产增效。一是发挥好非公企业党组织的作用。镇党委要引导非公企业把党组织活动的着力点转移到促进企业的发展上来，党组织活动与企业生产经营相结合，政治学习与业务学习相结合，化解职工矛盾，凝聚职工人心，做好党员、职工的政治思想工作，通过发挥党组织的积极作用，促进企业健康发展。二是发挥好企业党员的先锋模范作用。要以党员为带头人，建立科技攻关小组、产品质量等小组、党员示范岗，充分发挥企业党员的先锋模范作用，使广大党员立于改革的第一线，12全文查看

篇三：非公党建座谈会妇联发言

　　非公党建推进会发言材料

　　近年来，特别是在基层___建设年活动中，我县坚持以“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为主题，以园区非公企业党___组建和作用发挥为重点，按照“抓基础、重规范、促提升”的工作思路，扎实推进园区非公企业党建工作，工业园区初步形成了县委统一领导，园区党委指导协调，机关、农村和企业党___互动共促“三位一体”的区域化党建工作格局。

　　一、坚持“三个到位”抓组建，全力构筑引领发展的坚强堡垒紧紧扭住扩大党___和党的工作覆盖这一基础环节，引导业主争支持，因企施策抓组建，逗硬督查强落实，强势推进“建党”工作。一是注重引导，业主认识到位。___理论学习，凡新入驻园区的企业，县“两新”党工委第一时间派出专人加强对企业业主和管理层员工的党建教育引导，通过“三讲”活动，即___园区领导干部包片联企讲政策，遴选党建工作先进企业法人现身说法讲变化，邀请企业优秀党员代表切身讲体会，努力提高业主的“建党”积极性。强化政治激励，把业主对党建工作的支持情况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据，___天圣药业公司副总经理、党支部书记李芳同志因抓党建工作成绩突出，被推选为省第__次党代会代表。随着广大业主思想观念的转变，对党建工作的认识和理解日益增强，仅今年___月份，就有___汉

　　1驭空间钢结构有限公司等___户企业主动向园区党委提出了组建党___的申请。二是灵活方式，___覆盖到位。推行以登记注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步招收党员员工、筹备管理团队同步考虑党___书记人选、竣工投产同步建立党的___为主要内容的“五同步”工作法，采取单独组建、龙头带建、联合组建、空白派建四种方式，实现了园区___户投产企业党的___全覆盖，单独组建率达___%。三是加强督导，工作落实到位。编发《___县非公企业党___组建工作流程图》和《___县非公企业党建工作指南》，指导非公企业抓好党建工作。实行项目化组建、台帐式管理，对每个未建党___的企业进行编号，做到计划、责任、措施和完成时间“四定位”。召开督查推进会、季度通报会、业主面谈会“三会互动”的方式，逐一销号，一个不漏，促进工作落实。

　　二、坚持“三个强化”抓规范，着力提升___建设的整体水平始终以推进党___规范化建设为切入点，结合实际落实人、财、物等必要保障，推进园区党建工作___阶、见实效。一是强化三个平台建设。投入___余万元，在园区建立了集学习培训、文体娱乐、政策咨询、公共服务和招商洽谈等功能于一体的党群活动中心，打造区域化党群服务平台。实施以新建一个企业党___，落实一个活动场所，赠送一块标牌、一面党旗、一套誓词、一套制度、一套书籍、一笔经费为内容的“116”计划，打造标准化企业党___自主活动平台。开辟“___经开区党员之家”网站，设置在线课堂、党员论坛等栏目，为党员提、就

　　2业指导等服务，搭建网络服务平台。二是强化三支队伍建设。采取企业内部选、社会公开聘、园区机关派等方式，选优配强___名精通党建工作、精通企业管理的“双通型”党___书记；实行县上、园区两级定期轮训制度，提升党___书记队伍能力素质。从园区机关选派___名党建指导员，出台《___县非公企业党建指导员管理办法》，加强队伍的日常管理。推行党员队伍建设“三培养两推选”计划，把___名企业主、管理干部、技术骨干培养成党员，___名优秀党员人才推选到中层管理岗位和企业决策层。三是强化三项机制建设。建立党建工作经费保障机制，县财政每年为园区每个企业拨付___元，用于企业开展党建工作。建立党___规范化运行机制，出台非公企业党___规范化建设标准，为非公企业党建提供业务指导。建立先进典型示范引领机制，集中打造了___川东麻纺有限公司等___个示范党___，选树培育了李芳、杨忠慧等___名党员先进典型，引领提升园区党建整体水平。

　　三、坚持“三个引导”抓载体，大力拓展发挥作用的有效途径着力在创新活动载体、增强活动实效上下功夫，充分发挥党___和党员的示范带动作用。一是激发主体活力，引导党员示范引领当先锋。全面推行企业党员承诺践诺制度，广泛开展党员示范岗、责任区、攻关组、互助队活动，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，增强党员主体意识，激发党员内在动力，发挥党员先锋模范作用。近年来，园区党员为企业提出合理化建议___条，带头完成技改项目___个。二是紧扣生产实际，引导___凝心聚力创佳绩。在企业党___中开展“一企业一主题”实践活动，3为党员职工提供劳动___、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务，激发党员职工提效增产的热情；培育企业精神，建设企业文化，增强党___的凝聚力和战斗力，助推企业健康、快速发展，真情服务社会。___劲德兴公司党支部通过开展“劲推___建设、德塑员工品格、兴旺非公经济”主题活动，培育了富有特色的企业文化，实现了企业发展增产增效。今年上半年，园区实现工业总产值___亿元，同比增长___%。三是整合区域资源，引导各方互帮共建促发展。在园区机关、农村和企业党___中开展以机关联系企业，帮助提供人才支撑、项目审批和政策咨询服务；农村联系企业，帮助提供土地征集、纠纷调解和劳动力支持服务；企业联系周边党___，互相提供学习培训、信息交流和市场共享帮助为内容的“三联三帮”活动，实现资源优化组合，形成___互帮、左右联动、协调发展的区域化党建新格局。目前，园区机关党支部选派了___名紧缺人才到企业帮助工作，村（社区）党支部为企业输送劳动力___余人次。

　　下一步，我县将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴兄弟区市县好的做法和先进经验，进一步加大园区非公企业党___孵化组建力度，深入推进党___规范化、标准化建设，积极探索建立党___和党员发挥作用的长效机制，全面提升全县非公企业党建工作水平。

　　谢谢大家。

　　第二篇：非公党建工作推进会发言全___非公党建工作推进会上的发言

　　___镇正科级助理___

　　各位领导。大家好。

　　我叫___，今年___岁，现任___镇正科级助理、___科技公司党建指导员。根据今天的会议安排，我就如何做好非公党建指导员向大家作个探讨性发言，不妥之处，敬请批评指正。我发言的题目是：力求具备“五心”，尽力当好“五员”。

　　一、当好督导员，对党建指导一颗“热心”

　　在乡镇工作近___年，分管企业___年，我积极听从___安排，做到干一行，爱一行。尽管分管企业和包村住点是本职所在，而任党建指导员只是兼职，但我深知，作为党建指导员，工作任务重、责任大、必须具备一颗热心。在工作谋划上，我坚持把党建指导与处理企业事务紧密结合在一起，做到两手抓、经常抓。作为企

　　业党建指导员，我首要的任务就是联系业主、联络党员，建好支部。我所管的非公企业共___家，其中规模以上工业___家。在组建党___过程中，我深入企业摸___员底数，首先将___名“隐形”党员的党___关系一个不漏的转到___镇，顺利落户到威艾彼、现代乳业这两家企业。党员关系转到后，许多党员都高兴地说：“以前是个党员没有家，人家也看不出来。现在学习有阵地，活动有场所，工作有目标，肩上也有责任了。”通过多方努力，我所管的___家规模以上非公企业，___家单独建了党支部，___家联建了___个党支部，___家___村支部，___家尚不具备成立党___条件的，也指派了党建指导员

　　二、当好指导员，对企业员工倾注“爱心”

　　通过“爱心”互助，架起企业与员工、企业与党___、党___和党员之间沟通联系的桥梁。坚持密切联系企业职工，做职工的贴心人，我曾多次到职工食堂，与职工一道就餐，与他们交心谈心，引导他们向党___靠拢。在日常的指导过程中，注重在企业内部培养党务工作者，从___家企业分别选择了___个政治素质过硬、文化水平相对较高的同志，作为重点培养对象，通过平常有意识压担子，跟班学习，几个回合的磨炼，这___名同志基本熟悉了党建业务，逐步成长为本支部的骨干力量。狠抓党员队伍建设，着力解决党员“青黄不接”，年龄结构断层的问题，即时补充新鲜血液，今年，我先后培养入党积极分子___名，发展新党员___名。

　　三、当好教导员，对党建资料十分“细心”

　　细心是一切工作成功之根本。今年搞“五个基本”建设软件资料搜集整理工作任务相当重，按照《考评细则》要求，需要整理的软件资料内容繁多，而且各项软件资料之间逻辑性强，是一份“细活”。对于企业的管理人员来讲，他们都是门外汉。为此，我___相关人员进行集中培训，在培训中，我亲自示范，精心编制出各类材料范本，不厌其烦的传授填写要领。从文字材料的起草、打印校对、入卷归档，我都是亲自动手。为了不影响业主的精力，我就不分白天黑夜到厂和专职人员一起搞材料，经常写得手脚发麻。在半个月的时间里，我将所有的软件资料从头到尾进行认真审核，严格把关。眼看花了，头看昏了就用冷水洗一洗；力争做到合乎标准不出乱，对照要求不漏项，对照项目不懒笔。在我的指导下，___个非公企业支部按照“五个基本”建设要求，从硬件到软件基本达标。斯特尔化工公司的支部

　　委员於海华诚恳地说：“这次党建把我们平常做的都补齐了，是一份好档案，对企业管理很有用”。

　　四、当好___员，对开展党务活动抱着“诚心”

　　党建需要以活动为载体，通过活动促思想、转作风。开展活动初期，一些企业主认为党建活动“无用”，存有“戒备心理”，有的认为企业开不开展党建活动“无所谓”，与企业关系不大。有的企业主不赞成，认为搞活动费时费力又花钱。为此，每次___活动前，我就主动与业主沟通，让业主明白只有把活动开展起来了，抓好了，将广大员工的积极性调动起来，才会更好地促进企业发展。在___活动过程中，我还注重征求职工的意见，倾听他们的心声、结合企业实际，精心设计活动载体，___开展活动，激活业主和广大员工的兴奋点。如在创先争优活动中，我结合斯特尔化工公司实际，___开展了“我为公司发展献一计”有奖求谏活动，得到业主帅之威大力支持，广大员工踊跃发言，为企业发展献计献策，有力地促进了企业的发展。与此同时，在我督促下，其他___家企业也积极开展党员示范岗、结对帮扶等主题实践活动，增强了员工荣誉，增强企业的凝聚力。

　　五、当好协调员，对到企业指导工作持有“耐心”

　　企业主不支持、不配合是目前党建指导员开展工作最大的困难，这一点大家都清楚。这就要求指导员要有耐心，晓之以理，动之以情，多宣传、多沟通，让企业主们理解支持我们的工作，以坚韧不拔的意志来应对可能出现的种种困难和问题。“五个基本”建设的软件只是需要企业出人力，花小钱打印，指导员多费心思，在硬件方面，则需要企业花大钱，对私营企业来说，是增加管理成本减少直接利润的事，没有一定的耐心说服，很难办到。为此，我先后多次上门向业主做解释、劝说

　　第三篇：非公党建工作推进会发言非公党建工作推进会发言

　　各位领导。大家好。

　　我叫___，今年___岁，现任___镇正科级助理、___科技公司党建指导员。根据今天的会议安排，我就如何做好非公党建指导员向大家作个探讨性发言，不妥之处，敬请批评指正。我发言的题目是：力求具备“五心”，尽力当好“五员”。

　　一、当好督导员，对党建指导一颗“热心”

　　在乡镇工作近___年，分管企业___年，我积极听从___安排，做到干一行，爱一行。尽管分管企业和包村住点是本职所在，而任党建指导员只是兼职，但我深知，作为党建指导员，工作任务重、责任大、必须具备一颗热心。在工作谋划上，我坚持把党建指导与处理企业事务紧密结合在一起，做到两手抓、经常抓。作为企业党建指导员，我首要的任务就是联系业主、联络党员，建好支部。我所管的非公企业共___家，其中规模以上工业___家。在组建党___过程中，我深入企业摸___员底数，首先将___名“隐形”党员的党___关系一个不漏的转到___镇，顺利落户到威艾彼、现代乳业这两家企业。党员关系转到后，许多党员都高兴地说：“以前是个党员没有家，人家也看不出来。现在学习有阵地，活动有场所，工作有目标，肩上也有责任了。”通过多方努力，我所管的___家规模以上非公企业，___家单独建了党支部，___家联建了___个党支部，___家___村支部，___家尚不具备成立党___条件的，也指派了党建指导员

　　二、当好指导员，对企业员工倾注“爱心”

　　通过“爱心”互助，架起企业与员工、企业与党___、党___和党员之间沟通联系的桥梁。坚持密切联系企业职工，做职工的贴心人，我曾多次到职工食堂，与职工一道就餐，与他们交心谈心，引导他们向党___靠拢。在日常的指导过程中，注重在企业内部培养党务工作者，从___家企业分别选择了___个政治素质过硬、文化水平相对较高的同志，作为重点培养对象，通过平常有意识压担子，跟班学习，几个回合的磨炼，这___名同志基本熟悉了党建业务，逐步成长为本支部的骨干力量。狠抓党员队伍建设，着力解决党员“青黄不接”，年龄结构断层的问题，即时补充新鲜血液，今年，我先后培养入党积极分子___名，发展新党员___名。

　　三、当好教导员，对党建资料十分“细心”

　　细心是一切工作成功之根本。今年搞“五个基本”建设软件资料搜集整理工作任务相当重，按照《考评细则》要求，需要整理的软件资料内容繁多，而且各项软件资料之间逻辑性强，是一份“细活”。对于企业的管理人员来讲，他们都是门外汉。为此，我___相关人员进行集中培训，在培训中，我亲自示范，精心编制出各类材料范本，不厌其烦的传授填写要领。从文字材料的起草、打印校对、入卷归档，我都是亲自动手。为了不影响业主的精力，我就不分白天黑夜到厂和专职人员

　　一起搞材料，经常写得手脚发麻。在半个月的时间里，我将所有的软件资料从头到尾进行认真审核，严格把关。眼看花了，头看昏了就用冷水洗一洗；力争做到合乎标准不出乱，对照要求不漏项，对照项目不懒笔。在我的指导下，___个非公企业支部按照“五个基本”建设要求，从硬件到软件基本达标。斯特尔化工公司的支部委员於海华诚恳地说：“这次党建把我们平常做的都补齐了，是一份好档案，对企业管理很有用”。

　　四、当好___员，对开展党务活动抱着“诚心”

　　党建需要以活动为载体，通过活动促思想、转作风。开展活动初期，一些企业主认为党建活动“无用”，存有“戒备心理”，有的认为企业开不开展党建活动“无所谓”，与企业关系不大。有的企业主不赞成，认为搞活动费时费力又花钱。为此，每次___活动前，我就主动与业主沟通，让业主明白只有把活动开展起来了，抓好了，将广大员工的积极性调动起来，才会更好地促进企业发展。在___活动过程中，我还注重征求职工的意见，倾听他们的心声、结合企业实际，精心设计活动载体，___开展活动，激活业主和广大员工的兴奋点。如在创先争优活动中，我结合斯特尔化工公司实际，___开展了“我为公司发展献一计”有奖求谏活动，得到业主帅之威大力支持，广大员工踊跃发言，为企业发展献计献策，有力地促进了企业的发展。与此同时，在我督促下，其他___家企业也积极开展党员示范岗、结对帮扶等主题实践活动，增强了员工荣誉，增强企业的凝聚力。

　　五、当好协调员，对到企业指导工作持有“耐心”

　　企业主不支持、不配合是目前党建指导员开展工作最大的困难，这一点大家都清楚。这就要求指导员要有耐心，晓之以理，动之以情，多宣传、多沟通，让企业主们理解支持我们的工作，以坚韧不拔的意志来应对可能出现的种种困难和问题。“五个基本”建设的软件只是需要企业出人力，花小钱打印，指导员多费心思，在硬件方面，则需要企业花大钱，对私营企业来说，是增加管理成本减少直接利润的事，没有一定的耐心说服，很难办到。为此，我先后多次上门向业主做解释、劝说工作，几个回合下来，我的诚心感动了业主。威艾彼法人代表徐林雄亲自主持召开股东大会，拨出党建经费___万元，用于党支部硬件建设，有力地支持了

　　公司党建工作的开展。而且他本人思想也发生了很大变化，亲自撰写入党申请书，要求入党。这些都让我很受欣慰，因为自己的付出没有白费。

　　一份耕耘，一份收获。我所负责的___个支部作为全镇非公___“五个基本”建设样板点，多次接受___、镇两级党建工作检查，也得到了各级领导的肯定。

　　回顾半年来的工作，我有三点体会：

　　第一，学会业务是做好党建指导工作的基础。教育者须先受教育，党建指导员只有自身的素质上去了，才能去指导他人开展工作。党建指导员自己要多参加学习和业务培训，结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，切实增强解决实际问题的能力。

　　第二，顾全大局，是做好党建指导工作的前提。党建指导员要以服务发展的理念来明确非公党建的定位，要以加快发展的要求来谋划非公党建的思路，要以推动发展的实绩来检验非公党建的成效。

　　第三，真抓实干，是做好党建指导工作的关键。实实在在地做人，实实在在地做事，脚踏实地履行好职责，做到胸怀公心、请___放心、让群众贴心，必能成事。

　　第四篇：非公党建工作推进会发言全___非公党建工作推进会上的发言___镇正科级助理___各位领导：大家好。我叫___，今年___岁，现任___镇正科级助理、___科技公司党建指导员。根据今天的会议安排，我就如何做好非公党建指导员向大家作个探讨性发言，不妥之处，敬请批评指正。我发言的题目是：力求具备“五心”，尽力当好“五员”。

　　一、当好督导员，对党建指导一颗“热心”在乡镇工作近___年，分管企业___年，我积极听从___安排，做到干一行，爱一行。尽管分管企业和包村住点是本职所在，而任党建指导员只是兼职，但我深知，作为党建指导员，工作任务重、责任大、必须具备一颗热心。在工作谋划上，我坚持把党建指导与处理企业事务紧密结合在一起，做到两手抓、经常抓。作为企业党建指导员，我首要的任务就是联系业主、联络党员，建好支部。我所管的非公企业共___家，其中规模以上工业___家。在组建党___过程中，我深入企业摸___员底数，首先将___名“隐形”党员的党___关系一个不漏的转到___镇，顺利落户到威艾彼、现代乳业这两家企业。党员

　　关系转到后，许多党员都高兴地说：“以前是个党员没有家，人家也看不出来。现在学习有阵地，活动有场所，工作有目标，肩上也有责任了。”通过多方努力，我所管的___家规模以上非公企业，___家单独建了党支部，___家联建了___个党支部，___家___村支部，___家尚不具备成立党___条件的，也指派了党建指导员

　　二、当好指导员，对企业员工倾注“爱心”通过“爱心”互助，架起企业与员工、企业与党___、党___和党员之间沟通联系的桥梁。坚持密切联系企业职工，做职工的贴心人，我曾多次到职工食堂，与职工一道就餐，与他们交心谈心，引导他们向党___靠拢。在日常的指导过程中，注重在企业内部培养党务工作者，从___家企业分别选择了___个政治素质过硬、文化水平相对较高的同志，作为重点培养对象，通过平常有意识压担子，跟班学习，几个回合的磨炼，这___名同志基本熟悉了党建业务，逐步成长为本支部的骨干力量。狠抓党员队伍建设，着力解决党员“青黄不接”，年龄结构断层的问题，即时补充新鲜血液，今年，我先后培养入党积极分子___名，发展新党员___名。

　　三、当好教导员，对党建资料十分“细心”细心是一切工作成功之根本。今年搞“五个基本”建设软件资料搜集整理工作任务相当重，按照《考评细则》要求，需要整理的软件资料内容繁多，而且各项软件资料之间逻辑性强，是一份“细活”。对于企业的管理人员来讲，他们都是门外汉。为此，我___相关人员进行集中培训，在培训中，我亲自示范，精心编制出各类材料范本，不厌其烦的传授填写要领。从文字材料的起草、打印校对、入卷归档，我都是亲自动手。为了不影响业主的精力，我就不分白天黑夜到厂和专职人员一起搞材料，经常写得手脚发麻。在半个月的时间里，我将所有的软件资料从头到尾进行认真审核，严格把关。眼看花了，头看昏了就用冷水洗一洗；力争做到合乎标准不出乱，对照要求不漏项，对照项目不懒笔。在我的指导下，___个非公企业支部按照“五个基本”建设要求，从硬件到软件基本达标。斯特尔化工公司的支部委员於海华诚恳地说：“这次党建把我们平常做的都补齐了，是一份好档案，对企业管理很有用”。

　　四、当好___员，对开展党务活动抱着“诚心”党建需要以活动为载体，通过活动促思想、转作风。开展活动初期，一些企业主认为党建活动“无用”，存有“戒备心理”，有的认为企业开不开展党建活动“无所谓”，与企业关系不大。有

　　的企业主不赞成，认为搞活动费时费力又花钱。为此，每次___活动前，我就主动与业主沟通，让业主明白只有把活动开展起来了，抓好了，将广大员工的积极性调动起来，才会更好地促进企业发展。在___活动过程中，我还注重征求职工的意见，倾听他们的心声、结合企业实际，精心设计活动载体，___开展活动，激活业主和广大员工的兴奋点。如在创先争优活动中，我结合斯特尔化工公司实际，___开展了“我为公司发展献一计”有奖求谏活动，得到业主帅之威大力支持，广大员工踊跃发言，为企业发展献计献策，有力地促进了企业的发展。与此同时，在我督促下，其他___家企业也积极开展党员示范岗、结对帮扶等主题实践活动，增强了员工荣誉，增强企业的凝聚力。

　　五、当好协调员，对到企业指导工作持有“耐心”企业主不支持、不配合是目前党建指导员开展工作最大的困难，这一点大家都清楚。这就要求指导员要有耐心，晓之以理，动之以情，多宣传、多沟通，让企业主们理解支持我们的工作，以坚韧不拔的意志来应对可能出现的种种困难和问题。“五个基本”建设的软件只是需要企业出人力，花小钱打印，指导员多费心思，在硬件方面，则需要企业花大钱，对私营企业来说，是增加管理成本减少直接利润的事，没有一定的耐心说服，很难办到。

　　第五篇：非公党建表态发言在全区非公有制经济___和社会___实施“党建工程”推进会议上的表态发言

　　___生

　　___年___月___日

　　___远房地产公司党支部成立于___年___月，现有党员___名。多年来公司党支部按照“做大做强企业抓党建，抓好党建促企业发展”的工作思路，把党建工作纳入公司发展的总体规划，以创建“五个好”企业党支部为标准，树立非公企业党___和党员新形象，呈现出党建工作与企业效益双丰收的可喜局面。作为大武口区非公有制经济___和社会___的代表，我的表态发言材料是以党建促进企业科学发展和谐发展，有不妥之处瑾请大家批评指正：

　　一、紧扣企业特点抓党建。五年来公司党支部紧扣企业自身特点，着力抓好“二项建设”，落实“六个保障”，把创先争优活动作为助推公司发展的有效载

　　体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工会、共青团、妇委会的纽带作用。一是着力抓好党支部班子建设。公司注重把党性强、作风正、有奉献精神，善于做思想工作的1同志选进党支部领导班子，把懂经营管理，党员和群众拥护的支部班子成员纳入管理决策层，双向交叉促进支部领导班子建设。公司在做重大决策时注重听取党支部的意见和建议。二是着力抓好党员队伍建设。公司的党员绝大多数是公司的业务骨干，这也使我们认识到党员在生产建设中的重要性，公司在招聘员工时，优先考虑___员，有针对性招聘党员进入公司工作。还返聘了五名工作经验丰富的老党员到公司工作，同时注重把党员培养成业务骨干优先选配进入管理层，把业务骨干培养发展成党员，今年又有___名业务骨干参加了大武口区入党积极分子培训班。三是认真落实“六个保障”，即保障党支部书记参与公司高层议事的权利、党支部活动有困难时保障有公司高层领导协调解决、保障支部有开展活动的经费、保障支部有开展活动的场所、保障支部和党员有学习的时间、保障支部有宣传阵地。

　　二、以党建活动助推企业回报社会。我是企业的董事长，同时我也是有着十几年党龄的___员，我深知党支部在企业发展中的重要性和___员的保持先进性的必然性，因此对公司党支部的活动我都给予全力支持。一是经费支持，每年都拨一定额度的经费支持党支

　　部的活动。如___党员外出参观考察学习，购买学习书籍，去年___党员赴___参观世博会，赴___、___等地考察学习。同时规范___活动，扎实开展“六个一”活动，即每月开展一次集中学习讨论、举行一次岗位测评，每年每位党员为企业的发展建一言、献一策、___开展一次帮扶、表彰一批先进。二是开展树立企业形象的创建活动。在争先创优活动中，党支部紧密结合公司的生产经营情况，抓管理、创品牌、树形象，化解和消除各种矛盾，去年我们成功创建成自治区aa级信用等级企业和石嘴山市房地产五强企业。在这些活动中，___员充分发挥了先锋模范作用，如在拆迁工作中最难做的工作由党员去做，在维修中最脏最累的活由党员带头干，在物业收费中最难收的住户交给党员去收。充分彰显了___员的模范带头作用。三是强化社会责任，努力回报社会。每年六一节、教师节都分别向十一

　　小、市特殊教育学校、市三中、八中、九中、光明中学等学校捐款，展现了华远公司的社会责任。每年八一前夕，都深入军营慰问___、消防官兵，表达对子弟兵的深情厚意。几年来共计捐助___、捐资助学、捐资助残、抗震救灾、社会救助共计___万元、展现出一个具有社

　　会责任感的良好企业形象。去年我本人和我们公司被大武口工商联评为“___先进个人”和“先进会员企业”。

　　三、以党建促进企业发展。由于我们重视党建工作使公司的凝聚力和向心力不断增强，企业也得到了快速的发展。企业成立之初注册资金只有___万元；职工___名。八年来在公司全体党员和职工的共同努力下，公司不断发展壮大，先后注册成立了___金丰建筑公司、石嘴山华润物业公司、石嘴山市华商宾馆、石嘴山市绿都酒店、___银钻实业公司、石嘴山市永惠测绘技术中心等六个子公司，注册资金___万元，职工___人，其中解决“40〃50”人员就业___人。自___年以来公司先后开发建设了大武口区顺达苑、绿城雅居、新世纪花园三个集商业、住宅为一体的中高档居民小区及在大武口属地标性建筑的十六层建筑创展大厦。已竣工面积达___万㎡，累积完成投资___亿元。工程质量稳步提高、酒店餐饮业务进一步拓展，物业管理迈上新台阶。

　　今年我们将开工建设新世纪花园三号商业，观湖〃尚品小区，建筑面积___万平方米，计划投资___万元

　　在今后的发展道路上，我们将一如既往重视党支部建设，为社会贡献自己的力量，为石嘴山市的大发展添砖加瓦。

篇四：非公党建座谈会妇联发言

　　妇联党建工作经验交流（五篇）

　　县妇联党建工作，坚持党建带妇建，紧紧围绕县委经济工作中心开展了一些探讨，其中依托农村党建"富民工程"，进展农村专业妇女组织，是妇联党建工作内容之一。现简介如下：

　　依托农村党建"富民工程"，进展农村专业妇女组织。在实现村级妇女组织全掩盖的同时，主动顺应农村产业化进展趋势，把妇女组织建在产业链上、建在行业协会里、建在合作经济组织中，由女种养大户、女经纪人、女致富能手引领，把行业相近、地域相邻、志趣相同的妇女集聚到一起，进展优势产业，共同创业致富。目前，我县在农村经济进展第一线建立专业妇女组织12个，成为促进富民强村的一支重要新生力气。双甸镇的绿野合作社组织女农夫规模种植富硒糯玉米，取得了很好的经济效益，兵房镇的榨菜合作社，将四个村的女劳动力整合起来，共同

　　进展榨菜产业，形成生产、加工、销售一条龙的经营模式，在我县农产品经销行业已经小出名气。下面举两个农村专业妇女组织在新农村建设中创业进展的例子。

　　例一：

　　掘港镇银杏村农村妇女专业种植协会，以三友出口蔬菜种植示范基地为载体开展省级现代高效农业"三八"示范基地建设。通过"公司+基地+农户"的形式，把分散的农户组织起来，围绕出口创汇，坚持无公害出口蔬菜：，打造生态农业的品牌，全面采纳防虫网设施种植，目前有150多户种植野渍菜、广岛菜、山池蒿菜、萝卜等，面积达240多亩，每年出口蔬菜1800吨至20xx吨，产值超100万元。

　　详细做法：一是利用优势，培训宣扬。利用妇女组织优势，妇女富余劳力优势、妇女种植基本技能优势，针对农村妇女从事蔬菜栽培并网不生疏，但她们还是靠着老方法，老阅历进行种植的因循守旧的状况，组织她们集中

　　观看科技种植蔬菜的录像，印发科技资料，镇广播站开办专题节目，培育典型示范户进行示范操作，在种植每一个品种蔬菜从种子的发放到收获全程中，分不同阶段进行现场辅导和定期检查指导。今年以来，印发资料1千多份，使妇女成为绿色蔬菜生产能手。二是典型示范，带动一片。不断借基地示范户进行引导示范，辐射带动四周群众，现有150多户，近300人从事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典带面，辐射带动的格局。三是科学管理，共同致富。"三友"农业科技有限公司借鉴现代企业运行的胜利阅历，乐观探究农业企业化运行的模式。通过"公司+基地+农户"，把分散的农户组织起来，成为贸、工、农一体化的经济组织和利益共同体，让农户吃上"定心丸"，这样最大限度地爱护农户利益。基地的不断进展壮大，经济效益的不断提升分散了广阔妇女的才智和力气，归功于农村妇女专业种植协会的分散力，号召力。

　　例二：双甸镇绿野合作社妇女组织，以种植和加工"富硒糯玉米"为主要经营项目，坚持组织妇女规模种植，立体种植，开发绿色食品，规模达到3200余亩，亩均收入达到3000多元。合作社年产值达到210万元，带动全镇妇女达1500多人，年增加收入3000多元。"富硒糯玉米"是由双甸镇农技女干部冯志芳研制生产出来的，经全国高科技健康产品市场进展委员会认证为"健康选用产品"，获农业部授予的"无公害食品"称号。绿野合作社是在冯志芳的种植协会和加工协会的基础上成立起来的妇女共同致富组织，鼓舞广阔妇女种植"富硒糯玉米"，通过严格的"无公害"程序统一供种、统一技术、统一收购，从成立公司、注册商标、申请专利，到大规模生产、产业链供应，组织生产、组织销售，步步为营，确保种植户利益。乐观发挥规模效应，示范效应，带动带领了一批农村妇女走上了发家致富之路，可以说这是妇女协会团队的力气发挥了重要的作用。

　　县妇联依托农村党建"富民工程"，进展农村专业妇女组织，鼓舞农村妇女发扬创新创新创优"三创"精神，在新农村建设中大展身手，大胆创新，得到了广阔妇女的乐观响应支持，取得了可喜的成果，得到了上级妇联的充分确定。

　　范文二：

　　勇立潮头

　　---巾帼在行动

　　基层妇联组织是党委、政府联系妇女群众的纽带、喉舌，为了履行好这一职责，更好地服务基层妇女群众，为社会主义新农村建设添砖加瓦。我们仔细贯彻省市组织部、妇联的相关文件要求,在加强和改善党的建设同时,把党建带妇建工作摆到重要位置,不断开拓新的思路,围绕"五好"目标，不断加强非公企业妇女基层组织建设，夯实妇女

　　工作基础，仅上半年，就在12家非公企业建立了妇女组织。进一步提高了妇女基层组织的战斗力、制造力和分散力，充分发挥了妇女基层组织的作用，组织她们开展了"巾帼文明示范岗"等创建活动，关怀女职工生活，组织部分企业女职工体检，受到了企业和女职工的好评。工作中我们重点在这几个方面下功夫:

　　一、架一座桥畅通妇女就业渠道

　　1、我们是工业区，工业企业特别多，我们妇联就把安置妇女就业当成工作的重中之重，进展打工经济，多方协调、见缝插针、拓宽渠道、最大限度安置区内妇女就业。到目前为止，我们已为xx集团、xx织带、xx织带、xx等企业输送工人2022多人。

　　2、鼓舞招商引资，就地安置一批留守劳动力。凡是

　　被引入我区境内的项目，我们鼓舞投资商在同等条件下尽量用本区富余劳动力，并在协议中加以明确。此举

　　较好地解决了一批家庭负担重、走不出去的劳动力的"就地转移"和经济增收问题。

　　二、树一面旗培植先进创业典型

　　1、我们抓住全市鼓舞全民创业、大力推行"三来一加"工程的大好时机，通过举办胜利创业女性事迹报告会;编发妇女创业典型宣扬手册;举办科技结对和典型现场观摩;召开创业研讨会，选树宣扬一批优秀创业女性等形式，乐观引导我区妇女发扬创业和制造精神，抢抓机遇，自主创业，回乡创业。乡村妇联组织乐观关心妇女办执照、跑手续、搞外销，扶持她们自主创业。由于我区xx帽子加工业、塑料加工业进展有基础，我们就重点引导她们以此为依托，搞加工。到目前为止，已有xx帽业、xx帽业、xx服饰、xx塑料抽粒等30多家。在此基础上，对有力量、想创业、无资金或无技术的女性实行结对帮扶。目前全乡已有400多名妇女在妇联的关心和支持下步入了个体户的行

　　列，成为商海大潮中的搏击者。

　　2、在社会主义新农村建设方面，我们借助党委、政府的力气，充分发挥妇女同志的作用，在xx乡开展争创"巾帼文明示范村"活动。xx村妇代会以村"两委"为依托，始终坚持和贯穿新农村建设的总体目标"生产进展、生活富有、乡风文明、村容干净、管理民主"这20字方针，绽开了新农村建设"巾帼文明示范村"创建工作。呈现了当代农村妇女的新风采、新时尚。

　　三、撑一把伞维护妇女合法权益

　　维护务工妇女合法权益，始终是妇女劳动力转移的重要内容。因此，我们妇联以维护妇女合法权益为己任，努力做好配套服务，制造良好的妇女就业环境。一是强化维权训练。一方面，我们通过开展培训，关心外出就业妇女了解有关务工经商、投资创业以及回乡创业等方面的政

　　策和规定，另一方面敦促、监督用人单位招用女工时根据发布信息，进行面试、组织体检、组织运输、签订劳动合同，防止用人单位在用工过程中侵害妇女合法权益。我们还将政府劳务输出政策法规、保障妇女权益的法律条文和劳动保障相关法规编印成册发送给妇女;组织劳动保障法律法规政策询问;二是加强扶贫帮困。有些妇女由于种种缘由，一时找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活非常窘迫。为了关心这些特困妇女家庭解决燃眉之急，我们通过各种形式开展救济活动，开展"巾帼助困行动"，组织发动群众为特困妇女家庭捐款;据不完全统计，区乡妇联共筹款8万多元，资助失地妇女、失辍学女童特困家庭100多户，共促成帮扶对子400多对，关心300多名特困妇女找到工作岗位;建立培训基地，免费为失地妇女培训，让她们把握一技之长，以更好

　　地就业、增收。

　　四、铺一条路------为贫困女童实施"春蕾方案"

　　"春蕾方案"是资助贫困失学女童重返校内的一项公益性事业。为了广泛动员社会参加，使它的意义家喻户晓，人人皆知，我们大力加强宣扬的力度和广度，利用各种宣扬方式推动整个活动的开展。一是在全乡广泛开展了"爱心妈妈"活动。二是细心整合社会资源，实施各种形式的募资和结对行动。通过牵线搭桥、结对帮扶等形式，一年来，已有11位"爱心妈妈"，共有183名贫困女童得以重返校内。不久前，我们又根据省市组织和妇联的领导下，对农村的留守人群进行了调研，并对他们做了妥当安置。

　　范文三：

　　与时俱进

　　开拓创新

　　全面推动基层妇联组织建设上水平

　　xx市市辖两个县级市、六个县、六个区、5个开发区、1个管理区，总人口690万，总面积13472平方公里，共226个乡镇，5964个村(居)。2022年，全市gdp完成1295亿元。近年来，我们根据全国妇联及省妇联关于加强基层组织建设五年规划的总体要求，适应社会主义市场经济体制的进展，树立科学进展观，本着"强基础、求进展、增活力"的指导思想，全面加强基层组织建设，成果斐然。

　　一、基层妇女组织建设现状

　　经过五年努力，目前我市已基本形成基层组织形式多样化，妇女工队伍多员化，妇女工作社会化、两地建设实体化的新格局，使各级妇联组织成为深受广阔妇女群众信任、布满生气和活力的群众组织，完成了规划确定的目标任务。

　　基层妇女组织建设得到健全。到2022年底，我市村、居妇代会及市、县直机关事业单位妇委会组建率均达到100%。全市拥有乡镇街妇联228个，村妇代会5677个，社区妇联141个，居委会妇代会146个;个体劳协、私企协

　　及专业市场妇代会47个;乡镇企业妇代会24个，其它乡村企业和街办企业妇代会45个;农村和社区各类妇女组织942个;市、县直及事业单位妇委会544个，女学问分子、女企业家等联谊组织7个。在全市已初步形成了纵横交叉、布满生气和活力的网络化妇女组织。

　　妇女干部队伍得到加强。村、居妇代会主任素养不断提高，村妇代会主任90%年龄在45岁以下，100%有技术员职称，100%学校以上文化程度，其中中专以上学历占49%;全市乡以上妇联干部95%具有大专以上学历。村妇代会主任进两委、居妇代会主任进党支部比例分别达到89%和100%。村、居妇代会主任待遇达到村、居领导副职水平。

　　阵地建设不断完善。全市市、县妇联自办妇女儿童阵地17个，乡、村也基本建立了活动阵地;巾帼法律服务中心9个，巾帼社区服务中心17个，各种服务网点1100个，这些阵地和实体增加了妇女工作的活力和实力。

　　二、主要做法和措施

　　(一)、坚持与时俱进，努力建设多样化的基层妇女组织

　　五年来，我们本着适应新的形势、满意群众需要、纵向抓巩固、横向促进展的思路建设基层妇女合作组织，确保目标任务的实现。

　　在农村，我们实行三种形式推动农村基层组织建设。一是纵向巩固健全传统的按属地组建的妇代会组织。将妇代会纳入农村基层组织建设的组成部分，设一名专职妇代会主任，进入两委班子，经济上享受正职的80%。二是在横向上打破传统的组织形式，组建起185个跨村、镇、县的多种类型的妇女专业协会，成立了女能手协会，定期组织市级农口专家进行技术培训。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。三是在乡镇企业发达的村由妇代会改建起了妇联，由原来按属地划分的小组改按车间工种成立

　　妇代会，妇联组织围绕企业进展开展巾帼建功活动。

　　在城市，结合社区建设，以市委办公厅名义转发了《关于加强城市妇女工作的看法》，将社区妇联组织纳入社区建设的整体规划一并考虑。在组织形式上由原来的妇代会改建为妇联，在工作机构和内容上增加了维权、家庭指导、文体活动和社区服务的内容，在人员的配备和工资待遇上实行有偿与无偿、全额开支与适补助相结合的方式，为城市妇女工作夯实了基础。

　　在市、县机关和事业单位全部建立了妇委会(其中市76个)。同时，注意充分发挥这些单位高层次学问女性和女领导干部的作用，成立了xx市"巾帼苑"，下设训练、卫生、科协系统的三个联谊会和女领导干部联谊会及女法官协会、女企业家协会等六个联谊组织，现有542名会员，成为推动我市妇女事业进展的一支中坚力气。目前我市正在进行高校妇女组织建设试点工作：

　　在非公有制领域，与工商局、个私协联合下发了《关于在全市各私、协系统建立妇女组织的看法》，到2022年底，全市在非公经济领域建各类妇女组织136个，为从业妇女撑起了爱护伞。xx市女企业家联谊会的36名会员全部是私营企业者。

　　(二)、坚持机制创新，不断加强妇女干部队伍建设

　　面对基层妇联人少事多的状况，我们创新三种工作机制，努力建设一支精干、高效的妇女工队伍。

　　一是建立岗位目标考核激励机制。每年将执委会确定的目标任务层层下达，年底进行考核，考核结果做到三挂钩，即与评先挂钩、与妇代会主任工资挂钩、与推举输送干部挂钩，激发了妇女干部的工作热忱。广泛开展妇代会"六达标"活动和创建农村基层妇女组织建设先进县活动，将全市5677个妇代会分为三类，一类抓争先创优，二类抓促进提高，三类抓整顿转化。我们实行抓两头促中间

　　的方法，通过名牌带动、帮扶推动，使每年倒排5%的妇代会得到治理转化，妇代会年创优率保持在35%。同时注意发挥乡镇妇联龙头作用，实施强乡带村战略，使基层组织建设得到长足进展。

　　二是建立竞争机制。从1999年开头，在xx县进行基层妇代会主任直选的改革试点工作，成立了领导小组，制定了竞争方案，明确了竞选标准和方法。竞选妇代会主任要经过妇联业务学问闭卷测试、就职演讲答辩、妇女群众投票三关，最终以总积分凹凸打算是否被聘用。被聘用者试用期一年，经考核能胜任的，由乡镇党委发聘任书。妇代会主任直选得到了各级党委和妇女群众的支持和拥护，一举获得胜利。2022年，在xx市第六届村委会换届时我们在全市推广了迁西妇代会主任阅历，全面推行这项工作。迁西县417个村全部实行了妇代会直选换届，2835名妇女报名竞争，有的村还消失了25名妇女竞争妇代会主任

　　的热闹场面，中央电视台半边天栏目特地作了专题节目。这次换届全市共有1978名有学问、致富力量强、群众威望高的妇女经过竞争脱颖而出进入了妇代会班子，妇女进两委的比例平均达到89.3%，其中迁西县达96%，城市居委会妇代会坚持按期换届，那些政治思想好、热心为妇女服务、善协调、会管理、群众拥护的妇女通过竞争被选进妇代会班子。

　　三是建立持证上岗机制。对乡镇(街)村(居)妇女干部实行持证上岗制度。即乡镇(街)妇联主席持三证，村(居)妇代会主任持四证(技术员证、绿色证书、中专或高中学历证、岗位业务培训证)。到2022年底，乡镇村妇联干部持证上岗率达90%以上。

　　同时，我们注意发挥兼职妇女工作用，在从政治上关怀、工作上支持她们的同时，制定了碰头制度、汇报、培训、列席执委会议、评比表彰等制度，使她们能够在完

　　成本职工作的同时做好妇女工作。另外，我们还进展壮大巾帼志愿者队伍，现拥有志愿者3500名，成为妇女工作的重要补充力气。

　　(三)、坚持组织协调，努力为妇女干部成长制造良好环境

　　培育推举基层后备女干部是加强基层妇女组织和队伍建设的重要内容。一方面我们加强对妇女干部的培训。贯彻落实省妇联训练培训规划，以岗位读书活动为载体，举办业务培训和各种竞赛，掀起了学业务、强素养的高潮，每年市、县、乡都分别组织村、居妇代会主任进行为期一周的培训。在全省妇联系统岗位读书活动中市妇联荣获最佳组织奖。千余场次的培训及各种竞赛活动，有效提高了基层妇女干部的素养。另一方面乐观向党委和组织部门推举妇女干部。妇联组织每年定期充实后备女干部人才库，有针对性向组织部门推举后备女干部，将优秀妇女干

　　部纳入组织部门的视野。

　　另外，我们还不定期召开女干部座谈会，与组织部门开展使用女干部进展女党员的联查，加强培育选拔女干部的工作力度。五年来，有2022多名基层妇女干部纳入人才库;全市副县(局)级以上女干部119人，县级后备女干部100名;科(处)级女干部1261人;市县乡三级共有137名妇联干部得到沟通，76人得到提拔重用，使妇联组织成为培育输送女干部的摇篮和基地。2022年，市妇联荣获河北省培育选拔女干部工作荐才奖。

　　三、基层妇女组织建设有力促进了妇联工作不断跃上新水平

　　五年来，基层妇女组织建设的不断完善，为全市妇女工作的开展奠定了基石，使妇联工作全面开花，"双学双比"、"巾帼建功"被评为全国先进协调组织，儿少工作被评为全国先进标兵市，维权工作被评为全国先进集体。基层组织建设为妇女工作注入了活力。双学双比、巾帼建功、星级文明家庭创建等活动在广阔农村和社区得到很好开展;妇联和妇女工作得到各级党委的重视和支持，市、县、乡、村党委对妇女工作在政策和资金上都赐予保证和支持，加大了工作力度;广阔妇女的乐观性被充分调动起来，乐观参与各项活动，提高了素养，开拓了眼界;妇女干部素养得到加强，仅去年换届，全市乡级妇联干部提拔的就有23人、沟通的有34人;妇联和妇女工作的社会影响力得到不断加强，增加了妇联在社会上的分散力和号召力。

　　第三篇：妇联创新工作机制强化服务职能阅历沟通

　　妇联创新工作机制强化服务职能阅历沟通

　　近年来，区妇联在区委、区政府的领导下，在上级妇联组织的大力支持下，围绕中心工作，不断加强妇联基层组织建设，在加强基础工作的同时，创新工作机制，开展了丰富多彩的活动，增加了服务职能，维护了广阔妇女儿童的合法权益，充分发挥妇女的力量和作用，为区的科

　　学进展、和谐进展做出了乐观贡

　　献。

　　一加强妇联基层组织建设，拓展工作阵地

　　为切实加强对妇女工作的领导，充分发挥基层妇干的作用，区妇联从(本文来自好.HAOWorD.coM)实际动身，以基层组织建设为抓手，不断拓展工作网络和工作领域。

　　一是完善社区妇联组织机构。目前，全区7个街道，38个社区居委会全部建立了妇联组织，为开展妇联工作打下了扎实的基础。

　　二是组织社区妇联干部进行全面系统培训。培训内容有妇联工作职责、工作任务、工作方法以及两纲学问，同时邀请区法院法官进行妇女维权学问讲座。通过学习培训，使不少刚上任的新妇联干部提高了熟悉，增长了见识，把握了方法。

　　三是乐观组织妇女干部参与各种培训班。组织社区

　　妇联主席和乡镇村妇干参与由市妇联举办的妇联创新工作培训班，通过学习培训，开拓了视野，增加了为妇女儿童服务的本事。组织部分农村妇联干部参与市妇联举办的农村女致富能手培训班，进行为其两天的培训，培训的主要内容有妇女权益保障法、农村现状分析及一些法律法规，增加了农村妇联干部的力量。

　　今年上半年，区妇联大力表彰了2022年度基层妇联信息工作先进单位，激发妇联干部的制造力和获利，提升了妇联工作水平。

　　二创新工作机制，开展特色示范社区创建工作，发挥妇联组织的乐观作用

　　品牌就是形象，特色就是优势。在全区开展创建示范活动中，区妇联创新工作机制，结合妇联本身工作实际，努力把具有妇联工作特色的内容融入全区创建示范工作之中，创建了12个各具特色的示范社区，推动了和谐社

　　区环境的形成。

　　一：乐观创建示范社区。区妇联结合社区各自特点，开展了各具特色的示范社区创建活动。首批被命名的示范社区有：#社区为"平安家庭"示范社区、#社区为"妇女健康训练"示范社区、￥社区为"无家暴"示范社区、社区为"无毒"示范社区、!社区为"学习型"示范社区、@社区为"妇女创业"社区。

　　二：在示范社区开展创新服务。区妇联发挥自身优势，结合上述社区各自的特点，突出服务职能，把社区里最需要关心的弱势群体紧紧抓在手里，放在心上，在社区开展各具特色的创新服务，取得了可喜的成效。目前，区已经成立12个示范社区，每个社区都开展特色服务。如@社区开展的"无毒社区"，成立了社区妇联禁毒小组和禁毒志愿者队伍，通过组织女性课堂各类毒品学问讲座、座谈会、禁毒学问有奖问答等方式，把相关禁毒学问传播到每

　　一个家庭。

　　三：乐观发挥示范社区的示范效应。在创建示范社区活动中，区妇联组织加大宣扬力度，使社区群众了解创建示范社区的意义以及吸引群众主动参加示范社区创建工作。在示范社区正式命名后，其良好效应马上显现，社区的风气明显改善。其他社区纷纷争创示范社区，从而有力地推动了示范社区创建工作的持续开展。

　　三：扎实开展工作，增加妇联组织的分散力和服务职能。

　　一：推动关心社区下岗妇女再就业和创业，为下岗妇女撑起一片天空。

　　区妇联围绕市妇联下达的工作任务，把带领下岗失业妇女创业进展作为重中之重。经过区妇联的乐观协调，在区委的大力支持下，在@街道和区行政执法局的通力帮助下，区"天桥织女"服务点正式上路营业。在华盛街路上，特地开拓织补衣服一条街，划定12个标准摊位，并帮"织女"们统一制作了标有"天桥织女"字样的活动平台。下岗女工通过自己的辛勤劳动，每人每天可挣30-50元，区妇联帮她们打出"天桥织女"品牌后，顾客明显增多，生意特别红火。"织女"们说，这真感谢区妇联，还是妇联娘家人为我们着想啊!

　　二：关爱留守、流淌儿童的健康成长

　　留守、流淌儿童是新形势下消失的弱势群体。这些儿童由于缺少父爱母爱，得不到家庭准时正确的指导训练，导致大多性格孤僻，不愿与他人沟通、自卑、自闭、有的生活困难，对学习和健康成长有很大的影响。为了关心这一弱势群体的儿童，今年区妇联开展了一系列的工作：把救助留守、流淌儿童纳入全年工作的总体目标，从组织机制到任务分解，一起布置，一起检查验收。通过调查摸底，把握状况。经调查，目前全区共有流淌儿童941人，留守儿童494人，全登记在册，建立了台帐，做究竟数清，状况明。开展了为流淌、留守儿童送暖和活动。"六一"儿童节前夕区妇儿工委组织了一些爱心大使、深化农村看

　　望留守儿童，送去了5000多元的生活学习用品，还表演了节目，使他们过了一个开心的节日。为满意留守儿童求知欲望，区妇联还在各社区建起儿童图书阅览室，共存图书200多册，每年为900多人次流淌儿童免费供应阅读服务。区训练局设立流淌儿童学校，使流淌儿童一样能享受九年义务训练;区卫生部门主动为流淌(留守)儿童做好免疫接种服务工作;区民政局

　　、工会、团委乐观为流淌特困儿童献爱心、送暖和。在省、市召开的流淌儿童工作会议上，区关爱流淌儿童工作得到很好评价。燕山乡有近百名失学儿童，区妇联准时组织社会各界热心人士以及有关部门共同捐资1240元，关心这些儿童重返课堂。

　　三：挖掘先进典型，大力弘扬道德新风尚，扩大妇联组织的影响力。

　　一：乐观弘扬全国到道德模范李玉兰的先进事迹。我市杰出的妇女代表李玉兰因长期从事慈善视野而荣获全国道德模范和全国百名优秀母亲称号，为了让她的事迹感动更多的人，同时也是为了大力弘扬文明新凤，在省文明办的支配下，李玉兰与其他5位先进人物一起历时16天，在全省10个文明城市进行巡回报告，李玉兰克勤克俭、扶贫济困、爱心助学、无私奉献的高尚精神和感人事迹感动了各文明城市的广阔市民，他们纷纷表示，要向道德模范学习，努力创建和谐社会。今年8月8日，李玉兰代表蚌埠、代表安徽走进鸟巢，观看奥运会开幕式。为了弘扬奥运精神，区妇联举办6场"与李玉兰共享奥运荣耀报告会"，受训练人数达5000余人。在李玉兰精神的鼓舞下，区

　　15中学领先成立了李玉兰爱心书屋，特邀李玉兰奶奶位学校名誉辅导员，未成年人训练添砖加瓦。

　　此前，为了大力弘扬李玉兰的精神，区妇联参加完成了《平凡的人，博大的爱》的光盘制作、出版了《大爱无痕》书籍，使她的事迹更加家喻户晓。

　　二：开展各种评比工作，挖掘先进典型。2022年，为了弘扬传统美德，扩大妇联影响，区妇联召开了庆三八共创和谐表彰大会，会上对10户好婆婆、10户好媳妇、10户平安家庭、10户和谐家庭和21名优秀妇干进行表彰。由市妇联举办的"优秀母亲"和好军嫂表彰，区共有30位妇女代表获奖、她们是爱岗敬业、自强不息的代表，是"孝敬父母、训练子女的代表"，在创建和谐社区中构建和谐蚌山中制造了新业绩。

　　榜样的力气是无穷，通过@和好婆婆、好媳妇等榜样的带动@区形成了一股尊老爱幼、爱岗敬业、自强不息的深

　　厚氛围。在弘扬道德新风尚的过程中，区妇联组织的影响力也不断扩大。

　　几年来，在上级部门的大力支持下，通过区妇联及社区妇联的不懈努力，区妇联基层组织建设取得了很大成果，先后创建的一系列示范社区开头发挥出效应，整个社会的风气明显改善，妇女权益得到乐观爱护、妇女下岗再就业和创业工作进展顺当，流淌、留守儿童享受到了来自社会的关爱。妇联工作的力量和水平也显著提高，影响力不断扩大，成为构建和谐社会的一支重要力气。

　　范文四：

　　乡妇联维权阅历沟通材料

　　各位领导：

　　大家好!

　　依据会议支配，我就妇女维权工作作阅历沟通，如有不妥，请批判指正。

　　xx乡位于xx市西部，南北长34公里，东西宽4公里，距xx市14公里。辖区面积158平方公里，下设8个行政村，84个自然村，是个回汉共居的农业大乡，x年农夫人均收入x元。xx乡现有人口x人，其中妇女x人，占总人口的x%，女党员x人。为了切实维护好妇女儿童的根本利益，我们不断探究行之有效的方式，把妇女维权工作纳入到综合治理工作中去,与构建社会冲突纠纷大调解机制相结合，妇联维权接轨社会调处中心，以大调解促进大稳定，以大稳定促进大进展，坚持维权与维稳并重，营造维护妇女儿童权益的社会氛围，着力加强基层维权服务，进一步推动源头维权、社会化维权和实事化维权，依法化解家庭暴力、邻里纠纷、婆媳关系等冲突，促使我乡妇女维权工作呈现出良好局面。我们主要阅历和做法是：

　　一、构建基层网络，不断夯实维权组织基础

　　妇女维权工作需要全社会的共同参加，我们依据妇

　　女维权需求，创新服务载体，拓展救助渠道，为妇女群众供应便利、准时和有效的维权服务。自x年8月社会冲突调处中心成立以来，乡党委就把妇女维权工作纳入到社会冲突调处中，整合了综治办与派出所、司法、妇联、信访、土地、民政等力气，借助相关站所职能，绽开多层次、多渠道的宣扬训练、预防干预工作;进一步强化防控机制，将维权力气向下延长，在村队中聘请一些热心人民调解工作、擅长做调解工作、乐于奉献、有群众基础的人员，由司法所认定为基层人民调解员和信息员，保证妇女维权时具有肯定的法律效力，形成强大的维权合力。同时制定了包括冲突排查、领导包案、领导接访、联系会议、调处责任、限时办结、督办回访、定期报告、档案管理、法律救济等十项工作制度，加强了对妇女维权的信息排查、处理，对信访接待、调解工作、工作职责、行为规范都做了具体的规定，提高了妇女儿童维权工作水平。对于

　　维权工作还实行以案定补的动态管理方法，对调解信息员准时供应有价值的维权信息每条补贴5-20元，调处一般家庭冲突、邻里纠纷等，每件补贴20-50元，调处重大疑难的妇女维权工作，每件补贴50-100元，参加联合调处的给与适当补贴，提高了信息调解员维权工作乐观性和主动性。自调处中心成立以来，由于调解队伍稳定，信息员和调解员乐观性和责任心强，很多冲突都化解在了村内队上，做到了大事不出村，小事不出队。

　　二、加大宣扬培训，营造和谐稳定的良好氛围

　　乡妇联联合社会冲突调处中心，以"三八"维权周、"六一"儿童节、"平安家庭"创建等活动为载体，以《妇女权益保障法》等法律法规为主要宣扬内容，以维护妇女儿童合法权益为突破口，在全乡范围内开展形式多样、内容丰富、效果显著的法律宣扬普及活动，举办妇女法律学问培训班四场次，接受培训妇女达到x余人，使广阔妇女群

　　众提高了妇女依法维护自身权益的意识，增加了法制观念，促进了社会的和谐稳定。同时在各类创先争优活动中，做到好中选优，切实把竞争机制引入到活动中，全乡涌现出了大批以x、x为代表的"双学双比"致富女能手7人，科技示范户x户。被xx市妇联命名表彰的"五好文明家庭"有x户，其中x户被xx市命名为"百千万文明家庭";共有17户家庭分别被xx市评为"好儿媳"、"好婆婆""好女婿"等。2年来xx乡共创建自治区"平安家庭"示范点1个、xx市"平安家庭"示范点2个、"平安家庭"示范户2户、xx市"十佳和谐"家庭1户。这些先进人物的涌现对周边群众起到了辐射带动作用，提高了全乡妇女的奋进、团结、和谐意识，带动了妇女们科技致富的乐观性，为我乡经济的大力进展起到了关键性的作用，呈现出了村风正、民风淳、家庭和谐、邻里团结的好局面。

　　三、畅通信息渠道，确保纠纷早发觉、早处理

　　为了能准时办实事、解难事，我乡充分发挥调处中心调解信息员和调解员的作用，以信息畅通、反映灵敏、快速传递的信息预警机制为基础，准时了解、把握和反映涉及妇女儿童权益的家庭和社会冲突，早发觉、早介入、早掌握，确保把问题化解在萌芽阶段。x年12月，我乡x村x队王某在市妇幼保健所分娩孩子时消失了意外死亡，引发了医疗事故纠纷，家属心情特别不稳定，预备群体性上访，调解信息员在了解状况后准时反映到调处中心，乡调处中心准时介入，在医院和患者之间做了大量的调处工作，最终保健所赔偿了死者家属x万余元。我乡x村二队孙x与赵x原系婆媳关系，在孙x儿子死后，两个孩子由赵x抚养，婆媳俩都生活困难，为了抚养两个小孩和处理好婆媳关系，将孙x的10亩农田交由赵x耕作，但必需保障孙x个人口粮和肯定现金。但在兑付上，困难冲突重重，调解信息员多次进村入户，白天人不在，晚上找，通

　　过一次次的急躁劝告和细致工作，确保了老人的基本生活得到保障。通过发挥调处中心的调处作用，形成了"纵向到村队，横向到站所，多方齐参加，共同谋和谐"的社会冲突纠纷调处机制和"上下联动，部门联手，条块联合"的"三联"原则，既便利了群众，又主动为党委政府分担当务，减轻压力，使乡村干部腾出更多的时间和精力去谋进展、搞建设，促进经济社会更好更快进展。

　　四、丰富维权手段，推动冲突调处

　　冲突调处中心，综合运用了法律、政策、经济、行政等手段和训练、协商、疏导等方法，充分发挥女性人民调解员的作用，利用人民调解、司法调解、土地仲裁等维权平台，着力解决了一批侵害妇女权益，尤其是侵害妇女婚姻家庭权益等案件。该中心还担当受理全乡女性维权热线以及家庭暴力投诉热线，乐观开展预防和制止家庭暴力法制宣扬训练等日常工作，努力打造妇女的贴心娘家和妇

　　联维权工作的形象窗口。杨某在冬季农闲时，不管妻儿独拘束外沉迷赌博，结果一年来的血汗钱全部输到了赌场上，夫妻感情消失裂痕，调处中心工作人员了解状况后，通过急躁细致的法律训练和调解，促使杨某痛改前非，夫妻重归于好。xx村x队x与xx，原属再婚，因丈夫脾气急躁，常常因家庭琐事发生口角和厮打，袁x看在夫妻情分上一再忍让，但杨x和儿子为索要粮补折子，乘她不在家时，撬门拿走原告现金一千元，粮补折子因随身携带，没有拿走。事情发生后，调处中心多次调解，杨x归还现金一千元，在双方同意的状况下离了婚，保证了袁某权益不再受到侵害。

　　五、取得的成效

　　乡妇联充分利用"联合"优势，整合社会资源，发挥各方作用，仔细贯彻落实了《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《未成年人爱护法》，动员广阔妇女乐观参与法制宣

　　扬训练和法治实践活动，在妇女维权工作的广度和深度上取得突破和深化，家庭冲突、邻里纠纷等在第一时间得到有效解决，妇女维权工作真正取得实效，促进了社会和谐和稳定。x年以来，乡妇联联合调处中心共接受法律法规和方针政策等方面询问的妇女达x人次，调处各类纠纷x起，其中：劳务纠纷2起、邻里纠纷4起，婚姻案件12起，挽回各类经济损失x余万元。x年x市各级妇联在x主席的带领下对我乡社会冲突调处中心进行观摩时赐予高度评价，确定我们找到了现阶段解决信访问题和维护妇女权益的有效途径。我乡先后被xx市委、政府评为信访工作先进单位，被xx市综治委评为社会冲突纠纷排查先进集体和平安乡，被灵市妇联评为妇女维权先进集体。

　　今后，我们将连续以社会冲突纠纷调处中心为平台，坚持不懈地探究妇女维权的新思路、新途径，切实爱护妇女儿童合法权益。

　　范文五：

　　今年以来，在市妇联的关怀指导下，萨区妇联全面贯彻落实科学进展观，围绕妇女儿童中心工作不断调整工作思路，改进工作方法，充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，乐观参加社会管理与创新，现将主要工作阅历总结如下：

　　一、开展"下基层、访妇情、办实事、"活动，推广先进妇女工作阅历

　　萨区妇联以提升妇女工作整体水平，促进妇女儿童与经济社会的进展同步规划、同步实施，着力解决妇女群众最关怀、最直接、最现实的利益问题为目标。深化分析街道、社区妇女儿童工作面临的新形势、新问题，在区政府的指导支持下，从2022年3月底起实施。此项活动由萨区妇联领导带队，分成3个活动小组集中深化9个街道办事处，46各社区，以每个街道和社区作为联系点。通过采

　　纳一对一访谈、实地考察、座谈沟通、问卷征询等形式，了解联系点"妇女之家"、妇女维权站、儿童活动中心等阵地的建设及活动组织、作用发挥状况，工作中存在的实际问题和困难及萨区妇联今后工作的看法和建议。

　　深化走访妇女群众，了解妇女群众思想动态、所需所求，重点了解单亲贫困母亲、空巢老人、单亲家庭、特别贫困妇

　　女等弱势群体生产生活中存在的实际需求和突出问题。提炼调研中把握的"妇女之家"等工作中好的阅历、做法。突出亮点，建设特色妇女之家。仔细讨论梳理基层妇联组织、妇女群众的困难和问题，结合妇联职责及各部室工作进行分工，协调各方力气解决问题。通过"一帮一"、"多帮一"等方式，开展"五送"活动，即：送政策，准时把党的惠民政策送到帮扶妇女手中，关心她们了解政策，用好政策;送技术，举办有用技术、创业就业技能等培训，提高

　　她们的致富力量;送资金，乐观运用好农村小额担保贴息贷款政策，努力为她们贷款供应服务，关心她们进展产业脱贫致富;送法律，举办妇女儿童相关法律学问培训、宣教活动，提升妇女儿童依法维权力量;送爱心，切实将感情联系在基层、工作落实在基层、困难解决在基层，真正把萨区妇联组织建成"顽强阵地"和"暖和之家"。

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