2024（11篇）XX党政机关、企事业单位特色党建品牌创建方案汇编【优秀范文】
下面是小编为大家整理的2023（11篇）XX党政机关、企事业单位特色党建品牌创建方案汇编【优秀范文】,供大家参考。
XX党政机关、企事业单位特色D建品牌创建方案汇编
（11篇）
目录
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（1）2
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（2）7
特政机关—特色D建品牌创建实施方案（3）11
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（4）19
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（5）27
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（6）32
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（1）41
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（2）47
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（3）51
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（4）56
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（5）62
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（1）
网络
方案特色D建党政机关
为根据X直机关工委D建品牌创建工作意见，结合我局工作实际，为寻求局机关D建工作新亮点，积极培树我局D建新品牌，激发局机关D建工作活力，开创局机关D建工作新格局，充分发挥X“免疫系统”功能作用，经研究决定，在我局全体党员中开展“X先锋”D建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为引领，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，大力打造我局“X先锋”D建品牌，坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“X先锋”品牌创建活动，以扎实有效和深入持久的创建活动让“X先锋”D建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务于改革发展大局，全面完成各项工作任务，提供精神动力和组织保障。
二、基本原则
（一）围绕中心、服务大局
紧紧围绕局机关党的建设中心任务和X委、X政府工作大局，自觉用品牌的建设理念、方法和机制，提升D建工作效能，促进各项工作的落实，突显D建工作的生命力和影响力，发挥D建工作统揽全局的中心作用，为完成各项工作任务提供组织保证。
（二）突出重点、着力打造
打造“X先锋”D建品牌，必须与各项工作紧密结合在一起，突出重点，在依法X，创新X方法，抓好重点项目、重点部门、重点资金X上打造项目精品，注重引入D建先进理念，创新运用现代信息技术的优势，利用媒体、网站等宣传教育打造亮点，充分调动局机关全体党员创先争优的积极性，不断总结D建工作新经验，深入提炼D建工作新理念，切实使D建品牌引领D建工作的创新。
（三）强化作风、提升素质
D建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率,培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操，以“X先锋”D建品牌创建，促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设，带动全局人员整体素质的提升，推动机关作风不断改进，树立良好的X机关形象。
三、创建目标
（一）以D建品牌创建为举措，大力打造“X先锋”D建品
牌
坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径，切实提高品牌创建的科学化水平。
（二）打造“X先锋”D建品牌，促进行政效能建设
通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子”、树“一流形象”、带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的X铁军。
（三）建章立制，高效运行
依法X，坚持公平、公开、公正X。切实做到公开送审、公开X项目安排，公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、X进点“公示”，出点征求被X单位意见、X结果“公告”、处理处罚集体研究，党务政务公开，防范X风险，切实提高X质量。
（四）构筑拒腐防线，严格执行X“八不准”纪律
通过“X先锋”品牌的创建，开展多种形式的思想政治教育，切实提高X人员的思想境界，道德水准和业务水平，建立健全自律机制，自觉遵守党纪国法和廉政规定，不断提升X人员的综合素质。
（五）加强审查
严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题。以“零容忍”的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱
交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题，全面提升X质量和工作水平。
四、创建措施
（一）加强组织领导
各党支部要高度重视“X先锋”D建品牌创建工程，精心组织，落实责任，常抓不懈，抓出成效。
（二）加大宣传力度
要积极做好宣传工作，充分利用微信D建群、电子屏幕、门户网站等，对“X先锋”D建品牌进行宣传、推介，扩大D建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予D建工作生机活力，引领局机关D建工作全面提升。
（三）深化品牌意识
打造D建“品牌”是各项D建工作的有机整合和提炼升华，它是一个单位的特色名片和形象标志，是一个单位整体形象和总体D建工作的综合反映，是对全体党员具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对D建品牌创建活动重要意义的认识，扎扎实实的参与好创建我局的D建品牌，准确把握好品牌内涵，以“X先锋”为中心目标，紧密结合自身实际，促进D建工作与X工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合，使D建工作更加务实，更加注重内涵，更加富有生机和活力。
（四）提升创建质量
按照X委组织部“一支部一特色”的要求，要结合X自身的特点：
一是争创服务型“X先锋”
以服务经济为第一要务，加大X监督力度，找准X监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点，做到X工作与经济建设同频共振，充分发挥X监督在促进科学发展，维护经济秩序，构建和谐社会，推进党风廉政建设的作用。开展“X先锋”D建品牌创建，来提升局机关作风建设水平，推动我局整体服务能力的跨越发展。要细化创建责任机制，目标分解到每一个党员，努力使党员干部都成为岗位服务的表率。
二是争创民生型“X先锋”
管好用好民生资金，事关群众的切身利益，事关党和政府的形象，也是X机关的重要职责，进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的X监督，保证各项惠民政策落到实处。
三是爱岗敬业型，通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”
励党员在业务技术，工作效率，工作绩效，改进创新，爱岗敬业等方面“五争先”，使“X先锋”D建品牌成为X业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、做大、做强、做亮，叫响“X先锋”的D建品牌。
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（2）
网络
方案特色D建党政机关
为贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关D建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准X，为民服务”D建品牌创建活动，现结合X工作实际，拟定D建品牌创建实施方案如下。
一、指导思想
围绕市委“X”建设任务，把D建品牌建设作为“X年”的核心内容，坚持以“X”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准X，为民服务”的X局。
二、目标任务
通过开展D建品牌创建活动，巩固和拓展X活动成果，达到机关D建“走前头、作表率”的目标，引导X局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对X部门的满意度，牢固树立X部门的新形象。
三、品牌名称、内涵
（一）品牌名称
“精准X，为民服务”
（二）品牌内涵
建立X数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力；
树形象，坚持精准X;上品位,形成自身特色；
促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准X为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
四、创建措施
（一）依法行政，打造法治型X局
主动适应依法治国新常态，按照“X年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于X工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
（二）从严管理，打造廉洁型X局
加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及X、X要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立X部门的良好形象。
（三）勤政为民，打造务实型X局
巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《X法》，坚持以“精准X，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限；
及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。
五、相关要求
（一）加强领导，全面落实
为切实加强对活动的领导，成立D建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长X担任组长，党组副书记、副局长X担任副
组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由X兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把D建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。
（二）统一认识，精心谋划
要把D建品牌创建列入重要议事日程，同X活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好X业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。
（三）注重宣传，扩大影响
办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建D建品牌的经验做法和主要成效，加大D建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。
特政机关—特色D建品牌创建实施方案（3）
网络
方案特色D建党政机关
为充分发挥D建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关D建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”D建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、品牌名称
我局创建D建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。
二、指导思想
以党的十九大报告和***总书记关于新时期机关D建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升D建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。
三、创建目标
创建“初心引航·兴农建功”D建品牌：
1.局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成；
2.局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范；
3.一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。
四、创建载体
D建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。
（一）创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合
一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“X”教育，夯实党员干部思想政治基础。二是积极实施“D建+标准化”工程
选优配强基层党组织班子，健全优化D建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动
D建做有规范、考有标准、干有成效。
三是抓好典型示范
按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立D建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
（二）创建品牌与创建学习型机关紧密结合
大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。
一是注重学习引领
组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习DS理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。
二是注重实践锻炼
有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。
三是注重调查研究
持续推进“X”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。
（三）创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合
以D建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。
一是抓廉洁教育
各支部每季度举行一次廉政形势分析会；
局党委每半年召开一次党风廉政专题会；
局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。
二是抓阵地建设
以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富X农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。
三是抓廉政责任落实
局党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。
（四）创建品牌与全局中心工作紧密结合
要不断探索工作创新点，找准D建品牌创建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现D建工作与中心工作双促进、共提高。
一是推进D建品牌创建与产业振兴深度融合
围绕产业振兴，开展“D建+助推产业振兴”主题活动。在“X”中，注重引入D建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。
二是推进D建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合
围绕“X行动”，开展“X”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治，督促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关；
对全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民吃上放心农产品；
开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全治理水平，擦亮“X”金字招牌。
三是推进D建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合
围绕“X行动”，开展“D建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术；
深入推进与X大学等高校院所产学研合作，开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。
四是推进D建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合
围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程，开展“D建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展特色种养业，鼓励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快农村一二三产业融合发展，努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机制，坚决打赢脱贫攻坚战。
五是推进D建品牌创建与重点项目实施深度融合
围绕农业创新发展总要求，开展“D建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，达到“精准投放，精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。
六是推进D建品牌创建与农村改革深度融合
围绕农村改革，开展“D建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革，抓好村级集体资产清产核资，激活农村各类发展要素动能，保障农民集体财产占有权、收益权，让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育，实施新型经
营主体提升工程，开展示范社、示范农场创建，激发农业农村活力，解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务，建设社会化综合服务中心，面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务，实现小农户和现代农业发展有机衔接，解决好“怎么种地”问题。
五、保障措施
（一）加大宣传力度，扩大品牌影响
D建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式，积极营造D建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到D建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验，把创建D建品牌的过程变成增强党员干部D建意识的过程。要充分利用微信D建群、电子屏、公众号、X农业信息网等载体，对“初心引航·兴农建功”D建品牌进行大力宣传和推介，扩大D建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予D建工作生机活力，引领全局D建工作全面提升。
（二）加强组织领导，落实工作责任
进一步提高对D建品牌创建活动重要意义的认识，精心组织，落实责任，常抓不懈。为加强创建D建品牌工作的领导，成立市X局D建品牌创建工作领导小组，由局党委书记、局长为组长，局分管领导为副组长，局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局X科，具体负责创
建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
各支部、科室（单位）要根据创建方案要求，细化创建责任机制，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”，把D建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把D建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，通过更加高效、优质的服务，赢得基层、赢得群众的信任和肯定，用实际行动维护好D建品牌形象。
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（4）
网络
方案特色D建党政机关
为认真贯彻落实中共X市委市直机关工委《X方案》，进一步强化机关D建引领作用的发挥，推动机关D建在思路上创新、机制上突破、载体上变革，在更高的坐标系中走在前、做表率，特制订此方案。
一、指导思想
认真贯彻落实新时代党的建设总要求,借助X活动、“X”工程、“X”计划、“X”机制、疫情防控、志愿服务、精准扶贫等载体，按照“X”的工作理念，大力开展“向光而行逐梦X”D建服务品牌创建活动,在全院创建主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、影响广泛的D建服务品牌，发挥D建服务品牌的示范带动效应，着力打造政治立场明确、法律信仰坚定、岗位技能突出的新时代党员队伍，把各党支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐、提升公信的领导核心和战斗堡垒，为推动X工作、深化司法改革和强化队伍建设提供坚强的政治、思想和组织保障。
二、基本原则
（一）持续创新、突出特色
严格按照“常规工作规范化、创新工作实效化、特色工作品牌化”的标准再动员、再用力，确定D建服务品牌塑造持续高效推进，在总结D建工作成功经验的基础上，开展“向光而行逐梦X”D建服务品牌创建活动。
（二）明确方向、精准提升
参照《X内容》，结合X业务特点和党员干部队伍实际，以完善X绩效考评机制、X职业道德建设、浓厚X文化氛围为重点，推动各项工作落实，增强D建服务品牌的影响力和生命力。
（三）凝神聚力、突出实效
结合X工作实际，完善相关机制，积极探索精准提升实践载体，将精准提升的过程变为破解X机关D建难题、加强X基层组织建设、高质量完成“三大核心”任务的过程，切实提升机关D建服务品牌创建质效。
三、创建标准
（一）有鲜明的品牌名称：
“向光而行逐梦X”
结合“X文化”建设，弘扬工匠精神，全力以赴推进X工作迈上新台阶。
（二）有完善的创建机制：
《X方案》《X》等，定期召开组Z生活H，坚持“三会一课”制度，把学习***总书记重要讲话精神和“X”学习教育有机结
合起来。
（三）有丰富的创建活动载体：
1.坚持公正司法，依法严格办案，维护社会稳定
通过“X”、繁简分流、案件质量监督体系、X履职考评系统、公益诉讼、司法救助等载体，充分履行X职能，规范司法行为。
2.秉持初心使命，全面应对疫情防控工作，筑牢疫情输入风险的坚固防线
在新冠病毒疫情防控特殊背景下，X机关加强部署、全面排查、宣传得力，着力营造全院X共同打赢、打好新冠疫情防控攻坚战的浓厚氛围。
3.弘扬工匠精神，聚焦经济民生，全力以赴推动X工作再上新台阶
利用重大项目维稳、爱心书屋、精准扶贫、问需走访、调研座谈、联户结对以及党员微服务等载体，访民情解民忧，共创和谐舒适宜居的城市环境。
（四）有良好广泛的社会影响：
该院党组织和党员作用发挥较好，得到群众普遍认可，具有示范和导向作用，有一定的知名度。通过开展疫情防控、重大项目维稳、宪法宣誓、主题党日活动、重温入党誓词,打造“X”，设立党员交流微信群，积极传播“X好声音”、宣讲十九大精神、宣传国家政策，牢牢占领网络意识形态高地。
四、主要内容
（一）红色教育引领新风尚。
1.开展红色教育，增强思想自觉
结合X文化建设，组织开展X精神、X等具有社会主义法治特色、X特性、时代特征的文化建设活动，不断丰富、滋养和规范全体党员的思维方式和行为方式。着力开展讲好法律故事、悦读分享、看红色经典等红色文化教育活动，帮助党员从思想上建党，践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”。
2.掀起红色旋风，增强行动自觉
坚持反思制度，定期召开组Z生活H，用好批评与自我批评的有力武器，及时发现和解决问题。深入开展“X”专项作风整治活动，提升工作作风。
3.把握红色基调，增强政治自觉
坚持“三会一课”制度，把学习宣传贯彻党的十九大精神、主题教育实践活动学习教育有机结合起来。严肃党的政治生活，通过开展升旗仪式、重温入党誓词、宪法宣誓、主题党日活动，进一步转变作风锤炼党性，做到爱国、爱党、爱X。对D建工作建立“一事一评”制度，不定期检查、讲评工作日志、党员手册、学习笔记等形式确保了学习教育的效果。
（二）红色阵地构建新堡垒。
1.强化组织阵地
充分发挥支部书记、支委红色领头雁的作用，带头讲政治、讲纪律、讲奉献，严格落实“一岗双责”。注重支部制度化建设，完善党费收缴上交、民主评议、服务承诺等各项制度。严格落实“三会一课”制度，强化对党员的管理。实行D建工作周例会制度，坚持每周有小结、有点评、有部署、有安排，不断强化对D建工作的组织的领导和制度保障。
2.强化学习阵地
打造以“党员学习室、支部活动室、文体娱乐室，D建服务品牌走廊、支部特色走廊、机关文化走廊和廉政教育走廊”为内容的“三室四走廊”。坚持主题党日活动和固定学习日制度，党组成员坚持上党课。以党员活动室为阵地，开展悦读分享、交心谈心、学习讨论。活动室里陈列着党员荣誉、亮明着党员身份、展示着星级争创，打造相互交流、互助提高的平台。
3.强化网络阵地
以信息化推动D建工作创新，设立党员交流微信群，将“支部建在网上”，定期开展“微党课”引导党员在网上学习、过党支部生活，增强党支部生活的吸引力。积极传播“X好声音”、宣讲十九大精神、宣传国家政策，牢牢占领网络意识形态高地。
（三）红色团队释放新能量。
1.充分履职尽责，集合促发展，善担当的正能量
立足服务X实施“三重一大”战备部署，依法严格办理重大
有社会影响的案件。坚持公正司法，通过“X”、繁简分流、案件质量监督体系、X履职考评系统、公益诉讼、司法救助等亮点工作，加强X监督，抓实风险防控，为全市经济发展贡献X力量。
2.坚定政治立场，集合跟党走善作为的正能量
在新冠病毒疫情防控、重大项目维稳过程中，坚守党员的初心和使命，在X等工作中，主动认领工作任务、积极配合相关部门工作，做困境中的“最美逆行者”。
3.访民情解民忧，集合聚小善为大爱的正能量
及时帮助人民群众解决生活中遇到的实际困难，真正做到有群众的地方就有党员，有需要的地方就有党员，满足他们的“微心愿”。对于贫困家庭的大学生，与他们爱心结对，资助上学。深入开展“走进中小学校，让爱把心照亮”等公益活动，以及党员微服务，进社区、进学校开展法治宣传、清理社区服务，共创和谐舒适宜居的城市环境。
五、方法步骤
（一）品牌规划阶段
结合自身实际，研究提出“向光而行逐梦X”D建服务品牌初步创建计划，报机关工委D建专班审批。X月X日前进一步完善确定《X申报表》，形成具体的《X方案》，报市直机关工委备案。
（二）推进创建阶段
根据创建工作方案深入推进机关D建服务品牌创建工作，每月X日前向市直机关工委报送一次《X情况表》，注重D建服务品牌创建经验的总结提炼与生活，通过在局域网开设专栏、LED屏集中展示等方式，加大对创建过程中涌现出的优秀典型、经验做法的宣传力度，在全院营造浓厚的创建氛围。
（三）集中评比阶段
将每月提报的品牌创建推进情况、自行宣传频次、宣传级别、稿件信息被采纳情况进行统计，做好市直机关工委实地观摩、现场听取汇报、PPT展示的准备工作，X月X日前，将X年度D建服务品牌创建工作总结以文件或制作PPT汇报片的形式进行汇总，提报品牌参评申报材料。
六、工作要求
（一）加强组织领导
各部门和全院X要把开展“向光而行逐梦X”D建服务品牌创建活动作为一项重要政治任务，加强领导，精心组织，扎实推进，务求实效。院成立D建服务品牌创建活动领导小组，由X任组长，下设办公室，组织专人具体负责这项工作的推进。
（二）坚持统筹兼顾
党总支负责“向光而行逐梦X”D建服务品牌创建活动的整体协调，政治部负责通知发布，办公室负责后勤保障，既要把D建服务品牌创建活动与贯彻落实党的十九大精神结合起来，也要
调动X积极性和主动性，在不断实践中使“向光而行逐梦X”D建服务品牌创建活动成为我院X事业的发展之魂和不竭动力。
（三）注重成果转化
充分运用多种形式，大力宣传开展“向光而行逐梦X”D建服务品牌创建活动的工作成效、经验做法和典型事迹，及时向上级汇报和反映工作进展和情况，积极争取上级的认可和支持，进一步扩大社会知名度和影响力。
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（5）
网络
方案特色D建党政机关
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市X系统D建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大D建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党·服务惠民”D建品牌创建活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
坚定不移以***新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级D建工作要求，围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高XD建工作质量。
二、创建理念
以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与X发展战略目标相结合，落实项目化管理。
三、工作目标
通过开展“一路向党·服务惠民”D建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记D建项目，以“一个支部一面旗”为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的X党员队伍，实现D建与X职责“同频共振”，以高质量D建引领X事业高质量发展。
四、实施范围
市X系统各基层党组织
五、创建原则
（一）遵循党章、依法创建
严格按照党章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局D建工作成功经验的基础上，积极推进D建品牌创建工作。
（二）围绕中心、服务大局
紧紧围绕D建工作和业务工作的中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索D建工作新途径，不断增强我局D建品牌的影响力和生命力。
（三）与时俱进、突出特色
以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于D建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使D建
品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
（四）因地制宜、务求实效
紧密结合我局D建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强D建工作的实效性和针对性，使创建D建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。
六、活动载体
（一）红色堡垒工程
实施标准化建设夯实D建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部“深度体检”行动，逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、“四条硬规”，认真落实“三会一课”、组Z生活H、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查，对各党组织D建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查，并通报各党组织主要负责人和分管领导，进一步激发基层党组织内生动力，营造良好政治生态。
（二）红色头雁工程
加强基层党组织书记履职管理，加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核；
全面推行党组书记抓基层D建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全
完善年度述职评议制度；
采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、党务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。
（三）红色细胞工程
推动党员联系服务群众全覆盖，切实增强党员先优意识。以“先锋先行”为载体服务中心工作，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，引导党员干部勇于担当作为，敢于创新发展；
完善党员干部联系服务群众制度，党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿；
落实民主评议党员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用；
突出问题导向，深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治，切实解决党员队伍中存在的突出问题。
（四）红色领航工程
1.红色联建
支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。
2.红色智造
结合品质工程、平安工地建设，实行D建进工地、项目配书记，把D建工作延伸到工程一线，有力保障X工程高质量推进。
把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥D建资源“共享化”优势,不定期开展D建工作交流活动，不断提升基层D建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用，既推动项目施工进度，又保证工程质量，实现D建工作与项目建设高度融合。
3.红色驿站
依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势，抢占D建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入D建元素，让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会D建宣传渠道。
（五）红色阵地工程
着力规范提升党员活动室、党务办公室、D建专柜、党务公开栏等基本要素，确保建设到位；
打造D建文化长廊，以拓展D建、廉政教育平台阵地为定位，以夯实D建基础为主线，构筑靓丽红色风景线；
加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的X配备专职党务干部；
加强机关D建的基础保障。市直单位基层党组织D建活动经费，按单位机关干部全年工资总额的X在部门公用经费中列支；
加强纪律建设和反腐败斗争。加强落实党风廉政建设主体责任，深入开展廉政文化进机关活动，深化反腐倡廉教育，加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展X次廉政专题学习，至少组织开展X次警示教育。
党政机关—特色D建品牌创建实施方案（6）
网络
方案特色D建党政机关
为全面贯彻落实市委组织部《X通知》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县X系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推进“健康X”建设，现就创建“红色引领”D建品牌，制定如下实施方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化“两学一做”学习教育，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建“红色引领”品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县X工作持续发展，为实现“健康X”提供坚强组织保证。
二、目标任务
在公立X，开展“红色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“D建+”系列红色活动等多种方式，积极推动XD建工作与业务工作有机融合，充分发挥X党组织在推进“健康X”建设中的战斗堡垒作用。
一是基层组织体系全面覆盖
创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。
二是党员队伍建设全面过硬
配强党组织班子，完善D建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。
三是建立一批富有实效的D建品牌
开展争创“先锋天使”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“三亮三评”评比活动，推进基层组织服务内容和方式不断创新。
四是实现群众满意度全面提升
完善X德考评制度，提升X服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。
五是推动发展能力全面增强
坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。
三、创建标准
1.健全党的领导
发挥X党组织领导作用，构建党组织参与X重大决策机制，深度融入、深度参与X发展。
2.严格党的组织生活
落实意识形态工作责任制，管好X各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实，组Z生活H和民主评议党员、党组织书记抓D建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做”学习教育常态化制度化推进有力，“不忘初心、牢记使命”主题教育认真开展。
3.夯实D建基础
党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“D建＋”系列活动有声有色，积极推动“健康X”建设。将D建经费列入X年度经费预算，足额保证D建工作需要。
4.精准发展党员
能够按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成X骨干，把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制，重点发展X专家、学科带头人、优秀青年X人员入党。
5.树立良好X风
建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的X德X风工作机制，X人员X德考评制度得到落实，能够将X德表现与X人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。
四、推进措施
（一）突出思想引领
1.持续加强党员理想信念教育
通过组织X党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、DS知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
2.强化理论学习，坚定理想信念
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好“X”教育，切实加强红色理论武装。推行“D建+教育培训”模式，采取“请进来”与“走出去”的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓D建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营XD建指导员培训班，不断加强民营X机构D建工作水平。
3.扩大D建宣传，繁荣红色文化
按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“红色阵地”。在全县各级公立X营造开展“红色引领”D建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、X文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动
等形式，使广大X工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求，动员X工作者积极参与。
（二）强化制度引领
4.加强公立X党组织标准化规范化建设
严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课”、MZ生活H和组Z生活H、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动，推行X党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。
5.大力促进X不断转变
结合患者评价反馈和X党组织公开评价，建立完善X人员X德考评制度，将X德表现与X人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强X德X风建设。加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部和X工作者严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。
6.充分发挥X党组织领导作用
各公立X党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，X“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定，确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”
的理念，积极构建党组织参与X重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参与X发展。
（三）注重示范引领
7.充分发挥党员发展的正向激励作用
强化党管人才，全面释放X的“人才红利”。积极推动D建工作和X中心业务工作深度融合，坚持从理想信念坚定、X德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制，大力实施“人才强院”战略，优先选派党员骨干到先进X进修学习，培育技术过硬的党员干部队伍，全面提升X的核心竞争力。
8.开展争创“先锋天使”工程
各X通过组织“星级争创”活动，每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员；
结合“七一”纪念活动、“节”纪念活动，“最美X”评选活动，评选一批先进典型。通过广泛宣传推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干；
同时，各单位要从X人员中发现闪光点和亮点，带头选树一批“履责尽责先进个人”，树立拼搏赶超标杆旗帜；
在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围，传递学习先进、宣传先进的正能量。
（四）提升服务引领
9.强化先锋惠民，更好焕发X的“D建活力”
创新工作机制和方法，加强党员教育和管理，实施好党员星
级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立X德X风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广大X工作者的服务意识和敬业精神，积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心，大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的X文化，创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉”主题活动，细化“先锋形象、X质量、服务态度、X德X风”等方面的D建载体，以党风促进X德X风的转变，有效提升X服务的整体水平。
10.构建长效工作机制，不断提升服务能力
组织开展业务学习和技术培训，做好X人员的规范化培训，全面提升广大X工作者的诊疗技术水平，切实满足群众服务需求。
11.充分发挥党组织引领发展作用
各公立X要成立D建工作领导小组，领导小组下设D建工作办公室，工作人员不得少于X人。D建办具体负责D建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“D建+X文化建设”“D建+行风建设”“D建+志愿服务”等系列活动，各X机构要定期选派以党员为主体的X团队开展义诊和下乡坐诊，促进优质X资源下沉。组织X人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识，推动“健康X”建设。
五、组织领导
1.压实D建责任
成立创建“红色引领”品牌领导小组，组建工作专班，每个局班子成员要重点联系X-X个基层党组织，落实工作责任，及时掌握工作进展情况，推动工作有序开展。县X部门、各公立X党组织要加强调研摸底，找准选好优先培育的一批基层党组织，明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施，迅速在X系统各基层党组织中部署开展。
2.加强指导调度
建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制，每年年中，县委组织部、县X局召开现场推进会议，集中对基层D建品牌打造工作进行实地考察，交流经验、查找不足、优化提升，对于成熟的经验做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进来”相结合，定期组织X党务工作者外出学习考察，学习借鉴外地先进经验和有效做法，帮助党务工作者拓宽D建视野、打开工作思路。各公立X党组织要在全国、全省范围内确定对标单位，建立对标清单，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。
3.严格激励奖惩
把“红色引领”D建品牌打造工作，作为各公立X党组织书记尤其X局党组织书记D建述职评议考核的重要内容，对工作成绩显著的，按照《X县基层D建工作手册》中书记抓基层D建工作考核细则有关规定予以表扬奖励；
对思想不重视、工作不得力
的，提出批评，限期整改；
对不认真履行职责，存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的，要严肃追究责任。要建立长效机制，对已达标的示范党组织，每年按照一定比例随机抽查，实行动态管理，巩固创新成果。
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（1）
网络
方案特色D建企事业单位
为认真贯彻党的十九大关于新的生态文明建设，树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，按照《X通知》文件的要求，全面提升我所D建工作整体水平，经支委研究决定，在全支部开展“党旗护绿·科技务农”特色D建品牌创建活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以“X”的D建工作为着力点，围绕我市“X”目标，切实转变作风，优化服务，树立形象，建设X系统工作特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的D建品牌，为实现我市X业又好又快发展做出积极贡献。
二、品牌名称、标识、内涵和目标
（一）品牌名称
“党旗护绿·科技务农”
（二）品牌标识：（略）
（三）品牌理念内涵
“党旗护绿”：科技是X业生态建设的支撑。高举生态文明建设旗帜，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，紧扣D建工作与生态技术工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持用科学的、发展的、系统的创新思维去谋划和统筹推进X业生态建设，带头维护良好的生态环境，为构筑可持续发展和良好生态环境“两不误”凝聚强大正能量。
“科技务农”：扶贫先扶智，结合“智慧城市”建设和当前的精准扶贫工作，充分发挥X业科研者的“推广X业科学技术，加快科技直接转化为生产力”的职能，引导党员通过X业科技推广来增加贫困村、贫困户的“造血”能力，助推贫困村、贫困户稳定脱贫，全面服务“三农”建设，提高林农收入水平。
（四）创建目标
通过开展D建品牌创建活动，巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，充分调动广大党员干部的工作的积极性，找准D建工作与X业科研业务工作的结合点，把党的理想、信念、宗旨、作风融入到品牌创建活动中，使创建D建品牌成为加强和改进D建工作的重要抓手，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，提升党员先进性，增强队伍凝聚力，提高组织战斗力，努力建设一支有能力、懂业务、肯服务的X业科研队伍，全面服务我市生态建设、精准扶贫、产业致富等中心工作。
三、创建载体及措施
紧紧围绕X业科技的中心工作，以“党旗护绿·科技务农”D建品牌创建为载体，开展“群众定制”“红色书香”“智慧课堂”“科技共享”等一系列活动，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”切实做到“三个表率”，争当“读书先锋”“创新先锋”“服务先锋”，唱响“党旗护绿·科技务农”D建品牌。
（一）开展“群众定制”活动，打造群众满意的“服务套餐”
结合“X”专项行动，围绕林农意愿、市场需求、X业产业、生态扶贫等重点工作，采取问卷调查、调查走访、现场座谈等多种形式开展系列调研活动，在7月底前，支部广泛收集群众需求。根据群众需求，并结合地方实际，来“定制”技术服务，提出切实可行的学习和服务计划，实现科技服务的供需匹配，找准新时代X业产业脱贫攻的新路子。
（二）开展“红色书香”活动，争做勤奋好学的“读书先锋”
一是设置“共享书吧”。利用现有资源，完善图书的设置。对图书的分类、书架设置、卫生制度进行梳理，打造“共享书吧”，让党员干部学有场所，营造读书氛围。二是开展“共享书籍”活动。发动干部职工把自己的闲置的科技图书、自己的成果论文捐给图书室，充实书库，激发干部职工阅读的兴趣。
（三）开展“智慧课堂”活动，争做爱岗敬业的“创新先锋”
一是继续开展“周五党课+”
围绕“周五党日+”“三会一课”，充分运用互联网和微信平台组织学习党章党规、习总书记系列重要讲话、政治理论、DS知识、生态知识等，开展红色教育、警示教育、生态文明知识竞赛等活动，不不断夯实机关D建基础，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
二是开展“专家领学”活动
整合现有科研科每季度开展的科技培训，组织党员参与，把学习活动与业务工作相结合，不断提高党员业务水平，为服务林农夯实技术基础。
三是开展“现场讲学”活动
由专业技术人员组织全体党员干部进行现场实训。对党员干部通过手把手、面对面的现场实训，重点提高干部职工的守际操作能力，为下一阶段的技术服务打实基础。
（四）开展“科技共享”活动，争做X业技术的“服务先锋”
根据贫困户科技需求，精准开展技术咨询和示范服务。一是定期组织生态种植培训
结合“科技下乡”、科技特派员等活动，组织党员开展推进荒漠化、石漠化、水土流失树种推广种植，不断推进生态产业发展。
二是定期开展科技服务推广
结合在职党员到社区“双报到”，组织党员到X、X等县开展
有关X、X等经济林的技术服务、广泛开展各类党员志愿服务和关爱帮扶活动，不断密切党群关系，帮助群众解决实际困难。
三是定期开展精准扶贫服务
加大“X”工作力度，结合精准扶贫活动，深入扶贫点，针对贫困户的科技需求解决科技问题，开展实地科技扶贫服务，实际帮助贫困户提高收入。
四、实施步骤
调研—申报—学习—品牌认定—建立长效机制
（一）调研阶段
根据我所工作职能、服务领域，认真组织好创建活动的宣传工作，营造良好活动氛围，发动广大党员干部积极投入D建品牌创建活动中来，并把D建品牌的创建过程转变为宣传发动和增强干部职工服务意识的过程，在X月中旬之前，按照调研计划组成调研组下到各调研点进行调研，并按照调研提纲收集好信息并汇总分析。
（二）申报阶段
在充分宣传调研的基础上，研究制订出《X方案》，进一步明确目标、创建载体和措施、实施步骤，建立起一套创建D建品牌的管理制度和保障措施，形成更加规范、科学合理的工作运行机制。在X月底前，支部完成D建品牌申报，并上报创建工作方案。
（三）学习阶段
结合调研工作实际，各调研组要针对调研反馈的信息及技术问题展开学习。一是结合开展“红色书香”“智慧课堂”“专家领学”建设活动，不断加强学习，努力提升整体素质和服务水平;二是加强自学。结合“现场讲学”活动，加强党员干部的实践能力，并针对收集群众所思所盼的X业技术难点，加强自身学习，增强下乡服务的本领。在X月底制定好各个小组的服务培训计划。
（四）品牌认定阶段
按照培训计划开展各项服务工作。一是结合“科技共享”活动，广泛开展各项技术服务活动，不断丰富和完善D建品牌内涵，并把生态种植理念广泛传播下去;二是组织各小组分别立足自身实际，注重培养挖掘，积极打造3个有示范性、影响力的技术服务示范点。三是打造好党员活动室，及时对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，认真做好迎接市局对创建活动的检查验收准备。
（五）建立长效机制阶段
根据创建活动要求，针对检查中发现的问题，认真组织整改，建立起一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度。对D建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，努力提高我所D建品牌的公众信任度。
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（2）
网络
方案特色D建企事业单位
为充分发挥D建的引领作用，加强D建品牌的影响力，切实用品牌建设的理念、方法和机制加快推动D建工作提质、增效、升级，进一步引领公司生产经营工作高质量发展，结合公司实际，公司党委决定以“金色D建”为品牌名称深入开展D建品牌创建活动。
一、指导思想
全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及全国国有企业D建工作会议精神，紧紧围绕“X”专项行动部署，以“X”为抓手，把党的建设融入生产经营各个方面，推动D建工作与生产经营深度融合。
二、创建目标
通过创建并打造好公司“金色D建”品牌，进一步提升D建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，全面激发公司全体党员、干部干事创业的热情，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来，以D建引领发展、促进生产、强化管理，凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作
健康、和谐、有序发展。三、品牌名称及理念品牌名称：金色D建
品牌理念：以“D建引领，凝心聚力谋发展；
党员带头，攻坚克难聚辉煌；
高质量D建引领高质量发展”为核心要义，抓实抓好“一个宗旨、两个特色、三个责任、四个建设、五个载体、六个同时、七个融合”的“1-7工程”，切实达到“品格如金，七彩闪耀”的“金色D建”目标。
四、重点内容
紧密围绕“X”专项行动，坚持加强党的领导与完善公司治理有机统一，坚持D建工作与生产经营深度结合，加快推动D建工作提质、增效、升级，确保上级党委和公司党委各项决策部署在公司各级党组织落地生根，根据“金色D建”品牌理念，着重实施“1-7工程”：
1-7工程简介
一个宗旨：以D建引领企业发展为宗旨。
两个特色：党员先锋工程特色活动和D建品牌创建特色活动。三个责任：D建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形
态工作责任制。
四个建设：干部人才队伍建设、“三基”建设、宣传文化建设和文明单位建设。
五个载体：党员岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务和主题党日。
六个同时：同谋划、同部署、同督查、同汇报、同落实、同考核。
七个融合：D建与生产经营、科技创新、安全环保、成本管控、智能制造、质量提升、社会责任有机融合。
五、措施载体
（一）加强领导，提高认识
公司党委是抓好“金色D建”品牌创建的责任主体，领导小组及活动办公室成员要通过党委理论中心组、“三会一课”以及党员教育培训等加深公司全体党员、职工对创建D建品牌活动的认识和理解，高度认识开展创建“金色D建”品牌活动的现实意义和深远意义，以求真务实的工作作风，昂扬向上的进取精神，奋发有为的工作状态，开拓创新的工作理念，促进各项工作的新发展。
（二）加强宣传，务求实效
各党支部要统一思想、凝聚共识，着力营造“金色D建”品牌的良好氛围，把创建工作做实做细，抓紧抓好，要根据“1-7”工程，结合支部实际，细化措施，拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，切实达到以品牌促工作，以工作树品牌的目的。同时，党委宣传部要大力宣传推广品牌创建活动中涌现出的先进
典型和经验做法，全面打响品牌影响力。
（三）建立机制，确保效果
公司党委要全面建立起D建品牌创建小组，细化到部门、个人，对内加强引导，对外加强宣传，切实用品牌建设的理念、方法和机制提升D建工作的效能，推动各项工作落实。各党支部要抓好D建品牌在本支部的创建和落实工作，结合各党支部支部D建品牌对公司“金色D建”品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒，常抓不懈。发挥D建品牌的示范带动效应，增强D建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建D建品牌与各项工作相互促进、协调发展，切实以“金色D建”品牌引领生产经营高质量发展新征程。
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（3）
网络
方案特色D建企事业单位
为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党的建设工作座谈会精神，推进落实X党委和X集团党委打造D建“金名片”相关要求，结合公司实际，公司党委制定了“X”D建品牌创建方案暨X-X年实施方案。
一、指导思想
深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，认真落实***总书记视察X的重要指示精神，以党的政治建设为统领，以开展X教育为契机，以X集团第一次党代会提出的D建工作任务为根本。
二、基本原则
按照中国X创建D建品牌“X”标准和X集团“X”“X”的要求，结合公司实际，紧扣“X”工作主线，以“X”为着力点，用D建品牌建设的理念、方法和机制，提升D建工作效能,推动公司高质量发展和D建成效跃升。
三、“三有”内涵
（一）公司有发展
象征着公司党委坚持把政治建设摆在首位，充分发挥领导作用，提高把方向、管大局、保落实的质量，把党的领导与公司治理有机结合。象征着公司党委各级党组织和全体党员坚守初心、不辱使命，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。象征着公司上下在“合力X”的引领下，全面融入X集团各项工作，围绕突出发挥公司“D建更强、质量更优、效率更高、成本更低、环境更好”（简称“五更”）优势，努力打造X卓越企业，实现公司基业长青。
（二）股东有回报
象征着认真贯彻落实***总书记视察X的重要指示精神，牢记央企责任，坚守央企使命，不断做强X、X两大主产业，做大弹簧、钢结构新产业。象征着在“活力X”的引领下，不断转变作风，提高技术、创新工艺、控制成本，充分发挥员工的智慧和力量，推动公司效率效益提升，确保国有资产保值增值。象征着公司努力塑造卓越企业形象获取更多的认可与信赖、打造高质量的产品获取更多的订单与服务，不断提高公司的营业收入和利润，高质量完成中国X、X集团下达的各项经营指标指标，回报股东期望。
（三）员工有幸福
象征着公司经营品质大幅度提升，公司在中国X、X集团的认
可度、知名度、美誉度不断提高。象征着各党支部带领广大党员以公司发展战略目标为出发点和落脚点，敢于担当、履职尽责，发挥“X”作用，强化新时代党员身份意识，做到恪守初心、践行使命。增强党员自豪感。象征着在“X”的引领下，“企业为员工谋幸福、员工为企业谋发展”的理念日益凸显，打造工作环境舒适、生活环境优美、工作氛围积极、员工生活美好的步伐会更为加快。象征着员工的文化生活更为多彩、学习氛围更为浓厚、精神层次追求提高，员工的获得感、幸福感、安全感和自豪感由心而生。
四、目标任务
1.X年，在完成“X”D建品牌创建方案的基础上，党委组织部牵头，各党支部要结合实际着手创建自己支部特色品牌。公司党委将把各支部建立品牌创建工作纳入党支部书记述职评议中和党支部评比考核中。
2.X年，“X”D建品牌内生机制形成，D建价值创造力彰显，内部形成共识。
3.X年，“X”D建品牌得到内外认同，各支部至少要形成一个质量高、有特色的D建品牌。
五、创建路径
强化政治引领，突出政治功能强化规范建设，夯实D建基础
围绕经营中心，突出鲜明主题保持风清气正，推进健康发展六、建立机构
为保障“X”D建品牌创建行动的有效推进，公司成立品牌创
建领导组，领导组下设品牌创建评价组、品牌创建推进组。
品牌创建领导组以公司党委书记、董事长X为组长，公司党委副书记X为副组长，其他公司领导班子为成员。
品牌创建领导组主要职责是统筹“X”品牌创建行动的总体规划、指导、监督和协调工作。负责协调开展调研、宣传、推广，成果评审、申报；
建立激励机制，协调党群各部门和基层各党支部联动推进。
七、工作要求
1.加强组织领导要高度重视D建品牌创建工作，要强化责任落实，认真统筹谋划，要按照职责分工既各负其责又协调推进，深入推进组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。
2.分类开展创建各党支部和广大党员、各级群团组织都要结合实际创建品牌，真正实现X党委“X”，要发挥示范带动作用，积极主动创建品牌，做出示范项目，要增强品牌意识，加大创新力度，突出重点、破解难题、打造亮点。
3.建立激励机制将各支部特色D建品牌创建工作纳入党支部
工作考核评价办法和党支部书记述职评议项点中，与党支部书记薪酬绩效挂钩、与党支部评优挂钩，强化考评结果运用。
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（4）
网络
方案特色D建企事业单位
为进一步深化创先争优活动，充分发挥基层党组织在教育改革发展中的政治核心作用，推进D建工作创新，繁荣D建文化，自动化系党支部决定在全系党员中开展“X”特色D建品牌创建活动，为提高创建活动的实效性，保证创建工作的制度化、科学化、规范化，结合我系工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持***新时代中国特色社会主义思想为指导，以特色D建化建设为主线，紧紧围绕“技能人才”培养为中心，突出系D建工作转型创新，充分发挥系党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升系党组织建设科学化水平，为办好人民满意教育提供坚强组织保证。
二、基本原则
（一）遵循党章、依法创建的原则
严格按照党章的规定,在总结系D建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进系特色D建品牌的创建工作。
（二）围绕中心、服务大局的原则
紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作,用特色品牌建设的理念、方法和机制,提升学系D建工作的效能,不断增强系特色D建品牌的影响力和生命力。
（三）与时俱进、突出特色的原则
解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于特色D建品牌创建的始终,努力使特色D建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
（四）因校制宜、务求实效的原则
紧密结合系D建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法，扎实推进，不断增强D建工作的实效性和针对性,使创建特色D建品牌与学校各项工作相互促进、协调发展。
三、创建基础
在X活动中，紧密结合自动化系实际，突出实践特色，围绕中心工作，全体党员进一步认清了自己肩负的责任和使命，强化了组织意识、纪律观念，真正把党员的先进性体现到具体行动上，基本达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，为开展特色D建品牌建设打下了良好的群众基础。
四、创建目标
以特色D建品牌建设为载体，进一步巩固和扩大创先争优活
动的成果。把创建特色D建品牌活动与党日活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与系的中心工作结合起来，构建党员先进性教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。
以特色D建品牌建设为动因，强化党员的先进性作用。凡事要求党员增强责任意识，参与的每件事要有亮点，在每个岗位上要有作为。通过强化党员责任教育、党员管理和党务培训，树立一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型，建设一支思想政治素质好、本职业务精、作风扎实过硬的党员队伍，充分发挥党员在各个工作领域的领衔作用，在推进特色强系、文化强系中率先垂范，多做贡献。
以特色D建品牌建设为契机，完善对党员目标管理的考评机制和激励机制，对特色D建品牌建设的立项选择、组织实施、监督考核、协调推进、宣传动员、总结深化、展示成果等方面严格规范，建立并形成党员达标考核和党员目标管理的评价体系。在党员目标管理考核中，把参与特色D建品牌建设的党员完成项目情况和质量作为考核评价的重要内容，从而进一步调动广大党员参与特色D建品牌建设的积极性，保证特色D建品牌活动的有序开展。
五、创建特色品牌名称、主题及内涵
（一）特色品牌名称
X
（二）特色品牌主题
增强师生责任意识创建职教特色系部
（三）特色品牌内涵
让师生在担当责任中走好人生的每一步。为每一个学生的成才打好基础，为每一个学生的美好人生奠基；
为每一个教师的发展搭建平台，让教师实现人生的自我价值。用各自的责任引领自身的行动。
六、方法步骤
（一）宣传发动阶段
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员教师积极投入到特色D建品牌创建活动中来。组织党员和教师开展创建特色D建品牌大讨论，集思广益，确定支部特色D建品牌的名称和在集思广益的基础上，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立一套创建特色D建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。把特色D建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员教师服务意识的过程。
（二）具体实施阶段
第一步：整合资源，创新创优
认真总结D建工作中的好举措，好做法，充分挖掘、整合系现有的活动资源，在特色品牌建设过程中形成新思维、新口径、
新语言、新内容、新途径、新举措，促使特色D建品牌项目有实效性、吸引力和感染力，通过特色D建品牌建设，整体提高党组织的凝聚力和战斗力。
第二步：捕捉亮点，形成特色
有亮点才有活力，有特色才有发展。随着特色D建品牌建设活动的开展和逐步推进，要不断梳理活动思路，调整活动程序，充实活动内容，反思活动效果，采集活动信息。在活动形式、活动载体、活动内容等方面力求人无我有，人有我精，人精我优，捕捉亮点，形成特色，扩大活动特色品牌的生命力，张扬特色品牌项目的感召力。
第三步：加大宣传，扩张影响
利用党日活动，向广大党员宣传特色D建品牌建设的动因和意义，提高党员积极参与特色D建品牌建设的自觉性和主动性。
（三）总结阶段
在自查的基础上，认真总结。组织党员、群众对系“X”特色文化建设情况进行评议。
七、预期成效
1.党员素质的整体提高：“X”的特色D建品牌建设，使每位党员都能增强责任意识，发扬恪尽职守的责任精神，在不同岗位、不同层面中发挥模范带头作用。
2.党组织战斗力的提升：特色D建品牌建设，有利于彰显党
员教师的带头作用，从而突出党组织的号召力。党员整体素质的提高与党组织战斗力提升是联动效应，特色品牌树立了，个人素质提高了，党组织的威信与影响自然就会提高。
3.系工作发展的推进：特色D建品牌建设，初始效应体现在党员教工这一群体，但它产生的后续影响必然是广泛的，“X”形成特色品牌，就会在更多群体、更多层次、更多角度发挥积极辐射作用，提高其他教职员工的积极性，从而推进系事业的进一步发展，这也是我系特色D建品牌建设的根本出发点与最终目的。
企事业单位—特色D建品牌创建实施方案（5）
网络
方案特色D建企事业单位
为充分发挥基层D建的区域化作用，进一步激发基层D建的活力，党支部为了优化新时代D建，打造新时代D建品牌，与社区、街道“红色联盟”无缝对接，X年初，支部决定深入开展“X”的活动，经过大家努力探讨。最后将矿内慈湖党支部打造成为具有区域化特色的“红色e线”D建品牌，具体实施方案如下：
一、特色品牌
D建品牌名称为“红色e线”。
二、指导思想
坚持三会一课，以“两学一做”学习载体，以医疗服务为中心、围绕“红色e线”品牌创建活动，用品牌建设的理念和方法，提升D建工作，不断激发党员队伍的凝聚力和战斗力，保障医疗和D建两方面建设共频共振、协同发展。
三、创建目标
（一）以医疗为中心
即红色医家，以医疗为中心，即通过开展D建与医疗相结合的方式，在医疗中开展D建，在D建中深化医疗，推动品牌的发
展，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成。
（二）以文化为中心
即红色艺站，为了推动D建进一步发展，D建的文化建设必不可少，它不仅仅是一个支部，一个组织的凝聚力的体现，更是一个党支部的精神食粮，一个具有生命力的党支部，一定需要有D建文化建设。
（三）以活动为中心
即红色加油站，打造一个品牌团队，不仅需要时时刻刻提升自己，更需要提升队伍的建设，进行党员教育、党性学习和课堂教育等学习阵地。同时，也策划一系列学习活动，让党员干部学有乐趣。制定出切实可行的学习方案，丰富党课资源的学用形式。
四、创建载体
D建品牌创建，必须立足工作实际，在实际的基础上落实，在初心的基础上执行，在品牌的基础上下功夫。
（一）加强场地建设
品牌的建设需要D建氛围，无氛围，队伍就没有归属感，党员初心就涣散，所以，加强场地建设势在必行。
（二）以医疗为载体，加强红色志愿，开展党员先锋
按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，以医疗为载体，定期开展义诊、党员志愿、上门医疗服
务、免费测血压、学堂等，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
（三）加强文化建设
提升党员队伍整体素质，需要文化，增加队伍的凝聚力，需要文化，发挥队伍的创造力，还需要文化。
1.注重学习引领
坚持三会一课制度，定期组织党员学习新时代纲要，倡导学习DS理论、经典著作。
2.注重文体活动引领
通过开展兴趣班，提高党员队伍文化的建设，通过各种各样的学习形式，极大的激发了党支部的向上精神，以“X”为初心，每周定期进行文化学习，同时，对党员活动室进行改造，丰富党员及群众同志的文体生活。
（四）加强党风廉政建设
以D建文化为抓手，品牌特色与廉洁文化有机融合。以廉政为载体，升级打造红色长廊，设立廉政文化墙，用书法谱写文化，建立文化长廊，营造良好的廉政文化氛围。
五、保障措施
（一）加大宣传力度，扩大品牌影响
D建品牌既是一项具体的工作，也是一项抽象的工作。它需要有基础保障，同时它也需要加大宣传，为基础建设保驾护航，
积极营造D建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到D建品牌创建活动中来。充分利用载体，对“红色e线”D建品牌进行大力宣传和推介，扩大D建品牌的知名度和社会影响力。
为加强创建D建品牌工作的领导，党支部支委们在落实D建品牌中，层层进行分解落实，推进创建活动扎实开展。要求全体党员把品牌建设贯穿到自己的思想中去，要自觉把D建品牌创建的各项要求落实到具体工作中，用实际行动维护好D建品牌形象，执行好区域化品牌战略。